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1/25更新!総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・595ページ目 21694件

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21694件中 11881~11900件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 新卒採用戦略の企画から実行までをリードするだけでなく、採用広報施策の企画など、前例のない業務にもチャレンジいただきます。 【具体的には】 ・新卒採用計画の企画/実行 ・採用ターゲット校へのリクルーティング活動の企画/推進 ・採用広報戦略(Webツール)の企画/実行 ・面接/選考プロセスの実施 ・採用データ分析、改善活動
応募資格 【必須要件】 ・採用業務の経験 ※新卒採用経験者、メーカーでの採用業務経験者は特に歓迎します。 【歓迎要件】 ・Webツールを用いた採用広報経験 ・データ分析能力 ※採用効果測定ふまえて根拠を持った改善提案ができる <求める人物像> ・前向きで粘り強く取り組める方 ・自責...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 愛知県刈谷市昭和町

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求人の特徴
  • 残業少ない
仕事内容 ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 (労働条件等の変更はございません。) 【募集背景】 コメ兵ホールディングスは、グループ会社が増加する一方で、労務管理体制の再構築や人事労務システムの統合検討、福利厚生の見直しといった「グループシナジー最大化」のための基盤整備が急務となっています。 現在、PMI(統合プロセス)対応や今後の事業拡大を見据え、労務のスペ
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験(5年以上、またはそれに準ずる深い経験) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格保持者 ・グループ経営を行う企業(HD体制)での実務経験 ・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方(通訳を介しても可) ・上場企業に...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 愛知県名古屋市中区大須

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【ミッション】 総務人事課の仕事内容は幅広いですが、実務部分は社員で分担しておりますので、課長クラスとして全体を把握し、役員に提言をしていただくことを期待します。(レポート先は常務取締役兼管理部長です) 【業務内容】 <人事> ・就業規則や社内規定の企画・改定/問合せ対応 ・人事戦略業務(人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案・評価制度運用等) ・労務管理 ※上記がメインですが、その他外部監
応募資格 【必須要件】 ~業界未経験歓迎~ ■下記いずれの経験もお持ちの方 ・総務もしくは人事経験 ・人事戦略立案や制度構築経験 ■普通自動車免許第一種
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 愛知県岡崎市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただ
応募資格 【必須要件】 ■大卒以上 ■企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験5年以上 【求める人物像】 ■チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ■志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ■経...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 静岡県磐田市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただ
応募資格 【必須要件】 ■大卒以上 ■企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験5年以上 【求める人物像】 ■チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ■志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ■経営と社員の双方にとって有益な...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 静岡県磐田市新貝2500

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ガバナンス全般を担当いただきます。その業務範囲は多岐にわたり、株主総会、取締役会、経営会議はもちろんのこと、法定開示、適時開示、社内横断的なコンプライアンス委員会やリスクマネジメント委員会の運営も担います。コーポレート法務課の担当者には、会社法、金融商品取引法等の関連法令の他、コーポレートガバナンスコード等のソフトローの理解も求められます。業務の遂行にあたっては、社内の多様な部署、エクイティコンサ
応募資格 【必須要件】 職務内容記載に関する、法務の実務経験をお持ちの方(目安5年前後)
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 山梨県南都留郡忍野村

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 ■ご入社いただく方のミッション: 同社の人事部において、人事制度の企画・立案・実行等の業務を担当していただきます。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容: 以下のような人事制度の企画・運用・改善等の業務の中から、ご自身の適性・経験・ご希望ならびにチーム内のバランスを考慮しご相談のうえ、担当業務を決めていきます。 1. 各
応募資格 【必須要件】 ■人事制度企画の経験3年以上(目安) 【歓迎要件】 ・人事制度の企画に関する業務経験3年以上(目安) ・製造業での人事業務経験 ・英語力(会話・メールやチャット、プレゼン等)はあれば尚可 ・関係各所と部門横断的に協働して業務を進められるようなコミュニケーシ...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場

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求人の特徴
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 売上高1兆円を目指して、一緒に働く仲間づくりを行っています。従業員一人一人が安心して且つ、やりがいを持って働ける職場環境を目指しています。店舗、本社、他関連施設のファシリティ管理や行政対応、災害対策など、従業員が安心して業務に集中できる基盤を整え、また、社内規程の策定や福利厚生制度の運用を通じて、働きやすい環境づくりに貢献いただきます。 総務部門のスペシャリストとしてグループ全体を
応募資格 【必須要件】 【必須要件】 ■総務業務の実務経験 【歓迎要件】 ・上場企業での経験をお持ちの方 ・小売業界大手での経験をお持ちの方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 福岡県福岡市東区多の津

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。 【具体的には】 ■採用計画の立案・実施(新卒・中途) ■社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理 ■人事評価制度の運用・改善 ■人材育成計画・研修プログラムの企画 ■福利厚生制度の管理・改善 ■職場環境改善施策の推進(働き
応募資格 【必須要件】 ・人事・労務関連業務の実務経験(5年以上が目安) ・管理職経験(課長または係長以上) ・労働法・社会保険制度の知識 ・コミュニケーション能力・調整力 ・マネジメントスキル(部下育成・業務改善)
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 富山県富山市八日町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■業務内容 まずは人事業務の実務支援を通じて、現場の業務理解を深めていただきます。そのうえでプロセス整備からシステム導入・運用まで、以下の業務を段階的に担当いただきます。 (1) 業務オペレーションの再設計・最適化 ・現状業務の把握と課題抽出 ・業務フローの再構築・標準化 ・関係部署との連携による業務改善 (2) 人事関連システムの導入・運用支援 ・本部内全システムの把握・課題整理 ・業務要件
応募資格 【必須要件】 ・人事領域での業務経験(3年以上) ・人事システムを用いた業務経験(要件定義や設定等の経験) 【歓迎要件】 ・人事領域での業務経験(5年以上) ・業務プロセスの見直しや、システム導入・運用改善などの経験 ・人事システムの導入経験(人事システム開発の経験をお持...
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 山梨県南都留郡

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 事業拡大に耐えられる組織を作るために新しい仲間を探しております。 「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていきたいと考えております。事業の多角化に伴い、案件も多岐に渡ってきているので、ご自身の得意領域からお任せ致します。 また、チームの管理業務も行って頂きたいと考えております。 【業務詳
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・法律事務所ないし事業会社における実務経験2年以上 ・事業会社における法務の実務経験者
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 福岡県福岡市東区多の津

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 会社の基幹部門である総務部門の部長候補として、総務業務をはじめ経理や人事も含めた管理部門全体の人員マネジメント、組織マネジメント等の管理もお任せ致します。これまでのご経験やスキルを活かしご活躍頂くことを期待しています。 【管理部門業務】 ■人事・総務・法務関連業務 ・人事労務、人材育成、人事制度対応 ・労基署への対応業務 ・法的業務の対応
応募資格 【必須要件】 ■総務や人事など管理部門の幅広いご経験 ■責任感や向上心をお持ちの方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【歓迎要件】 ▼人員マネジメント経験 ▼中小企業での管理職経験 ▼建設業界の知識 ▼社労士資格の取得者
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 茨城県つくばみらい市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 総務部門の係長候補として、下記業務に関する企画・立案を担当いただきます。 将来的には係長としてチームメンバーをまとめ、総務部門全体のマネジメント業務に携わることを期待します。 【職務内容】 ・社内規程の管理・統括 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社内稟議の統括 ・文書管理 ・株主総会の運営 ・健康経営に関する企画・推進、および関連事項 【魅力】 ■連結売上高の9割以上を海外で獲
応募資格 【必須要件】 ■企業における組織の業務管理・マネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカー企業で総務業務経験をお持ちの方 ■部署や立場に関わらず円滑なコミュニケーションが図れる方 ■安全衛生に関する知識・経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 長野県埴科郡坂城町上平

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 人事総務部・人事課の一員として、まずは人事関連の定型業務を中心にスタート。 その後は、教育研修や人事制度の見直し、採用関連などプロジェクト型業務にも段階的に携わっていただきます! 【期待する役割】 社内の変化や成長を支える人事パートナーとして、企画・提案にもどんどんチャレンジ! 現状に満足せず、より良い制度や施策を一緒に作っていきましょう! 【職務内容(例)】 ※一部は外部委託も活用中 ・教育
応募資格 【必須要件】 事業会社での人事業務経験 【歓迎要件】 ・英語の読み書きができる方(翻訳ツール利用可) ・メーカー系やIT/ソフトウェア業界での人事経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 宮城県仙台市泉区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■概要: 実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合う運用の検討、制度改革に沿う運用構築をお任せしていく予定です。 また将来的には人事労務のリーダー、マネジメントポジションを目指していただき組織として成果を上げて頂く業務に従事頂くことを想定しております。 ■職務内容: ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、
応募資格 【必須要件】 ■大学/大学院卒 ■企業での総務、人事、労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ■大量のデータ(Excel)を扱える方 【歓迎要件】 ■システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ■資格(社会保険労務士・FP)を有する方 ■労務系シス...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。経営層や事業子会社、各部門責任者と連携し、成長フェーズ特有の組織課題(人財の早期戦力化、マネジメント力強化、組織の拡張・変化対応等)に向き合いながら、「育成」と「組織づくり」の両面を通じて、持続的な事業成長を実現していくポジションです。 【具体的には】 ・教
応募資格 【必須要件】 ■人事領域(人財開発・教育・研修)の実務経験(目安3年以上) ■人材育成施策を企画から運用・改善まで一貫して推進した経験 ■チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ■関係部門・経営層との調整・折衝能力 【歓迎要件】 ■人事コンサルティング会社等での実務経験...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 新設法務部の立ち上げメンバーとして、契約リスクの管理・ガバナンス体制の構築・社内規程整備など、企業全体の法務を幅広く支えます。入社後は主に自社ソフトウェア事業の契約書(使用許諾・利用許諾等)の作成・審査からスタートし、事業部門と連携して事業推進を法務面からサポートします。 【期待する役割】 法務部門の立ち上げメンバーとして組織づくり・体制強化・契約業務やガバナンス・社内外との調整まで推進いただき
応募資格 【必須要件】 未経験歓迎 【歓迎要件】 【経験】 ・何らかの契約業務に3年以上携わった経験がある方 ・関係各部署との折衝/調整経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 宮城県仙台市泉区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 事業拡大に耐えられる組織を作るために新しい仲間を探しております。 「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていきたいと考えております。事業の多角化に伴い、案件も多岐に渡ってきているので、ご自身の得意領域からお任せ致します。 【業務詳細】 主に以下のような法務の業務を担って頂きます。 もちろ
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法科大学院修了 ・司法試験短答式合格 ・法律事務所 or 事業会社における実務経験2年以上 ・事業会社における法務の実務経験者
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 福岡県福岡市東区多の津

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ■担当職務 (1)知的財産権の管理と保全 (2)知財活動の基盤業務の運営と、その強化(特にデジタル推進、DX) (3)社内知財情報の集約と発信を通じた知財戦略の高度化への貢献 ■組織構成:知的財産部 約30名/管理課:約5名 【働き方】 平均残業時間:10h/月 在宅勤務:週1回程度 【部のミッション】 (1)経営支援機能を発揮する 全社・各事業の意思決定に必要な知財情報を
応募資格 【必須要件】 ■特許事務所または企業の知的財産部門において知財管理の業務経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ・特許事務所または企業の知的財産部門若しくは研究開発部門において特許出願・権利化の実務経験がある方
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■職務概要 日本生命では、日常生活における様々なリスクに包括的に備えられるよう、生命保険だけでなく、損害保険のご提案も行います。 生損保トータルでのコンサルティングができる人材の育成が不可欠なため、日本生命に、営業部長候補として入社した1年目社員に対して、損害保険販売について教育・育成いただきます。 中でも、損保の知識を生かし、損保商品の販売のための研修をご担当いただくことを想定しています。 ■
応募資格 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方 ・損害保険会社での代理店営業のご経験 【歓迎要件】 ・損害保険会社の本部での販売指導・教材作成、販売支援ツールの作成経験 ・代理店への出向・派遣経験 ・損保販売におけるコンプライアンス管理業務の経験
給与 年収 750万円~1100万円
勤務地 愛知県

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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北陸・北信越 新潟県(89)山梨県(79)長野県(110)富山県(77)石川県(66)福井県(58)
東海 岐阜県(104)静岡県(154)愛知県(374)三重県(51)
関西 滋賀県(87)京都府(146)大阪府(512)兵庫県(178)奈良県(64)和歌山県(55)
中国・四国 鳥取県(47)島根県(9)岡山県(110)広島県(136)山口県(81)徳島県(72)香川県(80)愛媛県(62)高知県(45)
九州 福岡県(193)佐賀県(55)長崎県(48)熊本県(66)大分県(60)宮崎県(46)鹿児島県(60)沖縄県(53)
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