| 仕事内容 | 【職務概要】 常石グループの持株会社にて、グループ全体の成長を支えるための人事労務業務全般を担当していただきます。 単なる運用に留まらず、会社の成長に合わせた制度のアップデートや業務改善を主導する役割を担います。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規程の運用管理（問い合わせ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・労務、人事領域における実務経験（3年以上が理想） ・労務管理に関する最新の法令および実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進など） ・労務、人事領域における制度・規程の設計または導入のリード経験... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市沼隈町常石1083番地 トモテツバス「常石造船前」停留所より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗経営に特化したコンサルティンググループの法務部門にて、国内6社、海外4社の法務業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・取引契約（秘密保持・業務委託・規約等）にかかる書類の作成、精査（チェック）、修正、文書管理業務全般 ・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務 ・不動産契約関連業務 ・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における法務の実務経験5年以上 ・法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問） ・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ・中級程度のPCスキル 【尚可】 ・法科大学院など専門知識のある方 ・法務関連の資格を保有されている方 ・リー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F Osaka Metro御堂筋線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シャトレーゼ全社的なガバナンス強化の一環として新設される、給与・勤怠・福利厚生領域を専門とする部門の責任者として、約4,000名超規模の労務管理および組織運営を主導いただきます。 【職務詳細】 新設部署の責任者（課長）として、以下の業務をお任せします。 ■給与・勤怠管理・社会保険（主幹業務） ・月次給与および賞与計算の統括、最終承認 ・勤怠管理（交替勤務・変形労働制を含む）の運用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括の経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用担当者様を中心とした人事業務をお任せします。 ※東京本社への出張が発生します。 【職務詳細】 現場に密着しながら、採用・育成・労務の実務を着実に回していく“実行型の人事ポジション”です。 ■採用関連業務 工場全体の人事状態を把握し、 採用や募集のスケジュールや対象職種を計画します。 学校訪問やインターン等で学校等との接点を作り、 窓口となっていただきます。 会社の魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、総務、労務いずれかにおけるマネジメント経験 ・採用業務経験 【尚可】 ・人事領域に関して幅広い業務経験 ・人事制度（採用・育成）の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・複数部門でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市山百合の丘3-1 JR湖西線「堅田」駅より車で10分 ※堅田駅から滋賀工場間の送迎あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT監査チームのメンバーとして、ITに関する内部統制の評価、データ分析、およびアドバイザリー業務を担当します。 【職務詳細】 責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントなど平均7～8名で構成されるチームにて、以下の業務を遂行します。 ・ITに関する内部統制の評価業務 ・データ分析を用いた監査・アドバイザリー業務 ・ITガバナンスやリスク管理に関するアドバイザリー業務 【部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本情報技術者等の情報処理技術者資格 ■下記経験を合計10年以上有すること ・インフラエンジニア（OS、DB領域の設計、構築、運用）の実務経験 ・AWS、Azureなどのクラウド環境でのインフラ設計、構築、運用の実務経験 【尚可】 ■LinuC、AWS認定、O... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル 各線「淀屋橋」駅直結 勤務地変更の範囲:法人の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社法務部門にて業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・契約書のリーガルチェック ・弁護士との連携 ☆預金、貸出金ともに宮城県内のシェアトップクラス。 ★国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 ☆100名以上の行員が外部機関等へ出向。 ◎同行のキャリア開発「積極的な自己投資を。」 「挑戦意欲」が、同行における人材づくりのキーワードです。それは自ら学び、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 メガバンクや上位地銀等の金融機関や弁護士事務所等で3年程度法務関連業務に従事していた方 【尚可】 ・弁護士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 中央3-3-20 JR仙山線、東北本線「仙台」駅より徒歩4分 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画課長として、同社の「不動産ビッグバン」実現に向けた持続的な成長戦略を資本市場に適切に伝えるIR戦略の策定・実行を主導していただきます。 【職務詳細】 ■IPOに向けたIR戦略の策定と開示実務 ・不動産ビッグバン実現に向け、具体化したビジネスモデルと実行計画を統合した成長戦略を策定 ・経営会議にて3か年後を含めた成長戦略について協議し、外部へ成長戦略を説明しアドバイスをもらう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須 ・上場企業、またはIPO準備段階の企業において、IR業務の実務経験が3年以上、かつ経営戦略・計画策定の実務経験 ・経営戦略系コンサルティングファーム、または監査法人（IPO支援部門）出身で、クライアント企業の経営計画策定、事業戦略推進、または上... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F 大阪メトロ谷町線「中崎町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】同社にて、新卒・中途採用業務をおまかせします。 【職務詳細】 1）新卒採用 ・就活生向けのイベントの出展 ・インターン対応※学生さんのフォロー～受け入れ部署との調整 ・学校訪問 ・面接対応 【★POINT】 『最初に働く会社』として選んでもらえるやりがいあり♪社会人として成長していく姿に、自分も刺激をもらえます。ファーストキャリアに携わる責任感もありますが、内定承諾の返事をもらえたと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■PCスキル ■採用経験 こんな方にピッタリ！ ●人事・採用業務の経験がある方 ●営業など人と関わる業務経験のある方 ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ●アイデアや発想を活かせる環境で活躍したい方 ●... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 近鉄京都線「竹田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法人営業及びエンジニアの採用からフォローまで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ・顧客と自社エンジニアを繋ぐ「営業職」として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの提案・就業までを担当します。 ・業界形態は派遣と受託の2種類があります。 ・顧客先は大手メーカーやSIerを中心に、自社エンジニアとのマッチングを図っていただきます。 ・既存顧客との関係構築や新規顧 |
|---|---|
| 応募資格 | ★営業未経験者歓迎 【必須】 顧客折衝～フォローまでのご経験 普通自動車第一種運転免許 ※客先訪問や社員面談で運転等が発生します。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー4階 JR各線「名古屋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ▼総務 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 ▼労務 ・勤怠管理、入退社対応 等 ※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています 勤怠については業界の特性上、かなり複雑な制度になっており、 理解して運用していただく事で、 |
|---|---|
| 応募資格 | ★職種未経験歓迎★ 【必須】 ・事業会社での正社員経験3年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 瀬戸線「栄」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の広告営業職を担当します。 【職務詳細】 静岡県に根ざした総合広告会社である同社にて、Web商材をメインに扱う営業をお任せします。具体的には、同社にすでに依頼をしてもらっているお客様に対し、同社担当者と共に深耕いただき、将来的には一人でお任せしていきたいと考えています。加えて、新規のお客様の開拓もいただきます。※既存顧客からの依頼は挑戦的な内容も多く、営業として成長できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広告またはメディア営業の経験をお持ちの方 もしくは販促、広報のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市足高241-319 ＪＲ東海バス「東名沼津」バス停より徒歩22分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社コンプライアンス部にて、全社コンプライアンス推進業務(建設業法関連)をお任せ致します。 今後の成長を見据え、よりコンプライアンスを強化頂きます。 【職務詳細】 ・お金絡みの不正の取り締まり ・建設業法、労働法を主体とした各種法令や社会規範の遵守 違法行為が無いかグレーゾーンを洗い出し、担当の部長・取締役と共に是正して頂きます。 単に会社からの指示を伝える・こなすだけではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不正の防止、コンプライアンス推進等の経験のある方 【尚可】 ・コンプライアンス対応経験 ・法務経験 ・総務人事経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区花咲台二丁目401番地 各線「高蔵寺」駅から車で15分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課にて人事給与・労務管理業務をメインにお任せします。 【職務詳細】 人事給与・労務管理業務として、人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険手続き、問い合わせ対応などをお任せします。 その他、これまでのキャリアを踏まえて様々な業務をお任せする予定です。 【期待すること】 ■将来的にはご志向に合わせて、人事企画、教育、制度作り、海外展開に向けての人事関連業務などの業務を見据えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験 2年以上または社会保険実務経験2年以上 ・業者との業務経験(電話・メールでの連絡) ・Excel関数が利用できること・その他：Word、PowerPoint、メール・チャットが自発的にできること |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 長野県 松本市 出川町15-12（松本本社） JR篠ノ井線「南松本」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 社内体制の強化に向け、総務担当を募集します。 【職務詳細】 ◆備品管理・オフィス管理 文房具、社用車の管理、設備の修理手配、レイアウト調整など ◆社内規定・ルールの整備 就業規則やマニュアルの見直し、制度の企画・導入 ◆文書管理 契約書・稟議書などの整理・保管、社内共有体制の整備 ◆労務関連の補助 勤怠チェック、入社手続き、採用、人事異動、社会保険や年末調整のサポート ◆庶 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて業種問わず総務の実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 16階 京阪中之島線「中之島」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門にて採用を中心に人材定着まで一連の業務を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用および中途採用に関する企画立案 ・採用計画の策定および進捗管理 ・応募者対応および面接日程調整 ・面接実施および評価取りまとめ ・内定後フォローおよび入社対応 ・人事制度および評価制度の運用補助 ・社内関係部署との連携および調整業務 【その他 魅力】 入社後は既存社員と業務を分担しながら進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事 採用に関する実務経験 普通自動車運転免許 【尚可】 建設業界または不動産業界での就業経験 人材業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区白金1丁目2番21号 ※勤務場所：地域みらいグループ本社 福岡市営地下鉄七隈線「薬院」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のファンづくり・ブランド価値向上・集客最大化のための広報／マーケティング業務をお任せします。 「投稿する広報」ではなく、市場分析と戦略立案を軸に、認知から来場・資料請求・受注につながるコミュニケーション設計を担うポジションです。 【職務詳細】 ・市場・競合・顧客分析（データ分析含む） ・ブランド戦略・広報戦略の企画立案 ・コンテンツ企画（SNS／Web／イベント／広告／PRなど） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティングまたは広報業務の経験（業界不問） ・SNS・Webマーケティングの基礎知識 ・数値分析に基づいた改善提案ができる方 ・ブランドづくり・ファン化に興味がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市薮田南5-6-3 東海道本線「西岐阜」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事にまつわる業務全般に携わっていただきます。 今後は採用活動をより一層強化し、組織の成長を加速させていくフェーズに入っております。 そのため、人事体制を拡充し、新たに採用担当者をお迎えすることとなりました。まずは新卒採用業務をメインに担当いただき、実務に慣れていただきながら、将来的には中途採用や教育研修など幅広い人事領域にも携わっていただきたいと考えております。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務の実務経験（1年以上） ・人材育成や教育訓練制度の企画・構築・運用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 岐阜市 薮田南5-6-3 東海道本線「西岐阜」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の管理部門にて人事（採用・労務）を担当いただきます。 同社は拡大期を迎え、様々なポジションでの採用を計画する中で、滞りなく社内外の関係者と調整を円滑に進めていただくポジションです。 【職務詳細】 ■採用活動のフォロー（日程調整、入社手続き、エージェントとの折衝） ■労務管理業務 ■会議の運営サポートなど ■入退社に伴う手続き ※現在のスタッフも9割は未経験からスタートして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事務のご経験 ■Excel、Wordの基本操作 【尚可】 ■人事・総務のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 山梨県 富士吉田市 上吉田4961番地1 富士急行線「富士山」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒及び中途の採用活動 ・人事評価制度の運用 ・社内システム等の導入検討、実施 ・HP、SNSの管理、運営 ・不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成 【同社の強み】 仕入や設計、建築、販売、物件の管理といったすべての分野で、高い専門性を持つプロフェッショナルが社内に在籍し、ワンストップで業務を遂行。一貫体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・不動産業界の経験1年以上 ・人事・採用の経験者 【尚可】 ・人事、採用、人材業界の経験者者 ・宅地建物取引士 ・他、不動産系の資格保有者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4番8号 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せします。 ※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐にわたる領域を管轄しています。 また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、 分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が5年以上) 【尚可】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ＜POINT＞ 給与計算などのルーティーン業務だけで... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル8F 福岡市地下鉄空港線「西陣」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（232）｜ 青森県（58）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（121）｜ 秋田県（52）｜ 山形県（53）｜ 福島県（89）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（70）｜ 埼玉県（253）｜ 千葉県（200）｜ 東京都（2,268）｜ 神奈川県（349）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（83）｜ 長野県（108）｜ 富山県（91）｜ 石川県（64）｜ 福井県（65）｜ |
| 東海 | 岐阜県（94）｜ 静岡県（158）｜ 愛知県（379）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（96）｜ 京都府（166）｜ 大阪府（502）｜ 兵庫県（173）｜ 奈良県（53）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（51）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（126）｜ 広島県（127）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（81）｜ 香川県（87）｜ 愛媛県（76）｜ 高知県（50）｜ |
| 九州 | 福岡県（200）｜ 佐賀県（53）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（53）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（51）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
