| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社の労務担当として、まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務の実務経験1年以上 ・社員面談の対応経験 ※担当業務の労務関連法規の基礎を理解した上で課題へのアプローチができる方を想定しています。 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ・スプレッドシートを用いた業務... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務に従事していただきます 【職務詳細】 ■著作権関連業務 ・著作権の観点からの法的助言や全社業務の推進支援 ・全社的な著作権コンプライアンス・アウェアネス推進 【魅力】 研究開発部門、事業部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれている ■同社の特徴： 世界有数の製薬会社であ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・著作権関連業務経験者［3年以上］ ・科学技術系または法学の学士歴 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC750点以上） 【尚可】 ・企業における著作権関連業務の経験あればなおよし ・IT／AI、生成AI等に関する知識があればなおよし ・弁理士ま... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町２-１-１日本橋三井タワー 各線「大手町」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動 ・内部統制、コンプライアンス業務、担当部門とのやりとり ・契約書の管理（社内、外含めた契約書作成及び処理） ・事業計画および社内予算の策定への参画 ・組織および内部統制、コンプアライアンスに関する規程の新設・改廃・管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンプライアンス業務に関わってきた経験がある方 ・リーダー経験、プロジェクトを牽引した経験 ※業界未経験歓迎 【尚可】 ・TOEIC550点または英語のヒアリング力のある方 ※通常の業務では使用しないが、親会社とのやり取りで偶に発生します。 ・医療業界... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 三田線「本蓮沼」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:転勤は当面なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門 法務グループは、多岐にわたる事業展開と新規事業立ち上げの早さから、個別相談の応対が増え、リソースが不足しております。主業務は契約書管理にまつわる業務ですが、ただ相談をこなすのみならず、社員に対する法務リテラシー向上を含め、仕組みと教育によって解決し、法務主導で新たな動きにも迅速に対応できる体制を構築したいと考えています。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成・審査・交 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務実務経験1年以上 ・契約書相談審査、稟議にまつわる業務経験1年以上 【尚可】 ・WEB・IT・ゲーム等、同社と近い業種で複数事業を展開する企業 ・ライセンス・権利関連の実務経験 ・弁護士、弁理士などの法務系資格所持 39歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT業界には欠かせない協力会社の管理者として、人員の調達部門の運用をお願いします。 バルテス全体の協力会社からの人材調達の課題に沿った人材采配を行う貢献度の高いポジションです。 【職務詳細】 ・人材募集の企画・実行 派遣社員や協力会社の募集に向けた媒体選定、求人原稿の作成、条件設定 人材紹介会社・派遣会社との折衝・調整業務 ・人材アサイン業務 登録者のスキルや希望を踏まえ、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記すべてを満たす方 ・SES業界または人材派遣・紹介業での営業もしくは採用経験 外部パートナーとの連携や人材調達業務に関する実務経験がある方 ・派遣業務に関する基本的な知識・理解 派遣契約の流れや法的な枠組みを理解している方 ・社外顧客との折衝経験 派遣会... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 半蔵門線「半蔵門」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務担当として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務業務 - 保険手続、備品・施設管理 ・庶務業務 - 代表電話の対応、郵便処理など ・人事業務 - 人事情報管理、選考対応（面接調整など）、内定・入退社対応、健診対応、福利厚生業務 ・経理購買業務 - 請求書処理、委託契約書管理、稟議申請、支払進捗管理 ・秘書業務 - 社員・パートナーのスケジュール・タスク管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事労務経験3年以上 ・総務・経理・庶務等の業務経験 ・ExcelやPowerPoint、Wordでの資料作成経験 【尚可】 ・士業法人や給与ベンダーでの就業経験 ・英語を使用した業務に抵抗がないこと ・秘書業務経験 39歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10階 大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用スペシャリストとして、新卒およびキャリア採用の業務全般をお任せします。 全社および各部門の人材ニーズを把握し、採用戦略の立案から実行までを担います。 採用方針や目標設定、ターゲット人材像の明確化、イベント企画・運営、複数チャネルを活用した候補者対応、選考プロセスの設計・運用、内定者フォロー、採用データ分析・KPI管理など幅広い業務を通じて、組織の成長と人材の最適配置に貢献する役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事経験3年以上 ・採用活動（新卒・キャリア）の全体設計、運用経験（計画～実行まで） 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント活用、採用ブランディングの実践経験 ・データ分析、KPI管理など、採用活動の効果測定、改善経験 35歳以... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラプレステージタワー 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事務的な管理業務ではなく、「人の行動変容を通じて事業成果を高める」役割を担っています。採用や評価、研修といった「成長のターニングポイント」に関わりながら、人事としての専門性を高めていきたい方をお迎えします。 【職務詳細】 ■Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」 チームメンバーや各部署のリーダーと連携しながら、実行力を身につけ、人事としての基礎と応用を段階的に磨いてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【尚可】 ・採用・人事・研修講師等の経験 ・データ整理や運用業務が得意な方 ・カオナビ・ATSなどHRテックの活用経験 ■本ポジションの魅力 ・表面的なオペレーションではなく「なぜこの施策を行うのか」という人事の軸を理解できます。 ・入社から成長までを見渡し、人事の全体像... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩2分／都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用チームまたは中途採用チームにて、以下の業務をお任せいたします。 経験を最大限に活かし、裁量を持って戦略の立案・実行に取り組むことができるポジションです。 【職務詳細】 ■戦略立案と実行 ┗採用計画立案、人材要件策定、新規採用チャネルの開拓 ■母集団形成 ┗スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング戦略の設計・実行、Web広告連携や採用イベント等の企画立案・実行 ■選考実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用業務（中途または新卒）の経験がある方（3年以上） ・IT／Web系での採用業務経験がある方 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での採用業務経験がある方 ・年間30名以上の採用活動経験がある方 ・マネジメント経験がある方 42歳以下 【... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事として幅広い業務を経験していただきます。（採用、教育は別部署が担当します） 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・入退職関連手続き ・健康診断関連 ・変形労働を含めた勤怠確認 など ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。 【求める人物像】 ・協調性を持って対応ができる方 ・聞く耳を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験3年程度 ※採用、教育業務は他部署の分掌となるため、 特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。 広く浅くやってこられた方、歓迎します！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地23号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ご本人の経験、適性を踏まえて、人事・企画労政業務を担当いただきます。 ※将来的には他の人事関連業務へのローテーションの可能性あり。 【職務詳細（例）】 ・組織管理、異動、出向 ・人事考課（目標管理制度、人事処遇制度運営） ・退職（退職金制度運営、リテンション施策の企画～実行）、転籍 ・表彰制度運営 ・ハラスメント相談窓口 ・エンゲージメント向上、組織風土改革推進に向けた各種施策の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連の業務経験が3年以上 【尚可】 ・人事関連の施策・規則・制度について企画立案から実行までの経験 ・管理職との折衝経験 ＜やりがい＞ 横浜事業所に所属する社員は約300名であり、「個々人の顔と名前が分かった状態で集団管理をする」ためには適度な組織規模と... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業・組織ともに新たな成長フェーズにあり、事業成長に貢献できる方との出会いを広げるため、オープンポジションでの採用いたします。 【職務詳細】 配属や役割は、これまでのご経験・強み・志向性を踏まえ、事業や組織の課題と照らし合わせて決定します。いずれのポジションにおいても共通するのは、「決められた業務をこなす」のではなく「価値を生み出す役割を自ら定義し、推進いただく」ことです。 ・事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・既存の枠組みにとらわれず、より良い形を模索できる思考力 ・周囲と協力しながら成果を出せるコミュニケーション力 ■勤務地について 東京の他、千葉県・山梨県の可能性もございます。 ■身につくスキル ・課題設定から施策立案、実行・改善までを一気通貫で担い判断の質と... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩2分／都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXを採用支援を通して支えていただくポジションです。採用のプロフェッショナルとして、採用成功に向けて様々な支援をおこなっていただきます。 【職務詳細】 ・選考管理、日程調整等のオペレーション業務など ・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト文作成、スカウト送付） ・人材紹介会社とのミーティング ・求人票作成 など ゆくゆくは、人材要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上（無形商材、大手企業向け営業経験者歓迎） 【尚可】 ・HR業界での営業経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1 東京メトロ千代田線「大手町」駅直結 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■監査法人対応 ■税理士法人対応 ■経営管理資料作成業務 ■個別決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など） ■伝票入力 ■先輩社員の業務フォロー ■資料作成 ■子会社月次業務 ■メンバーの業務取りまとめ 【入社後】 ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から同社の会計処理までご理解いただきます。 そしてメンバーから子会社の会計処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次・年次決算のご経験（2年以上） 【尚可】 ・連結決算業務 ・開示業務 ・各種申告書の作成経験 ・日商簿記2級相当の知識・実務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 日比谷線・浅草線「東銀座」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 官公庁や有識者・国内外の様々なステークホルダーと連携しながら、先端領域でのブランディング促進を担当いただきます。 【職務詳細】 ・AI／DX、GX業界における認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定から実行まで ・事業戦略から広報戦略／ロードマップの策定 ・全国の地方自治体・メディアに向けた、キャラバン活動 ・コミュニケーションプランの立案 ・自社メディア管理、情報発信施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業、サービスの広報担当としての実働経験（目安：広報経験2年以上） ・ステークホルダーや事業／会社を取り巻く環境・時流にアンテナを張り、あるべきコミュニケーションの理想を描き、社内も巻き込み施策をリードできる方 【尚可】 ・経営課題からPR戦略を立案した経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2丁目40－5 東久ビル7F 三田線「神保町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や 手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでの経験と強みが活かせるポジションで貢献いただきたいと考えています。 【業務の魅力】 国内外の同社のグループ全体に関わる人事業務に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 【尚可】 ・製造業または外資系企業での人事経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝3丁目16番13号 MARUWAビル8階 JR各線「田町」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ★労務 ・入退社手続き／社会保険実務： 雇用契約書の締結、社会保険／労働保険の手続き。 ・勤怠管理／給与計算： 勤怠システムの運用、月次の給与計算、賞与／年末調整。 ・就業規則の整備： 会社のフェーズに合わせた規程の作成／改定（働き方のルール化）。 ・福利厚生／安全衛生： 健康診断の実施、メンタルヘルスケア、オフィス環境の改善。 ★経理・財務 ・日次／月次決算： 仕訳入力、経費精算、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・指示を待つだけでなく、自分で考えて行動し、結果を出すために努力できること ・未経験の分野や新しいスキルや知識を自ら進んで学び習得しようとする姿勢 【尚可】 ・労務、経理、財務、法務についてのいずれかの実務経験 ・バックオフィス領域のSaaSの導入経験 ※法科院生... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2階 総武線「新日本橋」駅より徒歩1分／半蔵門線「三越前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の急成長に伴う体制強化のため、人事制度の運用および人事関連業務の効率化を担当いただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な組織を創り上げていくことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【職務詳細】 ・異動、転勤等の人事異動に関する実務 ・昇格、降格等の評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務の経験（1年以上／領域不問、ただし採用業務のみは除く） 【尚可】 ・業務改善の経験 ・人事システムの導入、運用経験 ・データ分析スキルを用いた人事施策の立案、評価経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・給与計算、社会保険手続き等の経験 ・労働法に関... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、社員の採用・勤怠管理・労務手続きなど、人事労務に関わる幅広い業務をお任せします。未経験から挑戦できるポジションで、人事の基礎から学べる環境です。 【職務詳細】 ・入社・退社時の各種手続き ・社会保険や勤怠管理などの労務サポート ・給与計算補助 ・採用活動サポート（応募者対応、面接日程調整など） ・研修サポート業務 ・秘書・事務関連業務（資料作成等） 【その他・魅力】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・勤怠管理または社会保険手続きのご経験をお持ちの方 ※派遣社員や契約社員で就業されている方も歓迎です！ 【尚可】 ・人事、労務、総務などバックオフィス業務の経験 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区板橋2丁目65番8号 MSビル5階 都営三田線「板橋区役所前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の後方支援チームの募集です！ タムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！ 【職務詳細】 ・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ※採用業務の経験は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事務経験ある方 基本的なPC操作ができる方 【尚可】 医療・福祉関係の経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（221）｜ 青森県（51）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（116）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（59）｜ 福島県（87）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（67）｜ 埼玉県（301）｜ 千葉県（193）｜ 東京都（2,269）｜ 神奈川県（329）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（89）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（109）｜ 富山県（77）｜ 石川県（66）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（103）｜ 静岡県（154）｜ 愛知県（372）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（145）｜ 大阪府（511）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（64）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（47）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（110）｜ 広島県（136）｜ 山口県（81）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（66）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（60）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
