| 仕事内容 | 【職務概要】 イトーキグループの中核子会社である株式会社ダルトンに出向し、知財戦略担当として知的財産の権利化・管理、および法務関連業務を主導していただきます。 出向期間は、ご入社後、企業様との調整の上、決定します。 【職務詳細】 ・グループ会社ダルトンにおける知的財産（特許、意匠、商標など）の権利化と管理業務 ・ダルトン社内の法律相談対応 ・契約書のチェックおよび管理業務 【ポジションの魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業、特許事務所、法律事務所等における特許実務経験 【尚可】 ・契約実務経験 ・理系のバックグラウンド |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5丁目6-10 浜離宮パークサイドプレイス 都営大江戸線「築地市場」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急速に変化するIT環境でのシステムリスクを管理し、企業の安全性と信頼性を確保するシステムリスクマネジメント担当者としてご活躍いただきます。スキルと知識を活かし、企業の成長と持続可能性を支える重要な役割です。 【職務詳細】 ●リスク評価：企業のITインフラストラクチャ全体に対するリスク評価を実施し、脅威の特定とリスクの優先順位付けを行う。 ●リスク低減計画：リスク評価の結果に基づき、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか2つ以上合致する経験をお持ちの方 ・ITシステム、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティに関する知識や経験 ・リスクアセスメントおよびリスク低減戦略の策定経験 ・セキュリティインシデント対応とフォレンジック調査の実績 ・トレンドやリスク管理技... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 ▽ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・イベント業界での実務経験 ・イベント企画・運営の実務経験 ■PCの基本操作スキル ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【尚可】 ・2年以上のイベント企画・運営の経験 ・対... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車事業やアクティビティ事業など、 人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループの 人材開発・タレントマネジメントなどを担います。 ※株式会社D＆Dホールディングスに出向します。（期間の定めなし） 【職務詳細】 ■人材開発戦略の策定 ・会社のビジョンや目標に基づく人材開発戦略の策定、 効果的な人材育成体系の再構築 ■研修・教育プログラムの実施 ・新入社員研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事教育関連の実務経験 （講師の経験は不要） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、中途採用業務の全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案、ペルソナの策定 ・採用ツールの検討および導入 ・人材紹介エージェントとの連携・対応 ・候補者へのスカウト送信、カジュアル面談、一次面接の実施 ・候補者との面接日程調整 ・二次、最終面接官との連携、選考シナリオの設計 ・営業部など各配属部署の社員との連携 ・内定者へのオファー面談 【ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ■以下いずれかのご経験 ・人材領域の営業経験（CAまたはRA経験者歓迎）2年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験1年以上 【キャリアアップ】 まずは中途採用実務全般からスタートし、早期に中途採用責任者としてチーム全体の管理をお任せする予定です。... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を続ける同社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う 重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、 社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適な オフィス環境の整備、運用をお任せします。 【職務詳細】 ・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕 ・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ファシリティ業界（デザイン会社、工務店、PM会社等）での実務経験 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方 （Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【尚可】 ・オフィス開設、移転プロジェクトの経験が... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2‐7‐2 JPタワー20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外代理店インストラクター向けの技術研修インストラクター業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様の車両の稼働をさせるメカニックの腕前品質向上のため、海外代理店向けインストラクターとして技術研修を担当 ・海外代理店向け技術研修実施および研修内容の充実化 【やりがい】 ・研修を通じ各国のメカニックの腕前品質向上に貢献できます ・自身の車両知識・技術も習得と向上が図れます ・他国の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・TOEIC500点以上 目安 ・自動車整備士資格保有者 【尚可】 ・技術研修インストラクター経験 ・アフターサービス業務経験 ・大型自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市みなみ野5丁目28-5 JR横浜線「八王子みなみ野」駅から徒歩23分、またはバス10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の監査役スタッフとして、下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・同社および同社グループにおける内部通報制度に関する業務 （通報受付、調査方針立案、事実関係の調査ヒアリング及び分析、対応方針の整理） ・内部通報に対する再発防止策策定および実行 ・総務・庶務業務（監査役、同スタッフに係る各種申請、管理、情報収集、 他部署からの依頼作業等） 【ホールディングス体制】 同社は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査業務・法務、コンプライアンス、人事等危機管理の機能 を有する 組織での実務経験がある方（継続3年以上） 【尚可】 ・不動産・建設関係業務 ・子会社・グループ会社監査業務に関わる企画・立案 ・企業倫理やコンプライアンスに関連する資格 ・英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業100年を超える歴史を持つ同社にて、人事戦略の構築から、法務・総務を通じた経営基盤の整備まで、バックオフィス全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■戦略的人事・採用：脱年功序列の報酬体系設計、次世代リーダー育成、常識にとらわれない採用手法の確立 ■組織・カルチャー変革：経営層との対話による課題抽出、部門横断プロジェクトを通じた全体最適化の推進 ■法務・コンプライアンス：リー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事、労務、総務のいずれかにおいて実務経験 ★事務作業に留まらず、戦略的業務に携わり、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています！ ▼リモートワーク 入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1～2回程度で在... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル8F 各線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務・総務全般をお任せします。人事労務領域を中心に総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。 【職務詳細】 メンバーで分担しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・労務関連実務（勤怠・給与・社保等） ・就業規則・人事制度の管理 ・安全衛生管理 ・採用業務全般（募集～入退社） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務労務領域での実務経験（2～3年以上） ・労働法や社会保険に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・プライバシーマーク認証取得や更新に携わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22F りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 M＆Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。 初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 【職務詳細】 将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。 【具体的な仕事内容】 ・紹 |
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| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・人事部門のご経験 ・人材紹介事業でのキャリアアドバイザー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階 JR山手線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 横浜支社にて、人事・育成コンサルティング業務を中心に、顧客企業の 組織課題解決を支援します。 人事制度構築から人材育成、経営幹部育成まで幅広い領域に携わります。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への人事・組織領域コンサルティング （等級・評価・報酬制度の設計・運用支援、人材開発設計、退職金制度設計、後継者・経営幹部候補育成など） ・人事・育成施策全般に関するアドバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・人事コンサルティング業務経験（3年以上） ・人事・労務系職種の業務経験（3年以上） ・人材育成経験（人材育成の企画・運営、社内研修やOJT制度の設計・改善、人材育成に関する講師としての登壇経験、など）（3年以上） 【尚可】 ・人... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル12階 各線「横浜」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 同社のコンプライアンス・リスクマネジメントをお任せします 【職務詳細】 ・コンプライアンス体制の運営～強化のための施策の企画立案～推進 ・コンプライアンス啓発活動の実施 └例：社内啓発・従業員向け研修の実施 ・対外開示の対応 └例：コーポレートサイト、統合報告書 など ・コンプライアンスに関わるグループ会社間の連携 ・行政機関への対応（届出／報告／調査／検査／改善活動な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・「事業会社」での管理部門経験 ・コンプライアンス関連の業務経験5年以上 └内部監査、管理系におけるリスク指摘をした経験をお持ちの方を 募集しております 【尚可】 ・アニメ等の映像製作／ライセンス許諾など、 同社に近い業界での勤務経験 ・労働法に関する知... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（海外・テレワークを含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ◆IPO監査業務 準金融商品取引法監査 ◆IPO支援業務全般 クライアントが株式上場するまでのサポートをし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。 IPO支援業務の例 ・短期調査 ・経営管理体制や業務プロセスの整備支援 ・株式上場のための会計制度の構築、導入支援 ・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係るコンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・公認会計士／公認会計士論文式試験全科目合格者、もしくはUSCPA有資格者 ・IPO支援業務に興味をお持ちの方 ・監査法人での監査経験をお持ちの方 ・業務設計、プロジェクトマネジメントスキル ・高いコミュニケーションスキル 【尚可】 ・FAS系コンサルティン... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【US IPO監査業務】 US-SOXを含むPCAOB基準監査 【US IPO支援業務全般】 クライアントが株式上場するまでをサポートし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。 IPO支援業務の例 ・短期調査 ・経営管理体制や業務プロセスの整備支援 ・株式上場のための会計制度の構築、導入支援 ・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・US IPO支援業務に興味をお持ちの方 ・公認会計士／公認会計士論文式試験全科目合格者、もしくはUSCPA有資格者 ・業務設計、プロジェクトマネジメントスキル ・高いコミュニケーションスキル 【尚可】 ・米国での監査実務経験若しくは日本国内におけるPCA... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 EY Japan Forensicsのコンサルタントとして、企業が抱える不正リスクへの対応支援（有事・平時）を担当します。約80ヵ国に展開するEYのグローバルネットワークを活かし、高品質なサービスをワンストップで提供します。 【職務詳細】 ・コンプライアンスリスク対応支援 グローバルコンプライアンス態勢の構築、贈収賄リスク・競争法リスクへの対応支援を行います。 ・不正対応支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの実務経験（3年以上） ・内部統制構築／評価業務 ・内部監査業務 ・不正調査業務 ・海外子会社管理業務 ・企業向けコンサルティング業務 ・簿記3級以上 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務担当として、契約法務から内部統制（J-SOX）、コンプライアンスまでを横断的に担当いただきます。事業拡大およびガバナンス強化に伴う増員募集であり、仕組みづくりから運用まで一貫して携わることが可能です。 【職務詳細】 ・契約、事業法務：各種契約書（NDA、業務委託、共同研究、売買契約等）の作成・レビュー、英文契約対応、新規事業・海外展開における法的リスク整理 ・内部統制（J |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約書レビューの実務経験（3年以上目安） ・内部統制またはコンプライアンスに関する基礎的な理解 【尚可】 ・J-SOX対応経験（整備、運用評価のいずれかでも可） ・監査法人との折衝経験 ・英文契約のレビュー経験 ・医療機器または製造業界での実務経験 ・IPO準... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区港南二丁目13番37号 アニコムビル4F JR、京浜急行「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 NHNグループの日本法人における人事企画の中核として、人事データを活用した組織課題の可視化、および改善施策・人事制度の企画・立案を担っていただきます。 【職務詳細】 ■人事データ分析・経営レポート ・人事企画のアクションに必要なデータの収集および管理 ・人事関連データの可視化、経営・マネジメント層向けレポート作成 ・データドリブンHRを実現するためのシステム構築 ■人事戦略・人事制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事企画または人事制度構築の実務経験（5年以上） ・人材サービスまたはHRTech業界での勤務経験（2年以上） 【尚可】 ・高度な人事データ分析の経験（評価、労働時間、ES調査、ストレスチェック等） ・ゼロベースでの人事施策の企画・設計経験 ・競合... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHNアトリエ 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・担当顧客の人事給与アウトソーシング実運用 ・月例給与、賞与、年末調整等の運用管理 ・顧客窓口対応、問い合わせ対応 ・チーム内メンバーへの作業指示・進捗管理 ・業務マニュアル、運用ルールの理解、改善提案 ※派遣社員の方への指示出しや取りまとめ等もお任せします。 ■想定顧客 ・大手企業～中堅企業 ・業種：製造業、金融、流通、IT、サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事給与業務経験 3年程度（給与計算、年末調整など） ・Excelのスキル（関数を用いた集計・チェックが可能なレベル） ・複数メンバーと連携し業務を進めた経験 【尚可】 ・人事給与アウトソーシング、BPO、シェアードサービス経験 ・チームリーダー、サブリーダー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場二丁目17番12号 SAビルディング 東西線「木場」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico等のNHNグループ日本法人における労務実務全般を担当し、グループ全体の組織運営を支える役割を担います。 【職務詳細】 ＜労務領域における企画・管理業務＞ ・労務領域における人事制度・人事施策の企画、提案および設計 ・ハラスメント防止施策の企画・実施（社内研修の企画・講師対応など） ・従業員向け労務マニュアルの整備・更新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務業務の実務経験5年以上 ・就業規則、社内規程の整備・改廃の経験 ・労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法等の基本知識 【尚可】 ・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験 ・複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当し... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHNアトリエ 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（241）｜ 青森県（57）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（122）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（51）｜ 福島県（108）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（46）｜ 群馬県（58）｜ 埼玉県（313）｜ 千葉県（193）｜ 東京都（2,334）｜ 神奈川県（384）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（116）｜ 富山県（92）｜ 石川県（78）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（108）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（41）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（173）｜ 大阪府（519）｜ 兵庫県（170）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（62）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（123）｜ 広島県（118）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（74）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（181）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
