| 仕事内容 | ★★キャリアアップ、ステージアップを目指す方歓迎！★★ ＜ 職務概要 ＞ 同社の人事採用（管理職・課長候補）担当を募集いたします！ ＜ 職務詳細 ＞ ■以下、お任せする業務内容です ・全社人事領域全般に関する戦略実行 ・採用KGI、KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 ・採用マーケティング戦略の策定、実行、管理 ・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ・採用、定着に関する課題解決抽出、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■事業会社での採用業務経験：2年以上 ■マネジメント経験：2年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 JR線各線「桜木町」駅 徒歩4分 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 主に以下業務を担当いただく予定です。 ・国内外のM＆A案件やエネルギー開発プロジェクトに関する法務対応（外部法律事務所を活用しながらの法務DDおよび契約対応等） ・その他契約対応全般（石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など） ・コンプライアンス対応（主として贈賄防止および独禁法関連の対応） 【同社につい |
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| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の英文契約対応（法的リスクのレビュー、ドラフティング、取引主管部署への助言、締結相手方との交渉支援など）ただし、ご経験が守秘義務契約のみといった方は対象外と致します。 ・TOEIC750点相当の英語力 ※以下いずれかの経験を有すること（案件の国内外を問... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務スペシャリストとして幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■契約法務 ・契約書審査／ドラフト（事業部とのコミュニケーションを含む） ・契約書雛形の検討及び作成 ・新規プロジェクト(国内・海外)にかかわるスキーム策定、 法的検討・アドバイス ■社内研修 ・社内規程改定・整備 ・その他、社内各部署からの相談対応 ～～同社の魅力～～ ・スタートアップ企業の組織拡大フェー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における契約法務のご経験（目安5年超） ・製造業での実務経験 ※特にハード系の開発・製造・技術検証などの契約締結経験 （ドラフト、交渉）など ・事業部とコミュニケーションを取りながら、 単独で契約書を実質審査できること 【尚可】 ・ハー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅徒歩3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。同社は暗号資産交換業者であると同時に暗号資産・ブロックチェーンのテクノロジー企業です。そのため、金融機関とテクノロジーカンパニーのバランスを意識しつつ、法務面で事業の成長を促進出来る方をお迎えしたいと考えています。 【職務詳細】 ■契約法務 社内各部門からの法務相談依頼および |
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| 応募資格 | 【必須】 ・企業内の法務部経験（5年程度以上） ・民事法について経験、素養があること ・暗号資産に興味があること 【尚可】 ・金融機関における法務経験 ・コンプライアンスやAML業務の経験 ・IT企業における法務経験 ・日本国弁護士資格の保有 ・英語コミュニケーション能力 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(八重洲２丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 10F) JR各線「東京」駅より徒歩６分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大クラスのオークション相場検索サイト等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、体制強化のために人事MGR候補を募集します。採用、教育研修、制度、労務など人事領域に幅広く携わって頂きます。 【職務詳細】 ■業務内容 ・採用業務 ※企画～実行まで一貫して携わって頂きます。 ※新卒採用は年間6～12名を予定。中途採用は年間20～30 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当の経験(新卒、中途問わず) ・教育研修、労務、人事制度など、採用以外のご経験 ※マネジメント経験不問 【尚可】 ・マネジメント経験 ・IT／Web領域の人事経験、営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F 各線「大崎」駅新東口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ●労務管理業務全般 ・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理 ・入退社手続き、労働契約管理 ・就業規則やその他規程の、改定・運用 ・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など） ●制度企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験：5年以上 └給与計算、社会保険、勤怠管理など、一連の業務経験 ・労働基準法をはじめとする、労働関連法規に関する深い知識 ・就業規則や人事関連規程の、作成・改定経験 ・メンバーの育成やマネジメント経験（リーダー、マネージャー等） 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 (総合受付：10階) 大江戸線「赤羽橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける、人事マネージャーとしての業務をお任せします。※ご経験や志向に応じて担当範囲は相談可能です。 【職務詳細】 経営に近い立場で、人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ■戦略・企画 ・中長期の人事戦略の立案・実行 ・組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行 ・評価／等級／報酬制度の運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事マネージャー経験がある方 ・一般的なPCスキル（MOS取得レベル） ・事業会社または人事コンサルティングでの人事経験 ・採用または研修領域の、企画～運用経験 ・プロジェクトリード経験 【尚可】 ・営業経験 ・労務知識 ・人事戦略・制度設計の経験 ・組織... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階・10階 JR山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社の成長においてこのポジションは事業機会を広げる重要なポジションです。同社の取り組みや価値観、技術的な知見を広く発信し、エンジニアコミュニティとの良好なリレーション構築を担っていただきます。また、エンジニアリングの専門性と企業としての活動を横断的に言語化し、社外との信頼関係・技術的権威・ブランド価値を築くコーポーレート広報としての機能も担っていただきます。あなたには戦略性と実行力を兼ね備えた開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発関連技術の基礎的な知識がある方 ・広報、PR、マーケティング、コミュニケーション領域での実務経験がある方（2年以上） ・文章作成・編集が可能な方（プレスリリース、記事、ブログ等） 【尚可】 ・コーポレート広報の経験がある方 ・技術系カ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として戦略立案～実行を一貫して担うポジションです。 【職務詳細】 経験分野から始め、最終的には母集団形成から内定受諾まで採用業務全般で活躍頂きます。 ■採用業務（新卒採用・中途採用…母集団形成、面接から内定受諾まで） ■採用企画、運用改善（ペルソナの具体化、求人票刷新、メディア戦略など） ■チャネル開拓（有力エージェント、スカウトサイトの開拓） ■会社説明会やインターンシッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における採用業務の経験（3年以上） 【尚可】 ・ITエンジニアの採用経験 ・ATS、スカウトサイトの運用経験 ・採用DX、IT技術に関する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6階 JR山手線「目黒」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 共創型M＆Aなどにより日々組織・事業が拡大するMOON-Xグループのコミュニケーション戦略を強化するため、グループ全体の対外広報・社内広報を一貫して担う広報チームの責任者を募集します。 【職務詳細】 ・経営戦略と連動した広報の戦略設計 ・企業ブランドの統括、レピュテーションマネジメント ・メディアリレーションズの統括、プレスリリースの品質管理 ・社内広報の設計・文化づくり、バリュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の広報またはPR会社での実務経験（7年以上） ・対外的な広報だけでなく、インナーブランディング、インターナルコミュニケーションの実務、実績をお持ちの方（社内イベントの企画や運営など） ・チームマネジメント経験をお持ちの方 （一広報担当としての経験だけでな... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル13F 各線「品川」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略に基づき、「ファイナンス（カネ）」と「HR（ヒト）」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装していただきます。 【職務詳細】 1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）具体的には下記となります。 ・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど） ・予算策定および予実管理 ・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■実務経験： 以下のいずれかにおいて3年以上の経験 ・事業会社での経営企画・事業企画・財務 ・コンサルティングファーム（戦略・FAS・業務改善） ■仕事詳細に記載内容のいずれか1つを軸とした経験 【尚可】 ■スタートアップ企業での就業経験 45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階 東京メトロ「新富町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営広報担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 戦略的な情報発信を通じて企業ブランドの向上を実現する、ステークホルダーリレーション・社外広報機能を包括した経営広報ポジションをお任せします。 ■メディアリレーション：プレスリリースの作成・配信、メディアとの関係構築・維持、記者会見やメディアイベントの企画・運営、メディアからの問い合わせ対応、メディアリストの整備・更新 ■広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・自社のブランディング、認知拡大を主体的に実現したご経験 ・事業会社における報道対応のご経験 ・プレスイベント・記者会見の企画運営のご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目12－15 歌舞伎座タワー 7F 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅直結・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅A7出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHRBPとして、順調に社員数が増え、正社員が100名に近づく中、それに耐えうる組織を作っていくにあたり、採用にまつわる事はもちろん、先手を打って組織課題に対して仮説を持ちあらゆる施策を動かしていただきます。 【職務詳細】 ・先を見据えた組織課題の仮説立て～解決に向けたロードマップの策定・実行 ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング及び人材戦略策定～採用活動の実行 ・組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用とHRBP経験双方の経験 【尚可】 ・マネージャーの経験 ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・急成長企業における人事業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、事業成長のエンジンとなる「中途採用」を主導するリクルーターです。 単なる採用オペレーションではなく、経営・事業部門と並走しながら、採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 【業務詳細】 ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用 ・選考（面談・面接）対応、スケジュール管理、書類 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 下記いずれか ・事業会社における中途採用の経験2年以上 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験2年以上 【歓迎要件】 ・IT/Web業界での就業経験（職種不問） ・新卒採用の実務経験 【求める⼈物像】 ・変化を楽しめる方 ・自走力が高い... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都渋谷区 ・自宅 ★リモートワークと週2日以上の出社を併用したハイブリッド勤務 【勤務時間】 09:30~18:15 ★フレックスタイム制（コアタイム10:00-16:00） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 全社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 （１）採用内容 ・シニア事業部の介護職・専門職採用 ・本社採用 ・障害者の採用 ・外国人の採用 （２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ☆戦略的IR ・経営陣と連携した中長期的なエクイティストーリーの策定とアップデート ・国内外の機関投資家・アナリストに対するIR戦略全体の設計、マーケティング、1on1等の実施 ・資本政策、業績見通しの策定および投資家フィードバックの経営への還元 ・決算説明資料、適時開示書類、株主向けレポートの企画・作成および最終クオリティコントロール ・投資家ミーティング（国内外）やカンファレンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるIR・広報・経営企画いずれかのマネジメント経験（課長職以上を想定） ※過去の役職（トラックレコード）よりも、自ら動いて「成果を出す習慣」が身についているかどうかを重視します。 ・プライム上場企業（時価総額250億円以上の規模）でのIR実務、または... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル8階 各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。 従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人、気を配ることができる人は周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業内での法務部門でのマネジメント経験(マネジメント人数は問いません) ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ・全社的プロジェクト推進の経験 【尚可】 ・各種許認可登録関連業務運用の経験 ・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験 45... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【組織の役割】 著作権の専門知識（国内及び海外）を活かしたビジネスサポート及び海外著作権政策分析を通して、ソニーグループがビジネスを推進できる領域を拡大する。 【担当予定の業務内容】 （１）ビジネスサポート：事業部門や研究開発部門からの問い合わせやサポート要請に対応したり、積極的にビジネスに貢献するためのコンサルティングを行う （２）海外著作権政策分析：米国や欧州の著作権政策動向を継続的にモニタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語を用いて法律業務を行った経験（TOEIC860点以上） ・法律関係者を交えた海外組織との交渉を主導した経験 ・著作権または著作権関連ビジネスに関する実務経験 ・国内外の著作権法に関する基本的な知識 ・立法政策渉外業務に携わった経験（著作権分野であるかは問わな... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ／要員計画の整理 ・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動 ・代謝などの施策の企画と実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・7年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の国内外のTop tier企業における業務経験 ※クライアントサービスでも可 【尚可】 ・グローバル採用の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報部は、ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、イメージング＆センシング・ソリューションといった多様な事業を有するグループのヘッドクオーター機能の一つで、対外的な広報活動、グループ内に向けた社内広報を担当するチーム。 【職務詳細】 対外的な広報活動を担当し、グループ全体の方向性や戦略、企業としての魅力、テクノロジーの強みなどにつ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・３年以上の企業広報の実務経験、報道機関での記者としての経験、もしくはPR会社／広告代理店／出版社の実務経験 ・メディアとの対話や社外への情報発信に必要なコミュニケーション力 ・プレスリリースなどの文章を作成する力 ・ビジネスレベルの英語力／TOEIC：850... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（221）｜ 青森県（51）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（116）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（59）｜ 福島県（87）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（67）｜ 埼玉県（301）｜ 千葉県（193）｜ 東京都（2,269）｜ 神奈川県（329）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（89）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（109）｜ 富山県（77）｜ 石川県（66）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（103）｜ 静岡県（154）｜ 愛知県（372）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（145）｜ 大阪府（511）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（64）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（47）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（110）｜ 広島県（136）｜ 山口県（81）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（66）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（60）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
