| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業活動や社会的取り組みなどを生活者、自治体、業界関係者、投資家に向けて適切に発信し、ブランド価値および企業価値の向上に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・戦略的なメディアリレーションの構築（取材対応、記者勉強会企画、問合せ対応） ・プレスリリースの企画、作成、配信、効果測定 ・コーポレートおよびサービス広報の戦略立案、実行 ・業界調査や自主調査に基づくレポート発表、情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報または関連分野（PR代理店、編集、メディア対応）の実務経験（3年以上） ・事業内容や数値を早期に把握できる高い理解力 ・プレスリリース作成、メディア対応の実務経験 ・経営層や事業部門と連携してプロジェクトを推進できる調整力 ・論理的でわかりやすい文章作成スキ... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2丁目14‐1 兼松ビルディング3階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 JR山手線「東京」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含みます。） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■契約関連業務 ・契約書（NDA、業務委託、代理店契約など）のドラフト・レビュー・交渉支援 ・契約書の管理・更新、契約リスクの分析・改善提案 ■コンプライアンス・ガバナンス業務 ・社内規程の整備・運用（反社チェック、内部通報制度など含む） ・株主総会・取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック ＜ご経験に応じて＞ ■IPO準備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務に関する基礎知識・実務経験：企業法務または法律事務所等での契約レビュー・ドラフトの経験 ・基本的なPCスキル：Word／Excel／PowerPointなど、オフィスソフトの基本操作 ・コミュニケーション能力：経営陣や他部署との折衝・調整、情報共有を的確に行... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用および新卒採用の戦略立案から、候補者体験の設計、クロージングまでを牽引するリクルーター業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■中途採用業務（少数精鋭・厳選採用の推進） ・各ポジションにおける現場責任者（Hiring Manager）との要件定義のすり合わせ ・スカウトやリファラルを中心とした、最適な採用チャネルの設計・運用 ・候補者一人ひとりに合わせた選考体験（CX） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方（1年以上） ・中途または新卒採用におけるリクルーター経験 ・HR領域の法人営業経験 【尚可】 ■採用施策における新しいチャネル・手法の開発及び推進経験 ■採用要件・選考設計などの企画～推進経験 ■採用広報や人事開発など、他領域の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 各線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所（全国・テレワークを行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、日英両面での人材採用活動の推進、および全社のフルサイクル採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 同社における最重要経営課題の1つとして、各部門を巻き込みながら採用戦略を立案・実行します。採用実務から開始し、並行して採用広報などへも業務の幅を広げます。年間100名程度の中途採用（正社員・契約社員）をメインに、派遣採用、障がい者採用、採用広報などを担います。 ・母集団形 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下1～3のいずれかのご経験が4年以上ある方 1.企業人事における中途採用担当者の経験 2.RPOで母集団形成及び面接選考の経験 3.両面型エージェントでの経験 ・日本語力はネイティブレベル、英語力はビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の方（英語面接が可... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社を支える組織づくりの中核メンバーとして、全社の採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 経営陣や各部門の責任者と連携しながら、事業計画に沿った採用計画を策定・推進し、「事業に必要な組織」を実現することを期待します。 まずは採用活動全般をお任せしますが、ご経験やご志向に応じて、組織開発や人事企画など、採用に留まらない人事領域にも携わっていただけます。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用経験3年以上 ・採用計画の立案から実行、採用成果の改善まで主体的に推進した経験 ・採用媒体、スカウト、エージェントなど複数チャネルを活用した採用経験 ・人事として中長期の組織づくりや組織強化、事業価値向上につながる取り組みにコミットできる方 ・変化の多い... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-12-4 第2長谷川ビル 2F 各線「大門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本発グローバルSaaS企業として急成長する同社にて、 総務担当としてスピード感を持って業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・施設管理 ・備品の発注、管理 ・社内環境の管理、整備 ・社内文書の作成、管理 ・社内規定、ルールの整備 ・来客、電話応対 ・システム、ツールの管理、導入整備 など 同社は2022年の設立以来、従業員数は約260名に拡大し、 海外現地法人も設立されまし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー20F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、IT未経験者向けIT基礎教育をはじめとする社内研修講師や コンテンツ作成、エンジニアの育成企画をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・IT未経験者向けITの基礎教育を主とする社内研修講師業務 ・研修用テキストやアセスメントテストの作成・更新 ・社内eラーニングサイトのコンテンツ作成・更新 ・その他社員のスキルアップに関する支援業務 ・自社オリジナル教育研修 （現場の技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT系研修のインストラクター経験、またはITエンジニア業務経験 【歓迎】 ・ビジネスマナー指導経験 ・PMO業務の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・在宅勤務（週2日まで）・時差出勤制度 ・服装自由・お洒落なオフィス♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 新卒採用業務をメインとして、研修企画・運営対応までご担当いただきます。 ※ご経験に応じてお任せする業務内容は検討いたします。 ※2026年は新卒採用：約30名、キャリア採用：約50名を採用目 |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝【ポジションの魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・採用戦略の立案から母集団形成、面接対応まで一気通貫で経験することができます ・年次や経験に捉われず、裁量をもって挑戦いただけるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F JR各線「浜松町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不正調査事業部 レビューグループにて、企業等で発生した不祥事・不正に関するデジタル・フォレンジック調査におけるドキュメントレビュー等の不正調査業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・メールをはじめとしたドキュメントのレビュー作業等の不正調査業務 ・調査における外注先との契約締結および請求関連業務 ・調査チームの組成、チームおよび外注先のマネジメント ・調査の品質管理 ・業務フローの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験（3年以上）をお持ちの方 ・不正調査の実務経験 ・大卒かつ法務・コンプライアンス室／内部監査／経理／パラリーガルのいずれかの実務経験 【尚可】 ・不正調査や内部監査等の実務経験 ・コーポレートガバナンス担当部門での実務経験 ・会計関連の資格をお... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階 半蔵門線／都営三田線／都営新宿線「神保町」駅徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に担っていただきます。日々の勤怠管理・入退社手続きから、就業規則・規程の整備、労務リスクへの対応まで、組織の基盤を支える幅広い業務をお任せします。 加えて、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応といった上場準備実務にも携わっていただきます。少数精鋭のチームで、確立された型に沿って業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の月次対応を、自立して推進できる方 ※給与計算・社会保険手続きの実務は社労士事務所に委託しています ・労働基準法、育児・介護休業法など、労務に関わる法律についての基本的な知識がある方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用活動において、採用計画の策定・戦略立案から母集団形成、選考対応、内定者フォローまで一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ・候補者の母集団形成（採用経路の選定から入社まで） ・候補者対応（面談対応、魅力付け、オファー内容の説明、フォロー、進捗管理） ・経営層と新卒採用計画人数に関するディスカッション・策定 ・エージェント、外部お取引先とのリレーション強化 ・媒体選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 - 事業会社において採用担当としての業務経験 - 人材紹介会社において法人営業もしくはキャリアアドバイザーとしての業務経験 - 採用ATSを日常的に使用していた経験 ・Word、Excel、PowerPointにおけ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部ワークプレイスグループにて、首都圏オフィス再編や働き方改革に伴うオフィス環境の運営・改善から大規模なワークプレイス戦略立案まで幅広く推進します。 【職務詳細】 ・オフィス運営および利用者の声に基づいた現場環境の改善施策の企画・実行 ・オフィス利用データや各種アンケートの分析による科学的な職場環境の改善 ・フリーアドレスやABW等の導入を通じた柔軟な働き方改革の推進 ・首都圏オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オフィス移転やリニューアルのプロジェクト推進経験 ・オフィス、総務、ファシリティ、施設管理のいずれかの実務経験（3年以上） ・社内外関係者との調整経験 【尚可】 ・オフィス移転・改修プロジェクト経験 ・フリーアドレスやABW導入経験 ・CRE（企業不動産）管理... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル または 東京都港区芝浦3-9-14 JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、ファシリティマネジメントをはじめとする総務・ガバナンス業務全般および組織運営に関わる業務を担当します。 【職務詳細】 ・オフィス環境の維持・改善、レイアウト変更、オフィス移転対応、備品・資産管理 ・社内規程の管理・改訂、株主総会や取締役会の運営サポート ・文書・契約書管理、コンプライアンス推進、監査対応サポート ・BCP・防災体制の整備、福利厚生制度の運用・企画 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務の実務経験（目安2年以上） ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） 【尚可】 ・オフィス移転やレイアウト変更の経験 ・規程管理や株主総会運営の経験 ・BCP策定・運用経験 ・防火管理者、衛... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、新卒・中途の採用業務を中心に、研修支援や総務・庶務まで管理部門業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・母集団形成（人材紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング等） ・候補者対応（日程調整、アテンド、面接、クロージング） ・データ入力／集計（採用管理システムへの入力） ・採用進捗管理全般 ・契約書の締結や管理 ・採用イベントの企画運営 ・研修業務のサポート（内定者研修、入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事として採用に携わった経験（目安：3年以上）または人材業界での営業経験（目安：3年以上） ・自社のマネージャーレイヤーや経営陣との折衝経験 ・Microsoft Office 初級～中級程度 【尚可】 ・管理部門を担当するため、各部門の社員と適切な... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-3-14日本生命靖国九段南ビル1F 半蔵門線「九段下」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ピープル＆カルチャー部にて、急拡大する事業・組織の成長速度に合わせた労務実務の確実な運用をはじめ、業務プロセスの改善・効率化、コンプライアンス強化、および労務基盤の再構築を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務オペレーションの確実な運用（給与・勤怠・入退社・社会保険手続き等）およびメンバーサポート ・現場からの労務相談対応およびイレギュラー対応 ・労働時間・勤怠・休暇状況の把 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務実務経験5年以上（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社実務等） ・既存の労務フローの見直し、マニュアル化、または労務システム（クラウドツール等）の導入・改善を主導した経験 ・労働法規（労働基準法等）の基本的な知識に基づき環境変化や課題に... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階 JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のブランド価値向上・事業成長を目的に、SNS・PR領域を統括いただきます。 【職務詳細】 ・PR戦略立案および実行 ・メディアリレーションの構築 ・新商品、新店舗、新ブランドのPR企画推進 ・取材対応、プレスリリース企画・発信 ・事業成長につながる新たなコミュニケーション施策の提案 ・コーポレートPR（リスクマネジメント対策） ・SNS戦略および年間コミュニケーションプランの策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PR／SNSのご経験（戦略立案～実行） ・事業会社でのご経験 ・各種データ分析およびレポーティング経験 ・数値やデータを活用し課題抽出および改善提案を行った経験 【尚可】 ・食品、飲料、消費財、小売業界での経験 ・ブランドマーケティング経験 ・CRM、LINE... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル 東京メトロ南北線「白金台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、新卒・中途採用の企画から選考、 内定者フォローおよび研修業務を中心とした人事総務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用の企画立案、媒体選定、面接調整、内定者フォロー ・入社後の受け入れ対応、研修制度の企画・設計・運用・改善 ・人事制度の見直しおよび業務効率化・新採用手法の提案と実行 ・評価基準、母集団形成手法、選考プロセス設計などの変更提案・導入 ・複数の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験3年以上（新卒・中途問わず。募集要項の作成含む） ・人事業務経験合計5年以上（採用、労務、教育研修、人事企画、組織設計等） 【尚可】 ・研修の企画／運営経験 ・リーダー的役割の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員数約70名からさらなる拡大を見据え、労務管理および総務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・入退社手続き（オンボーディング含む） ・健康診断等の手配 ・オフィス環境の整備、備品・消耗品の発注管理 ・社内行事（社員総会等）の企画・運営 ・安全衛生管理、各種規定の改定サポート 【魅力点】 不動産仲介の現場を知り尽くしたメンバーが開発する、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（給与計算・勤怠管理等）または総務実務経験（計3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、各種SaaS等の利用経験） 【尚可】 ・ベンチャー、スタートアップ企業でのバックオフィス経験 ・IPO準備企業における労務監査対応の経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町タワー12階 ■東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩7分■JR京葉線「八丁堀」駅徒歩8分■東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHRBPとして、まずはエンジニア職を中心とした中途採用業務を担当し、事業・組織・人材への理解を深めた上で、育成・配置・評価・個別労務・組織づくりなど人事領域全般へ業務を広げていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画および組織状況を踏まえた採用計画の検討・実施 ・採用ターゲットおよび人材要件の設計 ・エンジニア職種を中心とした中途採用全般 ・求人票の企画・作成・改善 ・人材紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・採用の実務経験2年以上 ・エンジニア職種の採用経験 【尚可】 ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験 ・HRBP、組織開発、人材開発などの経験 ・IT／SIer／システム開発業界に関する知見 ・ダイレクトリクルーティ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16階 JR山手線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱地所のシステム子会社として、システムの開発・保守・運用を行う同社にて、ビジネスサポート部兼内部監査室のメンバーとして、自社内部監査、J-SOX IT監査支援、ITに係る内部統制改善支援業務を担当していただきます。 【職務詳細】 自社内部監査に関する対応［内部監査室業務］ ・実施要件の整理、実施計画の検討、実施計画書の作成及び報告 ・監査手続の検討、監査手続書の作成、監査の実施、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel、Word、PowerPointによる文書作成ができること ・情報システムの計画や企画、構築や運用保守、IT技術に関する基礎的な知識（IPA基本情報技術者相当以上）があること ・事業会社の内部監査や内部統制に関する業務領域において、中長期的なキャリア形... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル または 東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル 丸の内北口ビル：JR各線「東京」駅より徒歩1分 池之端日殖ビル：千代田線「根津」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（242）｜ 青森県（57）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（122）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（51）｜ 福島県（108）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（46）｜ 群馬県（58）｜ 埼玉県（313）｜ 千葉県（193）｜ 東京都（2,327）｜ 神奈川県（383）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（116）｜ 富山県（92）｜ 石川県（78）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（108）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（374）｜ 三重県（41）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（519）｜ 兵庫県（170）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（62）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（123）｜ 広島県（118）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（74）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（180）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
