| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当（課長～次長クラス）として以下の業務をお任せいたします。 同社では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。 【職務詳細】 ・求人内容の確認、応募要件の設定 ・母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ・応募受付、書類選考など選考プロセス対応（エージェントコントロール） ・面接スケジュールの調整と面接対応（アテンド・面接官） ・KPI数値管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用業務経験（年間30名程度以上の中途採用経験）、 もしくは人材紹介業務経験をお持ちの方（5年以上） ・マネジメント経験（配下5名以上） ・Excelを使用した業務経験（中級レベル） 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内２-４-１丸の内ビルディング１７階 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部内部監査室にて、グループ11社を対象とした監査実務の中核を担当します。年間監査計画の策定段階から内部監査室長と協働し、監査の設計から完遂までを主体的に推進します。 【職務詳細】 ・年間監査計画に基づく業務監査の実施およびグループ子会社11社への往査 （本社・支店・工事現場を含む） ・現場での実地確認、現物確認、被監査部門へのヒアリング、監査調書の作成 ・監査報告書の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査の実務経験（目安：5年以上） ・業務監査の実施経験、監査調書および監査報告書の作成経験 ・被監査部門へのヒアリング経験 ・複数拠点または子会社への往査経験 ・年間監査計画の立案、または監査テーマ・監査手続の設計に関与した経験 【尚可】 ・J-SOX評価... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部内部監査室にて、グループ11社を対象とした監査実務を担当します。マネジメントシステム監査や監査プログラム運営の知見を強みに、早期に監査実務の中核を担っていただきます。 【職務詳細】 ・入社後1～3ヶ月 └内部監査室長に同行しての往査、監査調書の作成、品質・環境・安全マネジメントシステムの運用状況に関する監査 ・入社後3ヶ月～9ヶ月 └担当会社・担当テーマを持った業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ISO9001、ISO14001、ISO45001等のマネジメントシステムにおける内部監査員としての監査実務経験 （目安：7年以上／または品質保証部門における監査・是正管理の実務経験） ・以下のいずれかに該当する方 1. 監査プログラムの企画・運営、監査計画の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部内部監査室にて、グループ11社を対象とした監査実務を担当します。管理部門で培われた知見と内部統制への理解を土台に、早期に監査実務の中核を担っていただきます。 【職務詳細】 ・入社後1～3ヶ月 └内部監査室長に同行しての往査、監査調書の作成、グループ各社の業務フロー・規程の読み込みとリスクの洗い出し ・入社後3ヶ月～9ヶ月 └担当会社・担当テーマを持った業務監査の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界（またはその周辺業界）における管理部門の実務経験（目安：7年以上） └経理、財務、総務、法務、コンプライアンス、内部統制、経営企画など） ・以下のいずれかに該当する方 1. 内部統制、J-SOX評価、内部監査のいずれかに関与した経験（一部担当も可） ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部内部監査室にて、グループ11社（総合建設業・専門工事業等）を対象とした監査実務の中核を担当します。年間監査計画の策定段階から関与し、建設業特有のリスクに踏み込んだ監査を設計・完遂いただきます。 【職務詳細】 ・年間監査計画に基づく業務監査の実施およびグループ子会社11社への往査 （本社・支店・工事現場を含む） ・工事案件の原価管理、工事進行基準の適用状況、下請取引の適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査の実務経験（目安：5年以上） ・業務監査の実施経験、監査調書および監査報告書の作成経験 ・被監査部門へのヒアリング経験 ・年間監査計画の立案、または監査テーマ・監査手続の設計に関与した経験 ・建設業界、またはその周辺業界（不動産、設備工事、建設コンサルタ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部内部監査室にて、グループ11社を対象とした監査実務の中核を担当します。年間監査計画の策定段階から内部監査室長と協働し、監査の設計から完遂までを主体的に推進します。 【職務詳細】 ・年間監査計画に基づく業務監査の実施およびグループ子会社11社への往査 （本社・支店・工事現場を含む） ・被監査部門へのヒアリング、証憑突合、実地確認、監査調書の作成 ・監査報告書の作成および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査の実務経験（目安：5年以上） ・業務監査の実施経験、監査調書および監査報告書の作成経験 ・被監査部門へのヒアリング経験 ・年間監査計画の立案、または監査テーマ・監査手続の設計に関与した経験 ・セルフスターターとして自律的に業務を推進できる方 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の採用戦略策定・推進および人事組織の立ち上げ、組織開発、 チームマネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 ・経営・事業戦略と連動したHR戦略の推進（役員陣・事業責任者との連携、 要員・採用計画の最適化、採用予算・チャネルのコントロール） ・採用活動のリード（母集団形成から承諾までの全体戦略設計、 選考プロセスの課題特定・改善、ダイレクトリクルーティングや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における、経営層や現場責任者を巻き込んだ採用戦略の立案 および実行のリード経験 ・複数のステークホルダーとの折衝、およびプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・スタートアップやベンチャー企業等での急速な組織拡大フェーズにおける 採用リード経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 【入社後の流れ】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 【年収例】 1000万円／営業部長・入社7年目（月給83万円） 805万円／CM... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・法的資料、契約書の作成 ・契約書、もしくは契約覚書のレビュー、添削 ・法務問い合わせ記録と関連資料の検閲 ・関連法規の関する法的アドバイスの提供 ・会社規定の詳細な分析と検閲 ・上司から指示されたその他コンプライアンス関連プロジェクトやタスクの処理 ・台湾本社と連携し、本社指針の展開をサポート ・訴訟や係争案件の対応支援（例：外部弁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上、かつ法務関連の学位を持つ方 ・法律事務所、もしくはハイテク企業法務職で、5年以上の経験 ・台湾関連部門と調整できる英語力 └TOEIC 600点以上（目安） └英語でのプレゼンテーション可能レベル ・商法／知的財産法および、関連法規に精通している方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜13Fまたは三重工場 各線「横浜」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務マネージャー（MGR候補クラス）として、事業法務およびコーポレート法務全般を横断的にリードし、法的観点から事業成長を支えます。 【職務詳細】 ・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言 ・各種契約書の作成、各種取引における法的リスクの分析 ・コーポレートガバナンスに関する社内の分析および検討 ・事業推進において発生する法的インシデントの解決 ・規程整備、ガバナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務実務経験5年以上 ・関係部門と協働し法務の立場から課題を整理・提案できるコミュニケーションスキル ・法令調査、規程・ガイドライン整備、社内コンプライアンス対応などの法務業務を自走できるスキル 【尚可】 ・上場企業またはIPO準備企業での法務・ガ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階 各線 「神田」駅 徒歩7分 各線 「御茶ノ水」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営管理本部 法務・コンプライアンス室の中心メンバーとして 実務・教育等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■契約業務（契約書審査、作成） ■各種法務相談対応 ■クレーム・係争対応 ■コンプラ遵守に関する研修・教育 ■社内規定管理（改定・新設） ■知財関連業務 【特徴】 ★現法務・コンプライアンス室長がフォローを行いますので、 様々な業務にチャレンジしていただけま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務経験 ・法学部出身、司法試験受験経験または司法書士受験経験 【尚可】 ・内部監査、内部統制の業務経験がある方 ・英文契約書の審査、作成経験 ・ビジネス実務検定試験2級以上 ・法曹関連（司法試験、司法書士、行政書士等）の有資格者 【研修制度】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区北上野2-8-7 東京メトロ日比谷線「入谷」駅徒歩5分 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜人事領域＞ ・人事制度の企画・運用（昇給・昇格・評価制度の設計・改善） ・組織体制・組織運営に関する企画および改善 ・人員配置・異動に関する企画および運用 ・採用戦略の企画・採用活動の管理 ・就業規則および各種規程の管理・改定 ・労務管理全般 ・給与計算、社会保険・労働保険手続きの管理 ・法改正への対応 ・雇用管理全般 ・人材育成・研修に関する企画および運用 ・従業員の労務・人事に関する相談対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務の経験が5年以上ある方 ・労務業務の実務経験（給与計算を含む） ・リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F JR横浜線「新横浜」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務職のリーダー候補として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務全般を担当します。 【職務詳細】 ・給与計算業務の実行および管理 ・勤怠管理データの集計およびチェック ・社会保険関連の手続き全般 ・会社規則関連の届出および管理業務 【ミッション】 まずは実務を中心に担当し、将来的には人事労務部門の中核として昇給昇格・賞与の立案、制度運用、労働組合対応、監査対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務などの労務基礎業務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・労働組合対応の経験 ・労働基準監督署対応の経験 ・業務監査対応の経験 ・賃金改訂および資格格付業務の経験 ・賞与に関する立案業務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島6丁目1番1号 東京流通センター7F JR東京モノレール羽田空港線「流通センター」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝【働き方】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・フレックスが利用可能で、会社全体の平均残業も20時間程度の働きやすい環境です。自社開発システムによる社内DXも進んでおり、風土的にも生産性重視の落ち着いた雰囲気です。 ・手厚い家賃補助あり（月／30000円） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 金融機関からの資金調達業務です。フロント部門と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■金融機関での不動産ファイナンス業務の経験者 ■不動産AM会社での不動産投資・運用業務の経験者 【尚可】 ■宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋二丁目12番11号 新橋27MTビル8階 JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、経営陣の想いや本質的な強みを言語化し、社内外へ届けるブランドコミュニケーション戦略の立案・実行、および広報組織の構築・推進をお任せします。単なる情報発信にとどまらず、経営層のパートナーとしてコーポレートブランドを創り上げるポジションです。 【職務詳細】 ・代表・経営陣へのインタビューおよび理念・ビジョン・事業構想の言語化 ・コーポレートブランディング全体の戦略企画およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または支援会社（PR会社・広告代理店・編集プロダクション等）における広報・PR・ブランディング・インナーコミュニケーションの実務経験（5年以上目安） ・経営陣や事業責任者などのステークホルダーと直接対話し、理念や抽象的な意図を「伝わる言葉」に言語化・構造... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー21階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業の急成長に伴い、組織規模も急拡大している中で、法務全般をお任せできるマネージャー候補の方を募集します。 【職務詳細】 ・契約審査（ドラフト・レビュー・交渉サポート）および契約管理 ・商事法務（取締役会・株主総会事務局） ・内部統制・コンプライアンス体制の構築運用（IPO準備対応含む） ・各種業法規制対応・行政対応における会社としての意思決定関与 ・経営会議・事業部門への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における法務実務経験5年以上、 ・マネジメント経験1年以上 ・契約審査の経験 ・商事法務の経験 【尚可】 ・IPO準備企業における法務経験、内部統制 ・コンプライアンスに関する実務経験（特に歓迎） ・個人情報保護法に関する実務経験 ・ベンチャー企... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町二丁目14番2号 山王グランドビル9階 東京メトロ東西線「赤坂見附」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 首都圏で介護施設を展開し、東証スタンダード上場を果たした同社にて、労務チームの管理職としてマネジメントおよび労務業務全般を担当します。日々の業務遂行だけでなく、メンバーの育成や業務効率化、働きやすい仕組みづくりをリードすることがミッションです。 【職務詳細】 ・メンバーの育成、マネジメント（フォロー、チェック、取りまとめ） ・労務実務（勤怠・給与・賞与計算、年末調整、社会保険関連業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験3年以上 ・管理職としてマネジメント、部下育成、教育経験のある方 ・Excelスキル（VLOOKUP／IF関数／ピボットテーブルを自ら組めるレベル） 【尚可】 ・3名以上のマネジメント経験 ・500名以上の規模の企業での労務実務経験 ・システム導入... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F JR各線「御茶ノ水」駅御茶ノ水橋口より 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験やご希望を考慮の上、いずれかの人事業務全般を担当します。 【職務詳細】 希望や適性に応じて、以下いずれかの人事業務を任せます。 ・人事制度（賃金・評価・昇格・処遇等）の運用・浸透に向けた取り組み ・採用（新卒・中途）に関連する業務 ・社内組織や人員配置・関係会社を含めた出向や人事異動における業務 ・人材育成・社内研修制度の運用、企画立案 ・労務政策・労使交渉等に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度設計、採用、組織・配置、研修、評価・処遇、労務厚生等のいずれかにおける人事業務経験（目安2年以上） 【尚可】 ・人事業務経験10年前後をお持ちの方 ・マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 ・従業員規模1000名以上の企業での就業経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ 日野グループ全体のコンプライアンス体制強化という、非常に社会的責任が大きく影響力の高いフィールドで経験を積むことができます。 「違反が生まれず、隠れず、放置されない」健全な組織の基盤づくりに直接携わりたい方にお勧めです。 【職務概要】 同社は、日野グループにおいて「コンプライアンス＝法令順守は事業基盤」であることを社内・グループ会社に根付かせるため、「違反が生ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンプライアンス関連業務のご経験 【尚可】 ・コミュニケーション力、調整力のある（他者を巻き込める）方 ・慣習に捕らわれず、新しいことに挑戦する行動力のある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 店舗と本社が安定して事業を運営できるよう、会社の土台となる 環境・ルール・仕組みを整える総務・事業基盤推進業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・店舗、本社で使用する備品・消耗品・什器等の選定、発注、在庫管理 ・店舗の新規出店や移転等に伴う備品・設備・各種インフラの手配 ・PC、携帯電話、ネットワーク、各種システム・アカウント等の 社内インフラ整備、管理 ・オフィスや店舗設備に関する修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼以下いずれかの経験 ・事業会社で、管理部門・店舗運営・営業企画・秘書・バックオフィスなど、 複数領域にまたがる実務を担当した経験 ・社内外の複数の関係者と調整しながら、業務を完了まで進めた経験 ・取引先とのやり取り、見積取得、発注、契約手続き等の実務経験 ・自ら... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル8F 都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅 徒歩3分 都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（242）｜ 青森県（57）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（122）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（51）｜ 福島県（108）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（46）｜ 群馬県（58）｜ 埼玉県（313）｜ 千葉県（193）｜ 東京都（2,327）｜ 神奈川県（383）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（116）｜ 富山県（92）｜ 石川県（78）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（108）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（374）｜ 三重県（41）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（519）｜ 兵庫県（170）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（62）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（123）｜ 広島県（118）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（74）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（180）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
