| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・ウェブサイトやソーシャルネットワーキングサービス（SNS）を利用した情報発信 ・中間貯蔵事業情報センター及び中間貯蔵施設等現地見学案内、運営 【配属部署】 地域連携・広報課 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ウェブサイトやソーシャルネットワーキングサービス（SNS）での情報発信に関する構築経験がある方 ■展示施設、広報PR施設運営の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（E-mailを用いたや... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６番５ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 中間貯蔵施設区域内において、廃棄物貯蔵施設として現在使用中の建物、受入・分別施設などの使用が終了し今後の利用を検討中の大型テント構造物などの維持管理業務を行うとともに、関係各所との協議、環境省への報告等を行う。 【組織構成】 区域管理課 【勤務地について】 楢葉町、大熊町、双葉町 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一級建築士または一級建築施工管理技士など建築基準法に則った維持管理に係る知識・ノウハウを有する方 ■調整能力、折衝能力に長けた方 ■パソコンスキル（E-... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社の新田工場にて、工場内のリソーセス（ヒト・モノ・カネ）の管理業務を担当いただきます。配属ポジションの詳細は選考を通じて、経験や適性に応じて決定いたします。 【業務詳細】 ・仕入先/構内物流改善業務等 ・KPI（管理指標）を用いた工場部門のコスト管理業務 ・工場内の総務・人事関連業務 ・安全・衛生・健康に関する業務 ※上記から適性を鑑みて担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験（目安２年以上） ■ＰＣスキル（ＥＸＣＥＬ、ＰＰＴ：データ分析・資料作成） 【歓迎要件】 ■生産／製造分野での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社、IIM立ち上げに伴い警備/防火防災グループが所掌する各業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ?防火防災に関する計画・訓練・各種届出等の業務 ■消防計画の作成・見直しと防災訓練の企画・立案、実行 ■法令等に基づく各種届出（防火・防災管理者選任（解任）届出、消防計画作成（変更）届出、防災管理点検結果報告等）と防火管理維持台帳の整備・保管等 ? |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか２つ以上の経験をお持ちであること ■消防・防災全体の計画・立案の経験 ■防火・防災にかかわる届け出などの経験 ■防災計画・訓練などの経験 ■消防官または製造工場における防火防災業務に一定期間以上の経験 【歓迎要件】 ・防火管理者（甲種・乙種） ・防災... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2026年1月、従来の総務部を再編し、新たにEHS・ファシリティ部を発足しました。本組織は、これまで施設管理業務の延長として担われてきた環境・安全・衛生（EHS）の取り組みを、全社的かつ戦略的に推進することを目的としています。EHS・ファシリティ部は全社機能として各拠点を統括し、事業活動を支える基盤の強化を担います。今回、大阪工場におけるEHSを主体的に管理・推進できる高い専門性を有 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業または研究開発拠点におけるEHS（安全・衛生・環境）業務の実務経験（概ね5年以上） ・労働安全衛生法、関連政省令に基づく安全衛生管理の実務経験 ・環境関連法令（廃棄物処理法、大気汚染防止法、水質汚濁防止法 等）に関する基礎知識と運用経験 ・工場または事... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 今回は、事業拡大に伴う、総務における業務量の増加や体制強化の必要性から、マネージャー候補の増員募集を行います。 【組織構成】 部長、課長クラス（今回のポジション）、係長クラス2名、社員1名、派遣1名、アルバイト1名 【業務内容】 ■会議体の運営：取締役会、経営会議、リスク委員会など社内重要会議の事務局 ■リスクマネジメント業務： －景品表示法・下請法などの法令順守体制の点検および改善 －リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験（5年以上） ■マネジメント経験（人数問わず） 【歓迎要件】 ■取締役会や経営会議の事務局運営 ■リスクマネジメント経験 ■何かしらの業務改善の経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 管理部門の若返りおよび体制強化を進めるための増員募集です。 大阪管理部では、これまでベテランメンバーが中心となって支社運営を支えてきましたが、今後の世代交代と組織の活性化を見据え、次世代の中核を担って頂ける方を募集致します。 【ミッション】 関西支社にてバックオフィス全般、及び営業職の方のサポート業務をご担当頂きます。 管理部門の部門長候補と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■50名以上規模における総務業務のご経験 【歓迎要件】 ■財務に関する知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 世界的なAI需要の拡大やデータセンター市場の成長を背景に、当社ではシリコンフォトニクスやイメージセンサーなど高付加価値半導体への大型投資を進めています。富山工場では光半導体製品の300mmウェハ量産化を実現し、新潟県・新井工場では新棟の立ち上げを進めるなど、2029年に向けて生産体制を大きく拡充する成長フェーズにあります。同社の経営企画部門において契約法務並びに商事法務（総会運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務業務もしくは会社法の知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業における法務業務 ■英語による契約書、法律関係書類等を読解できる語学力 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 富山県魚津市 |
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| 仕事内容 | 東北電力配電線工事の中核を担う当社にて、企業法務全般をお任せします。 コンプライアンス体制の強化および、建設業特有の法務リスク管理を通じて、当社の安定経営をバックオフィスから支えていただきます・ 【職務内容】 ・契約書の審査/作成/修正（工事請負契約,業務委託契約.秘密保持契約） ・現場部門や管理部門からの各種法律相談対応 ・社内規程の整備・改定・運用管理 ・コンプライアンス教育の企画・実施 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社における企業法務の実務経験（目安3年以上） または、法律事務所でのパラリーガル・法務アシスタント等の経験があり、企業法務へキャリアチェンジしたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 青森県青森市 |
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| 仕事内容 | ■経営管理関連業務 ・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） 各計画に対して需要前提に基づく生産計画が発行されますので、その生産計画に基づく利益計 画を策定します。リソース計画（人員／投資／経費）は製造現場中心に立案しますので、我々経営管理チーム は、スケジュール管理や審議会運営を担当し、各計画立案のコーディネートを行います。 ■人事関連業務 事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高専卒以上の学歴 ・数学や統計に興味があり抵抗なく業務ができる方 ・2027年5月1日までにご入社可能な方 【歓迎要件】 ・経営管理、人事、経理、総務、調達、生産企画での業務経験 【求める人物像】 ・未経験からでも挑戦したいという熱意のある方 ・入社後... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務担当者として労務業務を従事していただきます。 ゆくゆくは社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 東証グロース市場上場の成長を続ける組織を支える労務担当として、給与計算・社会保険手続きなどの定常業務に加え、労務課題の解決や業務改善、各種制度運用にも携わっていただきます。 ルーティン業務に留まらず、事業成長と組織拡大を支える人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務（勤怠管理や給与計算など）のご経験がある方 ※事業会社での経験は問いません 【歓迎要件】 ・税法に関する知見、実務経験 ・就業規則の策定・改定対応 ・労務問題対応 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | ■期待する役割 藤岡ミラー製造所の人事総務担当として、勤怠管理や給与・賞与計算、社会保険手続きなどの日常的な人事労務業務を中心に、新卒・中途採用、退職金計算、社内研修・教育まで幅広く担当していただきます。 これまで培ってきた人事労務の実務経験を活かし、正確かつ円滑な業務運営を支えることが期待されます。経験や適性に応じて担当業務の幅を広げながら、工場で働く従業員を人事・労務の側面から支えていただくポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における人事労務業務の経験5年以上 ・Excelの実務使用経験（VLOOKUP、ピボットテーブル程度） 【歓迎要件】 ・製造業における人事業務の経験 ・新卒採用・中途採用の実務経験 ・英語でのメール対応が可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県藤岡市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 担当職場の人事担当として、責任者やメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、人事業務を推進します。 ■人事制度・手続きの運用およびサポート ■人事評価や昇格に関する調整・取りまとめ ■異動調整 ■個別案件対応 ■人事機能の各チーム、総務、法務、安全衛生関連部署などとの連携 ■担当部署（1～5部署程度）の人事課題の把握および解決支援 【仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■HRBP経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は積極的な海外展開と事業拡大に伴い、法務機能の強化を進めています。各海外現地法人においても、契約対応やコンプライアンス体制整備など法務ニーズが高度化しており、本社による支援体制の強化が求められています。現地法人の法務業務を支援できる体制構築を考えており、その中核を担う人材の採用を行います。 【ミッション】 日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での企業法務としてのご経験 ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） ■英語力（日常会話） 【歓迎要件】 ・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ・法務部門立ち上げに独力で関与した経験 ・海外拠点、海外現地法人... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 海外事業のサポート増強および、現組織体制強化に伴う増員です。 【ミッション】 プライム上場グループの総合デベロッパーである同社にて、総国内外の法務業務全般をお任せいたします。 ※具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 【業務内容】 下記業務を中心にお任せします。 【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】 ■法律相談対応 ・社内各部門か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験 ・法務経験（事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等） ・取締役会事務局経験（付議議案の調整、当日資料の準備、議事録の作成等） 【歓迎要件】 ▼不動産・建設業界での法務経験 ▼英文契約書の審査スキル ▼海外投資に関する... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は積極的な海外展開と事業拡大に伴い、法務機能の強化を進めています。各海外現地法人においても、契約対応やコンプライアンス体制整備など法務ニーズが高度化しており、本社による支援体制の強化が求められています。現地法人の法務業務を支援できる体制構築を考えており、その中核を担う人材の採用を行います。 【ミッション】 まず日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での企業法務としてのご経験 ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） 【歓迎要件】 ・海外法務に興味・関心がある方 ・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ・法務部門立ち上げに独力で関与した経験 ・海外拠点、海... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 海外事業のサポート増強及び組織体制強化に伴う増員です。 【ミッション】 プライム上場グループの総合デベロッパーである同社にて、総国内外の法務業務全般をお任せいたします。 ※具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 【業務内容】 下記業務を中心にお任せします。 【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】 ■法律相談対応 ・社内各部門からの法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験（事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等） 【歓迎要件】 ▼不動産・建設業界での法務経験 ▼英文契約書の審査スキル ▼海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験 ▼取締役会等の機関運営の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【部門の職務内容】 ・調査・分析業務 ・技術との知財案件抽出活動、抽出したアイデアの出願・権利化・維持。 ・エンジこアと特許事務所との連携業務。 ・他社知財侵害案件の対応。 ・知財権に関する社内教育 【職務内容】 ・商標出願実務（調査~出願~権利化） ・調査実務（特許、意匠、商標） ・知財権に関する社内育成・指導 ・考案商標と他社商標との対比検証（侵害有無判断） ・特許庁の応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業での商標出願業務経験者、特許事務所での商標経験者。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市今池町3丁目1-36 |
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| 仕事内容 | 【求職者の職務内容】 ゴムエラストマー事業部に関する人事総務業務に従事いただきます。 ※係長相当の業務遂行を期待 ・採用 ・人材育成 ・社員相談対応 ・本社人事と連携した人事対応 【求人者のキャリアパス】 係長→課長とステップアップが可能となります。 【配属部門の強み】 風通しが良く、話し合える風土 【業務のやりがい】 業務範囲が広く、人事知識のレベルアップが可能 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、労務経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県不破郡垂井町府中字岡田738-1 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 BPO事業の拡大に伴う増員募集です。担当案件の増加に対し、現場でチーム運営や顧客対応を担えるリーダー層を求めています。将来的にはマネージャー候補として組織運営を担う人材の採用・育成を進めています。 ■ミッション 担当案件の安定運用を実現するとともに、チームの中心として品質向上、進捗管理、顧客折衝を推進します。短期的には給与計算・年末調整等の運用リードを担い、中長期的には組織運営やマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームリーダー、SV、ユニットリーダー、プロジェクトリーダーなどのリーダー経験3年以上 ・社内外関係者との折衝経験 【歓迎要件】 ・人事給与計算アウトソーシング経験 ・社労士事務所でのアウトソーシング経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（330）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,261）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（385）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（108）｜ 京都府（176）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（168）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
