| 仕事内容 | 【職務概要】 自社IPを活用したライセンスビジネスや企業タイアップにおいて、フロントに立って案件を推進するポジションです。まずは先輩プロデューサーのサポートを受けながら、パートナー企業への提案、契約調整、施策の進行管理を実務レベルで完遂していただきます。将来的には自ら0から1の企画を立案し、事業をスケールさせるプロデューサーへの成長が期待される、若手主体のエネルギッシュな役割です。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験1年以上（業界不問） ・営業活動において、目標達成のために自ら考え行動し、具体的な成果を出した経験 ・自身の提案や実績について、背景から結果までを論理的に説明できる能力 ・エンタテインメント、二次元コンテンツに対する強い関心と熱意がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。 具体的には… ・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント ・受託業務の進捗確認、チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での実務経験3年以上 ・チーム（5～10人程度）マネジメントのご経験 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・人材育成、キャリア開発に興味がある方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 人材派遣会社の営業職のご経験 - 店舗運営... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、プライズ景品、カプセルトイ、物販商品などにおける各種キャラクターのライセンス取得に関する営業および管理業務をメインに担当します。 【職務詳細】 ・版権元への訪問 ・契約条件の確認や契約書の取り交わし ・ライセンス取得に必要な各種調整・交渉 など 【特徴・入社後の流れ】 ・担当するお客様は都内が中心となるため、出張は基本的にありません。 ・入社後はOJTにて丁寧に育成しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ライセンス関連の業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町２丁目２番１２号 SC浜松町ビル１ ３F JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応 ・窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品（投資信託等）のご提案・販売 ・効率的な事務運用の検討・構築等 【キャリアパス／成長機会】 ・幅広いキャリアの選択肢があり、支店窓口業務にてキャリアを積んだ後、それをベースに公募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融業界での就業経験1年以上かつ接客経験（対面・非対面は問わない） 【尚可】 ・銀行にて、預金・為替等の窓口を含めた事務経験 ・金融商品のご提案・販売経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内の支店※転居を伴う異動は選択制 2カ店目以降は人事制度に則った異動をしていただきます。 ※配属先は原則住所から1時間程度の範囲内を想定。住所によっては1時間以内（最大1.5時間）の他県への配属可能性もあります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サービスエンジニアチームを統括する司令塔として、自らは手を動かさず、チームがスムーズかつ安心して作業できるよう業務マネジメントや労務管理を担当します。 【職務詳細】 ・サービスエンジニアの労務管理（スケジュール・業務量の確認、担当割や運用計画の立案・実行） ・お客様からのサービスコール対応（第一窓口としての状況ヒアリング、優先順位の設定） ・サービスエンジニアへの作業指示・調整（得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サービスエンジニアとしての実務経験 ・メンバーの労務管理や業務管理を含むマネジメント経験 ・第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・顧客対応やサービスデスク業務の経験 ・業務フローの改善や効率化を主導した経験 ・数十名規模のタスク管理やスケジュール調整の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区本一色1丁目7-15 東日本サービスセンター JR総武線「新小岩」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業界に特化した人材派遣サービスの営業活動および、技術者の採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・建設業界のクライアント（ゼネコン等）への提案、ニーズのヒアリング ・新規顧客の開拓、契約交渉、調整業務 ・既存顧客との関係構築および定期的なフォローアップ ・採用担当者と連携した、派遣スタッフの募集・選考・定着支援 ・人材と企業をつなぐマッチング業務および就業後のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・派遣業界での実務経験 ・一般的なPCスキル 【尚可】 ・人材派遣企業にて派遣者の採用経験がある方 ・人材派遣企業での営業経験 ・許認可業務・報告業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29-5 JR京浜東北線「鶴見」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産・建築業界向けBPOサービス「まるなげシリーズ」のマネージャーとして、契約書作成代行業務の遂行と管理をお任せします。 【職務詳細】 ・BPOリード（見込み顧客）への初期対応 ・顧客の課題や契約内容のヒアリングおよび提案 ・物件調査（役所調査、現地調査）の実施・管理 ・重要事項説明書、売買契約書の作成 ・納品およびアフターフォロー ・既存リードのフォロー、リピート受注の促進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPC作業力（Word、Excel等） ・区分、土地戸建、収益物件、ビルなど、一人で調査・書類作成が高い水準で完結できる方 ・以下いずれかの経験がある方 ー大手不動産会社で契約書の作成やチェック部門に携わっていた経験 ー調査契約書作成代行会社でのマネジ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー6階 都営地下鉄三田線「芝公園」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、契約法務をはじめとする法務業務全般を担当し、将来的な子会社の法務責任者および取締役候補として経営にも関与いただきます。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成、審査、交渉 ・新規事業／サービスに関する法的検討 ・景品表示法に基づく広告審査 ・紛争／訴訟対応 ・知財関連業務（商標／特許など） ・コンプライアンス体制の強化および従業員への研修企画／実施 ・顧問弁護士との連携、法改正 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本国内において有効な弁護士資格をお持ちの方 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での法務／経理経験 ・事業会社でのインハウス経験 ・法律事務所にてスタートアップ支援を主とした実務経験5年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックス4F・5F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手建設業のお客様本社へ常駐を行い、以下業務に従事頂きます。 ・業務管理（KPI管理や進捗管理、マニュアルや手順書の作成） ・新規要件に関する要件確認、業務設計／構築、運用管理 ・メンバーの採用・育成 労務管理等 ・新規案件の提案支援、横展開対応 【職務詳細】 ・業務管理（KPI管理や進捗管理、マニュアルや手順書の作成） ・お客様管理者への業務報告（週次・月次報告書の作成） ・常駐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下全ての条件が当てはまる方 ・3年以上のコンタクトセンターのマネジメント経験をお持ちの方 ・顧客折衝、業務設計、運用構築、BPR推進経験 ・PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint等） ・資料作成（プロジェクト資料、運用マニュアル、トークスクリ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都内 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同法人では税務のご相談をいただいているお客さまのご相談を解決できるよう、法人内で様々なサポートを行っています。 その中でも、今回の募集はHR（Human Resource：労務管理・給与計算）領域での業務になります。豊富な専門知識と経験でお客さまの多種多様な労務相談に対応しています。 【職務詳細】 ・お客さま対応 ・労働社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則の作成、改定 ・助成金申請 ・人事制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社会保険労務士の有資格者または税理士法人での経験 【尚可】 ・労働法、社会保険法、就業規則、助成金などの知識をお持ちの方 ・給与計算や労働保険、社会保険手続きの実務スキルをお持ちの方 ・クラウド型労務管理システム（SmartHR、freeeなど）の使用経験がある... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町2-19-4 豊受ビル3階 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験3年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【働き方】 同社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善や原則22時以降の残業不可など実施しています。... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 中堅・中小企業を中心に、バックオフィス（労務・経理）業務の 効率化・生産性向上を実現するコンサルティング業務です。 デジタルツールの導入支援にとどまらず、業務プロセス全体を見直し、 課題抽出から改善策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 各分野の専門家とチームを組み、お客様の「成功実現」に伴走するポジションです。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 - 各業務プロセスやシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【尚可】 ■（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP ■（経理分野）公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ■バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、債権管理高度化による貸倒引当金の改善を重要経営課題として位置付けております。 これまで外部弁護士への委託に依存していた回収体制を見直し、社内弁護士による内製化・機能強化を進めております。 今後、訴訟対応や回収施策の高度化をさらに推進するため、社内弁護士を増員（複数名採用）いたします。 【職務詳細】 ・高額債権（140万円超）を中心とした訴訟申立および回収業務 ・弁護士名に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本法弁護士資格所持 ・法律事務所または企業においての業務経験 【尚可】 ・クレジットカード、消費者金融やサービサー等での実務経験 ・強制執行、差押え、相続対応の経験 ・金融関連法規（貸金業法・割賦販売法等）の知見 ・金融（カード、消費者金融、サービサー）での... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア 都営新宿線「神保町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループにおける企業内弁護士として、リーガル業務、コンプライアンス業務、および戦略法務業務全般を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・臨床法務業務 ・法務相談：部門からの法務見解の求めに対する調査・取りまとめ、事案の分析および解決案の検討（取引先への説明や折衝を行う場合あり） ・紛争案件への対応 ・予防法務業務 ・契約書リーガルチェック：契約書の作成、レビュー、取引や契約に伴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士登録者（有資格者、司法修習生含む） 【尚可】 ・事業会社または弁護士事務所での企業法務に関する実務経験（2～3年以上、兼務可） ・グループ経営、M＆A、アライアンス実務、WEBサービスに関する実務経験 ・グローバル・渉外法務に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F JR「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業等における不正・不祥事に対する事実解明・調査支援、 再発防止策の策定・実施支援、平時における不正予防や コンプライアンス支援を実施し、企業価値の維持・向上に貢献しています。 【職務詳細】 ■会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての 調査贈収賄、競争法、および人権コンプライアンスに関する下記を含む サービス提供 ・コンプライアンスプログラム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上かつ日本語ネイティブレベル ・会計・法務・調査分野の実務経験（プロフェッショナルサービスまたは企業内管理部門） ※アソシエイト～シニアアソシエイト：経験2年以上（アソシエイトは第二新卒可） ※マネージャー以上：経験6年以上 【尚可】 ・不正調査、監査、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | “労務の専門家”として、経営フェーズに深く入り込むお仕事です。 企業の労務コンプライアンスを軸に、 法令を守るだけでなく、企業の成長を支える仕組みづくりを行います。 労務リスクの未然防止や上場準備支援を通じて、 経営者の意思決定に直結する労務課題に向き合いながら、 企業の持続的な成長に伴走するコンサルティング業務です。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査） ■株式上場に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） ■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ■事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ■社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 =============... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート 研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファーム（戦略、組織開発など）でのコンサルティング経験（3年以上） ・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験（3年以上） 【尚可】 ・AI・DX・データ利活用・その他デジタル系プロジェクトのデリバ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３ 秋葉原ファーストスクエア ９階 JR総武線「馬喰町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不正調査事業部 レビューグループにて、企業等で発生した不祥事・不正に関するデジタル・フォレンジック調査におけるドキュメントレビュー等の不正調査業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・メールをはじめとしたドキュメントのレビュー作業等の不正調査業務 ・調査における外注先との契約締結および請求関連業務 ・調査チームの組成、チームおよび外注先のマネジメント ・調査の品質管理 ・業務フローの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験（3年以上）をお持ちの方 ・不正調査の実務経験 ・大卒かつ法務・コンプライアンス室／内部監査／経理／パラリーガルのいずれかの実務経験 【尚可】 ・不正調査や内部監査等の実務経験 ・コーポレートガバナンス担当部門での実務経験 ・会計関連の資格をお... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階 半蔵門線／都営三田線／都営新宿線「神保町」駅徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRコンサルタント兼社内組織開発担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客向け：HRXコンサルティング（External HR） ・経営戦略に合わせたDX（AX）人財定義、スキルマップや育成ロードマップの策定 ・単なる研修で終わらせず、実際のDX（AX）プロジェクトに並走する定着・実行支援 ■自社向け：人事・組織開発・リテンション施策（Internal HR） ・158 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 コンサルティングファーム、またはSIer等での実務経験（3年以上） その中でも下記いずれかの経験がある方 ・総合・IT・人事などのファーム経験者 ・SIerでのPMO、ITコンサル、PL、上流工程の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 横浜支社にて、人事・育成コンサルティング業務を中心に、顧客企業の 組織課題解決を支援します。 人事制度構築から人材育成、経営幹部育成まで幅広い領域に携わります。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への人事・組織領域コンサルティング （等級・評価・報酬制度の設計・運用支援、人材開発設計、退職金制度設計、後継者・経営幹部候補育成など） ・人事・育成施策全般に関するアドバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・人事コンサルティング業務経験（3年以上） ・人事・労務系職種の業務経験（3年以上） ・人材育成経験（人材育成の企画・運営、社内研修やOJT制度の設計・改善、人材育成に関する講師としての登壇経験、など）（3年以上） 【尚可】 ・人... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル12階 各線「横浜」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（330）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,261）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（385）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（108）｜ 京都府（176）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（168）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
