| 仕事内容 | 【職務概要】 千葉県を中心に葬祭業を展開する同社にて、総務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内行事 ・社内環境管理 ・備品、車両等の管理 ・福利厚生手続き ・リスクマネジメント ・規定管理、契約管理、取引先管理 ・葬儀備品等の仕入れ・折衝 など 【ご入社後の流れ】 OJTで業務に慣れた後はメイン担当となるため、裁量が大きい事が魅力です。 また、長期的に見て部門責任者まで目指せるポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、庶務、調達(購買)に関する実務経験 ・基本的なPC操作 ・チームマネジメント経験 【本ポジションの魅力】 ・総務業務・調達業務と分けることなく、チーム全体で協力しながら両業務を行っているため、幅広い知識・経験を身につける事ができます。 ・取引先や社内関係... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒260-8588 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 JR総武本線「東千葉」駅より徒歩14分 千葉内陸バス「祐光四丁目」バス停より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社及び同社グループ（海外含む）における企業・事業活動に伴い発生する法務・コンプライアンス推進業務を担当します。長期構想「Vision 2030」に基づき、法務・コンプライアンス機能をさらに強化するための増員募集です。 【職務詳細】 ＜法務業務＞ ・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉 ・アライアンス（M＆A、JVなどを含む）の対応 ・訴訟対応 など ＜コンプライアンス推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験を3年以上お持ちの方 ・英語力（TOEIC 600点以上） 【尚可】 ・海外勤務または海外留学の経験をお持ちの方 ・異なる文化や価値観を持つ人と協働し、目標を達成した経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府長岡京市東神足1-10-1 JR京都線「長岡京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ネット専業銀行が台頭するなか、顧客への利便性向上・タッチポイントの拡充・デジタル化の観点から「ネット住宅ローンセンター」を立ち上げており、当行のローン推進業務の成長の柱として継続的に拡充を予定しており、活躍いただける営業担当者を募集しています。 【職務詳細】 ・インターネット経由で申し込まれる住宅ローン案件の審査提出等事務処理業務 ・顧客に対する住宅ローン説明・推進・契約業務 ・「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅ローン他、個人金融取引に関する基礎知識 【尚可】 ・Word・Excel 等の経験必須 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉市稲毛区小仲台 2-3-12 JR総武線「稲毛」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:同行が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における新卒・中途採用業務として、母集団形成、面接対応、内定者フォローなど、一連の採用プロセスをご担当いただきます。 また新入社員・若手社員向け研修の企画運営、その他にも、スキルアップ研修などの企画設計や、研修の実施などにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ◆新卒採用業務・説明会対応 ◆中途採用業務・媒体・サービス選定・日程調整・面接対応 ◆各部門との折衝業務 ◆採用戦略K |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒、中途いずれかの採用実務経験 ・人材紹介会社における採用支援業務のご経験 【尚可】 ・採用手法の選定からKPIの設計・要件定義などを一貫して行われたご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル３Ｆ 各線「伏見」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし※将来的に転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の法務部門において法務担当者として、本社および各事業所・子会社に対する下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。 【職務詳細】 ・本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック ・法務相談その他の事業所支援業務 ・訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理（グループ会社含む） ・稟議審査 ・コンプライアンスの推進、研修の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれかに該当する方 ・建設・不動産業界での法務に関する実務経験（企業法務経験）をお持ちの方 ・過去に該当業界で法務をご経験され現在は別業界で法務をご経験されている方 ・建設・不動産業界のご経験はないが建設関連事業において法務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 梅田スカイビルタワーイースト Osaka Metro御堂筋線「中津」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により成長を続けるアイリスグループ全体の法務部として下記の業務をお任せいたします。 ■主な仕事内容 ・契約書の作成、審査、交渉支援 リーガルチェック ・法令、判例調査 ・社内相談窓口の対応 ・顧問弁護士との連携 ・社内のコンプライアンス教育 など ※海外展開も行っているため、英語が得意な方は 海外の案件に携わるチャンスもあります。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法務の基礎知識をお持ちの方 【尚可】 ・法務部門のご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院卒業の方 ・外国語の契約書の作成、チェックのご経験 ※司法修習生の方もご応募歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 仙台市地下鉄南北線「五橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事責任者候補として採用活動から始まり、将来的にはマネジメントポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大学や専門学校との連携・関係構築 ・採用プロセスの改善・効率化 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・面接対応（1次～最終面接） ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社での採用業務経験および3名以上のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて内部管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店の営業部署における内部管理業務 ■営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ■投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ■その他、コンプライアンス業務全般 【同社の特徴】 同社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社での内部管理責任者、支店総務、コンプライアンス業務のいずれかの経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 ＜転勤について＞ 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 支店により異なる 支店により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 瑞浪工場の総務として、労務管理、安全衛生、経理、資産管理、対外折衝など、工場運営を支える管理業務全般を担当します。将来の幹部候補としての活躍を期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・労務管理全般および安全衛生活動の企画・推進 ・月次決算業務（工場損益計算書の作成・取りまとめ） ・社宅、資産管理、各種庶務業務 ・近隣住民をはじめとする社外関係者との折衝、対応 ・その他、工場運営に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務実務の経験をお持ちの方（年数不問） ・大学院、または大学を卒業された方 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・衛生管理者（第一種・第二種）の資格をお持ちの方 ・日商簿記検定の資格をお持ちの方 ・ITパスポートの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県瑞浪市小田町2103-1 JR中央本線「土岐市」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務を担当していただきます。 経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。 【職務詳細】 ・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営 ・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙 ・貿易管理（輸出入管理）業務 ・決裁規程の策定と運営 ・各種法務相談対応 【やりがい】 ・会社の未来を創る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会社全体のルール作りや体制整備の経験（法務以外にも営業・企画・人事・経理職などの方も可） 【尚可】 ・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験 ・製造業での業務経験 ・英語のビジネス使用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 山陽電鉄本線「妻鹿」駅より車で5分 ※車通勤可（ガソリン代支給） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、 あらゆる人的課題を解決に導くための活動が業務範囲となります。 【職務詳細】 マネージャークラスとして以下業務をお任せします。 ・チームビルディングのための取り組み ・組織編制や人員配置、シフト運用の協議 ・メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成。研修講師や1o |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エリアマネージャーや部門長などチームマネジメントに関わり高い実績がある方（目安：5年以上） ・部下育成やピープルマネジメントに強みがある方 ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） 【尚可】 ・本社部門での経験がある方 ・労働集約型ビジネスでのマネジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を続ける同社にて、財務報告に係る内部統制（J-SOX）の整備・運用状況を適切に評価・管理し、事業の持続的な成長を支える基盤構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・内部統制評価業務（全社統制、業務プロセス処理統制） ・評価により明らかになった不備の改善に向けた関係部署との協議・調整 ・評価結果の報告資料作成および経営層・監査法人への説明対応 ・内部統制の整備・運用状況に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験（目安：3年以上） ・事業会社または金融機関における内部統制評価業務の経験 ・監査法人における内部統制監査業務の経験 【尚可】 ・公認会計士、CIA、CISA、CFE、CPA（日本／米国）等の関連資格 ・金融機関または監査法人における実務経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事企画コンサルティング部にて、企業の経営戦略と連動した 人事機能全体の高度化・変革を支援するプロジェクトの実行責任（PL）を 担っていただきます。 【職務詳細】 ・案件獲得に向けた提案活動の支援 （提案資料の作成、プレゼンテーションの実施・補助等） ・プロジェクトの推進責任者としての業務 （実行レベルでの計画立案、進捗・課題管理、関係者調整） ・メンバーのアウトプット品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験が2年以上ある方 ・PMもしくはPLの経験（社内プロジェクトも可） ・複数の人事領域の経験（人事企画／労務管理） ・コンサルティング経験 【尚可】 ・人事コンサルの経験 ・自ら課題提起、提案、企画を行ったことのある経験 ・テクノロジー知見（シ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪シェアオフィス／案件先により異なる 在宅／案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理業務全般に関する業務をお任せします。「全員が決算業務をできるように」を目標に、一定期間ごとのローテーション形式で担当業務を入れ替えながら、無理のないペースで幅広いスキルを身に着けていただくことができます。 【職務詳細】 ・売掛／買掛管理 ・現預金管理 ・支払業務 ・仕訳入力（弥生会計） ・経費精算 ・外国送金 ・給与計算、勤怠管理 ・契約書のチェック、管理 ・試算表や部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験 【尚可】 ・月次決算の補助、または実務経験 ・部門別損益作成の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市北亀井町3-2-21 JR大和路線「久宝寺」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 石油化学プラントの設計などを一貫して施工できる同社にて、福岡県大牟田市拠点のバックオフィス業務全般をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・資材調達や施工情報に関するバックオフィス業務 ・拠点内の人員や備品管理等 ・本社からの連絡によるシステム更新周知 ・拠点内サポート業務全般 【魅力】 ・大手JFEグループのエンジニアリング会社ですが、外部からの受注案件が9割を占めます。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックオフィス業務経験（調達、総務、経理、人事等、いずれか一種でも可） 【尚可】 ・工場、事業所勤務経験 ・プラント・建設業界での資材調達経験や資機材への知識 ・Excelを活用した業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県大牟田市浅牟田町30 西鉄天神大牟田線「新栄町」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社品質本部にて、製品・サービスに関する世界各国の最新の法規制・技術規格（製品安全、EMC、無線、化学物質、環境など）の調査から社内展開、遵守状況のモニタリングまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・製品展開国における製品安全、EMC、無線、化学物質、環境（RoHS／REACH等）に関する法規制および規格の調査ならびに社内展開 ・新規事業および新規展開国における製品安全、EMC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における法規制対応／認証取得／プロダクトコンプライアンスの実務経験3年以上 ・主要規格、認証のいずれかに関する運用経験（安全：CE、UKCA、UL／CSA、PSE等、化学物質・環境：REACH、RoHS、WEEE、TSCA等） 【尚可】 ・英文の法規、規... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト JR東海道本線「高槻」駅より徒歩14分 ※自動車・バイク通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社品質本部にて、情報機器事業領域における製品・サービスのセキュリティ・AI・データ関連規制や各国の最新法規制の調査・策定、社内展開および適合状況の管理・監査を担当します。 【職務詳細】 ・製品展開国のセキュリティ・AI・データ・製品安全・EMC・無線・化学物質・環境（RoHS／REACH等）の法規制および規格の調査ならびに社内展開 ・新規事業および新規展開国における各種法規対応の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における法規制対応／認証取得／プロダクトコンプライアンス／デジタルコンプライアンス（AI、データ、セキュリティ）の実務経験3年以上 ・主要規格・認証（ISO27001／NIS2／CRA／NIST SP800／DATA ACT、安全規格、環境規格など）のいず... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト JR東海道本線「高槻」駅より徒歩14分 ※自動車・バイク通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営直下の人事部門にて、採用業務を起点に組織設計・人材戦略の立案まで、人事機能全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ＜採用業務＞ ・面接の日程調整・司会進行 ・企業説明会への参加 ・人材紹介会社との連絡・調整 ・人材管理システムの運用・管理 ・事業部長と連携した人材採用の企画～運用 ・新卒採用業務 ＜組織・人材戦略＞ ・経営層と連携した組織設計・人員計画の立案 ・育成・教育制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・人材業界経験（年数不問） ・BtoBの法人営業経験（2年以上） ・人事経験（労務を除く） 【魅力】 総合物流企業として多角化を進める同社で、採用業務からスタート。経営直下のポジションとして、現場の最前線で経験を積みながら、徐々に裁量を拡大。... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒016-0171 秋田県能代市河戸川字北西山144-8 JR五能線「能代」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:将来的には秋田港運事業所への配属可能性もございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ売上1000億円を目指す同社において、人事マネージャー（部長候補）として、強固な組織基盤の構築をリードしていただきます。社員が主体的に働ける環境づくりや、各種人事制度の設計・運用を通じた組織開発がミッションです。 【職務詳細】 ・中核人材の採用業務（戦略立案から実行まで） ・社員の成長を促進する教育体制の構築および組織風土の醸成 ・透明性と公平性を担保した人事評価制度の再構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事実務経験（採用、評価制度設計、給与計算）をお持ちの方 【尚可】 ・人事課長～部長クラスでのマネジメント経験をお持ちの方 ・人事制度の構築、運用、人材採用の実績をお持ちの方 ・業界、業種を問わず人事部門での専門知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道本線「京都」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用の募集～採用まで、中途採用をメインとした業務全般をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・中途採用計画の立案と実行（年間30名規模） ・求人媒体やエージェントとの連携、母集団形成 ・面接対応および選考フローの最適化 ・各部門との人材要件のすり合わせ ・経営層との採用戦略に関するディスカッション ・採用イベントの企画・運営 ・人事制度・企画業務（入社2年程度でアサイン予定） 【そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（目安3年以上） または ・中途の人材営業経験者 【歓迎】 ・建設業またはデベロッパー出身者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（242）｜ 青森県（57）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（122）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（51）｜ 福島県（108）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（46）｜ 群馬県（58）｜ 埼玉県（313）｜ 千葉県（193）｜ 東京都（2,327）｜ 神奈川県（383）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（116）｜ 富山県（92）｜ 石川県（78）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（108）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（374）｜ 三重県（41）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（519）｜ 兵庫県（170）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（62）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（123）｜ 広島県（118）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（74）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（180）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
