| 仕事内容 | ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ▼人事戦略および人事施策、制度の企画運用 ― 経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 ― 人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用 ― エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進） ― 人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として、積極的な行動を期待します。 ■必須条件： ・業界・職種問わず、上述の業務いずれかに関わるご経験を1年以上有する方 ・部署・社員面談や採用面談で相手の話を傾聴できる方及び相手の... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 神保町オフィス：東京都千代田区神田錦町 ■在宅勤務（業務都合に応じ週1回程度） 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ①メンバー層 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) ◎コミュニケーション能力を備えた方 ②マネージャー候補 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：5年以上) ◎チームリーダー等のマネジメント経験を有する方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 神保町オフィス：東京都千代田区神田錦町 ■在宅勤務（業務都合に応じ週1回程度） 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 当社（東証グロース）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 HR部長ポジションとして採用し、数年かけて当社のカルチャーや事業の理解を深めていただく必要があると考え、今回人事部長ポジションの募集を開始します。 ■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・人事部門にて戦略を立案・実行した経験 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般の経験 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行した経験 ■歓迎スキル・経験 ・経営との接続経験 ・所属企業のブランディング観点での発信経験 ・従来の人事業務の枠を出て、新た... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ＜東京本社＞東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックス制度 コアタイムあり:10:00～15:00 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▶経営陣・事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進しグループミッションに貢献する役割となります。 ＜具体的には＞ ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 ※入社後すぐに上 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社（東京都港区芝公園） ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 【勤務時間】 07:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※... |
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| 仕事内容 | ▶【人事マネージャー】として主に以下の領域を担っていただきます。 1.人事戦略の立案・推進 ・中長期的な組織・人材戦略の立案 ・従業員エンゲージメントの向上（離職率の予防）施策 ・グループ全体のケイパビリティ向上を重視した従業員の育成や教育（制度） ・女性管理職、多国籍人材の登用・活躍支援 2.人事制度の企画・設計・運用 ・新人事制度プロジェクトの引き継ぎ・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事領域の実務経験（目安：5年以上） ・人事戦略の立案・推進に携わった経験 【歓迎】 ・既存の制度を事業成長のためにアップデートし続けられる方 ・人事の専門性を持ちつつ、経営視点・全社視点で物事を捉えられる方 ・変化のある環境を前向きに楽しみ、... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都港区港南 ※JR線 品川駅(港南口) 徒歩約7分 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックスタイム制◎ コアタイム/11:00～16:00 フレキシブルタイム/8:00～11:00,16... |
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| 仕事内容 | SAPコンサルタントに特化したフリーランス支援事業を展開しており、SAP業界の老舗として独自の魅力と高い事業安定性を誇っています。 秘書兼バックオフィス担当として、以下の業務をお任せいたします。 【詳細】 ・秘書業務：スケジュール、メール、会食同行対応等 ・総務/経理補佐業務：備品管理、PCまわりの設定管理、契約書の締結、請求書の確認、振込入金の確認等 ・広報PR/WEBマーケテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 秘書業務経験者または、バックオフィス業務全般のご経験 【歓迎】 オーナー企業での秘書業務経験者 【求める人物像】 幅広い業務・依頼に対し、柔軟にご対応いただける方 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区新橋 〈勤務時間〉 10:00～19:00 休憩時間：60分 月間平均残業時間：月20-30時間 ◎転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | ■ミッション 当社の持続的な成長を支える経営の伴走者として、独立した立場から内部監査機能を構築・運用します。 J-SOX対応を通じて内部統制の実効性を高め、経営陣への直言と改善提言により、ガバナンス強化とリスクの未然防止を実現します。 ■募集の背景・目的 ・上場審査（J-SOX対応）への備え： 取引所や主幹事証券会社の審査に耐えうる、独立した内部監査体制の構築。 ・ガバナンス |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ・内部監査の実務経験（おおむね3〜5年以上）： 監査計画の立案から報告書作成、改善指導までの一連のプロセスを一人で完結できるスキル。 ・J-SOX対応の経験： 内部統制の評価や文書化の実務に携わった経験。 ・高いコミュニケーション能力： 経営陣への直言... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区飯田橋 ■リモートワーク可 〈勤務時間〉 ■コアタイム無しのフレックスタイム制（標準労働時間：8時間） |
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| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 当社および当社グループのリスク・マネージメント、コントロール及びガバナンスの各プロセスを対象に有効性を評価し、改善を図ることを目的とし、独立にして、客観的なアシュアランス活動とこれに付随するコンサルティング・サービスを行うことにより監査先の目標達成に貢献します。 【入社後の具体的な仕事内容】 欧州、北米、豪州に拠点を置く海外主要子会社3社を対象とした海外監査の強 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・内部監査の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・海外監査の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市（Osaka Metro中央線コスモスクエア駅、 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 埼玉エリアを中心に、ジェネリック医薬品やヘルスケア商品を専門的に取り扱う当社は設立40年以上地域に根差し、業界内で確かな信頼と実績を重ねた当社で総務事務職の募集を行います。 【具体的には】 ・文書管理 ・契約書管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・秘書業務 ・法人登記に関する業務（変更登記手続き等） その他総務業務、庶務業務 【1日の流れ】 08:30 出社・朝礼（１日 |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務事務経験3年以上の方（業種は問いません） ・ＰＣの基本操作 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区 大宮駅より徒歩8分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ◇当社精米センターでの事務全般をお願いします。 ・PC入力業務等 ～取り組み～ 「SECURITY ACTION」は中小企業自らが、情報セキュリティ対策に取組むことを自己宣言する制度です。 弊社でも「情報セキュリティ５か条」を掲示し、従業員みんなで取り組むこととし一つ星を宣言しました。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 何かしらの事務経験のある方 PCスキル |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 川口精米センター：埼玉県川口市新堀 ※車通勤可（無料駐車場有） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 コアメンバーとして、会社の制度企画、運用業務をお任せします。 2022年に設立してから現在までで従業員規模も1000名を超えるに急成長した当社。 制度面が追い付いていない部分、改革が必要な部分が多くございます。 そのため、一緒に人事企画、制度運用を担っていただきます。 【お任せする業務】 ・素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセス ∟着手 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ・人事労務(給与・社会保険)に関する知識がある方 ・ご自身で社内制度について企画・立案ができる方 ※プロジェクト単位での参加でも可 ・社内提案資料を作成できる方 〈歓迎〉 ・オーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進できる方 ・マルチタスク業務や細かな業... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【本社】千葉県千葉市美浜区 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 当社は国内外での積極的な出店・業態開発を通じ、2030年までにグローバル売上1000億円を目指しています。 グループの未来を確固たるものにするためには、店舗やエリアを統括する現場組織の抜本的な強化が不可欠です。 最前線の現場で働く一人ひとりのポテンシャルを引き出し、組織の壁を超えて自律的に成長できる、強固な組織基盤を作っていきたいと考えています。 2030年の目標達成に向け、経営直結のミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 【歓迎】 ・人が育ち、組織が強くなる仕組みを自ら考え、現場へ落とし込むことに挑戦したい方 ・変化を恐れないマインドと当... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 さいたま市中央区上落合 ※さいたま新都心駅徒歩7分。新宿駅から30分でアクセス可能！ 〈勤務時間〉 08:45～17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | ［具体的な業務内容］ ・従業員の勤怠管理、社労士とのやり取り ・時短勤務者や産前産後休暇者の管理 ・有給取得状況チェック ・来客応対、電話応対、メール応対、院内での諸雑務全般 等 ［入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等］ ・適正に応じて総務系業務を担当いただくケースもございます。 ［キャリアパス］ ・能力や実績により、チーム長・グループ長など責任あるポジションに就くことも可 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ ［必須条件］/何らかの事務職経験者 /PC基本操作 /ビジネスマナー・コミュニケーション能力 ［尚可条件］総務・人事経験者 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町 JR・東武鉄道「大宮駅」東口より徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ［具体的な業務内容］ 総務部内の庶務チーム・人事チームを束ねる管理職候補（グループ長・チーム長）のポジションです。 プレイングマネージャーとしての実務も担当いただきます。 ・クリニック内で使用する備品の在庫管理、発注処理 ・スクラブのクリーニング手配、業者とのやり取り ・来客応対、電話応対、メール応対、院内での諸雑務全般 等 ・従業員の勤怠管理、社労士とのやり取り ・時短勤務者や産前産 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ ［必須条件］医療機関での管理職（マネジメント）経験者 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町 JR・東武鉄道「大宮駅」東口より徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・同社の総務（グループリーダー）として、以下の業務をお任せします。 総務、人事・労務、経理等、幅広い管理業務、並びにチームマネジメントを担当いただきます。 ◆具体的には ◎総務 ・オフィス環境整備（レイアウト、備品、設備管理）／安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会） ・契約書・稟議の一次チェック／社内規程の運用管理 ◎人事・労務 ・新卒・中途採用の実施／入退社手続 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】総務・人事（採用業務等）／法務（リーガルチェック）／マネジメント経験 ≪必要な資格≫ 【歓迎】衛生管理者2種／ビジネス法務検定3級／日商簿記2級 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡市博多区博多駅前 福岡市地下鉄線 祇園駅 徒歩2分 ／ 西鉄バス 駅前一丁目停 徒歩３分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・業務内容を支える人事担当者として、以下の業務を中心に担っていただきます。 ◆具体的には ・新卒・中途採用業務：年間を通じた採用計画の立案・実行、選考対応、内定者フォロー ・人材育成・研修制度の企画・運用：研修制度の提案・実施および中長期的な人材育成制度の構築 ・人事評価制度の運用・改善：評価制度の運用管理および事業変革・アメーバ経営に即したブラッシュアップ 採用・育成・評価を一 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】下記いずれかのご経験がある方 人事業務（採用、教育、評価等）の経験／人材業界での経験／ 社会保険手続きなどの経験 【歓迎】管理職経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区則松東 ?鉄バス北九州 則松四丁目停 徒歩6分／JR鹿児島本線 折尾駅 車7分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙：屋外喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社総務部法務課にて、従来の「リスクを指摘する法務」にとどまらず、事業部門が適切なリスクテイクを行いながら迅速に意思決定できるよう、情報提供や事業並走を通じた戦略法務の強化・推進に取り組みます。 【職務詳細】 ・契約書の起案・審査を中心とした法務相談対応 ・M＆A、JV、新規事業における立案および交渉支援 ・訴訟、紛争等のトラブル案件に対する現場支援 ・実務に即した運用支援や社内調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務部門の実務経験 ・英語の読み書きができること 【尚可】 ・和英文契約書の審査経験 ・M＆A推進経験 ・メーカーまたは商社での法務経験 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力（英検準1級以上） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア18F JR山手線「大崎」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では2016年からESG情報開示を強化しており、離島振興支援・災害時のキッチンカー派遣・こども食堂支援・アイランドリーグスポンサーなど、「食」を中心とした多用な社会貢献活動にも取り組んできました。 さらに2026年度からはSSBJ対応にも取り組んでおり、これまで以上に有意義な取組の実施と外部公表が求められています。 つきましては、以下の業務を推進くださる方を募集いたします。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サステナビリティや広報、経営企画などの領域の社会人経験が通算5年以上 ・PCスキル中級以上（PowerPoint：外部提案資料の作成、Excel：Vlookupの使用） ・サステナビリティの最新動向に関する十分な知識とそれにかかわる企画・実行の実務経験 【尚可... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | マンション施工実績71万戸超を誇る総合建設会社にて、技術戦略および知的財産管理を担うポジションを募集します。 建設技術を取り巻く環境が変化する中、技術課題の抽出から新技術開発プロジェクトの企画・推進、特許出願や知財管理まで幅広く携わっていただきます。 メーカーや研究開発部門、知財部門で培った経験を活かし、建設業界の技術革新を支える中核人材として活躍いただけるポジションです。 【具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ■必須 ・知的財産、特許関連業務経験 ※業界不問 （建設、メーカー、電機、機械、化学など歓迎） ■歓迎 ・特許出願業務経験 ・知財管理経験 ・技術企画経験 ・研究開発経験 ・一級建築士 ・弁理士資格を目指している方 ・技術士資格取得に意欲のある方 【求める... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※転勤当面なし |
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| 仕事内容 | 各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行っていただきます。 ▼具体的な仕事内容は以下になります。 いきなりすべてをお任せする想定ではなく、候補者様のご志向やご経験に合わせて柔軟に検討させていただきます。 ■企業広報、事業広報の戦略立案と実行 ■対社外広報・PR活動のリードと最適化 ・情報発信施策の企画立案および実行ディレクション ・プレスリリース作成・ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・事業会社での企業広報および事業広報の経験（5年以上） ・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験 ＜歓迎条件＞ ・広告代理店やPR会社での企業の広報・PR支援の経験 ・クライアント企業または自社のブランドアーキテクチャの検討・構築経験 ・大... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【想定勤務地】 ・東京本社（東京都港区芝公園 ■リモートワークの活用も可能です。（業務状況に応じて柔軟に対応します） 【勤務時間】 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※残業 あり 【試用期... |
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| 北海道・東北 | 北海道（235）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（91）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（258）｜ 千葉県（203）｜ 東京都（2,263）｜ 神奈川県（351）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（111）｜ 富山県（94）｜ 石川県（68）｜ 福井県（68）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（381）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（499）｜ 兵庫県（177）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（129）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（79）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（202）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
