| 仕事内容 | 【職務概要】 契約書レビューや法務相談をはじめとする幅広い企業法務に携わりながら、プライム上場企業に求められる高い透明性と、「攻めの経営」を強固に支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 【職務詳細】 ・契約法務：各種契約書の作成・レビュー（業務委託、ライセンス、NDA等）、事業部門からの法務相談対応、法令・判例等のリーガルリサーチ ・コーポレートガバナンス：株主総会や取締役会の事務局運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における法務の実務経験3年以上 ・課題を見つけ、自走して解決まで導ける方。 ・事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方 【尚可】 ・マネジメント経験：数名のメンバーを率いて成果を出した経験がある方。 ・IT業界での実務経験：変化の速い業界で、... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 JR山手線「東京」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 法務・経理・人事労務・総務などの領域を中心に、 組織運営を支える幅広い業務を推進していただきます。 【職務詳細】経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます ■バックオフィス業務全体の運用～改善 法務・経理・人事労務・総務などのバックオフィス業務を横断的に 管理し、業務の安定運用を推進します。 顧問弁護士・税理士・社労士などの外部専門家と連携しながら、 適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・バックオフィス領域の実務経験 └例：総務／経理／人事（労務）／法務 など ・ 社内の業務フロー改善や制度整備に関わった経験 ・外部専門家や社内関係者と連携しながら業務を推進した経験 └専門家例：税理士・社労士・弁護士 など... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 （在宅勤務週2回可能・条件あり） 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ・契約書、利用規約等の作成、レビュー ・法的相談への回答 ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・M＆A対応（法務デューデリジェンス・投資スキーム／投資契約他） ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・知的財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法令に関する知識を活用する力（特定の業法に関する深い知識までは不要） ・Microsoft Office基本操作スキル（Word、Excel、PowerPoint等を使用します） 【尚可】 ・法科大学院卒業者 ・企業内法務実務経験 ・有資格者（弁護士、弁理士等... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ 所定労働7時間！ 年間休日120日以上／育休取得率：女性100%、男性95.2％ ■大手の安定基盤 水コンサルのパイオニア的存在！ 特に下水道部門は、長らく業界トップクラスの地位。 官公庁より信頼と実績により強い結びつきがあります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社経営企画部にて法務業務を中心に部全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法務業務経験（事業系契約審査対応など） 【尚可】 ・投資案件対応など特殊契約対応 ・PPP／PFIなど公共インフラ関連の法務業務のご経験 ・株主総会対応などコーポレート対応 ■リモートワーク相談可（週2日） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所へ異動（転居を伴う配置転換を含む） |
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| 仕事内容 | 【「株式会社Copia」とは？】 オンライン金融教育スクール「GFS」やAIスクール「シゴトAI」 など、複数の事業を運営する急成長中企業です。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・要件定義 ・ペルソナ設計：経営層／現場責任者と連携→各事業部のフェーズに 合わせた採用要件の定義とターゲット設定 ・戦略策定と数値管理：目標達成に向けたチャネル選定／KPI設定 予算管理を実施→PDCAを回しなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験3年以上 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での新卒採用経験 └母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスをリードした経験 ・人材紹介でのビジネス経験 └RAまたはCAとして、企業の新卒採用課題解決に深く入り込み、 決定実績を継... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 （週3日出社・週2日の在宅勤務可能) 山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩4分 都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループにおいて、法務の専門家として社内のM＆Aコンサルタントを強力にサポートし、お客様へ質の高い提案を行うためのリーガル業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・M＆A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェックおよびクオリティマネジメント ・M＆A関連書類ひな形の作成および見直し ・法務の論点に関する相談対応およびアドバイス ・M＆Aスキームの検討およびリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・司法書士の有資格者 ・商業・法人登記または企業内法務経験 2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションを取ることができる 【尚可】 ・M＆A、組織再編の実務経験 ・企業内で契約書審査または作成... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階 東京メトロ 千代田線・丸の内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ ・人員計画に基づく採用計画の策定 ・計画を実現するための母集団形成の戦略策定／実行 ・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画 ・採用ブランディング（採用広報）の強化 ・チームKPI管理 ※まずは採用にコミット頂きつつ、ゆくゆくはHRBP・人事制度企画・MVV浸透・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下のいずれかの経験 ・事業会社での中途採用経験（母集団形成からクロージングまでの一貫した経験） ・人材紹介エージェントでの採用支援経験（RA／CA両面） ※共通必須 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・企業ビジョンと候補者のキャリア観を接続し、意向を醸成した... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導していただきます。 【職務詳細】 ・株主総会・取締役会の運営 ・社内規程の整備、運用管理、契約書管理 ・社内行事の企画、運営（社員総会・イベント等） ・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応 ・ファシリティ、備品管理 【ミッション】 現在、総務業務はコーポレート部とファイナンス部が兼務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における総務、コーポレート部門での実務経験3年以上 ・上場準備フェーズ、または上場企業での勤務経験 ・株主総会または取締役会の運営に関する実務経験 ・各種社内規程（文書管理、稟議、情報セキュリティ等）の作成または改訂の実務経験 ・社内イベントなどの企画、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町タワー12階 ■東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩7分■JR京葉線「八丁堀」駅徒歩8分■東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業法務またはコーポレート法務のいずれかの業務をおまかせします。 【職務詳細】 1.事業法務 同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。 ■事業活動全般の法務相談 ⇒各事業部門からの法律相談対応 ■トラブル・訴訟対応 ⇒係争案件の対応、代理人弁護士との連携 ■契約書確認・検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を5年以上お持ちの方 ===★おすすめポイント★====== ◎WLB：「健康経営優良法人2026」に選出、年間休日127日以上！ ◎事業展開住宅事業に加え、不動産、スマートシティ、再エネなど多角的に展開 ◎... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はこれまでIPOを見据えて、法務・コンプライアンス体制の整備を進めてきました。現在はその準備フェーズを経て、構築してきた制度やルールを安定的に運用し、事業成長を支える法務体制を強化していく段階に入っています。 現在、法務体制は法務マネージャー1名で運営しており、今回ご入社いただく方には、マネージャーと連携しながら、企業法務全般を安定的に担っていただく役割を想定しています。これまで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■1または2を満たす方 1.事業会社の法務部門において、以下のいずれかの業務を主体的に判断し、単独またはそれに近い形で対応されてきたご経験がある方 - 契約書（定型・非定型ともに）の審査・作成の単独完結対応 - 社内各部門からの法務相談対応（利用規約・約款の作成・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階 東急目黒線「不動前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ■人事管理 ・異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション ・人員計画、サーベイのフィードバック ■新規人材戦略・企画立案～運用 ・データドリブンな組織開発体制の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での人事業務経験がある方 ■以下いずれかの経験がある方 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ・ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門等）の採用経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 各線「新橋」駅より徒歩1分 大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京海上グループのIT戦略の中核を担う同社にて、法務・コンプライアンス部門のコーポレートリーガルおよびコンプライアンス推進業務を担当します。 【職務詳細】 ■法務業務 ・企画業務：国内外の新法・法改正等への対応、グループ各種方針・基準への対応、法務リスクの抽出・評価および低減策の実施 ・個別案件対応：国内外の取引契約・利用規約等の契約点検、法務相談、法的事案への対応、外部法律事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における企業法務の実務経験（5年程度。高い能力をお持ちの場合は4年程度でも可） ・ビジネス実務法務検定2級以上の資格 【尚可】 ・IT関連の企業法務経験 ・英文契約対応の実務経験 ・コンプライアンス推進（社内規程整備、研修企画、内部通報対応等）の実務経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩10分 多摩都市モノレール線「多摩センター」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務コンプライアンス部内にて、以下の業務に関して、ご経験・スキル等に応じて担当いただきます。 法令や社会的規範の違反により、同社に経済的損失やレピュテーションリスクが発生する事態を事前に防止するため、コンプライアンス体制の整備やリスク管理等、いわゆる「守り」の法務担当です。 【職務詳細】 ・情報セキュリティ含む、コンプライアンス関連業務（社内の各部署に対する社内規程や関連法規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法科大学院あるいは法学部卒業、または法律・公務員専門学校を卒業して公務員試験合格後、役所／官公庁での就業経験をお持ちの方 ・法務、もしくは法曹関連、公務員（役所／官公庁）での業務経験3年程度以上 ・管理法務（情報セキュリティ、コンプライアンス、コーポレートガバナ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 19階-20階 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の内部監査部にて、内部監査業務全般およびJ-SOX対応、監査役会事務局業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・内部監査業務全般（業務監査） ・監査実施に係る一連の業務（個別内部監査計画、監査プログラム、実地監査、改善提案、監査調書および報告書の作成、講評会の実施、フォローアップ等） ・監査に係る企画業務（年度内部監査計画の策定、取締役会等への報告資料の作成、進捗管理等） ・自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等での内部監査経験3年以上（業界不問） ・不動産業界での勤務経験（内部監査職に限らない） 【尚可】 ・建物管理業（マンション管理、ビルメンテナンス）や不動産賃貸管理業（PM）などの経験 ・宅地建物取引士、管理業務主任者などの資格 ・公認内部監査人（C... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル JR各線「田町」駅より徒歩8分 都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当として労務業務の強化／システム刷新／PMI（ポストマージャー・インテグレーション）対応などをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算および月次・年次手続き （社会保険・労働保険・雇用保険など） ・勤怠・労務管理システムの運用・導入・改善 （要件定義・設計・データ移行・テスト・本番稼働） ・PMI案件における労務統合 （グループ会社統合／システム統合／就業規則・制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険、給与計算実務経験5年以上 ・PMIプロジェクトや複数法人統合／業務統合の経験 【尚可】 ・労務管理システム・勤怠システムの運用または導入経験 ・大規模（従業員数300名以上）またはグループ会社統合経験 ・業務改善・業務プロセス設計の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 一建設株式会社の総務部法務課において、組織の拡大ステージに伴う法務機能の強化を担っていただきます。法務業務全般に携わり、会社のリスク管理やコンプライアンスの推進を主導するポジションです。 【職務詳細】 ・契約関係書類の作成およびリーガルチェック ・各種規定、マニュアル等の整備・改定・周知 ・各部門からの法律相談対応 ・弁護士対応の窓口業務 ・訴訟対応の事務手続き ・会社のリスク管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験1年以上 または 契約関連業務2年以上経験者 【尚可】 ・不動産、建築または建設業界での実務経験 ・コンプライアンス関連業務の推進経験 ・各種マニュアル等の企画・構成から作成、周知まで自走できる方 ・宅地建物取引士資格 ・ビジネス実務法務検定2級資格 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 監査法人の品質管理担当として、監査業務の適切性を確認し、業務全体の質を維持・向上させる役割を担います。監査チームやパートナーと連携し、業務フローのチェックや改善を通じて、安定的かつ効率的な監査の実現に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・監査業務のモニタリング、日常的な監視 ・文書（監査調書・報告書等）のチェックやレビュー補助 ・品質管理部担当パートナーの業務サポート ・品質改善に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・公認会計士有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町3番地8 泉館三番町2階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか2つのご経験 ・事業会社の法務実務経験 3年以上（特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等） ・紛争対応の経験 ・法務以外の管理部門の経験 【尚可】 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事チーム（メンバー3名）のマネジメントを担い、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引していただきます。経営と一体になり、人事戦略の構想から実行までを幅広く担当するポジションです。 【職務詳細】 ■戦略的人材獲得・育成 ・年間約30名（新卒10名、中途20名）の採用目標達成に向けた戦略立案・実行 ・採用チャネルの最適化、ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上（採用、制度運用、労務のうち2領域以上） ・2名以上のチームマネジメント経験 ・人事制度（等級、評価、報酬）の運用を主導した経験 【尚可】 ・IT／SaaS業界での人事経験 ・エンジニア採用の経験 ・IPO準備企業、またはIPO... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F JR山手線「五反田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の東京事務所にて、企業法務業務全般を担当いただきます。国内外の事業に関わる契約やグローバルプロジェクト、訴訟対応など、幅広い法務領域において専門性を発揮いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉（日本語・英語） ・事業部門からの法律相談対応 ・M＆A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグローバルプロジェクトにかかわる法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上（法学系専攻、または司法試験受験経験者） ・企業の法務部門または法律事務所における実務経験5年以上 ・民法、商法、会社法等企業法務に必要な知識全般 【尚可】 ・TOEICスコア750以上 ・弁護士資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田司町2-9 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 北海道・東北 | 北海道（235）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（91）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（259）｜ 千葉県（203）｜ 東京都（2,256）｜ 神奈川県（350）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（111）｜ 富山県（93）｜ 石川県（68）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（382）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（170）｜ 大阪府（497）｜ 兵庫県（177）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（129）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（79）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（201）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
