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1/25更新!総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・626ページ目 21580件

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21580件中 12501~12520件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会全体に良い影響をもたらすことができるのかを考え、企画し経営に対してアプローチをしていけるような、環境です。人事予算には全体の6
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ・事業会社の人事として、年間15名程度の中途採用経験 ・人材紹介エージェントでのご経験 ※IT領域のご経験は不問 【歓迎要件】 ・IT知見(ITエンジニアやITコンサルの採用経験/採用支援経験) ・2名以上のマネジメント経験 ・SI...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社で新卒領域に携わる価値 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、 給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング(就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは?) 動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、
応募資格 【必須要件】 いずれかのご経験は必須 ・新卒採用担当 ・中途採用経験 ・人材エージェント業界でのご経験(RA・CAいずれも可能)
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 同社のインターン採用担当として以下のような業務をお任せしたいと考えています。 【業務内容】 ■インターンシップ採用施策の企画・設計 ・職種別要件定義と戦略策定 ■母集団形成 ・各種求人媒体の選定・運用 ・その他求人媒体以外の母集団形成施策の立案と実行 ■選考・候補者管理 ・面接・面談 ・選考中候補者の進捗管理 ■インターン生採用イベント・エンジニアコミュニティの企画・運営 ※イ
応募資格 【必須要件】 ■エンジニアとしての実務経験(経験年数不問) ※現時点での採用実務の経験は問いません採用実務の進め方については、既存のインターン採用担当が独り立ちまで伴走します。 【歓迎要件】 ■スタートアップでの就業経験 ■IT業界での勤務経験 ■ハイレイヤー採用の経験...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■会議体の社内ガバナンス運営サポート ・社内承認プロセスの構築・管理、株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営。 ■リスク管理体制の整備・運用 ・コンプライアンスチェック、内部統制プロセスの構築、規程類の整備・更新を含むリスク管理業務全般。 ■経営管理に関するレポーティング業務 ・親会社、経営陣向けの月次・四半期レポート作成、予算管理 【補足】 □ソニーフ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社で下記いずれかのご経験 2年以上 ・取締役会等の重要会議体の運営 ・コンプライアンス ・規程類の整備・更新 ■資料作成スキル(PowerPoint、Word、Excel等) ■ガバナンスやリスク管理関連の法令(会社法等)に関心があり、  実務を通して...
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【本ポジションについて】 同社アソシエイト採用担当として業務をお任せいたします。 アソシエイト採用担当のミッションは、採用プロセスを正確かつスピーディに遂行し、候補者体験と採用の質を高めることです。 書類選考、一次面接、ATSでの進捗管理、ダイレクトリクルーティングによるソーシングなど、採用実務をハンズオンで推進しながら、360度の採用オペレーションを習得していただきます。 2年目からは、リクルー
応募資格 【必須要件】 ■人事・採用に関わるご経験 or 人事にチャレンジしたい方も歓迎 【歓迎要件】 ▼ダイレクトリクルーティングやスカウト運用の実務経験 ▼エンジニア・コンサルタントなど専門職採用の経験 ▼何らかのATS(採用管理システム)の利用経験 ▼スタートアップまたは...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 急成長している同社で法務・総務メンバーとして各部署と連携しながら組織拡大に合わせて体制づくりをお任せします。 【採用背景】 急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、法務・総務メンバーを募集いたします。会社の成長とともにご自身の意欲やキャリア志向に応じて経験の幅や深さを広げていける環境です。 【具体的な職務内容】 ■株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など) ■社内稟議ワー
応募資格 【必須要件】 ■法務関連の業務1年以上のご経験 ■契約書類の作成・レビューのご経験 ■各種会議の議事録作成のご経験 【歓迎要件】 ▼社内関連規程の改訂や策定ご経験 ▼稟議書等の確認業務のご経験 ▼社内ワークフローの作成・変更のご経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。 当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。また、映像
応募資格 【必須要件】 ■音楽出版社、レーベル等での出版権・原盤権に関する管理業務の経験 (主に内国曲の管理業務経験) 【歓迎要件】 ■音楽や映像コンテンツが好きで、エンタメ業界に関わりたいという方 ■社内の新規事業にチャレンジしたい方 ■チームワークを大切にし、柔軟かつ主体的に行動...
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 世界トップクラスのサムスン電子製品を取り扱う商社にて、経営計画部門にてご経験・スキルによって経営企画関連の業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■投資家、アナリストへの経営情報の説明問合せ対応 ■株主総会の運営 ■取締役会、経営会議の事務局運営 ■コーポレートガバナンス体制の維持管理 ■経営計画の立案 ■パワーポイントによるプレゼン資料作成 ■各種IR イベント(決算説明会など)の企画、
応募資格 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■英語に抵抗感がない方 ※下記いずれかのご経験のある方※ ■取締役会、株主総会運営経験 ■取締役会事務局運営に関する商事法務知識 ■経営計画の立案 ■コーポレートガバナンス体制の維持管理 ■IR経験 【歓迎要件】 ▼...
給与
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 取引先調査業務における業務改善・効率化をメインミッションとして携わっていただきます。 (取引先調査業務はみなさん未経験からキャッチアップしておりますため、ご安心ください) ■業務内容 【60%】業務改善・効率化 ・生成AI、Power BI、Power Automate、Power Apps等を活用した業務改善、効率化 ・アジアパシフィックやグローバルとの調
応募資格 【必須要件】 以下いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方 ・事務での契約管理業務や業務改善等のご経験 ・品質管理やリスク管理の実務経験(例:社内ルールの策定・運用・管理、社員への説明、資料作成、質疑応答) ・
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業の3本柱に加えて、第4の柱とすべくIP事業の拡大を支えるメンバーを募集しています。 【主な業務内容】 ※アニメ/映画/ドラマ/ゲームを中心としたコンテンツ関連を主とします。 ■事業の戦略に応じた担当役員との戦略協議 ■案件/プロジェクトごとの契約交渉支援 ・原作許諾契約/
応募資格 【必須要件】 ■アニメ/漫画/映画/ゲームなどIPコンテンツ業界でのご経験 【歓迎要件】 ■一級知的財産管理技能士(コンテンツ部門) 【求める人物像】 ■当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 ■事業部とのビジネス創出にやりがいを感じる方
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 プライム上場、売上高2000億円を超える同社において総務業務を幅広くご担当頂きます。 ・総務部予算作成&管理業務 ・安否確認システム管理、災害対策・BCP関連規程構築業務 ・株主総会サポート業務 ・電話システム運営・管理 ・リース業務サポート ゆくゆくはグループ業務全体をご経験いただく予定です。 【ポジションの魅力】 全社的な縁の下の力持ちとして会社の重要業務やイベントの一端を担う
応募資格 【必須要件】 ・社内決裁文書等文章作成経験
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 GX・新エネルギー領域における新事業の企画立案・実行および事業立ち上げ業務を担っていただきます? 【具体的な職務内容】 脱炭素・カーボンニュートラルを加速させるためのエネルギー(でんき・ガス)の新規事業企画・開発 ■パートナー企業からの要望を踏まえた新たなサービスの企画(ソフトバンクおよびJVのアセットの活用) ■自らの企画の事業化に向けた活動(パートナー
応募資格 【必須要件】 ■事業開発または新規サービスの企画・立ち上げの経験(業界不問) ※エネルギーに関する知見は入社後に身につけていただけます ■2030年度までに自社の「温室効果ガス排出実質ゼロ」の達成に向け、本気で取り組む私たちと共に、その実現方法を考え行動できる方 参考:h...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 医師や看護師をはじめ、地域医療の存続に向けては医療系人材の採用がグループ全体における事業推進の鍵となります。 病院・診療所は医療職への依存度が高い一方、流動性も高く、採用コストの高騰なども相まって、医療の発展に向けての投資資金の確保をひっ迫しているのが現状です。 そこで、当社Carus Holdingsでは、医療系人材の採用戦略の策定、エージェントコミュニケーションやダイレクトス
応募資格 【必須要件】 ■未経験の業務知識を貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心   ■困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド ■事業全体や拠点全体について、全てを自己責任のもとで予実管理、タスク管理できる視座と責任感 ■予測不能な状況に対する柔軟性と仕組みをゼロから構...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 それぞれの施設には、医師や看護師など、若い方からベテランの方まで幅広くいらっしゃいます。そういった専門職のスタッフたちと連携を取りながら、場合によっては現地に出張してスタッフとの面談なども行い、インハウス社労士として、これからの医療、介護の担い手たちが安心して働ける環境を作っていただければと思います。 【業務内容】 以下の全般ないし得意不得意及び経験に応じて一部の業務 (対象従
応募資格 【必須要件】 ■未経験の業務知識を貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心   ■困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド ■事業全体や拠点全体について、全てを自己責任のもとで予実管理、タスク管理できる視座と責任感 ■予測不能な状況に対する柔軟性と仕組みをゼロから構...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 【ミッション】変
応募資格 【必須要件】 ■業界を問わず人事職(人事制度、労務領域のご経験)および人事コンサル経験者 【歓迎要件】 ▼社労士資格をお持ちの方 ▼ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・ユカリアのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・人・組織領域に興味関心...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 【ミッション】変
応募資格 【必須要件】 ■労務(給与、社会保険、勤怠管理等)に関する3年以上のご経験 ■労働基準法等の各種人事関連法令の知識・ご経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方 ▼単体のみならずグループ会社管理のご経験 ▼勤怠や給与に関するクラウドシステムの設定構築などのご...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 【ミッション】変
応募資格 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験5年以上 ■人事・組織コンサルタントとして、人事制度または労務領域ご経験のある方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼労務や人事制度以外の人事領域(採用など)の経験 ▼社労士資格をお持ちの方 ▼ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方 ...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 【ミッション】変
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれも満たされる方 ■同社のビジョン・ミッションに共感いただける方 ■経験者採用業務の経験者(3年以上)かつ採用業務以外の人事業務経験(人事制度運用、教育研修、労務、等のいずれか) ■人材マネジメント経験者(3年以上) 【歓迎要件】 ▼制度、教育研修、...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 それぞれの施設には、医師や看護師など、若い方からベテランの方まで幅広くいらっしゃいます。そういった専門職のスタッフたちと連携を取りながら、場合によっては現地に出張してスタッフとの面談なども行い、インハウス社労士として、これからの医療、介護の担い手たちが安心して働ける環境を作っていただければと思います。 【業務内容】 以下の全般ないし得意不得意及び経験に応じて一部の業務 (対象従
応募資格 【必須要件】 ■未経験の業務知識を貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心   ■困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド ■事業全体や拠点全体について、全てを自己責任のもとで予実管理、タスク管理できる視座と責任感 ■予測不能な状況に対する柔軟性と仕組みをゼロから構...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の介護福祉事業推進部が管轄する子会社/某社の人事部責任者ポジションです。人事制度の改定を企画運営から一貫してお任せします。経営層と直接連携し、高い裁量権を持つ魅力的な人事ポジションです。現在某社は従業員550名で将来的には1000名規模まで拡大予定です。将来を見据えた人事部体制の構築をお任せします。 【職務内容】 ・人事部の現状把握と
応募資格 【必須要件】 ※履歴書にお写真の貼付をお願い申し上げます。 ・人事部業務経験:10年程度 (労務関連、採用関連の実務経験、労務トラブル対応経験) ・マネジメント経験:チームの運営・管理、複数プロジェクトの同時進行経験 ・多店舗展開ビジネスモデル経験(経験業種:小売、飲食等)
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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東海 岐阜県(104)静岡県(154)愛知県(373)三重県(51)
関西 滋賀県(87)京都府(145)大阪府(511)兵庫県(178)奈良県(64)和歌山県(55)
中国・四国 鳥取県(47)島根県(9)岡山県(110)広島県(136)山口県(80)徳島県(72)香川県(80)愛媛県(62)高知県(45)
九州 福岡県(192)佐賀県(55)長崎県(48)熊本県(66)大分県(60)宮崎県(46)鹿児島県(59)沖縄県(53)
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