| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部メンバーを取りまとめるプレイングマネージャーとして、下記の総務業務全般の業務管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・規程管理 ・法務関連業務 ・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業務 ・消防対応、防災計画の立案、防災備品の管理等 ・施設・設備管理（日常管理、固定資産管理、修繕対応全般 等） ・グループウェア各種対応(導入・入替・維持管理) ・E |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上の企業規模での総務業務経験 ※備品購入等の庶務経験のみの方は不可 ・マネジメント経験 【尚可】 ・上場会社での総務業務経験 ・株式事務 ・金融機関等での株式に対する理解の深い方 ・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社事務所】東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京都心の高級収益不動産を中心に、経営者・富裕層向けコンサルティングを行う同社にて、マーケティング戦略責任者（幹部候補）として、ブランド戦略の構築から顧客獲得施策まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ■ブランド戦略の立案：富裕層マーケットにおけるポジショニング設計、企業ブランド価値向上のための戦略構築。 ■マーケティング戦略の設計：オンライン・オフライン施策を統合した集客モデルの |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・デジタルマーケティングまたは顧客獲得施策の経験 ・事業会社または広告代理店でのマーケティング経験 ・KPI設計やマーケティング分析の経験 【尚可】 ・不動産業界または富裕層向けサービスのマーケティング経験 ・マネジメント経験や組織構築の経験 【このポジシ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F JR山手線「池袋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CUCグループの新卒採用チームにてリーダー候補として、採用戦略のグランドデザインから実行、メンバーマネジメントまでを一気通貫で主導していただきます。2024年度の11名から2025年度には31名と採用枠を約3倍に拡大しており、経営戦略に直結する最重要プロジェクトを担うポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略のグランドデザイン 経営戦略と連動したターゲット（ペルソナ）の再定義、選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事（採用）実務経験（目安2～3年以上） ・または人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験（目安2～3年以上） 【尚可】 ・新卒採用の企画運営、またはマネジメント経験 ・コンサルティングファームやメガベンチャーなど、変化の激しい環... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務部門にて、人事総務業務をお任せします。多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【職務詳細】 ＜人事領域＞ ・人事制度の企画・運用（昇給／昇格／評価制度の設計・改善） ・異動・配置に関する企画および運用 ・就業規則および各種規程の管理・改定 ・法改正対応 ・雇用管理全般 ＜総務領域＞ ・社内IT機器／通信機器の管理 ・社用携帯等の設定・管理 ・社内ヘルプデス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務の経験が5年以上ある方 ・リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F JR横浜線「新横浜」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 法務の課長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【組織体制】 総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制（法務審査課は新設のコンプライアンス部に移管予定） 【総務法務統括部部長の主な業務】 ・部員の目標設定及び評価 ・法務部の予算策定・管理 ・グループ全体の法務及び知財戦略の策定 【戦略法務課課長の主な業務】 ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務での管理職経験５年以上 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または弁護士資格も可） 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階 JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務における管理職候補として、労務プロジェクトの牽引や人事制度の設計・運用、職場環境の改善提案などを幅広く担当します。 経験に合わせて、以下いずれかの業務からお任せします。 【職務詳細】 ・労務関連業務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ※給与計算・社会保険業務はアウトソースしており、その窓口業務や関係構築も含みます。 ・人事制度の設計、構築、運用（各種規定改定、人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の経験（3年以上） ・2～3名以上のチームマネジメント経験 ・Excelの使用経験 （VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル、複数の関数を組み合わせた数式の理解） 【尚可】 ・人事制度の設... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 GMOインターネットグループの企業法務担当として、知的財産を軸に、事業成長を法務面から支えるポジションです。 【職務詳細】 ■知的財産関連業務（メイン領域） ・特許の出願・中間対応・権利化・維持管理業務 ・商標の出願・管理・更新対応 ・事業部門・外部弁理士との連携、戦略的な知財活用の検討 ・グループ全体の知財ポートフォリオ管理・運用支援 ■企業法務全般 ・各種契約書の作成・レビュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験、またはそれに準ずる経験 ・契約書レビュー、法務相談対応、リーガルリサーチの実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画グループでは、人事制度、人材開発、人的資本設計など多岐にわたって担当しています。この組織にて、主には人事制度設計・運用,人材開発施策の設計・運用をお任せします。 【職務詳細】 ■ 人事制度設計・運用のリード 等級・報酬・評価制度の企画見直し、刷新プロジェクトのリード 経営陣とのディスカッションを踏まえた制度運用の改善と定着化 ■ 人材開発・人的資本戦略 経営方針を踏まえた人的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※全ての要件を満たす方 ・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ・PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験 【尚可】 ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用責任者として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 全社の採用業務の責任者 全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）／特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）／採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） 候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施／採用チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS・RPOの運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三井住友フィナンシャルグループ、三井住友銀行、マネーフォワードの3社が提携して設立する新しいデジタル銀行の準備会社にて、強固なガバナンス体制と信頼性の高い経営基盤を構築すべく、オペレーショナルリスク管理の制度設計から導入、運用にいたる全般的な体制整備を担います。 【職務詳細】 ・オペレーショナルリスク管理全般の制度設計、導入、体制整備（規定類の作成等） ・外部委託先管理および評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行または証券会社における、オペレーショナルリスク管理（事務リスク、外部委託先管理、オペレーショナルリスク損失管理などを含む）の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・銀行でのオペレーショナルリスクに関わる内部監査経験をお持ちの方 ・英語のドキュメントや資料を読むこ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 20F・21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 Talent Growth部にて、管理職育成領域を担っていただきます。どのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めることを期待しています。 【育成施策の企画・推進】 ■育成施策の企画・実施 ・今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の企画・設計 ■リーダー～マネジメント層の育成施策の企画・実施 ・新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安） ・特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした研修・育成施策の企画・運営経験 ・特定のパッケージを導入するだけでなく、会社の目指す方向性や組織課題からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅直結 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役直下のポジションで、経営判断を支える情報整理・戦略立案・IR業務まで幅広く関わる経営企画メンバーを募集します。 経営の考えを言語化し、戦略を共につくる右腕的存在として、事業の成長と企業価値向上を担っていただくことを期待しています。 中期経営計画の策定、KPI分析、IR資料の作成など、経営層の意思決定に直結する業務を通じて、経営視点と実務スキルの両方を磨ける環境です。 企画・戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経営企画／経営管理（3年以上）、またはIR開示資料作成経験のいずれかの経験 ・資料作成、数値分析、レポーティングの実務経験（PowerPoint／Excelの実務スキル） 【尚可】 ・投資家対応、IRイベントの企画推進 ・経営陣との折衝・議論の経験... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル4階 都営三田線「御成門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社、従業員の自宅 |
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| 仕事内容 | HRコンサルタントとして、担当企業の人事業務に伴走いただくお仕事です。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画立案 ・採用のKPI～KGI設定 ・オウンドメディア（採用HP）の改善提案 ・リクルーティングプロセスの見直しと最適化 ・人事ミッションや組織編成の再構築支援 等 アルバイト採用や中途採用を必要としている企業様に対し、定量／定性データに基づいた現状分析・課題抽出・施策提示等を実施します。 ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかに該当される方 ・求人広告営業や人材紹介社でのエンタープライズ営業経験が3年以上ある方 ・採用コンサルティングやRPOの業務経験のある方 ・制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方 ・戦略・ITコンサルティングファームご出身の方 【... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目6-14 Expert Tamachi 4F JR山手線「田町」駅 5分 都営浅草線「三田」駅 8分／ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社のBCM（事業継続マネジメント）推進担当として、BCP策定や委託先・個人情報管理の監督を担います。会社横断で方針策定や施策推進に携わる裁量の大きなポジションです。 【職務詳細】 ■BCP（業務継続計画）の整備推進 ・危機管理態勢（方針）や危機管理規程、業務継続計画の改定、廃止 ・オールハザード型BCPの整備推進計画の策定 ・重要業務継続体制の整備状況や訓練結果の確認、検証 ■グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティ推進業務やBCP策定業務（システム関連）の経験をお持ちの方 ・500人以上の企業での就業経験をお持ちの方 ・社会人経験が概ね5年以上ある方 ・コミュニケーション力、調整力、段取り力、行動力が高い方 ・様々なことに興味をもち、幅広い知識の習得に意欲... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田5-37-1 JR各線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHR（人事）として、採用を通じて事業を前に進める事業推進業務を担当します。経営陣や各部門の責任者と並走しながら、中途採用の戦略立案から実務まで一気通貫で携わります。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案および採用要件の定義 ・JD（職務記述書）および求人票の作成 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・候補者のアトラクトおよびクロージング ・面接、面談の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＼未経験OK／ ・何かに熱狂し、成果に執着した経験 ・自ら動いて改善を行った経験 ・現状維持に危機感を持ち、主体的に動けるマインド 【尚可】 ・営業の経験 ・高単価商材の販売経験 ・Webマーケティングの経験 ・SNSでの発信経験 ・学生団体や組織の運営経験 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社規模拡大フェーズにある同社にて、新卒および中途の採用領域全般の業務を担当します。入社後は経験や適性に応じた領域からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用領域 ・採用企画、インターンシップの企画・実施 ・学校訪問、求人サイトの管理、会社説明会の実施 ・学生対応、面接のスケジュール調整 ・内定者フォローの企画・運営 ・新入社員研修の企画・実施など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験が1年以上ある方 ・人事領域に強い興味をお持ちの方 【尚可】 ・事業会社での採用実務経験（3年以上） ・英語力（日常会話レベル以上のコミュニケーションが可能な方） 【将来のキャリアパス】 ゆくゆくはご希望のキャリアデザインに応じて、人事... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区遠藤町 49-1 川崎市営バス「河原町」停留所 徒歩1分 ※自転車通勤可能 各線「川崎」駅 徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：平均残業時間20時間程度／フレックスタイム制／所定労働7時間！ ◆働きやすさ：出産・育児支援制度／資格支援などの教育サポート◎ ◆福利厚生：退職金制度、資格取得支援、学習費用補助、フリードリンク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 電力小売事業の顧客契約に、関わる一連のオペレーション及び、業務改善・効率化・品質向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●データ分析を活用した、業務改善または業務効率化に携わった経験 【歓迎経験】 ◎業務プロセス改善（BPR）や業務マニュアルの作成や教育 〈事業安定性〉 フォーチュン・グローバル500企業のグループ会社であり、親会社は、太陽光パネル出荷量世界最高水準を誇りま... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-10-1 ハンファビルディング JR山手線 「田町」駅 三田西口より徒歩7分 都営三田線「三田」駅 A9出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務室は、グループ全体の法的リスク管理・コンプライアンス体制の強化を目的とした法務業務を担います。 契約審査や法律相談対応にとどまらず、M＆A、ガバナンス体制構築、社内規程整備など、経営に直結する法務分野にも幅広く関与いただけるポジションです。 事業成長と法的安定性の両立を支える「戦略法務」として、経営者と近い距離で会社の中核に関わることができます。 【職務詳細】 法務責 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験２年以上 ・法律系学位（修士、博士他）又は法科大学院卒 【尚可】 ・事業会社または持株会社等での法務経験 ・法律事務所等での法務経験 ・英文契約対応経験 ・法律系国家資格をお持ちの方（行政書士、宅地建物取引士、社会保険労務士、司法書士他） ・コンプラ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE3階 新橋事務所 JR山手線「新橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務経理として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・会計事務処理 (入出金管理、請求書発行、明細書作成、領収書発行、債権債務管理、経費精算、振込) 顧客ごとの請求書作成と振込依頼を行います。他に、仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理、税理士連携業務もあります。決算に必要な資料の確認から、チェック項目と照合しデータに不備がないか確認を進めます。 ・人事労務事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上（職種は問わない） ・PC基本操作ができる方 【尚可】 ・経理経験 ・ベンチャー企業での事務経験 ・労務経験 ・簿記資格保持者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾３丁目１２－３６ワイマッツ広尾ビル5F JR各線「恵比寿」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】 同社の人事部として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務 (新卒・中途の営業職・管理部門採用、エージェント連絡、媒体管理、スカウト送信、採用データ分析etc...) ・新人研修、研修合宿運営、内定者フォロー ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】 求人媒体 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎！学歴・経験不問！★ 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・事務または営業に近しいご経験をお持ちの方 ・人事部での実務経験がある方 ・人材業界でのCA・RA経験 ・宅地建物取引士有資格者 【評価制度】 ・個人の定量的(採用実績)・定性的(... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（235）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（91）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（259）｜ 千葉県（203）｜ 東京都（2,256）｜ 神奈川県（350）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（111）｜ 富山県（93）｜ 石川県（68）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（382）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（170）｜ 大阪府（497）｜ 兵庫県（177）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（129）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（79）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（201）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
