| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは財務経理部門長候補として、現CFOや経営陣と連携しながら、全社の財務数値（KPIや部門別実績）に基づく経営判断の仕組み構築、事業計画や見通しの具体化・精緻化を実行し、PDCAを回せる仕組み構築を推進いただきます。 単なる守りの管理体制の整備にとどまらず、攻めの基盤となる「全社の管理会計・KPIの見える化のスピードアップ」及び「将来的な子会社投資・連結経営を見据えた経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・公認会計士もしくは簿記1級レベルの会計知識、及び財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力 ・管理会計、財務会計について主体的に推進し企業価値向上に貢献する力 ・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力 ・スタ... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階) 東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、事業拡大に伴う企業法務を担う弁護士業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成、レビュー、交渉 ・新規事業や新規サービスに関する法的検討 ・コンプライアンス体制の整備、運用 ・社内法律相談への対応 ・顧問弁護士との連携業務 ・訴訟や紛争への対応 ・社内規程の整備、ガバナンス対応 ・経営陣への法的アドバイスの提供 ・M＆Aや投資案件への対応（経験やスキルに応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法律事務所または事業会社での企業法務経験をお持ちの方 【尚可】 ・不動産領域における法務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・コンプライアンスやガバナンスの整備経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区富久町8-22 都営新宿線「曙橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■契約法務（業務割合：約4割） ・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援 ・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援 ・顧問弁護士との連携・リーガルチェック／契約フロー・法務オペレーション改善 ■コンプライアンス・ガバナンス強化（業務割合：約2割） ・コンプライアンス体制の構築・改善 ・社内向け法務／コンプライアンス研修の企画・実施 ・リスクコンプライアンス委員会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における契約法務経験（5年以上） ・法務チームのマネジメント経験 【尚可】 ・IPO準備企業または上場企業での法務経験 ・海外法務・英文契約レビュー経験 ・M＆A・資本業務提携等に関する法務経験 ・コンプライアンス／ガバナンス体制構築経験 ・SaaS・... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。 【職務詳細】 ・事業伴走型法務（攻めの法務）：新規事業・新サービス立ち上げ時の法的課題の抽出および解決策の立案・推進 ・戦略的法務対応：M＆A、資本業務提携、アライアンス交渉等のリーガルサポート ・法務チームのマネジメント：メンバーの育成・評価、業務プロセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ・事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進するための解決策」を提案・実行した経験 ・メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント／リーダーシップ経験 【尚可】 ・経営陣に対してリーガ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 JR各線「新宿」駅から徒歩8分 都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:原則出社（ハイブリッド勤務相談可） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループのコンプライアンス統括本部における法務部長候補として、グループ全体の法務機能を統括し、経営判断に直結する法務戦略の立案・実行およびガバナンス・管理体制の構築・強化を担当します。 【職務詳細】 ・グループ全体の法務機能の統括（契約審査・作成、法律相談、紛争・訴訟対応） ・M＆A・アライアンスにおける法務デューデリジェンス、契約交渉、PMIの法務支援 ・株主総会・取締役会等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社法務部門または企業法務系法律事務所での実務経験10年以上 ・上場企業（または上場グループ会社）での法務実務経験 ・契約審査、M＆A関連法務、紛争対応のいずれか複数領域での実務経験 ・法務チームのマネジメント経験（規模不問） 【尚可】 ・弁護士資格をお持... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-21-2 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 計画の立案から、募集、選考、内定出し、入社後のフォローまで、人材獲得に関する一連の業務を行います。一方、人事担当者は、採用だけでなく、社員の教育・研修、労務管理、人事制度の運営など、幅広い業務を行います。 ※将来的には採用責任者も目指せるポジションです。 【職務詳細】 ■能動的に他社人材にアプローチをするヘッドハンティング、スカウティング業務 ■ミッションビジョンバリューから候補者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 未経験OK！ 人柄重視の採用です！ 【尚可】 ・法人営業経験がある方 ・採用業務経験がある方 ・建設業界での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ ガーデンプレイスタワー 15階、28階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用を一つの事業成果として捉え、目標から逆算した戦略設計から実行までを営業的な視点で行っていただきます。単なる事務的な採用業務ではなく、会社の未来を担う人材を自らの手で迎え入れる極めて重要なミッションです。 【職務詳細】 ・新卒採用の戦略設計・年間計画の策定（採用人数／ターゲット像／採用チャネル設計） ・母集団形成の企画・実行（媒体、スカウト、エージェント、イベント、説明会など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（個人・法人・有形・無形は不問） ※成果と数値を追ってきた経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「Apuweiser-riche」「JUSGLITTY」「Mystrada」「Rirandture」「CADUNE」など、20～30代向けアパレルブランドを展開し、近年は事業拡大に伴い人材採用を強化しています。 同ポジションでは、管理部門で新卒採用を中心とした人事・総務業務に携わり、将来的には幅広い業務経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 【職種詳細】 ・すぐ任せたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレルまたは接客サービス業での業務経験 ・PCの実務使用経験 【尚可】 ・同社ブランドが好きな方 ・人事・新卒採用業務のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE5F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門にて、新卒採用および中途採用全般における戦略立案からオペレーション業務まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用における戦略の立案 ・新卒および中途採用における戦略の立案実行 ・求人媒体の管理および人材エージェントとのリレーション構築 ・母集団形成に向けた各種施策の立案・実行 ・採用フロント業務（面談、面接、説明会、式典対応など） ・SNSを活用した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・求人作成からクロージングまでの実務対応ができること ・面接や面談の日程調整に加え、評価者としての対応ができること ・求人媒体や人材エージェントを活用した採用実務ができること ・全体の採用フローを正確に把握していること ・人事関連の実務経験を有すること 【尚可】... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するコンサルティング・採用代行サービスにおいて、クライアント企業の採用プロジェクトの運営・推進、および選考運営や社内メンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 採用担当者のパートナーとして、選考運営や候補者対応、採用進捗管理などを行いながら、採用課題の解決や業務改善を支援します。クライアントと伴走しながら採用成功を目指すポジションです。 ・クライアント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・社内外とのコミュニケーション経験 【尚可】 ・顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験（法人・個人は問いません） ・チームマネジメントのご経験（規模は問いません） ・営業事務経験 ・カスタマーサポート／カスタマーサクセス経験 ・人材業界... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用と広報の運用からスタートし、ゆくゆくは人事企画やカルチャー醸成など、人事業務全般へ幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・各種媒体での戦略的なスカウト送信、および効果分析 ・候補者体験（CX）の向上に向けた施策 （メールテンプレートの全刷新、丁寧なリマインド等） ・採用基盤の整備（求人票のブラッシュアップ、資料作成） ・外部パートナーの管理・フィードバック ・noteやSNSを通 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【必須】 ■人事／広報／ブランディングへの強い関心と学習意欲をお持ちの方 ■相手を思いやる高いホスピタリティを発揮できる方 ■「仕組みがないこと」を楽しみ、改善することにこだわりを持てる方 【尚可】 ・採用アシスタント・採用担当など、人材採用に関する業... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社及び日野グループが持続可能な発展と価値提供を果たすべく、ソフトおよびハードの両面から安全で快適な職場づくりをリードする総務業務全般を担当します。 【職務詳細】 会社の成長を支える幅広い業務に携わっており、ご経験や適性などを踏まえて、以下のいずれかの配属グループにてそれぞれの専門業務を企画・遂行いただきます。 ■総務グループ：オフィスサービスの提供、維持、管理 ■社会貢献グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・進取的に総務の仕事を学び、向上する意欲のある方 ・会社の理念や事業内容に共感できる方 【尚可】 ・総務のご経験 ・各グループの専門的な業務に資する資格等をお持ちの方 ・社内外の様々な立場の方と円滑にやりとりが出来る方 【キャリアパス】 入社後はまず担当者と... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用戦略の立案から候補者対応、将来的な組織開発・人事企画まで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用チャネルの設計・運用 ・人材紹介会社との折衝・管理 ・スカウト運用・改善 ・面接対応・候補者フォロー ・採用データ分析・改善提案 ・オンボーディング支援 ・組織開発・人事企画 【魅力】 営業や店舗運営で培った提案力や折衝力を自社の組織づくりに活かすことができます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業（法人・個人不問）または店舗運営（エステ、フィットネス等）の勤務経験（1年以上） ・関わったプロジェクトや施策において定量的な成果を創出した経験 【尚可】 ・人材業界（人材紹介・人材派遣・SES等）での法人営業経験 ・能動的なコミュニケーション経験 ・チー... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 MFPR渋谷ビル 8階 JR各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電子計測器等の専門商社である同社にて、まずは月次決算を中心とした経理業務からお任せします。 【職務詳細】 ・仕訳の作成、会計システムへの入力 ・買掛金／経費支払いの処理、入出金管理 ・月次決算の取りまとめ（部内メンバーと連携） ・年次決算のサポート、問い合わせ対応 ※将来的には、年次決算や監査、開示資料作成業務、上場企業としての開示資料作成等にも挑戦いただき、財務経理のスペシャリス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理知識、スキルを身に着けていきたい意欲 ・日商簿記2級以上を取得していること ・基本的なPCスキル（Excelなど） 【尚可】 ・経理業務の経験 ・チームでの分担業務、問い合わせ対応の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野5-14-12 NDビル 【東京営業所】JR山手線「御徒町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社直後はリクルーターとして、候補者対応や選考運営を中心に業務に取り組んで頂きます。新卒採用を主担当としてお任せする予定です。 【職務詳細】 ・各ポジションの採用要件や人物像の整理 ・求人票の作成・改善 ・母集団形成施策の企画・実行 ・候補者とのカジュアル面談、アトラクト面談、面接 ・エージェントや事業部との候補者情報の連携 ・面接官や現場責任者との選考方針のすり合わせ ・選考体験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験（1年以上） ・採用担当としてキャリアを築きたいという明確な意思 【尚可】 ・採用人事経験（新卒・中途問わず） ・新卒採用リクルーター、面接官の経験 ・法人営業経験（営業から人事へのキャリアチェンジ経験） ・データをも... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F ゆりかもめ線「有明」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課のコアメンバー候補として、中途採用における母集団形成から内定者フォローまで、採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝、求人媒体の選定 ・情報共有・応募者対応（面接調整、合否連絡、各種問い合わせ対応、求人票作成） ・入社手続き、内定者フォロー（内定辞退防止のコミュニケーション） ・採用管理システム（ATS）・各種ツールの運用 ・社員カル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル・ITリテラシー（ビジネスメール、Excel・Wordの操作が可能な方） ・高いコミュニケーション能力 ・社会人経験（第二新卒～中堅手前層） 【尚可】 ・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）の経... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8階 各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、上場企業の人事労務スペシャリストを目指し、人事労務業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・入退社管理（入退社者の情報入力、チェック、労働契約書、退職書類の作成など） ・勤怠管理（勤怠締め、残業時間管理、有給休暇管理など） ・給与計算（計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど）※給与計算はアウトソーシング ・社会保険業務（取得喪失、月変、算定など） ・労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキルを有している方 ・Excelのピボットテーブルや関数（四則演算、SUM、AVE、VLOOKUPなど）が使える方 【尚可】 ・人事労務領域の実務経験がある方 ■魅力ポイント ・少数精鋭のチームのため、人事労務に関する業務を幅広く担当することで... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル 20階 JR山手線「秋葉原」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣やグループ全体の円滑な推進をサポートする実務担当として、会議体運営や役員サポートなどの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グループイベントの企画・運用サポート（スケジュール調整、当日運営、全社アナウンス等） ・ガバナンス・会議体運営サポート（経営会議・取締役会の運営、社外取締役との日程調整、議事録管理、決定事項のタスク進捗追跡） ・経営陣・役員サポート（役員の移動手段手配、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上（職種・業界不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace等） 【尚可】 ・営業事務、進行管理、PMOアシスタント、秘書、総務などの実務経験 ・複数タスクの優先順位付けと... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区(高田馬場4-9-12 日新西北ビル7階) JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など ※将来的には、メンバーがより働きやすい環境となるように、ipeの制度運用を設計・改革もお任せする予定です。 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。 【業務内容変更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事としてキャリア形成をお考えの方 ・何らかの定量的な成果を継続的に残されたご経験 （MVPや社長賞、営業成績上位など高い成果、達成率を出された経験等） 【尚可】 ・ベンチャー企業やWeb業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務を中心に、人事制度・研修設計・給与計算・総務業務など多岐にわたる業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用業務 - 採用戦略策定 - 学生との面談や面接、イベント登壇対応 - 採用管理ツールでの作業（Excelでの学生リスト作成、面接枠設定、学生へのテンプレメール配信など） ・学生対応（電話および対面対応） ・来客・受付対応 ・その他総務・人事業務およびコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上（人事未経験可） 【尚可】 ・採用業務経験 ・人事関連業務の経験 ・顧客折衝の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング ※在宅勤務は状況に応じて利用可、10回／月まで 都営三田線／都営新宿線／東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（330）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,261）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（385）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（108）｜ 京都府（176）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（168）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
