| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 Mobility3.0、Woven by Toyotaの社内、社外広報を担当いただきます。 取材対応、プレスリリース作成、広報物の企画/作成、イベントの企画/運営、事業サイドの社外発信の統括/管理、WEBサイトの企画/管理（WEBページの改修等は代理店に依頼） 社外コミュニケーション（メディア、社外ステークホルダー等）の業務割合が大きいもの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ■オフィス改修企画経験者 ■オフィス改革を通じ組織風土改革・組織開発に取り組まれた経験のある方 ■総務人事系職場や経営企画などの業務経験があり、かつ組織マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 下記に関するご経験の... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 部?と共にスタッフを纏めながら人事業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せします。 ＜具体的には＞ ・採用業務※もっとも重視します ・人材育成・研修 ・人事評価制度の運用 ・配置・異動・組織管理 ・労務管理 ・その他業務フローや制度見直し等 【募集背景・ミッション】 管理部門は基礎的な組織体制は整ってきましたが、今後の事業拡大や採用人数の増加に伴い、現在のスタッフ数では十分に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事実務経験（3 年以上）または同等の知識 ・PC スキルがある方（エクセルの実務経験等） 【歓迎要件】 ・マネージメント経験 ・給与/社保/税金実務経験または同等の知識 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。 部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等） ■経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等） ■他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ■機能追加など、既存システム、業務への変更におけるプロジェクト推進の経験 ■各種対応における対外向け業務全般 【歓迎要件】 ■各種許認可登録関連業務運用の経験 ■金融業またはそれに隣接する業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします ■共通内容 NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。 ・国内外グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数の法務業務を経験されている（3年以上） 【歓迎要件】 ■労務業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。 今回、監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター（非管理職）を募集します。 ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。 アドバイザリーサービス本部の採用強化のためRegion |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事中途採用業務経験３年以上 or 人材エージェントでのコンサルタント経験3年以上 ■業務での英語使用経験（TOEIC700点目安） ■業務マネジメント経験（管理職である必要はありませんがチームリードの経験が必須です） 【歓迎要件】 ・コンサ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 銀行業務全般に関わる以下の法務業務 ・新規サービスの設計における法的検討 ・各部署からの法務相談 ・契約書のドラフト、レビュー ・その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等 【入社後すぐにお任せする業務】 実務担当者（案件のマネジメントを含む。）として、上記法務業務にご対応いただきます。 ※経験に応じて、打ち合わせへの同席等、他の法務メンバーと共同して業務に取り組んで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・企業における法務業務経験3年以上の方 ・法律事務所経験2年以上の弁護士の方 【歓迎要件】 ・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、資金移動業者等）における勤務経験 ・プロジェクトに参加し、ビジネス部門とともにプロジェクトを推進した経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします ■共通内容 NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。 ・国内外グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンスプログラム業務を経験されている（3年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします ■共通内容 NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。 ・国内外グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンスプログラム業務を経験されている（3年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 【募集背景】 会社の業容拡大・成長に伴い、コーポレートガバナンスの重要性が増し、各種幅広い取り組みを積極的に推進する必要があります。 重要会議体の運営等において、基盤強化及び既存メンバーのスキルアップと共に人的リソース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト推進力 複数業務の進捗を管理し、関係者と連携しながら着実に遂行できる方。 ・文書作成・事務処理スキル 正確かつ論理的な文書作成ができ、要点を整理した議事録作成や資料管理ができる方。大量の情報を体系的に整理し、迅速に処理できる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込2-28-8 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 【募集背景】 会社の業容拡大・成長に伴い、コーポレートガバナンスの重要性が増し、各種幅広い取り組みを積極的に推進する必要があります。 重要会議体の運営等において、基盤強化及び既存メンバーのスキルアップと共に人的リソース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト推進力 複数業務の進捗を管理し、関係者と連携しながら着実に遂行できる方。 ・文書作成・事務処理スキル 正確かつ論理的な文書作成ができ、要点を整理した議事録作成や資料管理ができる方。大量の情報を体系的に整理し、迅速に処理できる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込2-28-8 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。 ※同社はグループ体制を取っておりますが、管理部門のメンバーは同社に在籍をしながらグループ全体を見る動きを取っております。 【業務内容】 ■給与計算や社保実務等のBPO導入予定（計画段階） ■労働生産性の向上施策 ■労務トラブル対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事管理職・マネジメント経験（従業員300名程度以上規模） ■人事労務のご経験 （給与計算などのメンバーのオペレーションに関して熟知されている方） ■労務領域のBPOを活用した組織の中での人事経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労務領域のBPOの導入～定着... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 従来のやり方にとらわれず、実務と並行して業務改善や仕組みづくりを推進していただくことを期待しています。 【チームの業務内容】 ■勤怠管理 ■社会保険等の手続関連業務 ■給与計算、年末調整 ■休職者対応 ■各種協定の届出 ■国税局監査の対応 ■労務問題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務の経験 ■労働関連法規に関する基本的な知識 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事業務の戦略立案・推進の経験 ■労働組合との折衝、調整経験 ■人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験 ■給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 NAGSEグループの資本市場からの注目が向上する中、企業価値向上に向けIRを強化し、資本市場とのエンゲージメントを向上させていく必要があり、年々IR施策を拡充しております。その中で、IR担当として業務の中心を担う人材を募集します。 〇中期経営計画 ACE 2.0において、中長期的な企業価値向上に向け、資本市場との対話を促進しエンゲージメントを向上を進めている。2021年にIR専属組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社においてIR業務を３年以上経験または証券会社等で３年以上アナリスト経験のある方 ・IR業務に精通しているのみならず、ビジネスパーソンとして総合的なバランスがとれている方（主体性、責任感、コミュニケーション力など） ・TOEIC730点目安 【歓迎... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 社員教育を体系化・内製化するべく、人材育成室での管理職候補を募集いたします。 【業務内容】 ・人材育成の企画・運営 ・新人、若手、中堅向けの研修体系の設計・導入・改善 ・社内講師 ・外部研修会社の選定、講師との連携・交渉 ・各部門と連携 【働き方について】 ■会社既定としては週に2日間在宅勤務が可能ですが、業務特性上出社ベースでの働き方を予定しております。 【同社の特徴】 ■創業100年超の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発、人事企画、研修企画のいずれかの実務経験（目安：5年） ・社内外の関係者との調整、商談、ファシリテーションに長けている方 ・Excel、Word、PowerPointでの企画書、研修資料、報告書作成経験者 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。 チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。 【具体的な職務内容】 ■倫理・独立性に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力※グローバルのポリシーやプロセスは基本的には英語で作成されている為、英語で業務を行うことに前向きな方 ■国内法令等だけでなく変化する国際的なルールへの対応が必要な分野であるため、常に勉強していく意欲のある方 ■事実関係や取り巻く状況から... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■倫理・独立性に関する法令等やポリシーの知識、ファーム内でのプロセスや諸手続に関する知識をお持ち頂いた上で、日本のメンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の確認業務を行います。業務参加時は他のチームメンバーや上長と共に、事案内容やルールの確認を行いながら進めて頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＊Big4又は金融機関、事業会社でのリスク管理業務のご経験 ＊英語で業務を行うことに前向きな方（グローバルのポリシーやプロセスは基本的には英語の表記のため） |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 ■ 業務内容 報酬領域における分析・提案業務を中心に、以下の業務を担当いただきます。 ・Advisory部門向け報酬市場調査・分析：年次で実施する市場報酬の調査をもとに、事業部への提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・データ処理スキルと正確性 ・Excel（ピボット、関数等）を活用し、大量データを正確に処理し、整合性をチェックできる ・データの構造および事業部ニーズ理解し、報酬データ比較分析を実施できる ・報酬関係の業務経験2，3年 ・リーダー経験（3名程度） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450以上あるため、サービス範囲が広く様々な法律に接する機会があります。 そうした機会を通じて積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。 また、株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 1.企業法務 ・契約書のチェック（子会社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験5年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 人事企画・人事制度の運用を管掌し、社員がミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。具体的には、マネジメント層への支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。 【採用背景】 事業が順調に伸びていく一方で、組織拡大に伴い、事業・組織戦略に基づく人事企画、労務など幅広く活躍推進いただける人事を必要としております。 他部門との連携はもちろん、「ヒト」「モノ」「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事領域全般の実務経験（特に目標管理） 【歓迎要件】 ▼人事制度の運用や労務での実務経験 ▼スタートアップなど小規模組織で事業成長をさせた実績 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■課題を把握し、事業部門と協力して現場での組織開発の施策実行を行い、エンゲージメント改善による生産性向上やイノベーション創出を行って頂きます。具体的には、事業戦略の達成に向けた組織の課題を、ヒアリングやエンゲージメント測定結果から確認し、室内メンバー・拠点の人事総務・推進リーダーと協働しながら、働きがいの向上をリードし、エンゲージメントを上げ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下全て ■事業所や現場へのエンゲージメント調査/解析の経験 ■相関分析の経験もしくはBIツールの使用経験 ■組織開発において、自ら現状把握/課題設定/仮説検証までの一連の業務経験 ■社内会議やワークショップでのファシリテーションやプレゼンの経験 【応募時注... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（213）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（73）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（71）｜ 山形県（64）｜ 福島県（103）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（92）｜ 栃木県（80）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（317）｜ 千葉県（221）｜ 東京都（2,266）｜ 神奈川県（355）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（104）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（119）｜ 富山県（96）｜ 石川県（86）｜ 福井県（71）｜ |
| 東海 | 岐阜県（118）｜ 静岡県（182）｜ 愛知県（387）｜ 三重県（71）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（147）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（185）｜ 奈良県（75）｜ 和歌山県（71）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（61）｜ 島根県（27）｜ 岡山県（143）｜ 広島県（162）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（85）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（78）｜ 高知県（57）｜ |
| 九州 | 福岡県（227）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（72）｜ 宮崎県（59）｜ 鹿児島県（69）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
