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正社員
【職務概要】
採用と広報の運用からスタートし、ゆくゆくは人事企画やカルチャー醸成など、人事業務全般へ幅広くお任せします。
【職務詳細】
・各種媒体での戦略的なスカウト送信、および効果分析
・候補者体験（CX）の向上に向けた施策
（メールテンプレートの全刷新、丁寧なリマインド等）
・採用基盤の整備（求人票のブラッシュアップ、資料作成）
・外部パートナーの管理・フィードバック
・noteやSNSを通じた発信活動（記事作成・運用）
・「自己応募」を増やすためのブランディング施策実行
・社内イベントの企画・考案
・離職防止やエンゲージメント向上に繋がる施策の運用
【魅力】
・オペレーションの基盤整備から広報戦略の改革など、
自らの手で組織をアップデートしていく手応えがあります。
・攻めの採用だけでなく、SNS等を用いたブランディングにも
深く関与し「選ばれる会社」を作るスキルが身につきます。
・外部リソースの管理経験を入社後早期に積むことが可能です。
・候補者体験を最大化させる質の高い人事を目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 年棒制：月額333333円 賞与：年2回（実績・業績による） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月) ■福利厚生： 交通費全額支給、ウォーターサーバー、カフェスペース、弁当宅配サービス、オフィスグリコ、勉強会・セミナー、書籍代補助、健康診断・人間ドックの利用／オプション補助、出産祝い ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇（有給消化扱い） |
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【必須】 ■人事／広報／ブランディングへの強い関心と学習意欲をお持ちの方 ■相手を思いやる高いホスピタリティを発揮できる方 ■「仕組みがないこと」を楽しみ、改善することにこだわりを持てる方 【尚可】 ・採用アシスタント・採用担当など、人材採用に関する業務経験をお持ちの方 ・SNS運用やコンテンツ制作など、広報・PRに関する業務経験をお持ちの方 ・将来的に人事責任者や広報責任者として組織づくりをリードしたい方 ・営業・接客・販売など、高いコミュニケーション力が求められる業務経験をお持ちの方 ・オペレーション業務だけでなく、採用戦略や採用ブランディングにも挑戦したい方 ・変化の大きい環境を楽しみ、自ら手を挙げて成長機会を掴める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニヴィスコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■M＆A支援 ■投資実行支援 ■事業計画策定 ■経営支援 【会社の特徴】メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つ少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 設立7年でクライアント200社超、Ｍ＆Ａコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、 多岐にわたってサービスを提供しています。 顧客も上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端でユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐にわたります。 将来的には同社の共同経営パートナーはグループ全体の経営に携わることが可能で、独立した部門を持ち、 部門の収益に応じて報酬を受け取れるインセンティブを用意しています。 また同社で業務経験を積んだのちに独立開業したいと考えている方にとっても、独立開業時の支援を行う制度を用意しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年11月 |
| 資本金 | 900万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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