| 仕事内容 | 【組織のビジョン】 ビジョン：サンデングループ内の信頼され、独立し、プロフェッショナルで一流の部署になる。 ミッション：サンデングループのリスク管理能力と内部統制システム構築レベルの継続的な向上に尽力する。 【配属部署のミッション・業務】 ・社内内部統制システム有効性の維持 ・グループ会社のJ-SOX監査及び監査法人の対応 ・グループ会社の内部監査及び是正のフォローアップ 【使用ツール等】 M |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本語、英語会話力（上司は中国籍、日本語不可） ■社会人経験 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級 ▼TOEIC700点（メール・文書・マニュアル読・電話での会話・商談・駐在） 【求める人物像】 ・誠実で正直者、真面目で注意深い、責任感が強く、グローバル的な業務... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人財育成グループにて以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・新卒採用担当（大学・高専・高校） ・各種社員研修の事務局 ・キャリア採用業務のサポート ・その他、採用や育成に関する企画・立案業務 【配属】人事部 人財育成グループ 【働き方】 ・平均残業時間：15～20時間/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有（出社とリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■事業会社にて新卒採用経験を有する方 ■課題解決に積極的に取り組める方 【歓迎要件】 ●英語：メールや会話が可能な方 ※必須ではございません。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 山口県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※以下を含むコンプライアンス業務全般 ■コンプライアンス文化の醸成 ■コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ■コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ■コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ■内部通報制度（調査を含む）の運用 等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、リスク管理の経験者 ■コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方 ■ビジネスレベルの英語力（海外とのEメール、会議等） 【歓迎要件】 ・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、マネー... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■契約書審査：自動車部品メーカーとして顧客・取引先と締結する契約書の審査 （最初は秘密保持契約や売買契約等を中心とする） ■規程管理：社内規程の制定・改版等にかかる手続きの実行 ■法務教育：社内のコンプライアンスや改正法令等にかかわる教育資料の作成と講義の実施 ■通報窓口対応：社内通報窓口への通報案件を始めとした社内コンプライアンス案件への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験３年以上 【歓迎要件】 ▼メーカーでの法務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市香林町2-1296 |
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| 仕事内容 | 【職務内容詳細 】 【スラグ生産課配属の場合】 元請との調整、シフト作成、勤怠管理、安全巡視、安全教育実施・教育記録管理、重機・車両修理その他対応、報告資料作成、購買発注、作業演練進行・実施等 【受託作業課配属の場合】 元請との調整（日々違う作業場所）、現説対応・作業員への作業内容周知、作業指示書他日々の作業に必要な書類の作成、重機・車両修理その他対応、シフト作成、勤怠管理、安全巡視、安全教育実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ・製造会社や土木工事施工会社での管理補佐職 ・営業経験 ・PC （Word, Excel, PowrePoint ） 中級程度 【歓迎要件】 ・企画提案型営業経験、コミュニケーション能力の高い方 ・報告書等文章作成の高い能力 ・中型自動車運... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区東港 |
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| 仕事内容 | ＜18時半から22時まで×扶養内勤務＞ 空き時間で稼げるかんたん軽作業のお仕事です。 オフィスビル屋内清掃（夕方勤務） ◆オフィス内や共用スペースの床/つくえ等の清掃 掃除機やモップ、雑巾などを使用 ◆ごみの回収や分別 ◆オフィス内の郵便物の仕分け作業 ※丁寧な教育制度ありで、安心してお仕事スタートできます ・夕方勤務でWワークもOKです、学業との両立も◎ ・分担制 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験大歓迎 ◇お掃除好きな方は歓迎 ◇コツコツした業務が好きな方は歓迎 |
| 給与 | 年収 100万円～150万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 大阪メトロ/JR 新大阪駅より徒歩9分 大阪メトロ 東三国駅より徒歩12分 阪急電車 三国駅より徒歩17分 ※自転車通勤のご相談可能です |
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| 仕事内容 | 営業事務の業務進捗の管理 営業事務担当者のマネジメント・時間管理 社内のシステム担当部門とのリレーションの窓口担当 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | マネジメント経験 IT、ソフトに詳しい方尚可 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 行田市 JR高崎線/吹上駅よりバス5分+徒歩5分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 資金調達、予算管理、資金繰り等の財務業務全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | メーカーでの財務業務経験 【尚可】 100億円単位での資金調達経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 行田市 JR高崎線/吹上駅よりバス5分+徒歩5分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 【管理グループ部長と業務分担し以下領域を担当】 管理グループの課長として主に経理・財務の統括業務 ■ 月次・年次決算、原価計算 ■ 資金繰り管理、金融機関対応、予算策定・管理 ■ 管理部門全般のマネジメント ・人事・労務管理（採用、評価制度運用、労務リスク管理） ・総務業務の統括（契約管理、社内規程整備） ・部下の育成・指導（人事労務の実務は部下が担当） ■ 将来的に管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ■ 経理・財務の実務経験（決算・資金管理・税務対応） ■ 管理職経験（課長級以上、またはチームリーダー経験） ■ 基本的な人事・労務管理の知識（実務経験は浅くても可） ■ PCスキル（Excel、Word、会計ソフト） 歓迎条件 ■ 製造業での経理・財務経験 ■... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区（泉北高速線／深井駅 徒歩15分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ◇◆リテールDXともいえる小売業大改革／リテールメディアのリーディングカンパニー／自社製品技術に基づく精度の高いデータ提供を強み◆◇ ■業務内容： 当社一人目の広報担当として、経営陣の意思・企業のカルチャー・取り組みなどを理解し、各方面へ広報いただきアドインテの事業や企業価値を高めることに注力いただくポジションとなります。 リテールメディア事業等の企業の取り組みに、興味をもってもらえるように導く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での広報実務経験2年以上 ・SNSでの広報実務経験がある方 【歓迎要件】 ・デジタルマーケティングの知識がある方 ・メディア対応の経験がある方 ・英語力（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区新町通四条下る四条町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■同社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します。 適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務 ・福利厚生制度の運用、改定 ・人事システム（POSITIVE）移管に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与、社保、勤怠などの労務経験 【歓迎要件】 ・人事関連システムやBPOサービスの提案営業、導入支援などの経験 ・人事システム導入、刷新プロジェクトへの参画経験 ・ExcelやACCESS、RPA等を活用した業務改善経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府京田辺市甘南備台1-1-3 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 電子デバイス・光デバイスの開発・製造を担う住友電工デバイス・イノベーション株式会社の生産拠点において、 電気設備の導入・維持・運用を通じて、安定した生産活動を支える重要な役割を担っていただきます。 製造現場のインフラを支える「縁の下の力持ち」として、電気設備の安全・信頼性の確保、 そして今後の事業拡大に向けた新規設備導入や工場更新プロジェクトをリードしていただくことを期待していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■電気主任技術者として電気設備に関する監督・保全業務のご経験をお持ちの方 ■工場やプラントなどの事業所において、受変電設備や動力設備の運用管理に携わった経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 山梨県中巨摩郡昭和町 |
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| 仕事内容 | 【組織のビジョン】 ビジョン：サンデングループ内の信頼され、独立し、プロフェッショナルで一流の部署になる。 ミッション：サンデングループのリスク管理能力と内部統制システム構築レベルの継続的な向上に尽力する。 【配属部署のミッション・業務】 ・社内内部統制システム有効性の維持 ・グループ会社のJ-SOX監査及び監査法人の対応 ・グループ会社の内部監査及び是正のフォローアップ 【使用ツール等】 M |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本語、英語会話力 【歓迎要件】 ▼大企業・中堅企業の内部監査経験2年以上 ▼中堅・大企業で3年以上の関連実務経験 【求める人物像】 ・誠実で正直者、真面目で注意深い、責任感が強く、グローバル的な業務に興味を持つ。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市 |
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| 仕事内容 | ＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容： 人事、労務を管理する経営管理部のマネージャー業務をお任せします。 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。 ■業務詳細： ◆人事戦略の立案、実行 ・組織、人事制度の設計、運用 ・人事予算の策定、実行 ・採用計画の策定、管理 ・採用基準の設計 ◆組織強化 ・カ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかを満たしている方 （1）事業会社での人事労務経験 （2）事業会社でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務経験 ・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験 ・Slackの利用... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 香川県木田郡 |
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| 仕事内容 | 【企業概要】 ・透析用ダイアライザー、治療的アフェレシス（血液浄化）、バイオ医薬品製造向けウイルス除去フィルターを主力とし、各分野で国内外トップクラスのシェアを誇ります。 ・世界70か国以上に製品を供給し、近年はバイオ医薬品CDMO事業や試験サービス事業を拡大しました。米Bionova Scientific社やオーストリアViruSure社を買収し、製薬企業向けの包括的なソリューション提供を強化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■環境安全や衛星に関する業務経験（業界不問） 【歓迎要件】 ▼以下いずれかの資格をお持ちの方 ・衛生管理者 ・甲種危険物取扱者 ・公害防止管理者（各種） ・化学物質管理者 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大分県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 総務部門の体制強化を見据えた増員募集 【職務内容】 岡山本社（総社工場）における労務、総務の業務全般をご担当頂きます。 《具体的な業務内容》 ■給与計算、賞与計算 ■社会保険の申請・手続き ■勤怠管理 ■入退社の手続き ■年末調整 ■総務業務（福利厚生制度の運営、安全衛生管理、就業規則の作成・管理、など） ■人事採用業務（新卒/中途） 【組織構成】 総務部：15人（男性：10人、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 管理系業務のご経験 【歓迎要件】 給与計算や社会保険のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県総社市真壁 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 北海道の人財企画（入社～リテンション）を担う北海道人財企画課にてスタッフ職を募集いたします。 【具体的には】 ・新卒採用における業務全般 北海道における企画立案、面接対応、面談対応、スケジューリング、採用に係る事務作業等を行います。 ・中途採用における業務全般 ・研修に係る業務 ・上記のほかに、拠点人事としての労務管理、総務業務等幅広くご対応いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【経験必須】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 【歓迎】 ・採用における業務経験 ・人事に係る業務経験 ・人事領域における業界（IT・BPOなど）のご経験 ・給与業務のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 車検のコバック北島店における車検受付や関連する事務処理のお仕事です。 （１）車検の受付対応 ・チックシートをもとに説明・確認等 ・車検終了後の出庫対応 （２）電話対応業務 ・既存のお客様への車検案内等 （３）各種事務処理 ・車検案内のDM発送、登録事務。車検証発行・郵送、入庫日調整ほか （補足事項） ・自動車関連の経験や知識は不問。研修体制や業務マニュアルも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※未経験OK（自動車関連の経験・知識不問） 【歓迎要件】 ■受付・接客業務やコールセンター経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経験等に応じ、何れかの部門に配属となります 【総務部門】 事業運営を円滑に推進するための支援・調整業務 （会社規則管理、コンプライアンス、管財、秘書、株主総会、行事計画など） 【人事労務部門】 従業員の身分や処遇に関する業務 （採用、退職、人事異動、賃金、社会保険、教育など） 【経理部門】 経営環境に応じた予算策定および予算執行に関する業務 （予算・決算、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・事務職経験（総務、労務、採用、経理など）または人材業界での採用関連業務 【歓迎要件】 ・人事制度設計、改定のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 総務担当として、当社のバックオフィス業務全般を担っていただきます。 具体的には、入退社手続き、法務関連業務、車両管理、労務管理といった多岐にわたる業務を正確かつ 効率的に遂行し、組織運営の基盤を支える重要な役割です。 現状、未着手となっている業務を主体的に推進し、非効率な業務フローの改善提案を通じて、 組織全体の生産性向上に貢献していただくことを期待しています。 社内外の関係者と円滑に連携し、当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高いコミュニケーション能力を有すること ・MOS Word/Excel/Powerpoint、または同等スキル 【歓迎条件】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整の実務経験 ・車両管理や契約管理など総務業務の実務経験 ・衛生管理者資格をお持ちの方、または取得に意... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ■愛知本社 愛知県岡崎市羽根東町三丁目3番地9 JR東海道本線「岡崎駅」車4分 |
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| 北海道・東北 | 北海道（213）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（73）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（71）｜ 山形県（64）｜ 福島県（103）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（92）｜ 栃木県（80）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（317）｜ 千葉県（221）｜ 東京都（2,269）｜ 神奈川県（355）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（104）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（119）｜ 富山県（96）｜ 石川県（86）｜ 福井県（71）｜ |
| 東海 | 岐阜県（119）｜ 静岡県（182）｜ 愛知県（387）｜ 三重県（71）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（147）｜ 大阪府（516）｜ 兵庫県（185）｜ 奈良県（75）｜ 和歌山県（71）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（61）｜ 島根県（27）｜ 岡山県（143）｜ 広島県（162）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（85）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（78）｜ 高知県（57）｜ |
| 九州 | 福岡県（228）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（72）｜ 宮崎県（59）｜ 鹿児島県（69）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
