| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル戦略本部にて、IR業務のリーダーとしてチームおよび各プロジェクトのリードを担っていただきます。オムロングループの中長期的な価値を資本市場に正しく伝達し、企業価値の最大化を目指す重要なポジションです。 【職務詳細】 ・市場コミュニケーションプランの策定 ・投資家ターゲティング戦略の立案・実行 ・IR面談のマネジメントおよびスケジュール管理 ・機関投資家との面談におけるスピー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●以下いずれかの領域で5年以上の実務経験をお持ちの方 ・機械系、ヘルスケア関連企業での戦略、企画、経営管理業務 ・事業会社でのIR、経理、財務業務 ・金融関連企業での資本市場に関連する業務 ・コンサルティング業界での業務 ●経営層向けの提案書、報告書、社外... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F JR各線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業100年を超える歴史を持つ同社にて、人事戦略の構築から、法務・総務を通じた経営基盤の整備まで、バックオフィス全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■戦略的人事・採用：脱年功序列の報酬体系設計、次世代リーダー育成、常識にとらわれない採用手法の確立 ■組織・カルチャー変革：経営層との対話による課題抽出、部門横断プロジェクトを通じた全体最適化の推進 ■法務・コンプライアンス：リー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事、労務、総務のいずれかにおいて実務経験 ★事務作業に留まらず、戦略的業務に携わり、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています！ ▼リモートワーク 入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1～2回程度で在... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル8F 各線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業140年を超える歴史を持つ同社にて、法務を中心に総務業務全般を担当いただきます。専門業務を通じ、経営基盤の強化を担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・法務・ガバナンス：契約書のリーガルチェック、建設業法等の適正管理、リスク委員会運営を通じた経営判断支援 ・株式実務・株主対応：株主総会の設計および運営、投資家対応（IR）の高度化と関係各所との調整 ・戦略的総務・不動産：BC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれか ・法務に関する業務経験（アシスタント経験も含む） ・総務の実務経験 ▼リモートワーク 入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1～2回程度で在宅勤務をすることも可能です。 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル8F 各線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 IR・SR担当としてご活躍いただきます。 経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、同社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR＆SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・IR業務のご経験（年数不問） ・経営企画のご経験（年数不問） 【尚可】 ・ファイナンス知識 ・英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F※週2回までテレワーク可能 各線「東京」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、HRコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築します。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、提案を行います。 また、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・人事（制度設計、戦略）のご経験3年以上 ・採用業務のご経験3年以上 ・経営企画部でのご経験 【尚可】 ・中堅～大手企業での人事労務経験 ・グループ会社が複数ある中での人事業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F※週2回までテレワーク可能 東京メトロ・JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の人事総務部にて、経理業務をメインに、人事労務や総務のサポート業務を幅広く担当していただきます。穏やかな社風と安定した経営基盤のもと、中長期的に腰を据えて勤務できる環境です。 【職務詳細】 ■経理事務 ・経費精算 ・仕訳入力 ・入出金管理 ・月次決算のサポート業務 ■人事労務サポート ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き補助 ・給与計算、年末調整のデータ入力およびチェック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックオフィス（経理、人事、総務、一般事務など）の実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Excel：四則演算、VLOOKUP関数、ピボットテーブル程度） ・Word、PowerPoint：定型フォームの編集、資料の体裁を整えるスキル 【尚可】 ・日商簿記... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館11階 JR山手線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わって いただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていく ことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【職務詳細】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験1年以上 【尚可】 ・業務改善経験 ・人事システムの導入・運用経験 ・データ分析スキルを用いた人事施策の立案・評価経験 ・プロジェクトマネジメント経験（人事関連プロジェクト尚可） ・給与計算、社会保険手続き等の経験 ・労働法に関する知識 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」への進化を目指しています。 本ポジションは、組織変革のリーダーとして、研修企画・事務局にとどまらず、経営や現場と対話を重ねながら改革を推し進めていただきます。 同社の事業成長を支える重要な組織改革の一翼を担い、直接的に現場の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織変革プロジェクトへの参画経験がある方 【尚可】 ・広告業界での事業部門での実務経験があり、事業部の課題を理解できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F JR山手線「渋谷」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験 ・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事していきたいという意思 ▼魅力点 ・昇進・昇格の機会は年4回あります。 成果に応じて昇給昇格... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部門長のパートナーとして、部門別の採用計画立案から実際の人材獲得までをリードいただきます。 【職務詳細】 ▼新卒採用 ・新卒採用の全体設計（スケジュール／選考フロー設計）、予算管理 ・大学訪問、合同説明会の実施・計画 ・学生対応（フォロー・クロージング） ・内定者フォロー施策の企画・実行 ・人材紹介会社との折衝、リレーション構築 ▼中途採用 ・採用目標達成のための課題分析、施策立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の実務経験(5年以上) ・エンジニアの中途採用の実務経験(5年以上) 【尚可】 ・リクルーティング・コーディネーターの経験 ・採用マーケティングまたは採用広報の経験 ・中小企業での新卒採用経験（20名程度のエンジニアの採用） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F みなとみらい線 「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当（リーダー候補）として、新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・中長期の採用戦略・計画の策定 ・採用KPIの設計・モニタリング ・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等） ・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 【尚可】 ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階 JR山手線「恵比寿」駅東口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHRDメンバーとして、採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。 【職務詳細】 ■ 採用（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・採用マーケティング（SNS・Web・イベント等） ・候補者対応、面接、エージェント管理 ■ 労務・コンプライアンス ・勤怠・給与・社会保険の運用（社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域における実務経験3年以上 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 【尚可】 ・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験 ・社労士・弁護士・産業医との連携経験 ・人事制度の設計・改訂経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階 JR山手線「恵比寿」駅東口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、コーポレート事務、採用、広報PRの3領域を横断的に担当いただきます。 【職務詳細】 ■コーポレート業務 ・契約書（NDA／業務委託等）の作成 ・請求書の発行および入出金管理 ・入退社手続き、勤怠管理 ・備品管理、郵送物対応などの庶務 ■採用業務 ・求人媒体の運用および管理 ・候補者へのスカウト送付 ・面接の日程調整、選考フローの管理 ・入社後のオンボーディングサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報・PR・採用・事務業務いずれか2年以上 【尚可】 ・ベンチャー・スタートアップ企業での広報PR・採用業務経験 ★ポジションの魅力★ ・「守り」の事務と「攻め」の広報・採用を経験することで、マルチなスキルを習得できます。 ・代表や優秀なコンサルタントと近い... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階 JR山手線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 ・商業施設やオフィスの施工、技術者派遣、自社運営施設など、多岐にわたる事業展開を行っているため、幅広い案件を通じて専門性を磨くことができます。 ・現場部門や経営層と直接連携し、実務に即した法務サポートを行う調整役・推進役として、組織への貢献を実感しやすい環境です。 ・20時間未満と少なめの残業時間や、自身でスケジュールを組み立てられる自由度の高さがあり、ワークライフバランスを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務としての実務経験（5年以上）、または同等の経験 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングのスキル ・社内外の関係者と円滑に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力 ・ビジネス視点を持ち、事業の成長を法務面からサポートできる方 【尚可】 ・法務業務にお... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階 JR山手線「秋葉原」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒中途問わず採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務を担当いただきます。 その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。 【ポジションについて】 例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒に関わる採用計画の企画・立案の経験のある方（業界不問） ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・ホテル業界の経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階 日比谷線「六本木」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。 日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。 【職務詳細】 ■新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・新卒研修の設計／実行 ■キャリア採用 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用人事経験（2年以上） ※担当職種不問 または、 ・人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線／東京メトロ 銀座線・半蔵門線／東急東横線／京王井の頭線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOに向けて健全な組織運営を行なうため、必要な業務フローの設計やチェック機能を担当いただくとともに、コンプライアンスに関わる業務についてもお任せします。 【職務詳細】 ■業務監査、J-SOX監査等の内部監査業務全般 ・計画の策定／監査の実施／リスク分析 ・評価／改善提案／フォローアップ ■法務業務全般 契約書のリーガルチェックや事業施策の法務レビューなど ■業務改善の提案、構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれかのご経験 ■事業会社もしくは監査法人での内部監査経験（監査計画／監査手続の設計／実査／改善フォローの一連）1年以上 ■内部統制（J-SOX）に関する実務経験（文書化・整備・運用・評価のいずれか）1年以上 ■法務実務経験1年以上に加え、内部統制・監査・ガ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒107-0052東京都港区赤坂6-14-2赤坂倉橋ビル 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成（媒体選定、求人作成） ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 など ■採用職種 ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア フットワーク軽く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・キャリア採用でのDX職種の採用経験 ・自立して採用活動を進められる方 【尚可】 ・スタートアップ企業でのスピード感ある対応をしたご経験 ・「一人目人事」や「経営者視点での経理」などのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ※いずれかの拠点※1.日本生命浜松町クレアタワー19階／2.Tripeaks 神宮前Bldg3階 1.JR山手線「浜松町」駅徒歩3分／JR各線「目黒」駅より徒歩7分 2.JR山手線「原宿」駅 表参道口から徒歩約3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 再生可能エネルギー事業における契約管理・SPC対応・金融機関との調整業務を中心に担当していただきます。 営業・法務・施工管理・金融機関・行政など、社内外の多様な関係者と連携し、 プロジェクトを円滑に進めるための“事業のハブ”となるポジションです。 【職務詳細】 ・PPA契約、FIP売電契約、自家消費契約などの作成・確認・修正対応 ・NDAなど法人契約関連の確認・締結サポート ・銀行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの営業経験があり、企業間取引や契約のプロセスを理解している方 ・管理職経験者 ・法人契約や法務文書の基礎知識を持ち、正確に読み解き対応できる方 ・Excel（関数（VLOOKUP、SUMIF等）・Wordを使った契約書・資料作成の実務経験がある方 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8F 各線「五反田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務担当として、本社だけではなく、同社グループ（海外支社、子会社）の業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・契約書・規約作成、チェック（英文含む） ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M＆A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験（2年以上） ・一定の法的素養（会社法、民法の基本的な知識） ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方（契約書レビュー経験は応相談） 【尚可】 ・法学部・法科大学院卒 ・企業内で何らかの法務関連業務に従事していた方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー 各線「大崎」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（235）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（91）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（259）｜ 千葉県（203）｜ 東京都（2,256）｜ 神奈川県（350）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（111）｜ 富山県（93）｜ 石川県（68）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（382）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（170）｜ 大阪府（497）｜ 兵庫県（177）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（129）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（79）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（201）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
