| 仕事内容 | 【職務概要】 労務まわりの下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・労務管理（傷病休復職、産育休・介護休等の管理） ・法改正対応・規程管理（労務領域） ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理（安全衛生委員会の運営補助） ・福利厚生管理 ・各種書類作成及び手続 ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ※一部給与関連の業務もお任せする可能性があります。 ■キャリアパス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務経験（5年以上） 【尚可】 上場企業／従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企業での労務業務のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 【職務詳細】 ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・労務関連の手続きや契約書等の管理 ・給与計算、報酬関連業務 など ※ご経験に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務／給与経験 5年以上 ・人事関連システムの操作経験 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者（2種）の資格 ・従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企業での労務業務のご経験 ・採用・給与・労務など人事領域内の幅広いご経験 44歳... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 【職務詳細】 ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・労務関連の手続きや契約書等の管理 ・給与計算、報酬関連業務 など ※ご経験に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務／給与経験 5年以上 ・人事関連システムの操作経験 ・Excel：中級レベル以上 ・Word／PowerPoint：中級レベル以上 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者（2種）の資格 ・従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 27期連続で黒字経営を続ける同社。自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、今後更に成長・拡大する同社の人事労務業務を一緒に支えていただく方を募集いたします！将来的には人事業務を幅広くお任せしたいと考えています！社員が安心して働ける環境を作るため、自ら考え、課題解決に取り組んでいきます。会話を大事にする社風で、社員と様々なコミュニケーションを取りながら業務を進めてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事で給与計算、社保、勤怠管理の経験 2年以上 ・何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 ・将来的に幅広く人事労務業務に携わりたいと思っている方 ・PCスキル（Excel(Vlookup程度)・PowerPoint(新規作成できる方)） 《活... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 ※テレワーク有（出社50％程度） 東京メトロ各線「三越前」駅、JR総武線快速「新日本橋」駅直結 ※テレワーク有（出社50％程度） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・契約業務（契約審査、ひな形作成・管理、契約書管理等） ・新規事業に伴う適法性チェック、法務面からの推進サポート ・事業の利用規約の策定・管理 ・コンプライアンスやガバナンス、リスクマネジメントに関連した社内研修の企画、実施 ・各種法務相談、弁護士対応 ・稟議・押印事務 ・その他総務業務（企画、管理、機関法務、株式事務など） ※総務部には総務課と法務課があり、総務課の業務にも適性に応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネス法務（契約審査等）の経験3年以上 【尚可】 ・不動産契約審査関連の業務経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・ビジネス法務（契約審査等）の経験5年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） JR・地下鉄各線「市ケ谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中期経営計画（NewGrowth2028）の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透およびMVVCを体現できる人材の育成を担います。 具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発・リスキリングをおこないます。 ★企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。 【職務詳細】 ■教育研修：選抜型教育・資格取得促進などの人材育成 ■キャリア開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発） 3年以上 ■PCスキルレベル中級：microsoft365アプリ[Forms,SharePoint] ・Excel[vlookup,if,countif,sumif,集計表の作成、VBA理解・修正 【尚可】 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 中野区 本町2-54-11 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【同社の特徴】 自社ブランドマンション「RELUXIA（リルシア）」シリーズの企画・開発から、不動産の売買、買取・仲介、賃貸・建物管理を一貫して手掛ける企業です。 ※不動産に特化した事業を展開し、東京23区・横浜・川崎エリアが中心 【同ポジションについて】 ＜職務概要＞ 企業ブランディングを担う広報およびPR業務を担当。 ＜職務詳細＞ ・広報およびPR活動の企画立案と実行、各種プロモーションツー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業・事業会社での広報／PR業務2年以上 【尚可】 ・刊行物ディレクション業務 ・ウェブサイトの運用実績 ・広報以外のキャリア経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木３丁目２‐１（住友不動産六本木グランドタワー43F） 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒・中途の採用をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 エンジニア採用に関わる業務全般をお任せします。 ・採用計画の策定 ・採用活動実務(説明会の企画・運営)媒体掲載関連業務 ・紹介エージェント対応 ・面接、内定者フォロー ※人事の採用業務メインで想定しておりますが、 ご経験やスキルに応じて人事総務関連業務を幅広くお任せします ※採用イベントや説明会等で土曜出勤も稀に発生します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須 ■人材業界でのご経験 ■人事総務に関する業務経験（何らかの採用業務に関わったことがある方） 【歓迎】 ■モノづくりやソフト開発などの知見 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 各線「新横浜」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部にて、給与計算や社会保険を中心とした 労務業務全般をリードいただきます。 【職務詳細】 ・給与計算実務全般 ・社会保険・労働保険関連業務 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度の運用 ・チームマネジメント（リーダー候補としての役割） 【その他・魅力】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務または社会保険業務の経験（3年以上） ・Excelスキル（VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ分析） 【尚可】 ・労務領域でのリーダー経験 ・人事関連制度の運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F 東横線「みなとみらい」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 給与、社会保険、勤怠 その他労務対応 ・人事 生産職（高卒、キャリア、派遣、技術実習生）の採用 本社と連携して人事制度の運用 ・総務全般（各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など） ★ポジションについて 管理職候補としてキャリアアップして頂きます。 次世代の中心を担っていただく中堅メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験がある方 ・労務、総務、人事、給与社保、収益管理のいずれか経験3年以上 ・企画～運営～改善担当経験 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・工場管理の経験、部下管理（育成） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-1 相模線「番田」駅から徒歩20分※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 知財・輸出管理業務担当として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細（業務割合】 ■知的財産権業務（50％） ・特許先願調査 ・特許出願対応 ・商標出願対応 ・特許事務所との調整対応 ■輸出管理業務（20％） ・外為令、米国再輸出規制（EAR）法令改正時の調査、分析 ・該非判定用パラメータシートの作成 ■取引先との契約関連業務（10％） ・メーカーへの販売報告 ・メーカーとの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・知財業務、輸出管理業務の経験 【尚可】 ・英語の特許明細書の対応経験がある方 【担当製品】 ・自社CAD、PLM製品 はじめは図研製品を知る必要があるため、製品や機能について理解していただき、一通り製品知識を習得したのちに、実際の業務を担当いただきます。 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 横浜市営地下鉄（ブルーライン／グリーンライン）「センター南」駅より徒歩約15分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社関東工場の工場総務を担当いただきます。工場全体の円滑な運営を支える「人と現場の橋渡し役」として、以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事・労務関連 ・派遣社員・契約社員の契約管理 ・休職者対応（面談、復職支援） ・外国人従業員の対応（生活・就労サポート） ・採用・面接調整（現場での対応、本社の採用担当との連携） ・入社オリエンテーションの実施 ■現場マネジメントサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※総務・庶務などのご経験よりもマネジメントや育成のご経験がある方を重視します。 ・マネジメントのご経験（５名以上のチーム）※職種問わず ・基本的なパソコンスキル： Excel基本関数（IF VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等） ・人材育成・社員... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市鈴川37 小田急線「伊勢原」駅よりバスで8分 ※車・バイク・自転車通勤可（同社社規定による／無料駐車場有） 勤務地変更の範囲:限定なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の海老名工場にて、安全衛生に関する業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・地区安全衛生委員会、拠点内安全MTG、リスクアセス等の事務局業務 ・安全衛生計画の立案作成、管理項目の推進及び進捗確認 ・消防、防災関連の点検・届出業務 ■配属先 人事労務部 海老名安全健康Gr 〈組織構成〉 50代男性グループリーダー：1名／70代男性：1名／60代男性：1名／40代男性：2名／4 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・安全衛生に関する知識 ・安全衛生業務経験、労基署届出業務経験、災害事項対応経験 【尚可】 ・EMS(環境ISO)、QMS(品質ISO)に関する知識、資格 ・EMS、QMSの業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市上郷4-3-1 JR相模線「海老名」駅徒歩25分 ※無料送迎バスあり、車通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製品（家電・照明器具・ロボット・日用品・食品など）に関する国内外の戦略的出願・調査または係争実務全般 【職務詳細】 ・特許調査業務 ・特許出願・権利化業務 ・係争・訴訟業務等 ・調査・出願にかかる事務全般 ※特許調査のみでも可 ≪扱う製品分野≫ 宮城（角田オフィス）・・・LED照明、無線照明制御、日用品、大型家電・食品 東京（蒲田オフィス）・・・ 小型家電、デジタル家電・オフィ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特許調査または特許出願・権利化業務：3年以上の実務経験がある方 【尚可】 ・技術者としての実務経験がある方 ・係争業務に携わった経験がある方 ・契約業務に携わった経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京R＆Dセンター（東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F） 京急本線「糀谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部人事課にて労務担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 社員が安心して働くための環境整備を担い、給与計算、社会保険手続き、 勤怠管理といった労務管理の根幹を支える実務全般を担当していただきます。 ＜働き方＞ リモートワークと出社を複合しての勤務可能です。（入社後しばらくは出社していただきます（3か月程度を想定）） 【魅力】 ・創業以来無借金経営が続いており、ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ 企業での労務実務経験を3年以上お持ちの方 →給与・賞与・年末調整の実務経験者 →勤怠関連業務経験者 ・ 労働基準法、社会保険関連法令に関する基本的な知識 ・ PCスキル（Excelでのデータ集計・関数操作、Wordでの文書作成） 【尚可】 ・ 勤怠... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 2-1-5 JR各線「浜松町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部人事課にて、人事企画をご担当いただきます。 【職務詳細】 中長期的な組織成長を支える「仕組みづくり」を担当いただきます。 人事制度の改定や教育・研修企画、法改正対応などもご対応いただきます。 【働き方】 在宅勤務あり 【魅力】 ・創業以来無借金経営が続いており、また高い営業利益率を誇る安定企業です。 ・同社のメイン商材は「研削砥石」、 どんなにその中のIoT化が進んだとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ 企業で複数の人事実務経験を3年以上お持ちの方。（採用・労務・研修など） ・ Excelでのデータ集計スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル必須）。 ・ 論理的に物事を考え、文章や資料（PowerPoint）に落とし込める方。 【尚可】 ・法改正などの社則改... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-1-5 JR各線「浜松町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に理系学生をターゲットとした新卒エンジニア採用をお任せします。 母集団形成、選考対応、内定者フォローに至るまで、一連のプロセスをチームと連携して担当いただきます。 また、採用を加速させるための施策や仕組み作りなどにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・求人作成や各種採用媒体の管理・運用、応募者対応 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 ・面談や面接など候補者対応 ・エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかのご経験がある方 ・人材紹介会社での業務経験２年程度 ・事業会社での採用経験２年程度 【尚可】 ・セキュリティ業界に興味関心がある方 ・ITパスポート試験程度のIT知識をお持ちの方 ・文章作成が得意な方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目三番一号 新東京ビル二階 京浜東北線、山手線「有楽町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事領域のAI推進および人事データの利活用などを中心に、人事システム（人事基幹システムやタレントマネジメントシステム）を所管する人事部の担当チームのメンバーとして、企画からオペレーション（運用・管理など含む）まで、一連の業務を担当いただきます。 同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、同求人組織の「人事部」は採用、異動、評価／昇格、雇用管理、人事制度企画、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ■事業会社での人事経験5年以上 ■人事システムの企画・運用・管理の経験5年以上 【尚可】 ■人事基幹システムおよびタレントマネジメントシステム（特にCOMPANY製品）の運用・管理などのご経験 ■システム開発案件における要件定義、設計、テスト、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループの主要会社の1社であるTSP太陽株式会社にて、法務部門の体制強化を目的とした以下の業務を担当いただきます。 ※TSP太陽への出向となります。（期間の定めは現時点ではありません） 【職務詳細】 ■グループガバナンス・内部統制の実効性の確保に向けた施策の企画・立案、遂行 ・職務権限ないし規定類の整備 ・株主総会、取締役会の運営 ・リスクマネジメント ・内部監査 ■コンプライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における法務・コンプライアンス推進業務経験（領域不問）または弁護士事務所における業務経験 【ミッション】 現在、法務業務の強化を推進しており、従来より法務部門の役割・重要度が増しています。 そのような環境の中、与えられた業務・職掌領域を粛々と遂行すること... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区東山1-17-16 各線「中目黒」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝☆★☆おすすめポイント☆★☆＝＝＝＝ ◎SBIグループの安定基盤 ◎年休120日以上、土日祝休み、福利厚生が充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 本ポジションでは、法務コンプライアンス部のメンバーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・法務：契約書審査、法律相談対応（金融商品取引法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方（目安：３年以上） 【尚可】 ・金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方 ・英文読解に抵抗のない方（数は多くありませんが、英文契約書の審査が必要になることがあります） 39歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（220）｜ 青森県（51）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（116）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（59）｜ 福島県（87）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（67）｜ 埼玉県（301）｜ 千葉県（193）｜ 東京都（2,261）｜ 神奈川県（329）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（89）｜ 山梨県（78）｜ 長野県（109）｜ 富山県（77）｜ 石川県（66）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（154）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（145）｜ 大阪府（511）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（64）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（47）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（110）｜ 広島県（136）｜ 山口県（80）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（191）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（65）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（59）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
