| 仕事内容 | 【募集背景】 ・同社は業務拡大とIR部門の強化を図るため、新たにIR担当を募集 ・増員募集により、組織のさらなる成長を目指す 【業務内容】 ・経営陣直下でIRの戦略立案から実行までを一任 ・多くの資本市場参加者への情報発信・コミュニケーションを通じて、同社の適正な企業価値の獲得や向上が目標 ・機関投資家対応業務、適時開示資料の作成、開示、IRサイトの運営等幅広く対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須】 以下のいずれかの経験 ・事業会社でIR、経営企画部門等での業務経験 ・証券会社やコンサルティングファーム等におけるIR関連業務の経験 【歓迎】 ・経営や事業の本質を的確に理解し、言語化する能力 ・ファイナンスや会計に関する専門知識 ・チャレンジ精神... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | ★本社 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤無 |
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| 仕事内容 | 〇新卒社員に特化した採用業務 ・会社説明会 ・面接・面談（1on1） ・内定者フォロー ・内定者交流会イベントの企画・運営 ・入社手続き ・内定式・入社式の運営 ・合同企業説明会イベントへの出展 ・学校訪問 ※イベントや学校訪問で、全国都道府県への短期出張があります ＜未経験入社の1年後のキャリアプラン＞ 建設業界特有の専門用語や慣習がありますが、まずはそれらを覚えていく |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：高卒以上 【推薦可能年齢】 58歳まで 【応募条件】 ＜必須＞ 不問 【採用人数】 1人 【外国籍の方】 不可（日本国籍の方のみ） 19歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都港区六本木 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」から徒歩約1分 ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 体2,000名のデジタル・クリエイティブスタジオ ビジョン、ミッションに向かっていくための人事制度や人事関連施策など人事企画領域担当 人事企画グループでは、人事制度、人材開発、人的資本設計など多岐にわたって担当 この組織にて、主には人事制度設計・運用,人材開発施策の設計・運用 急速に組織拡大を続けているため、柔軟で素早い企画提案と運用改善が求められる環境 経営からは、同社で目 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 25〜50歳 定年60歳／再雇用制度あり 【応募条件】 ＜必須＞ 全て満たす方 ・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ・PJマネジメントまたはチームマネジ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★東京都千代田区大手町 各線東京駅・大手町駅直結 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくこ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 20歳-49歳 【必須条件】 ＜必須要件＞ 事業会社における企業法務のご経験（４年以上） ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 ・社内の... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 JR山手線・京浜東北線新橋駅「汐留口」 徒歩3分 ★リモート可 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推定可能年齢等】 29歳〜44歳 （経験社数3社まで） 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須要件】 以下、５年以上の経験 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ★東京都千代田区丸の内 東京駅 日本橋口から 徒歩 約1分。 大手町駅 B7（または B10）出口から 徒歩 約1〜2分 日本橋駅 A3出口から 徒歩 約3〜4分 ＊転勤の可能性：なし 【リモートワークについて】 該当なし |
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| 仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1） 求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、 今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。 面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【推薦可能年齢】 22歳〜35歳 （経験社数：不問） 【必須要件】 ＜学歴不問・未経験歓迎＞ 頑張った分をちゃんと評価してもらいたい、 早期キャリアアップを目指す方歓迎！ 【必須要件】 ■特になし（清潔感の無い方はNG） →経験・スキルは一切不問。 人材業... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京都江東区6丁目亀戸 JR「亀戸駅」より徒歩7分 ＊転勤の可能性：なし 【リモートワークについて】 該当なし |
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| 仕事内容 | 日本・中国・韓国を中心に、アジア域内の貨物輸送や通関業、JR鉄道輸送など、多彩な物流サービスを提供しています。 韓国のグループ企業の日本現地法人である当社にて人事マネージャー職 ■業務内容： ・採用計画立案・採用活動（新卒・中途・パート） ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・就業規則運用） ・評価制度・人材育成の運営 ・チームマネジメント（メンバー指導・業務分担管理） ・役員会への |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 30歳〜54歳（転職回数4回まで） 【推薦必須条件】 必要な【職種】経験年数 7年以上 必要【業種】経験年数 業種未経験OK ・人事業務 7年以上（マネジメント経験必須） 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格 ・日韓バイリンガル ・国際物... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ★住所：大阪府大阪市中央区 大阪メトロ各線・堺筋本町駅徒歩1分 【リモートワークについて】 相談可 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲） 業務内容：当社グループの業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 応募可能年齢：30〜64歳 ★【必須条件】 ・3年以上の法務・総務（コーポレート部門）での実務経験 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・柔軟に新し... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ★本社 住所：東京都千代田区 東京駅直結（徒歩5分程度） 【リモートワークについて】 初回契約：原則、出社（リモート無し） 契約更新後：出社とリモートのハイブリッド勤務（応相談） |
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| 仕事内容 | ■募集背景 法務グループが所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそれぞれの専門分野で支えること”。 マルチプロダクト化が進む同社の“変革期”に、法務として会社を支えていただける経験豊富な方を募集しております。 ■業務内容 【事業法務】 契約書作成・確認 サービス利用規約の作成、改定 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 社内規程の整備、コン |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜61歳 【必須条件】 必要な【職種】経験年数 ★7年以上 必要【業種】経験年数 不問 事業会社での法務実務経験（7年以上） IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 【歓迎する人物像】 同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いた... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」：直結（徒歩約1～3分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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| 仕事内容 | 業務は大きく「採用」「オンボーディング・定着」「育成・組織開発」の3つのフェーズに分かれます。 ご自身の強みを活かしながら、徐々に領域を広げていきます。 １．採用・要件定義 経営層や各部門と連携し、事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行までを主導します。 ・採用戦略・要件定義： 現場の課題をヒアリングし、年間採用計画の立案とターゲット（ペルソナ）の明確化を行います。 ・母集団形成・ |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 25〜35歳（40歳まで対象） 【応募条件】 ＜必須＞ ・人材紹介RA/CAの経験1年以上 ・採用コンサル / RPO経験1年以上 ・求人広告媒体の営業経験2年以上 ・経験社数4社まで（20代は3社まで） ※短期離職（2年以内で辞職されて... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ★大阪府大阪市中央区内本町 大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅徒歩7分 大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅徒歩8分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。 ・人材開発 社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラム |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 28歳〜45歳 【応募条件】 ＜必須＞ 人事企画での業務経験（3年以上） ・人事領域での実務経験 事業会社における人事企画・制度設計、人材開発、組織開発などの業務経験。 ★人事制度の企画立案から運用まで携わったご経験がある方を想定し... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都千代田区 ・東京駅から徒歩1分 ・転勤なし。 ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）） ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 管理統括部の採用機能を統括。事業計画に基づく採用要件定義、候補者対応（書類選考・面談・クロージング）。面接・評価設計と評価フロー構築。エージェントマネジメントとダイレクトリクルーティング施策の企画実行。採用進捗管理と経営向けレポーティング。採用戦略立案・改善提案・採用広報を実施 仕事内容（変更の範囲） また、管理本部以外のポジションにもチャレンジいただく機会があります |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 【応募条件】 ＜必須＞ 特になし 【採用人数】 5人 【外国籍の方】 不可（日本国籍の方のみ） 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ・本社・東京営業所：東京都港区台場 大江戸線六本木駅出口徒歩1分 ・大阪営業所：大阪府大阪市淀川区 JR新大阪徒歩6分 ・名古屋営業所：名古屋市熱田区 地下鉄丸の内駅徒歩約2分 ・福岡営業所：福岡県福岡市博多区中洲 地下鉄空港線中洲川端駅徒歩3分 |
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| 仕事内容 | ・各部門に深く入り込み、組織・人材に関する課題を把握 ・部門長・マネージャーへのピープルマネジメント支援 ・組織改善施策の企画・推進(1on1設計、育成プラン、エンゲージメント向上施策など) ・採用・配置・評価・育成など、人事機能全般における部門支援 ・現場の声を経営・人事企画にフィードバックし、制度や仕組みの改善につなげる人事制度運用、整備 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上 ・事業責任者と連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 ・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・IT企業におけるエンジニア... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした採用担当者（マネージャー候補）を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：高卒以上 【推薦可能年齢】 25歳～54歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・IT業界での中途採用実務経験（3年以上） ・エンジニア採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティング実務経験 ・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル ・転職回数：20代3回・30代... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 大阪府大阪市北区堂島 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅：徒歩6分 JR各線 大阪駅：徒歩9分 JR東西線 北新地駅：徒歩約5～7分程度 京阪中之島線 渡辺橋駅：徒歩約7～9分程度 リモートにはハイブリット制を導入（要相談） |
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| 仕事内容 | 総合商社にて人事アシスタントのお仕事／安定した経営基盤／年間休日124日 同社は福井県福井市の本社を構え、建設資材、情報システム（IT）、エネルギー事業を中心に幅広い事業を展開し、全国に事業拠点を有する総合商社です。 今回は人事部門にて、給与計算業務を中心とした人事事務（勤怠管理、役所手続き、福利厚生など）または、総合職アシスタント業務（採用補助、社員研修、各種資料作成等）をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】事業会社での一般事務のご経験／基本的なPCスキル 【歓迎】事業会社での総務人事業務のご経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市豊島 福井駅から徒歩15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：社屋の外に喫煙スペースがあり |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 ■入退社管理 ・労働条件通知書の作成（札幌所属の約550人の契約更新および新規入社者の対応） ・入退社手続き（書類の不備チェックおよび本社へ連携データ作成）※月40～50人分対応 ・社会保険事務（手続きは委託先社労士が行うため補助業務メイン※→社労士とは専用システムおよび稀に電話にて連携） ■勤怠管理 ・勤怠ソフト（OBIC7）のメンテナンス（社員情報の登録･更新社員情報の登録･更新 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務事務経験1年以上有る方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北二条西 さっぽろ駅から徒歩4分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 オフィス内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【採用担当】 株式会社日総及び、グループ企業の採用業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用の応募者管理 ・入社準備 ・新入社員と連絡とる ・各事業部との折衝 ・面接日程調整 ・採用イベントのブース設立サポート業務 ＜業務補足＞ ・若干労務事務のサポートもあります（業務割合的には1割程度） ・面接に入ることはありません ・まずは給食事業の採用を担当していただきます。 ≪業 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 採用に近い事務経験が有る方（総務事務や人事部での業務） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東雁来 苗穂駅から車10分 北海道中央バス/東営業所停 徒歩6分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【総務事務スタッフ】 同社人事総務部において、給与業務を中心とする一般総務事務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■勤怠データの取りまとめなどの労務管理 ■給与支給事務（データ入力・集計・銀行振込等） ■年末調整事務（証明書とりまとめ・記入内容確認・源泉徴収票発行等） ■社会保険業務（資格取得・給付金請求等） ■その他、郵便物の管理、電話応対、来客応対等 ＜業務補足＞ 給与業務を中 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務事務経験が有る方 （勤怠管理・給与計算・年末調整・社保関係の実務経験） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 西18丁目駅から徒歩12分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙場有 |
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| 仕事内容 | 【労務業務】 同社の総務人事課にて労務業務をお任せいたします。 ＜具体的な業確内容＞ ◆勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ◆入退職手続き、住民税手続き、健康診断、年末調整業務 ◆就労ビザ申請のサポート、外国籍スタッフ対応（市内病院や役所関係へ社有車にて引率） ◆福利厚生関連業務 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・労務業務の経験が有る方（給与計算・勤怠管理の知識） ・基本的なPC操作スキル ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市字植苗 沼ノ端駅から車21分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 オフィス内禁煙 |
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| 仕事内容 | 大手電力会社に関するデータの補正・修正を行う事務のお仕事です。 通信で送られてくるデータを確認し、正常に情報が届かなかった場合などに、決められた手順に沿ってデータの補正・修正を行います。 書類を扱う仕事はほとんどなく、PCを使用した作業が中心です。 【主な業務】 ・データの確認、補正、修正 ・Excelへの入力、コピー＆ペースト ・フォルダ作成 ・専用システムへの入力 ・テンプレー |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎 【必須】 ・平日週5日、8:40～17:20で勤務できる方 ・基本的なPC操作ができる方 PCスキルは、 ・文字、数字の入力 ・コピー＆ペースト ・フォルダ作成 ・メール送信 などの基本操作ができれば大丈夫です。 Excelの関数や表の作成など、高度なスキル... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽 東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩圏内 都営バス「豊住橋」バス停から徒歩圏内 バスを利用した通勤もしやすい立地です。 住吉・錦糸町・小岩方面などからも通勤可能です。 ※勤務先の詳細は面談時にお伝えします。 |
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| 北海道・東北 | 北海道（242）｜ 青森県（57）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（122）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（51）｜ 福島県（108）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（46）｜ 群馬県（58）｜ 埼玉県（313）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（2,333）｜ 神奈川県（384）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（116）｜ 富山県（92）｜ 石川県（78）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（108）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（374）｜ 三重県（41）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（173）｜ 大阪府（519）｜ 兵庫県（171）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（62）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（123）｜ 広島県（118）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（74）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（180）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
