| 仕事内容 | 【職務概要】 企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査のプロジェクト・マネジメントを行なっていただきます。 入社後、慣れていただくまでの期間は、プロジェクト・マネジャーのもとで、サブリーダー・メンバーとして調査に関与いただきます。また、プロダクト・サービスに関する提案、事業やマーケティングなどに関する提案など、将来的には会社の成長にも積極的に関与していただきたいと考えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・公認会計士または弁護士資格を保有している方 【尚可】 ・BIG4におけるフォレンジック業務の経験者 ・不正調査のご経験 ・プロジェクト等のマネジメント経験のある方（不正調査以外でも構いません） ・法務・内部監査・経理のご経験 【今後の活躍の場】 調査業務を通... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階 半蔵門線／都営三田線／都営新宿線「神保町」駅徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在同社では事業拡大をさらに加速させるため、採用チームの強化を進めています。採用チームは人事マネージャー1名、中途採用担当2名、新卒採用担当2名、アシスタント1名で構成されており、今回は採用業務全般をリードできるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計／求人作成 ・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信） ・書類選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験。 ・事業会社での採用経験 2年以上 ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験 2年以上 【尚可】 ・エンジニア採用のご経験 ・IT／Web領域での人材紹介経験 ・母集団形成～クロージングまで一気通貫で関わったご経験 ・社内の関係部署責任者から... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅3番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）のある方 ・対人経験のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・人材紹介での経験のある方 ・法人営業のご経験がある方 【尚可】 ・裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目9-2 阪急阪神上野御徒町ビル7F～12F 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。 単なる「人を採る」採用ではなく、「誰と未来を創るか」を見極める重要な役割です。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案・実行（全社戦略・中長期組織計画と連動） ・各採用チャネル（リファラル、ダイレクト、インターンなど）の企画・運用 ・採用広報・ブランディング（SNS運用、動画制作、特設ページ企画など） ・学生向けイベントの企画・登 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・フォースタートアップスのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感していただける方 ・人の成長や可能性に関わる仕事に強い意志と関心がある方（未経験歓迎） 【尚可】 ・採用業務や人事関連プロジェクトへの関与経験（学生支援、HR関連のインターンなども含む） ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 データ入力、顧客管理、請求書対応などを通じて、バックオフィス全般を担うポジションです。 【職務詳細】 ・時計買取事業に関する各種データ入力 ・顧客情報の登録、更新、管理などCRM業務全般 ・請求書の作成・確認・送付・管理業務 ・営業部門や現場スタッフとの連携による業務の円滑化 ・社内報告資料や社内帳票の作成補助 ・日常の電話・メール対応（社内外） ・業務フローや書類整理、ファイリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 総務のご経験（1年） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布 maxim 6FA 都営大江戸線「赤羽橋」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用マーケットにおける売り手市場化が進む中、外部労働市場からプロフェッショナルな人財を安定的に獲得し続けることが求められています。そのような中、全社の採用力強化に向けて多様な採用手法の検討、選考プロセスの高度化・効率化、部門コンサルティング等を主に担うキャリア採用担当者を増員します。 【具体的には】 ・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援 ・採用ブランディング／母 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかの経験を有していること ・事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上） ・採用エージェントにおける法人営業経験（5年以上） ●オーナーシップや課題設定・解決力をお持ちの方 ●非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリースに関する対応全般や、経営戦略・部門戦略実現のために将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行を担う担当者を増員します。 【具体的には】 ・人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリース（保守運用業務含む）に関する対応 ・将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行 ・人事関連規程の制定・改廃 ・働き方改革、アフラックWorkSMA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連の実務経験（2年以上）または人財戦略、人事制度の企画・デザインの実務経験（1年以上）※業界不問 ・ドキュメンテーション作成力（Word・Excel・Powerpoint） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 以下の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM＆A後のPMIにも携わっていただきます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack（メールは社外との連絡利用程度） ■... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務スペシャリストとして幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆契約法務 ・契約書審査／ドラフト（事業部とのコミュニケーションを含む） ・契約書雛形の検討及び作成 ・新規プロジェクト(国内・海外)にかかわるスキーム策定、 法的検討・アドバイス ◆社内研修 ・社内規程改定・整備 ・その他、社内各部署からの相談対応 ～～同社の魅力～～ ・スタートアップ企業の組織拡大フェー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における契約法務のご経験（目安5年超） ・製造業での実務経験 ※特にハード系の開発・製造・技術検証などの契約締結経験 （ドラフト、交渉）など ・事業部とコミュニケーションを取りながら、 単独で契約書を実質審査できること 【尚可】 ・ハードウェア... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅徒歩3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単にオペレーションを遂行するだけでなく、各部署の担当者と密に コミュニケーションを取りながら、業務フローの改善や運用の効率化にも 主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・業務全般の効率化および改善 ・業務の定型化・マニュアル化、社内ルール形成などの仕組みづくり ・社内イベントの企画・運営（例：全社会議、忘年会など年数回） ・職場内の安全、衛生管理 ・PCの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務のご経験3年以上 【尚可】 ・業務改善や制度設計の経験 ・ベンチャー企業や成長企業でのバックオフィス経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の立案から入社者対応まで、新卒・中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。 【職務詳細】 採用職種：エンジニア・営業・コーポレートなど 雇用形態：正社員（新卒・中途）・アルバイト・派遣 採用人数：年間150名規模 採用拠点：4拠点（横浜・田町・札幌・高崎） 将来的に戦略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒または中途採用の実務経験をお持ちの方(2年以上) ・母集団形成～クロージングまでの採用プロセス全体の業務経験 【尚可】 ・エンジニアの採用経験 ・リーダーシップを発揮し、チームや後輩メンバーの育成に取り組んだご経験のある方 39歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F 各線「桜木町」駅徒歩7分 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB◎：年間休日123日！ノー残業デーあり！PC20時30分にシャットダウン！ ◆安定基盤：住友林業グループ（東証プライム上場）、確固たるブランド力 ◆福利厚生：資格支援制度、退職金制度、時差出勤制度、住宅手当、研修充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 総務部という本社組織に所属しながらも現場（支店）で勤務し会社・組織・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種に加え下記いずれか（目安5年以上） →事業会社での人事総務や経理のご経験 →金融業界での営業のご経験 【歓迎】 ・金融業界（金融機関、信販会社等）で融資を担当をしてきた方 ・管理部門（総務、人事、経理）で企画を担当をしてきた方... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■従業員管理 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■勤怠管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社や社労士事務所での労務の実務経験（1年以上） 【尚可】 ■IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ■衛生管理者の資格をお持ちの方 ■200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業のブランド価値向上を目指し、特にブランドイメージの確立と維持にかかわる広報業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■コーポレートサイト及び広報運営WEBサイトのコンテンツ企画・制作・管理 ・CMS（コンテンツ管理システム）を使用した情報発信、コンテンツ管理 ・ユーザーエクスペリエンス（UX）向上に向けたコンテンツ調整や情報整理 ・アクセス解析ツールを用いた効果測定と分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報担当としての実務経験（2年以上） ・社内外イベントを企画・実行した経験 ・コンテンツマーケティングについて取組みたい意思を持つ方 【尚可】 ・CMS（コンテンツ管理システム）の利用経験 ・文章、画像、動画などのデジタルコンテンツ制作スキル ・Illustr... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田丸ノ内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー5F 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療法人グループで社保関連業務担当を募集します！ 【職務詳細】 ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険 ・年末調整 ・給与計算 【タムスグループ給与課について】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社労士試験合格者 ※勤務登録は行いません。 ・電子申請での届出経験 ・社保関連手続きの実務経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験 ・Excel関数のスキル（Vlookupなど） 【尚可】 ・100名以上の給与計算経験者 ・COMP... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7ｰ27-23 ISIビル4階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループの中途採用業務全般をお任せします！ 【職務詳細】 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務は無し 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 同社の採用課にとって説明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医療、介護いずれかの業界経験 もしくは ・採用業務経験（業種不問） └ 応募者対応や求人出稿に関する業務経験を想定しています。 └ 上記経験があれば、人事経験の有無は問いません。 【尚可】 ・医療・介護・保育 いずれかの業界経験 45歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【タムスグループについて】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 【職務概要】 ▼給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 ▼社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ・労災・介護休業申請 ★給与計算は、労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与関連業務のご経験ある方 【尚可】 ・100名以上の給与計算経験者 ・COMPANYやPOSITIVEなどのソフトの使用経験者 【このポジションに期待すること】 創業30年で従業員6000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7ｰ27-23 ISIビル4階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループ本部の人事課のお仕事！グループ内の各施設をバックアップする役割です。 人事労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 ★病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門での業務経験者 ・PCスキル（Excel、VlookUP、ピボットのスキル） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7ｰ27-23 ISIビル4階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など） ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社との折衝(新規・既存) ※慣れてきたら徐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・サポート業務経験 【尚可】 ・人事・採用業務の経験 ・営業職の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階 各線「銀座」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ※本採用は親会社である株式会社ほけんのぜんぶ社での採用を行い、 ZENBHOLDINGSへ出向をしていただきます。 【職務概要】 社員数も年々増えており、さらに事業拡大のため近い将来1000名の到達を見込むにあたり、労務・給与の機能を強化したく、今回はメンバークラスと、現在は一人のマネージャーが兼務している責任者ポジションを同時募集します。 ご自身のキャリアプランやご志向に応じてポジションの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・労務業務の場合は、社員の様々な労務問題を最前線で対応していた経験2年以上 ・給与業務の場合は、給与業務経験が経験3年以上 【尚可】 ・採用や労務など対人折衝のある業務の経験 ・100名以上の企業での経験 ・エンゲージメントサーベイの実施経験 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14階 JR各線「池袋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（215）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（73）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（71）｜ 山形県（64）｜ 福島県（104）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（80）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（318）｜ 千葉県（223）｜ 東京都（2,279）｜ 神奈川県（357）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（104）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（119）｜ 富山県（96）｜ 石川県（86）｜ 福井県（71）｜ |
| 東海 | 岐阜県（120）｜ 静岡県（184）｜ 愛知県（387）｜ 三重県（71）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（147）｜ 大阪府（519）｜ 兵庫県（187）｜ 奈良県（76）｜ 和歌山県（71）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（61）｜ 島根県（27）｜ 岡山県（144）｜ 広島県（162）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（85）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（78）｜ 高知県（57）｜ |
| 九州 | 福岡県（229）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（72）｜ 宮崎県（60）｜ 鹿児島県（69）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
