| 仕事内容 | 【職務概要】★人的資本経営の強化に注力中！／中途入社者多め★ 同社と同社グループ会社の人材開発・研修企画などをお任せします。 【職務詳細】 ・燦ホールディンググループ全体の人材開発戦略の策定～実行 ・タレントマネジメント方針の設計～浸透推進 ・スキルマップ／人材データベースの統合管理 ・幹部候補育成プログラム／次世代リーダー育成の推進 ・グループ各社研修体系の再構築～最適化 ・部門マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】★人材教育経験に富んだ方をお待ちしております！★ ・人材開発／組織開発領域における実務経験5年以上 └中長期的な人材育成プログラムの設計～実施経験お持ちの方を 想定しています ・部門マネジメント経験5年以上 └複数チームをマネジメントしていた方も歓迎です！ ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区瀬田3-6-8 田園都市線「用賀」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事チームのリクルーターとして、HRBPと協力しながら中途採用実務および戦略立案を担当します。 【職務詳細】 ・全社の採用戦略企画と連動したリクルーター戦略の立案・実行 ・担当領域における採用戦略の立案 ・求人ヒアリング、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング（戦略検討から実行まで） ・候補者のフォロー、面接官研修、採用イベントの開催 ・HRBPと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用業務またはエージェントでのリクルーティングアドバイザー経験（RPO経験含む）合計3年以上 ・全社方針を理解し、自ら課題を特定し、課題解決に向けて周囲をリードした経験 ・英語力（TOEIC 730点以上） 【尚可】 ・1000名以上の組織に在... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島1-1-1 JR各線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案と実行 ・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集 ・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕 ・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート ・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの経験必須 ・人材紹介会社でのRA経験 2年以上 ・企業での採用業務経験 2年以上 【尚可】 ・人事採用業務の経験 ◇募集背景 新規事業として立ち上げた伴走型コンサルティング事業が順調に成長をしており、中途、新卒ともに採用規模を拡大させています... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス21階 東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅直結／東京メトロ丸ノ内線・千代田線 国会議事堂前駅直結／東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社および同社サービスのブランド価値向上と事業成長を加速させるブランディング・広報戦略を立案・実行、および、飲食業界向けAIサービスにおいて名実ともに業界をリードする存在を目指すための認知度向上を実現していただきます。 CEO直下でブランディング・広報戦略の立案から実行までを一貫してリードしていただきます。 【職務詳細】 ・同社および同社サービスのブランディング・広報戦略の立案・実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのPR・広報業務経験3年以上 ・ブランディング戦略の立案のご経験 ・メディア取材対応・リレーション構築のご経験 【尚可】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・IT／ソフトウェア企業 ・SaaS・BtoB企業でのPR・ブランディングのご経験 ・採用広報... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山本館9階 ★週3日以上の出社必須★ 東急東横線「代官山」駅 徒歩6分 東京メトロ日比谷線、東急東横線「中目黒」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOに向けてより一層、広報・PR体制の強化を図るべく広報プロフェッショナル 人材の募集をしています。 【職務詳細】 ・広報戦略の立案～実行やPRストーリーの構築 ・メディアリレーションズ、メディア向け資料の作成 ・プレスリリースの企画／作成、取材問い合わせ対応 ・SNS運用、noteなどを活用した採用広報 ・メンバーマネジメント、パートナーマネジメント 【同社広報のメリット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報・PRの実務経験5年以上 ・各種メディアやパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力 【尚可】 ・企画提案型のメディアリレーション経験 ・ベンチャー企業での実務経験、IPO準備フェーズにおける実務経験 ・WebサイトやSNS運用、コンテンツマー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル 6F 東西線「日本橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では海外展開を急速に進めており、北米・アジア地域へのEC販売・提携スキーム構築等が進行中です。これに伴い、海外法務対応（契約・規制調査・子会社支援等）をリードできる法務人材を新たに募集します。 【職務詳細】 ■海外法務対応 ・米国／アジア諸国における規制調査・法的リスク検討（弁護士との連携含む） ・英文契約書のレビュー・ドラフト・一部交渉支援（販売契約・ライセンス契約・NDA等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験 3～5年以上 ・英文契約の実務経験（レビュー・ドラフト中心） ・海外法制度に関する調査・リスク整理の経験（米国 or アジア） ・英語ビジネスレベル（読み書き＋メール対応が日常業務レベルで可能） 【尚可】 ・北米／アジア圏での駐在や現地案件主担当... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内） JR各線「品川」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部法務チームの一員として、上場準備フェーズにおける法務実務全般を担い、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただきます。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成、審査、交渉業務を担当していただきます（英文契約を含みます）。 ・リスク管理およびコンプライアンス体制の整備、運用に携わっていただきます。 ・事業部門からの法律相談に対応していただきます。 ・IPO準備業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験5年以上 ・フランチャイズビジネスに関する知見 【尚可】 ・海外法務に関する実務知見 ・食品／飲食／小売業界（多店舗展開）に関する理解 ・IPO準備企業または上場企業での法務実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】 〒108-0071 東京都港区白金台3-19-1興和白金台ビル6F 各線「目黒」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPO準備中の急成長企業にて、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担うポジションです。若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般、希望に応じて新規事業等をリードする、人事プロフェッショナルとしての成長が期待されます。 【職務詳細】 各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務、または人材業界での就業経験4年以上 【尚可】 ・ITに関する知見 ・経営／組織に関する知見 ・コンサルティング業界の知見 ・経営層に向けた提案・営業の経験 ・スタートアップでの勤務の経験（商材／規模問わず） ・ピープルマネジメントの経験 ・年間50～... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 各線「恵比寿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部長として、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜人事制度の再構築＞ ・既存の人事制度の現状分析および課題抽出 ・制度再設計に向けた方針策定および社内関係者との合意形成 ・時代に即した評価制度・処遇制度の構築と運用プロセスの整備 ・ガバナンス強化に向けた制度全体のブラッシュアップ ・人材活用を見据えた等級制度・キャリアパスの整理 ＜労務管理の整備・運用＞ ・労務管理体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、特に労務領域の実務経験 ・人事部門でのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 JR山手線「品川」駅、「五反田」駅より徒歩13分 ※品川・五反田駅より無料のシャトルバスがでております 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の4つの領域から、強みが発揮できる領域をメインミッションとして設定し、マネージャー候補としてお迎えします。※複数の領域を横断して担当いただくことも可能です（例：人材開発×組織開発など） 【職務詳細】 ■人材開発領域： ・重要ポジションの育成を計画的に行うための仕組みづくり（サクセッションプランの策定・推進・候補者管理） ・人材戦略会議（タレントマネジメントに関する議論）の設計、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業成長を後押しするような人事施策企画・実行に関するご経験 ・職務詳細のいずれかの領域におけるご経験3年以上 ・抽象度が高く、正解のない環境で人事施策における課題を整理した上で施策を提案し、あらゆるステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進されたご経験 ・... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅徒歩1分／都営浅草線「三田」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 トグルグループ全体の「評価・等級・報酬」の思想と運用を一貫させる責任者候補をお任せいたします。 【職務詳細】 ■評価・等級・報酬制度の設計／運用／改善 ・プロジェクト型・専門職混成組織に適した評価制度の運用・高度化 ・等級（3～5等級を中心とした）定義・期待役割・報酬レンジの整理と運用 ・AI活用（評価補助、データ集約、示唆抽出）を前提とした制度改善 ■タレントマネジメント・人材配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社員数300名以上の会社で、1回以上人事制度の開発→運用→修正を経験した実績（コンサルとの共同開発でも問題ありません） ・HD内で異なるビジネスモデルを持つ事業会社の人事制度設計を経験した実績 ・人事業務経験5年以上、マネジメント経験（チームメンバーの指導・管理... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、機能の最適化、業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。 【職務詳細】 業務範囲は多岐にわたりますが、まずは1～3をメインに、現責任者の元、チームメンバーや関係部署と連携しながら施策を考え実行していきます。徐々に対応可能範囲を広げながら、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■組織マネジメント経験（10名以上の部下マネジメントがあれば尚可） ■700名規模以上の企業での人事オペレーションの実務経験（給与計算・社会保険・勤怠管理・人事申請・福利厚生）※COMPANY経験者歓迎 ■制度・規程改定、法改正に伴う人事オペレーションの運用変更の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 有楽町線「東池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画グループでは、人事制度、人材開発、人的資本設計など多岐にわたって担当しています。この組織にて、主には人事制度設計・運用,人材開発施策の設計・運用をお任せします。 【職務詳細】 ■ 人事制度設計・運用のリード 等級・報酬・評価制度の企画見直し、刷新プロジェクトのリード 経営陣とのディスカッションを踏まえた制度運用の改善と定着化 ■ 人材開発・人的資本戦略 経営方針を踏まえた人的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※全ての要件を満たす方 ・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ・PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験 【尚可】 ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様からの意見・要望、または苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取り組みを進めています。 【具体的には】 ・アフラックのCSV(Create Shared Value）経営や中期経営戦略の実現に資する「お客様の声」の運用、管理および分析等の対応全般 ・「お客様の声」の集計・分析基盤の整備に向けた企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生命保険会社を含む類似業界での実務経験 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・ord、Excel、PowerPoint等OAスキルがあること ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【歓迎条件】 ・Access使用経験 ・消費生... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル ※フレックス相談可能 JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 １億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を中心として、成長フェーズにある同社の内部監査部業務を担うポジションです。 経営とも現場とも距離が近く、周囲とコミュニケーションをとりながら、裁量をもって業務を進めていくことができます。 １億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に新規ビジネス展開を図りながら成長を続ける同社では、取引の増加、多様化が進展。 内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査の実務経験（年数不問） ・情報システムやセキュリティ関連の業務経験 ・監査調書／報告書等のレポーティングスキル ※営業職やコーポレート部門など、内部監査以外の職種を経験された方の応募も歓迎します 【尚可】 ・JIS Q 15001（Ｐマーク）又は、IS... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ARグラス開発ベンチャーにて、経理・財務業務全般とIPO準備業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・経理 ・予算管理 ・資金繰り ・財務 ・IPO準備業務 ・開示業務作成 【その他・魅力】 ・IPOを目指すスタートアップで、Corporateのメンバーとして 経理、財務の幅広い経験を積むことができる ・相談のうえリモートワーク可能 ■組織構成 配属先はコーポレート部門で、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社または上場準備会社での経理経験、開示書類作成経験 （計算書類、決算短信、有価証券報告書等、ご勤務された会社で 必要だった書類） ・Excel、PowerPointを用いての社内資料や分析資料の作成 ・Excelスキル四則演算以上（IFやVLOOKU... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スミダグループの国内および海外拠点に対し、内部監査をご担当いただきます。 同社では内部監査機能を強化中で、今回はITの知見・スキルをお持ちの方をお迎えしたいと考えております。 【職務詳細】 ・資料収集等の事前準備から報告書作成、フォローアップまでの一連の監査業務 ・監査業務を通じた内部統制評価 （変更範囲：国内および海外における会社の定める業務全般） 【組織構成】 日本の内部監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム監査のご経験 （被監査部門のメンバーとしての経験も可） ・ビジネスでの英語使用経験 （海外拠点への出張が発生します） 【尚可】 ・各種IT関連資格 ・CIA等の各種監査関連資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 有楽町線「新富町」駅より徒歩3分 日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 知的財産部にて以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等) ■国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等) ■知的財産の活用および戦略企画 ※高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■理系出身の方 ■メーカーにおける特許取得に関する知財経験（1年以上） 【尚可】 ■弁理士の資格保有 ～働く環境・福利厚生～ フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理を行ったりと、働き方は良好です。 また、製鉄所近隣に独身寮（例... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1 大師ICJより車にて25分程度（マイカー通勤可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現担当者が定年退職を控えていることによる後任募集となります。 労務業務を通じて会社の成長ならびに社員のやりがい・働き甲斐につなげるため業務遂行していくことで会社を作っている実感を得ることができます。 【業務内容】 ■諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 ■労務問題への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度運用や規定の整備、労基問題対応等 いずれかの業務経験をお持ちの方 ■将来的に 新本社（東京）での勤務が可能な方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ■各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ■学校、官公庁などの関係者への訪問、調整、交渉等 ■採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理 ■エージェントマネジメント、候補者との折衝 ■面接プロセス設計・運営、クロージング対応 ■採用データ分析、採用プロセス改善 ■HRBPとしての人事課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・中途採用経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（220）｜ 青森県（51）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（116）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（59）｜ 福島県（87）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（67）｜ 埼玉県（301）｜ 千葉県（193）｜ 東京都（2,262）｜ 神奈川県（329）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（89）｜ 山梨県（78）｜ 長野県（109）｜ 富山県（77）｜ 石川県（66）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（154）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（145）｜ 大阪府（511）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（64）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（47）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（110）｜ 広島県（136）｜ 山口県（80）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（191）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（65）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（59）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
