| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。 会社全体の人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行、戦略的人事業務の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材戦略の策定と実行 ・人事制度の再構築と運用管理 ・採用計画の立案、実行 ・社員育成制度の設計、運用管理 ・採用状況等のデータ分析／改善策提案 【ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】（どちらか必須） ・経営戦略に携わったご経験（経営企画、事業企画部門でのいずれかで可） ・人事関連のご経験（3年程度） 【尚可】 ・新卒採用実務経験をお持ちの方 優遇経験 ・人事制度関連の新規構築のご経験がある方 ・人事業務システムについて知見がある方 40歳以... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用のリーダー・マネージャー候補として経営層との採用計画のすり合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。 【職務詳細】 ・採用費の管理や調整 ・採用計画の立案 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 など そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともありま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用組織でのリーダーまたはマネージャーなどの経験をお持ちの方 【尚可】 ・WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター等）の採用経験 ・新規採用手法やサービスの検討～導入経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング 丸ノ内線「西新宿」駅徒歩1分（駅直結） 各線「新宿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。 ※資質や志向に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4年制大卒以上かつ社会人経験8年以上 ・労務経験3年以上（安全衛生、給与計算、社会保険手続きなど、いずれかの領域） 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での人事業務経験 ・100～1000人規模の事業会社での労務経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が取り扱うBMW、MINI、Ferrari、Rolls-Royceなどの高級輸入車ブランドにおけるマーケティングおよびPR戦略の統括を担当します。Nicole Group全体のブランド価値を高め、販売促進や顧客ロイヤルティ向上に貢献することがミッションです。 【職務詳細】 ・Nicole Group全体のマーケティング・PR戦略の立案および実行管理 ・各ブランドの年間・四半期・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のご経験をお持ちの方 ・マーケティングおよび／またはPR領域での5年以上の実務経験（特に自動車業界での経験必須。事業会社・代理店いずれも可） ・プレミアム自動車（小売）業界での経験がある方を優遇。高級車やブランドストーリーテリングへの情熱は必須 ・ブランド戦略... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7 JR南武線「川崎」駅よりバスにて10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ※ソニーグループ株式会社にて雇用、同日付でソニー知的財産サービス株式会社へ出向となります。 【組織としての担当業務】 ■ソニーの製品に対して （1）各国への意匠出願、権利化およびその活用 （2）知財リスクを低減し、デザイン品質向上にも貢献するための他者意匠権クリアランス など 【担当予定の業務内容】 特定の事業部や製品カテゴリーを主担当として意匠業務を遂行いただきますが、ソニーの全製品の意匠を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■意匠出願、権利化および意匠権の活用を行う意匠業務経験が7年以上ある方 ■日本・米国等審査国での意匠中間処理の対応経験がある方 ■英語力（TOEIC650点以上） 【尚可】 ■メーカーなどで技術とも関わりの深いデザインに対する意匠業務経験 ■筐体・GUI両デザ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 広告宣伝戦略の立案と実行、イベントの企画と実行、Instagram投稿、フォトスポット構成、メディア対応 企画立案、打合せ、計画、準備、実行など 販売促進スタッフのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 イベント企画、広告宣伝等の実務経験がある方 【歓迎要件】 リゾートホテル、ドッグリゾート施設の現場経験者歓迎 サービス業、希望職種でのマネジメント経験者歓迎 専門知識、資格、スキル等がある方は、優遇いたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県八街市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・採用（新卒／中途） ・研修 ・人事制度の改定 ・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など） ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれも必須 ・人事総務部門におけるマネジメント経験 ・研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号 JR仙石線「苦竹」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 施設管理担当として、同社施設の運用方針や維持管理方針、安全性の確保に資する施策の策定や実施をお任せします。 【職務詳細】 ■施設運用に関連する実務全般 ■施設の運用方針／活用ガイドライン／基準等の策定 ■施設の運営と維持管理 ■施設における安全性の確保 ■施設にて開催されるイベントの企画と運営 等 【施設について】 本施設は、従来の廃棄物処理施設とは異なり、「徹底的かつ効率的な生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・間接部門における実務及び管理業務のご経験 【尚可】 ・各種マニュアルや方針の策定及び管理のご経験をお持ちの方 ～資格～ ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・防火管理者 4... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市北飯岡1丁目10-30 JR東北本線「仙北町」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リネンサプライ業向けシステムでシェアトップクラスの実績があり、業績好調につきバックオフィス業務を支え、現行メンバーの後継者となる方を募集します。 【職務詳細】 ・人事（社員採用、給与計算、各種手続き） ・法務（契約書や規程類の作成及び改定） ・経理（起票、試算表作成、経費予算の策定、決算対応） ・営業事務（請求書発行、入金管理） ・総務（備品管理、来客対応）等 ※日次、月次、年次ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ※下記、いずれかの経験必須（1社3年程度）※ ・採用（求人票作成、母集団形成の取組み、応募者、取引先、社内関係者との調整や折衝） ・法務（契約書、社内規程、ルールの作成、運用管理、リーガルチェック、取引先との折衝） 【尚可】 日商簿記検定... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 〒761-8014 香川県高松市香西南町473-1 JR予讃線「香西」駅より徒歩約15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理をメインに総務、庶務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経理 ・日常業務：売掛金・買掛金、小口現金管理、出納管理、伝票整理 ・月次業務：試算表作成、決算整理、修正仕訳、キャッシュフロー計算書 ・年次業務：試算表作成、決算整理、修正仕訳、年末調整、キャッシュフロー計算書 ■財務 ・資金繰り表作成 ・予実分析 ・金融機関折衝、社内折衝 ・財務戦略 ■総務・庶務 ・社用車 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・経理の実務経験がある方 【尚可】 ・日商簿記2級の有資格者 ・衛生管理者2種 ・M＆Aの経験もしくはM＆Aを経験していきたいと考えていらっしゃる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 山口県宇部市西平原3-2-22 JR宇部線「岩鼻」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ■自動車の座席表皮材を中心とした総合ファブリックメーカーである同社で経営企画部の一員として法務業務をお任せします。 育成を前提とした採用ですので、 入社後は現担当者と一緒に業務を進め理解を深めていただきます。 【職務詳細】 ■国内外関連会社も含めた各種契約関係 ・同社の意思を実現する各種契約の作成 ・相手方提示の各種契約審査 ・上記に対する相手方との交渉 ■国内外の法制度ウォッチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法律関係のご経験をお持ちの方もしくは ■英語でのメール対応に問題がない方(親会社とのやり取りで簡単な英語のコミュニケーションが想定されます) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923 JR琵琶湖線「能登川」駅より車で13分 ※マイカー通勤可／JR「能登川」駅よりシャトルバスあり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事労務関係の事務業務をお任せします。 【職務詳細】 下記業務をお任せします。 ・給与計算、社会保険手続き（入退社手続きなど） ・勤怠管理、就業規則の運用 ・社宅管理、その他福利厚生の運用 ・採用活動 ・その他、人事労務に関する諸業務 【同社魅力】 ・北陸電力グループ会社なので安定企業です！ ・年間休日124日！有給休暇15日以上取得可能！ しっかり休みが取れるため、プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験（2年以上） ・社会保険や労務管理に関する基礎知識 ・基礎的なPCスキル 【尚可】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・給与計算や社会保険手続きの実務経験者 ・社労士資格をお持ちの方、もしくは取得を目指して勉強中の方 ☆飲食店やスーパーの店長... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市久方町2番54号 富山地鉄富山港線「下奥井」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用・人材開発・キャリア開発（HRBP）に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務に携わっていただきます。 ・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や事業部研修の企画運営、人員管理・人員配置、キャリア開発、エンゲージメントなどのいずれかを担当いただきます。 【やりがい・魅力】 ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験がある方 ・中途採用経験／教育研修の企画または運営経験／キャリア開発経験／エンゲージメント経験 【尚可】 ・メーカーでの人事経験のある方（人材育成、異動配置、人事制度、安全衛生、健康管理など） ・TOEIC 500点以上 39歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩15分 ※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HSEマネージャーとして下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■労働安全衛生 ・HSE計画・目標の実行及び改善のリードとサポート ・グループHSE標準及び国内法規等の遵守 ・トラブル発生時の安全／品質面での対応 ・内部監査、パトロールと指導 ・顧客要求事項（監査や安全、品質マネジメントシステム）への対応 ・設備管理上の品質維持 ・コンプライアンス含む安全品質活動全般、ISOに基づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工場のHSE経験 ・英語：ビジネスレベル ・日本語（漢字が読める程度） 【尚可】 ・自動車業界出身 ・衛生管理者 ・安全管理者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 茨城県潮来市須賀2994 JR鹿島線「潮来」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務部門のマネージャーとして、法務業務全般の統括およびチームマネジメントをお任せします。 法務業務の最適化をはかり、事業の健全な成長を法務面から推進していただきます。 【職務詳細】 ■法務業務の管理、最適化 法務業務におけるチームの方針決定、業務フローの最適化推進、進捗管理 ・契約法務 ・各種請求対応（情報流通プラットフォーム対処法／旧：プロバイダ責任制限法）や規約管理 ・事業に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での実務経験3年以上 ・何らかのリーダー経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業での業務経験 ・商事法務経験 ・管理職経験 将来的には、前例のない法的課題の解決や、新たなサービスに対する法的スキームの構築など、戦略法務として企業の発展を牽引する役割... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F 大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪パークタワー 8F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事労務のお仕事をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ＜その他関連業務＞ ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 ＜繁忙期＞ ・毎月末～月初：給与計算・勤怠締め処理 ・11月～12月：年末調整対応 ・5月～6月・11月～12月：人事評価対応 同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 【尚可】 ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築・改善に関わった経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階 各線「徳島」駅より徒歩4分 ※車・自転車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医薬品の研究開発および製造受託専門会社（CDMO）である同社にて、新卒採用～中途採用における採用業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・応募者の対応（書類選考、ガイダンス、説明会、面接） ・応募者フォロー（合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き） ・内定者フォロー（顔合わせ、調整、内定式） ・入社後フォロー ・他、採用に関わる業務全般 ★将来的には、制度企画や労務、教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務のご経験 ※目安3年程。採用活動に関わるご経験。RPOとして関わったご経験も歓迎 【尚可】 ・理系・技術系の採用経験をお持ちの方 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・主担当として、採用業務に携わった方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】大阪府大阪市淀川区十三本町二丁目17番85号（武田薬品工業 大阪工場内） 阪急各線「十三」駅 西口から徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総務業務をお任せし、将来的には人事等のお仕事に携わっていただきます。 【職務詳細】 〈入社後にお任せする業務〉 ・発注業務 ・電話対応業務 ・給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 ・入退社手続き ・社会保険、雇用保険関連業務 ・来客、電話等の対応 ・人事、労務関連業務 ・採用業務 ・研修、教育関連 ・その他業務 ・安全 |
|---|---|
| 応募資格 | ～第二新卒歓迎／未経験の方も活躍できます！～ 【こんな方におすすめです！】 ・未経験から総務へ挑戦したい方 ・未経験から人事へ挑戦したい方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 ・幅広いスキルアップに挑戦したい方 【歓迎条件】 ・事務のご経験をお持ちの方 ・総務の... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 三重県津市高茶屋小森町1814 JR紀勢本線「高茶屋」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務担当として、契約やコンプライアンス対応などの法務業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・個人のお客様との契約書作成および審査 ・取引業者との取引書類の作成・審査 ・法務に関わる問い合わせやクレーム対応（主に営業が担当、必要時に対応） ・コンプライアンス対応や社内規定の作成 ・法律事務所・行政機関との対応 ・株主総会および取締役会の運営補助 【その他・魅力】 自己 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・普通自動車運転免許 ・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【尚可】 ・法務業務（契約書作成・審査、コンプライアンス対応、社内規定作成など）の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33 JR水郡線「磐城守山」駅車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用チームの主任（リーダー）として中途採用業務やチームのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 ・内定手続き ・採用状況の分析 ・全体の進捗管理 ・チームマネジメントなど ■組織構成 20代～30代が多く、女性が多く活躍している職場です。 チーム一丸となって全国の採用業務を担っています。 最初は課長とともに中途採用業務を行い、将来的には中途採用業務全般をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・中途採用業務のご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目17番6号 北海道中央バス「東苗穂12条3丁目」バス停から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（215）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（73）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（71）｜ 山形県（64）｜ 福島県（104）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（80）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（318）｜ 千葉県（223）｜ 東京都（2,279）｜ 神奈川県（357）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（104）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（119）｜ 富山県（96）｜ 石川県（86）｜ 福井県（71）｜ |
| 東海 | 岐阜県（120）｜ 静岡県（184）｜ 愛知県（387）｜ 三重県（71）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（147）｜ 大阪府（519）｜ 兵庫県（187）｜ 奈良県（76）｜ 和歌山県（71）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（61）｜ 島根県（27）｜ 岡山県（144）｜ 広島県（162）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（85）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（78）｜ 高知県（57）｜ |
| 九州 | 福岡県（229）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（72）｜ 宮崎県（60）｜ 鹿児島県（69）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
