| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大と採用業務の強化という背景から、採用課に増員いたします。 【職務詳細】 ・採用業務 (新卒・中途の営業職・管理部門採用、エージェント連絡、媒体管理、スカウト送信、採用データ分析etc) ・新人研修、研修合宿運営、内定者フォロー ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事としての採用のご経験 ・何かしらの営業経験2年以上 ・人材業界でのCA経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社(東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F) 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開している同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・日次・月次・年次決算業務 ・仕訳入力、請求書処理、入出金管理 ・経営陣への数字報告資料作成 ・税理士対応 ・監査法人対応補助 ・上場準備関連業務 ・備品管理、発注 ・オフィス設備管理 ・来客対応、電話対応 ・郵便物の管理 ・株主総会や取締役会の運営補助 ・その他、CFOのサポート、総 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・総務もしくは経理のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3-1-11 石井ビル3F JR山手線「目黒」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■採用業務 ・採用計画の策定・実行管理（中途・新卒） ・求人媒体・エージェント管理、スカウト施策の運用 ・候補者との面接・選考プロセス設計と改善 ・採用ブランディング・SNS・採用コンテンツの企画 ・ダイレクトリクルーティング手法の検証・導入 ・初期オンボーディングのサポート（定着支援） ※将来的には、下記人事領域にもチャレンジいただけます。 ■組織開発・エンゲージメント ・離職率改善に向けた施 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用メインの人事業務経験（3年以上／中途正社員に加え、アルバイト・パートの大量採用、および派遣社員の導入・調整のいずれかの実務経験がある方） ・現場店長、物流拠点責任者、経営管理部など、職種や立場の異なる社内関係者との要件定義および調整業務の経験 ・スプレッ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 大江戸線「勝どき」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 株主総会・取締役会の運営や規程整備など、企業法務全般に携わる法務スタッフとして、クライアント会社の法務総務業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・契約書作成、リーガルチェック ・株主総会、取締役会事務局の運営サポート ・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整 ・規程、定款等の作成・更新 ・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート ・有価証券報告書、招集通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務、パラリーガル等の経験がある方（経験年数不問） 【ポジションの魅力】 ・裁量の大きい業務で幅広く経験 契約書レビューや株主総会対応だけでなく、弁護士との折衝や契約内容に関する確認・交渉など、実践的な法務業務にも携わることができます。単なる事務処理では... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山 3階 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務担当として、適切な契約管理と法令遵守を通じた事業活動のリスクコントロール、および安心して事業推進できる環境整備を担っていただきます。 【職務詳細】 ・SNSクリエイターの出演契約、および各種業務委託契約のリーガルチェック ・新規エンタメ事業の立ち上げに伴う法的リスクの洗い出し ・デジタルキャンペーンや広告制作における景品表示法および著作権法のコンプライアンス審査 ・契約書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタメ業界における企業法務の実務経験 ・事業部門の意図を的確に汲み取り、弁護士と円滑に連携を図れるコミュニケーション能力 【尚可】 ・著作権、商標権、景品表示法に関する専門的な知識と対応実績 ・研修などを通じた、社内の法務知識の底上げ経験 ・新規事業などにつ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目19-1 オミビル4F JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 採用戦略の立案～実行までをハンズオンでお任せします。 単なるオペレーションに終始せず、データ分析にもとづいた 効率的なサイクルを回し、採用力の最大化を目指します。 【職務詳細】 ・母集団形成： └求人媒体の選定～運用 └人材紹介会社（エージェント）との折衝 ・ダイレクトリクルーティング： └候補者へのスカウト送信～カジュアル面談の実施 ・選考管理： └書類選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用チームのリーダー経験： └採用広報・計画立案・分析・面接対応まで一貫して完結できる方を 募集しています ・経営層とのリレーション構築ができる方： 上級管理職や経営層に対し、採用のプロフェッショナルとして 直接提案～意思決定に関わってきた経験をお持ち... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階 （本社）JR各線「秋葉原」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 「採用」領域をメイン軸に、人事総務といった管理部門業務全般をお任せします。会社の成長ステージに応じて、制度づくりやルール整備など幅広く関わっていただくポジションです。 ■人事：採用計画立案から面接・入社後の定着支援、評価・研修制度の企画運用 ■総務・労務：規程整備、勤怠管理、備品・施設管理、社内行事運営 ■法務・ガバナンス：契約書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 以下のいずれかの領域に『特化』している方を採用したいと考えております。 ●採用特化型： ITエンジニアや専門職の採用において、媒体選定からエージェントコントロール、自らスカウトを打って口説けるレベルの『攻めの採用』ができる方。 ●法務・労務特化型： リス... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 高島／横浜市鶴見区 末広町 ※いずれか 配属先による 勤務地変更の範囲:転勤：当面無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。 【職務詳細】 ■法務業務 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における法務経験（目安：2年以上） - 業務委託契約書のドラフト作成や修正を自身でご対応いただける方を想定しております。 【尚可】 ・ベンチャーやスタートアップ企業での就業経験 ・IT業界での就業経験 ・保険業界に関する知識／知見 ・AIツール（Ch... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 東西線・浅草線・銀座線「日本橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査のプロジェクト・マネジメントを行なっていただきます。 入社後、慣れていただくまでの期間は、プロジェクト・マネジャーのもとで、サブリーダー・メンバーとして調査に関与いただきます。また、プロダクト・サービスに関する提案、事業やマーケティングなどに関する提案など、将来的には会社の成長にも積極的に関与していただきたいと考えて |
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| 応募資格 | 【必須】 ・公認会計士または弁護士資格を保有している方 【尚可】 ・BIG4におけるフォレンジック業務の経験者 ・不正調査のご経験 ・プロジェクト等のマネジメント経験のある方（不正調査以外でも構いません） ・法務・内部監査・経理のご経験 【今後の活躍の場】 調査業務を通... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階 半蔵門線／都営三田線／都営新宿線「神保町」駅徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務（リーダー候補）として、業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ⇒雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出、その他、やりたいこと など ■システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 創業53年の総合広告代理店にて、総務リーダー候補として「ブランド創出」と「組織基盤強化」を牽引します 【職務詳細】 ■組織活性化と理念浸透（インナーブランディング） ・理念「おもしろ集団」を体現する社内イベントの企画運営 ・AI等を活用した社内広報のDX推進および情報発信 ・エンゲージメント向上に向けた制度・仕組みの改善提案 ■企業価値の発信とリスク管理（アウターブランディング・C |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の総務部門での実務経験 3年以上 ・プロジェクトリード経験 ・基本的な総務／広報の知識 ・ビジネスレベルの Excel、PowerPoint スキル 【尚可】 ・広告、メディア、IT、人材、小売り業界でのコーポレート業務経験 ・ISO14001、Pマー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル4F 東京メトロ日比谷線「銀座」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 損害保険ジャパン社からの調査依頼（原因調査、損害額の査定、再発防止策策定など）対応を中心に、蓄積した事故情報の活用およびコンサルタントの知見・経験を活かしたコンサルティングサービスを提供しています。 【具体的には】 ●損害鑑定業務 ・原因調査 ・損害額の査定 ・再発防止策策定 ★☆★取引先／プロジェクト例★☆★ ■損害保険ジャパン：損害鑑定 ■損害保険ジャパンの保険契約者：再発防止 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・理工系大卒以上（院卒歓迎） ・少なくとも5年以上の現場経験（10年以上が望ましい） ・基本的なPCスキル・お客様対応力 ・普通自動車免許（ペーパードライバー不可） 【尚可】 ●建築 建築士資格と経験／構造計算についての実務経験／再生可能エネルギー関連の経験／防... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都新宿区(西新宿六丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー28階) JR各線「新宿」駅A18出口より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、REALITY Studios株式会社の事業法務関連業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 タレントマネジメント、イラスト等の各種制作物、プロモーション案件関連契約、 楽曲制作、音楽著作権管理関連を中心とし、 多岐に渡る業務に従事いただき、事業成長へ貢献いただきます。 ・各種契約審査に必要な情報の事実整理 ・契約書の形式チェック／締結業務(電子／書面) ・顧問弁護士との |
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| 応募資格 | 【必須】 ・各種契約の作成経験 (マネジメント契約・イラスト等の各種制作業務委託契約・ プロモーション案件関連契約・出演契約・ライセンス許諾契約・著作権契約等) 【尚可】 ・大手VTuber事務所・芸能事務所での法務スタッフの経験 ・音楽著作権(作家／出版／原盤／商品等... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 各線「六本木」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用・オンボーディング担当として、年間25～35名規模の中途採用の推進と、入社者の早期戦力化・定着を目的としたオンボーディング施策の立案・実行を担っていただきます。単なるオペレーション実行にとどまらず、事業成長に向けて各事業部門のマネージャーと深く連携し、事業戦略に直結した攻めの採用活動を推進することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用業務の最適化 ・各部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（中途採用）経験あるいはそれに準ずる経験2年以上（RPO企業にてPM・PLの経験等） ・選考歩留まり（CVR）の分析および、それに基づく改善施策の立案・実行経験 ・現場責任者やマネージャー層と対等に議論し、採用要件や選考プロセスの合意形成を行ってきた経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体の人事を統括する人事総務部にて、福利厚生および労務厚生領域の業務を担当していただきます。まずはこれまでの経験に合わせた業務からスタートし、徐々に人事領域の幅を広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・福利厚生業務：持株会事務処理、確定拠出年金事務処理、健康診断管理など ・労務関連業務：安全衛生委員会の運営、就業規則などの規程改定、36協定対応、メンタルヘ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算を含めた労務管理の実務経験 ・労働基準法などの法律に関する知見 ・Word、Excelを用いた基本的なPCスキル 【尚可】 ・福利厚生業務や労務業務（給与計算・社会保険手続き等）の実務経験2年以上 ・衛生管理者資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル 都営浅草線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業理念浸透、企業文化・組織風土醸成、組織開発に関する企画立案から運営・推進までを一気通貫でお任せします。特に本ポジションでは、施策の「企画」に留まらず、関係者を巻き込みながら実行をリードする役割を期待しています。 【職務詳細】 1：企業理念浸透・文化・風土醸成に関する企画・推進 ・グループの存在意義・行動指針・価値観を社員に伝え、共感・自分ごと化を促すための理念浸透施策の企画・推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業理念浸透活動の企画～実行までのご経験 ・カルチャー醸成に関わる企画～実行までのご経験 【尚可】 ・組織改革、文化改革フェーズに携わったご経験 ・大規模組織またはグループ企業横断の企画経験 ■補足事項 auエネルギーホールデ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階 JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部門である業務管理グループにて、備品管理やオフィス環境の整備、各種書類管理、外部パートナーとの窓口業務など、営業以外の社内全般業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・会社全般の備品管理、オフィスの整理・整頓 ・電子帳簿保存法に基づく書類管理 ・導入ツールの検討、導入、維持 ・輸出管理業務（輸管業務） ・必要書類の入手（税務署、法務局、銀行等への対応） ・ISO事務局業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Word（入力、表作成程度）の実務経験 ・Excel（表作成、簡単な関数を扱える程度）の実務経験 ・PowerPoint（フローチャート、図形、グラフ作成等）の実務経験 【尚可】 ・普通自動車第一種運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町一丁目2番4号 都営大江戸線「大門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社において、戦略人事部の一員として人事全般の業務に携わっていただきます。第二創業期における「攻めの人事」を担い、制度企画や各事業会社へのHRBP的な支援を拡充していくことがミッションです。 ・中途採用業務（ダイレクトソーシングの推進、採用ブランディングの主管など） ・各種研修、人材開発プログラムの企画開発および運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業人事または人事コンサル（組織開発、制度など）の実務経験をお持ちの方 ※採用領域のみの経験は不可となります。 【尚可】 ・経営層との折衝経験をお持ちの方 ・何らかの人事制度の企画経験をお持ちの方 ・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびベンダーコント... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営企画部にて、人事スタッフとして採用業務を中心に、人事制度設計や人材育成まで、組織の成長を支えるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用および中途採用の企画立案・実行 ・エンジニアをはじめとする専門職種の採用プロセスの構築・運用 ・人事制度や評価制度の設計、見直し、および運用 ・社内人材の育成計画の策定と研修プログラムの実施 ・経営層や各部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界におけるBtoB営業経験 3年以上 ・エンジニア採用の主担当としての実務経験 1年以上 ・人材紹介会社におけるIT業界担当のキャリアアドバイザー（CA）としての実務経験 【尚可】 ・事業会社における人事労務や採用の実務... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F JR山手線「五反田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションに、人員規模成長率120％前後で成長を続けています。事業成長をさらに加速させるため、ベンダーへの外注に頼らず、現場とともにゼロから内製で人材開発・組織開発の変革と仕組みづくりを推進します。 【職務詳細】 ・新入社員研修（ビジネススキル・マインドセット・営業基礎など）のカリキュラム企画、コンテンツ開発、ファシリテー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修または勉強会などにおける講師、ファシリテーターの経験 ・営業経験（個人、法人不問。新卒・中途の育成において営業現場のリアルを自身の言葉で伝えられる方） 【尚可】 ・新卒研修の企画、運営、講師などに関わった経験 ・研修プログラムの開発、設計経験（カリキュラム... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分 各線「六本木」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む） |
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| 北海道・東北 | 北海道（235）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（91）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（259）｜ 千葉県（203）｜ 東京都（2,256）｜ 神奈川県（350）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（111）｜ 富山県（93）｜ 石川県（68）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（382）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（170）｜ 大阪府（497）｜ 兵庫県（177）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（129）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（79）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（201）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
