| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案～運営まで ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国のインターンシップ／学校訪問のため出張対応のできる方 （メイン拠点：宮城・東京・大阪） 【尚可】 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験（プロダクト／グラフィ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階 JR山手線「浜松町」駅徒歩3分／JR各線「目黒」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回募集するのは、社員が安心して働き成長できる環境をバックオフィスから支える総務労務スタッフです。 給与計算や勤怠管理といった労務業務を中心に、会社の基盤となる重要な役割を担っていただきます。 社員数の増加と事業の多様化に伴う体制強化のため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 【職務詳細】 自社の労務を中心にお任せいたします 具体的には… ・給与計算（目安：50～100名程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴不問 ・基本的なPCスキル ・給与計算を含めた労務のご経験（目安：1-2年以上） 【尚可】 ・給与計算に関する用語、必要な手順などを一通り理解されており、年間の流れを経験されている方 ・中小企業、ベンチャー企業、会計事務所等の管理部門で幅広く業務に携わって... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301 東急田園都市線「用賀」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の人員計画立案、人事制度（評価・処遇・インセンティブ等）の企画・運用、および人事システムの構築・運用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 経営陣とも連携しながら、以下の業務をご経験やスキルに合わせて段階的にお任せします。 ■人員計画の立案と組織編制 ・事業戦略の進捗に合わせた、全社的な人員配置計画の策定 ・急激な事業拡大やプロジェクト発足に対応するための最適な組織編制の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事・労務関連の業務経験（3年以上）をお持ちの方（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎） 【尚可】 □TOEIC750点以上（英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること） □10,000人規模の製造業における人事・労務関連の業務経験 □株... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS JR各線「田町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 外資系企業の日本法人等を中心としたクライアントに対し、人事・労務・総務等のアウトソーシング業務を担当します。 【職務詳細】 ・銀行振込業務 （給与／賞与／退職金、所得税／住民税、経費支払） ・勤怠システムの運用および人事関連システムの運用 （労務管理、マイナンバー、年末調整等） ・確定拠出年金および確定給付年金事務 ・福利厚生事務 （健康診断の手配、医療費補助計算・集計など） ・給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・簿記3級の資格（または同等の知識・経験） ・中小規模の事業会社等における人事、労務、総務、経理、庶務等の幅広い業務経験 【尚可】 ・年末調整の実務経験 ・ビジネスレベルの英語スキルや実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務リスク管理課の課長候補として、契約法務、リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス強化を推進し、事業成長を法務面から支援いただきます。 【職務詳細】 ・法務業務（社外取引先との契約書の作成・審査・交渉支援、新規事業／サービスに関する法的リスク・フィージビリティ検討、デューデリジェンス、社内の法務相談対応、訴訟・紛争案件対応、顧問弁護士との連携、登記業務、謄本・株主名簿など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約書審査・作成経験 ・Word（インデント）・PowerPoint（報告書の作成） ・Excel（IF・VLOOKUP等の条件分岐、SUM等の集計）を用いた計算、ピボットテーブルの利用ができる ・Slack・Backlog等の社内ツールを用いた報連相がきちんと... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-1-5 THE WALL 7F JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当（リーダークラス）として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・給与を中心としたコア業務の属人化解消 （実際に手を動かしていただくというよりも、業務理解した上で、効率化や属人化解消に向けた土台作りに取り組んでいただきます） ・人事起点の全社の生産性向上や課題解決に向けたPJT取り組み、推進、業務設計、運用装着 ・各種データ作成、資料作成 ・各営業拠点や派遣社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与に関わる業務実務経験3年以上 ・パソコン操作、Excelを利用してのデータ加工が行える方 ・自動車運転免許 ・自立的に考え、仕事に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・人材や派遣業界経験 ・社内プロジェクトなど推進されたご経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階 各線「新橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・給与を中心としたコア業務の属人化解消 （実際に手を動かしていただくというよりも、業務理解した上で、効率化属人化解消に向けた土台作りに取り組んでいただきます） ・人事起点の全社の生産性向上や課題解決に向けたPJT取り組み、推進、業務設計、運用装着 ・各種データ作成、資料作成 ・各営業拠点や派遣社員からの問い合わせ対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許 ・給与・社保・労務などに関わる業務経験 ・自立的に考え、仕事に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・パソコン操作、Excelを利用してのデータ加工が行える方 【尚可】 ・組織課題解決に取り組まれた経験 ・人材や派遣業界経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階 各線「新橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務として、主に契約書周りの対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・契約書作成・リーガルチェック（月50～60件目安） ・法律相談への対応および予防法務施策の立案・実行 ・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 ・訴訟対応 ・社内規程類の整備 ・その他法務業務 ・各部門と連携した事業成長を支援する法務業務 ※ご経験に合わせてお任せする業務は調整いたします。 ▼対応件数（月間） 月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社での法務実務経験（業界・経験年数不問） ※契約書対応をお一人で完結できる方を想定しています。 ◎このポジションの特徴 東証上場／業界内で強みがある成長企業×挑戦環境 →2000年に創業した同社は、登録電気通信事業者として 全国に提供区域が認可されている... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル ■都営三田線「芝公園」駅から徒歩4分■都営浅草線・大江戸線「大門」駅から徒歩5分■JR線・東京モノレール「浜松町」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として新卒・中途採用の実務全般をお任せします。 採用だけでなく、「人を集める」「人を育てる」まで一貫して経験できるポジションのため、人事として幅広い経験を積むことができます。 【職務詳細】 ・要件定義、求人作成、面接、エージェント対応、母集団形成、クロージング ・新入社員研修（4～5月）の企画・運営サポート ・学生向け講座（自己分析／AI活用講座）の実施 ・説明会運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下いずれか必須】 ・人事採用業務の実務経験をお持ちの方 （新卒・中途いずれかで、候補者対応・エージェント連携・面接などの 一連の業務に携わった経験） ・人材業界での営業経験から人事へ転身したい方 ◎このポジションの特徴 (1)社長直下の部署／チャレンジできる環境 →... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル ■都営三田線「芝公園」駅から徒歩4分■都営浅草線・大江戸線「大門」駅から徒歩5分■JR線・東京モノレール「浜松町」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 経営直下のもと、新卒領域において採用に関するあらゆる打ち手を 「採用の1領域のオーナー」としてマネージャーのサポートを 受けながら業務を遂行していただきます。 【職務詳細】 ◆採用戦略・採用像の要件定義の立案： ・ペルソナ設計：経営層や現場責任者と密に連携し、 各事業部のフェーズに合わせた採用要件の定義とターゲット設定 ・戦略策定と数値管理：目標達成に向けたチャネル選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・事業会社での新卒採用経験 └母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスをリードした経験 ・人材紹介での営業経験 └RAまたはCAとして、企業の新卒採用課題解決に深く入り込み、 決定実績を継続的に出してき... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 （週3日出社・週2日の在宅勤務可能) 山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩4分 都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産クラウドファンディング「CREAL」を運営する同社にて、コンプライアンス担当として金融商品取引業や不動産特定共同事業等に関わる管理・監督業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・金融商品取引業、不動産特定共同事業等のコンプライアンス管理 ・広告審査、社内研修の実施（広告のコンプライアンス判断） ・AML（アンチ・マネー・ローンダリング）対応 ・行政当局への届出等のコンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーガルマインドを有し、コンプライアンス関連業務の実務経験 【尚可】 ・不動産業界における知見がある方 ・金融商品取引業でのコンプライアンス業務経験がある方 ＜転勤＞：無 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務・コンプライアンス室にて、法務相談、契約書査読、コンプライアンス 研修、知的財産管理の各業務のマネジメントおよび実務を担当します。 また、室長下のポジションとして業務プロセスの改善や組織の牽引を期待される ポジションです。 【職務詳細】 ・法務相談：各支社・支店からの法的トラブル事案の整理・見解提示。 現場に寄り添いつつも、必要に応じて毅然とした対応を行い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務経験5年以上 ・企業法務業務（法務相談、契約書査読、知的財産管理等） ・社内コンプライアンス研修業務の経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ヒ?ル ４F JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務として、法務業務をメインとしながら、一部の総務業務やIPOプロジェクトもフォローいただく予定です。 【職務詳細】 ■法務業務 ・契約書の作成、リーガルチェック、管理 ・規定管理 ・知財管理（特許、商標など） ・コンプライアンス管理（社内研修など） ・弁護士／弁理士／司法書士との調整 ・その他法務に関する業務 ■その他 ・新入社員オンボーディングのフォロー ・IPOプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務実務の経験 1年以上（事業会社／法律事務所を問わない） 【尚可】 ・上場企業での業務経験 ・スタートアップでの業務経験 ・業務改善が好きな方 ・法学部卒の方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F JR中央本線「大久保」駅・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社および関連会社において、ご経験や適性に応じた人事機能（採用・労務・評価・育成・給与等）を担当し、現場に近い立場から人・組織の課題解決を推進します。 【職務詳細】 ・採用／労務／評価／人材育成／タレントマネジメント／給与／社会保険など各種人事業務 ・人事制度／各種施策の運用 ・人事オペレーションの管理および改善 ・各事業部門や関係部署とのコミュニケーション ・人事データの管理／分析／レポーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社における人事業務の経験 ・人材紹介会社における法人営業またはキャリアアドバイザーの経験 ・採用代行・採用支援業務の経験 ・人材サービス会社における人材関連業務の経験 ・社会保険労務士事務所における人事労務関連業務の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のブランド価値を高める広報・PR業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■メディアリレーションズ：メディアとの関係構築、取材対応・アレンジ、広告入稿管理 ■展示会プロデュース：年2～5回開催される展示会の企画・ブースデザイン・運営 ■SNS運用：YouTubeおよびXの運用、戦略立案 ■クリエイティブ制作：HPの編集・修正・コンテンツ制作、動画編集 ■インナーブランディング：社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■広報・PRの実務経験をお持ちの方 （業界不問、メディアリレーションズの構築経験がある方） ■第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区枝川3-1-4 JR京葉線「潮見」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ホールディングス人事として、M＆Aや新規設立に伴う子会社の受入（労務PMI）および、個別の運用が必要な子会社の労務実務・企画全般を担当します。 【職務詳細】 １．子会社労務の実務・運用管理 ・子会社の給与計算・社会保険手続き（アウトソーシング先・社労士事務所との連携含む） ・有期雇用社員・産育休者の管理、監督官庁への届出管理 ・制度の異なる子会社における個別労務課題の解決・問い合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはホールディングス企業での労務実務経験（給与計算・社会保険等）5年以上 ・M＆Aに伴う労務受け入れ（PMI）、会社設立時の労務セットアップ、または人事制度・就業規則の改定・整備に携わった経験 ・変化が多い環境下で、関係各所とスムーズにコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 労務実務を主軸としつつ、組織のフェーズや意欲に応じて コーポレート全般（総務・法務等）へ領域を広げていただきます。 【職務詳細】 ◆労務実務・オペレーション運用（業務引き継ぎと自律運用） ・入退社手続き／オンボーディングサポート ・勤怠管理／労務モニタリング ・社内問い合わせ対応（一次受け） ・給与計算／社会保険関連業務 （社労士などと連携、各種社会保険の手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験1年以上 └入退社手続き、勤怠管理、給与計算補助、各種問い合わせ対応など 労務の基本フローを理解し実務を動かした経験がある方 ・専門的な判断を社労士や既存メンバーに仰ぎつつ、 正確かつ誠実に社内メンバーとコミュニケーションが取れる方 ・労務... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社および国内外16社のグループ会社における内部監査・J-SOX対応およびガバナンス構築業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・J-SOX対応における内部統制の整備および運用評価（全社統制、決算・財務報告プロセス、業務プロセス） ・評価結果に基づく不備事項の整理、改善提案およびフォローアップ ・監査法人や監査役等との連携・対応業務 ・J-SOX関連資料、評価調書および証跡等の作成と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または監査法人等におけるJ-SOX対応の実務経験（3年以上） ・J-SOXにおける整備評価・運用評価の一連の業務理解 ・事業会社のガバナンス、標準的な業務プロセスの理解 【尚可】 ・業務監査の実務経験（監査計画、実査、報告、改善フォロー等） ・上場企業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-1-28 PMO田町3 8階 JR山手線「田町」駅徒歩5分／都営三田線「三田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門の人材開発機能として、グループ従業員に対する研修制度の企画・実行や従業員活性化施策の立案・実行を担当します。 【職務詳細】 ・階層別研修の企画／立案／プログラム制作／運営実行 ・エンゲージメントサーベイの結果をもとにした組織改善 ・従業員1人1人との面談実施によるリテンションとキャリア開発 ・表彰制度や全社イベントなど文化醸成の推進／設営 ・従業員の活性化とキャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社の人事部門にて、以下のすべての業務経験をお持ちの方 ・人材開発（研修企画／人事企画／キャリア育成／文化浸透）に関して、企画だけでなく自身が手を動かした実務経験 ・研修や社内イベントなどの企画と運営業務の経験 ・従業員のキャリア面談やカウンセリング面談の経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用チャネルの選定と管理： ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 ■求人票・採用広報の作成： ・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記） ・採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験2年以上（新卒・中途不問） 【尚可】 ・営業職等で関係者を巻き込み目標達成に向けてリードした経験 ・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方 ・採用活動におけるデータを分析し、改善提案ができる能力 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 東京メトロ各線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（332）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,270）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（384）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
