| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用を中心に、採用企画~実行、今後は人事制度設計等の上流工程も担う人事ポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用計画の立案と実行(年間30名規模) ・求人媒体やエージェントとの連携、母集団形成 ・面接対応および選考フローの最適化 ・各部門との人材要件のすり合わせ ・経営層との採用戦略に関するディスカッション ・採用イベントの企画・運営 ・人事制度・企画業務(入社2年程度でアサイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験(目安3年以上) または ・人材紹介会社での営業経験(中途領域) 【尚可】 ・制度企画や研修など、人事領域での幅広い経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 健康食品・美容商品のEC通販事業を展開する同社にて、新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当します。 【職務詳細】 ・事業責任者と連携し、採用ニーズを確認 ・採用計画の立案 ・求人媒体や人材紹介会社の選定・折衝 ・応募者対応、面接調整、面接実施 ・内定者フォロー ※採用戦略から実行まで一貫して関われるポジションです 【その他・魅力】 経営層や事業部門と近い距離で業務を進めるため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、人材紹介、人材派遣いずれかのご経験 26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上(採用担当者の場合は年間採用人数30名以上/中途・新卒不問) ・HR業界営業経験3年以上(人材紹介・求人広告媒体・HR商材) 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験 ■経営管理グループ_採用機能の役割 ... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階 JR各線「札幌」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部の総務・人事グループの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用関連業務 ・新入社員の入社後フォロー ・人事制度の企画・運営 ・社員研修計画の立案および実行 ・人事管理データ整備、活用施策の検討 ・働きやすい環境づくりの企画・運営 等 ★求人のポイント★ ・抜群の福利厚生!:土日休み/年間休日120日/残業時間平均20時間/フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事部門において、下記職務ご経験が複数ある方 ・中途採用業務、入退社手続き、入社後のガイダンス、社員研修の計画立案・実施、人事評価制度の運営、人事データの管理、福利厚生、働きやすい職場づくりの企画運営など ・第一種普通自動車免許 【尚可】 衛生管理者 1種 ... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 三重県員弁郡東員町大木1984-2 三岐鉄道北勢線「東員」駅から車で4分※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ企業を含めて特許調査や取得、教育まで総合的に提供し、 安定的に案件を受注している同社にて、特許明細書翻訳スタッフを担当していただきます。 【職務詳細】 ◇日外業務(日本企業の海外での特許取得手続き) (1)特許明細書の英訳 (2)中間対応時の現地代理人宛指示書の英訳 ◇外日業務(外国企業の日本での特許取得手続き) (1)特許庁が発行する拒絶理由通知の英訳 (2)中間対応時 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも満たす方 ・TOEIC(R)テスト900点以上 ・特許明細書翻訳経験者または技術翻訳経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル2F 大阪メトロ堺筋線「長堀橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 知的財産関係業務の専門の実務担当者として、主に調査や出願、権利化、維持管理、教育啓蒙、社内体制整備などの業務をご担当いただきます。 業務の引継ぎは2年程度を見込んでおり、ゆくゆくはリエゾン業務など市場の動きに合わせた攻めの知財業務に取り組んでいただけると期待しています。 【職務詳細】 <侵害調査> ・自社や他社の侵害調査(年間3件程度) <契約・訴訟> ・特許共同出願契約、実施許諾 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・知財業務経験3年以上 ・回路、機構、ソフトいずれかの技術に関する知識 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市神州町1番37号 阪急宝塚本線「三国」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、管理系総合職(人事・総務・経理)の業務をお任せします。 【職務詳細】 経営者を支えるマネジメントポジションです。 ご経験によって、行っていただく業務を決定します。 ・人事制度業務、新卒、中途採用業務(面接、契約等) ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務、 会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務 ・財務全般業務、勤怠管理、給与計算業務、教育、研修制度業務 ※財務関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・管理部門でのご経験(人事労務、総務、経理など) ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・新卒、中途採用のご経験 ・社内イベント企画のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂線「西大寺」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 品質の高さ、美味しさにこだわる蒲鉾メーカーの同社において経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職としてマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ■決算業務(月次・年次決算を担当) ■原価計算 ■各事業部からの伝票処理~仕訳の取りまとめサポート ■税務申告書作成など経理・会計・税務・財務業務全般 少数精鋭組織のため、連結決算や管理会計業務まで担当できる機会があり、経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験のある方 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験がある方 ・メーカーでの経理経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 本社 新潟県新潟市北区新崎699番地12 JR白新線「新崎」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・教育研修制度の体系化、年間育成計画の企画立案・推進 ・階層別/職種別研修、管理職・次世代リーダー育成施策の設計・運用、研修講師 ・研修会社・外部講師との折衝、研修品質・コスト管理 ・研修効果測定および施策改善 ・組織開発、組織課題の可視化( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財開発、教育、研修の領域における実務経験3年以上 ・人財育成施策を企画から運用、改善まで一貫して推進した経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 【尚可】 ・人事コンサルティング会社等での実務経験(人財開発・組織開発・制度設計等) ・管理職育成、次... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F 各線「名古屋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社三重営業所にて、従業員の管理業務をお任せします。 現場で働く従業員を管理する立場となります。 【職務詳細】 ・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等 ★キャリアアップが狙えるポジション★ 役職としては「統括グループリーダー」での採用となります。 その上の「事業所長」「部長」も狙えるポジションです! |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・運転免許 ・営業やマネジメント経験(業界不問) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビル1F 近鉄湯の山線「中川原」駅より徒歩15分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 東証スタンダード上場の独立系SIerでワコール社やダスキン社など関西大手企業のシステム案件を担っている同社にて、各種総務業務(ISO監査対応/部内管理など)をお任せ致します。 【職務詳細】 ・ISO監査(ISMS・PMS・QMS)対応:内部、外部監査時の同席や是正処置報告等の資料作成支援 ・部内の管理・運営業務:部門利用のPC機器などの購入、キッティング、修理依頼、廃棄、機器レンタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なITリテラシー(PC設定/ファイル管理など) ・ヘルプデスク/テクニカルサポート経験 ・ドキュメント作成スキル(Excel/Word/PowerPointの実務的な利用など) ・調整力(社内の複数部署との情報連携) 【尚可】 ・基本的なIT資産管理・ア... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務課にて、「採用活動」を主軸に、幅広い人事・総務業務に携わっていただきます。特に、新卒・中途採用における企画から実行までをお任せし、採用を通じて同社の組織力強化に貢献いただく、非常に重要なポジションです。 【職務概要】 ■新卒採用 ・採用戦略の実行と企画・運営: 優秀な人材を獲得するための採用計画の策定サポート ・大学とのリレーション構築: 大学の就職課などへの定期的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験(新卒、中途不問) ・人材業界のご経験 【尚可】 ・IT業界の知見をお持ちの方 ※その他 キャリア形成に応じて順次お任せします 将来的には、採用業務で得た知見を活かし、人事総務のゼネラリストとして「教育・研... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル16F 北大阪急行線「千里中央」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・年次の採用計画の策定・実行 ・人材サービス会社との折衝 →求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ・面接調整対応 ・社内各部署との連携や調整業務 →採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ・エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 →管理職の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験(採用ニーズ把握~選考調整までは必須) ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定・採用企画立案・予算取り・エージェント交渉など、一連のフローを3年以上経験している方 ・金融・保険・不動産・建設業界いずれかの経験者 【尚可】 ・リクルーター経験(... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島5-8-1 JR大阪環状線「福島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事・労務及び総務業務全般をお任せします。将来的には、 部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・労務対応(産休、育休、労災等) ・採用関連業務 ・年末調整 ・その他問い合わせ対応 ◎将来的には以下の内容もお任せします。 ・労務等のシステム導入及び運用 ・給与制度の策定及び運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・給与実務、社会保険実務の経験を3年以上ある方 ・業務のDX化について、ノウハウや経験をお持ちの方 【尚可】 ・Pマーク運用に関わったことのある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府箕面市半町3丁目13-4 阪急箕面線「桜井」駅より徒歩で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理・総務として業務をお任せします。 【職務詳細】 経理業務をメインに、管理業務にも従事していただきます。 ◇月次・年次決算業務 ◇財務諸表作成・関連業務 ◇税務申告・税務関連業務 ◇原価計算 ◇資金調達や金融機関対応 ◇ファシリティマネジメント(設備管理)を含む総務業務全般 ※経験・スキルに応じて、段階的に業務を担当いただきます。 自社工場を持ち、企画・設計・製作・施工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経理の経験 【尚可】 総務の経験 簿記2級資格以上の保有者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200番地 中国自動車道「五日市」ICより車で24分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社のIR業務に関する戦略立案と実行全般に従事していただきます。 【職務詳細】 ・IR戦略立案、実行 ・決算発表に係る適時開示資料、IR資料全般の起案から作成、開示義務 ・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応 ・社内外広報戦略立案、実行 ・機関投資家・アナリストとの面談対応 ・マスコミや雑誌等の取材対応 ・コーポレートブランディング 等 【会社の特徴】 スマートフォンや家 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IR業務の実務経験2年以上 【尚可】 ・ファイナンスに関する知見 ・広報業務の実務経験 ・英語(TOEIC600以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号 西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 J-SOX、IPO審査に基づく海外子会社を含むグループ全体の内部監査(IT全般統制、決算・財務報告プロセス含む)の中で、経験や能力に応じた領域を担当します。 【職務詳細】 ・年間監査計画に基づく内部監査の実施(業務監査・内部統制評価) ・J-SOXに基づく内部統制の整備・運用状況の評価 ・海外子会社・拠点(アメリカ、ドイツ、韓国)に対する内部監査の実施 ・監査結果の取りまとめおよび |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査、内部統制(J-SOX含む)、業務監査の経験 ・英語による簡単なコミュニケーションや文書読解に抵抗がない方(通訳・翻訳ツールの使用前提可) 【尚可】 ・経理、財務、総務、人事、法務、情報システム等の管理部門業務の経験 ・事業部門における業務プロセス設計... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅から車で17分 ※泉中央駅から社バス利用可 勤務地変更の範囲:将来的な変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、知的財産業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■国内外特許・商標の出願・維持管理 ■知的財産戦略の立案、推進 など 技術者からの発明に関する相談対応や他社先行技術調査・抵触性確認業務など、社内アイデア・発明にかかる様々なサポートをしていただきます。 開発や技術部門に近い場所で業務にあたるため、特許にかかわる日々の情報共有や勉強会実施など技術者とのコミュニケーションが盛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における、3年以上の知的財産関連業務経験 【尚可】 ・ビジネス上での英語スキル ・Excelスキル ・機械技術への興味関心がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市招提田近2-19 京阪バス「企業団地中央」バス停より 徒歩2分※自転車通勤可(マイカー・単車通勤不可) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社サステナ&CG.Grにおいて、総務/社内広報メンバーとして以下の業務をお任せします。 この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。 【職務詳細】 ・社内外イベントの企画・立案・推進・サポート ・社内報の企画・製作・発行(外部業者との連携) ・SNS等コンテンツを活用した会社認知度向上活動の企画、推進、サポート ・渉外活動 ・ESG改善サポート ・会社施設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・各種イベント推進に係る実務経験 2年以上 ・社内広報業務経験(社内報の運営企画など)2年以上 ・会社の共有施設、備品等 維持管理経験 ・SNSに関する基礎知識 ・CSRに関する基礎知識 ・PC基礎スキル:Excel、Word、PowerPointの知識 【尚可】... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市植田町字大膳39ー5 豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅徒歩15分 車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の教育研修・組織開発分野における企画から実行までを、一貫して担当いただきます。経営層の問題意識や現場課題を踏まえ、人事戦略に直結する施策を企画・実行するポジションです。 【職務詳細】 ・人事制度改定に伴う教育体系の再構築 ・階層別研修から選択型研修への転換企画・推進 ・キャリア入社者向けオンボーディングプログラムの構築 ・グループリーダー研修(GL研修)の企画・実施・改善 ・現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれか必須(目安3年以上) ・人事制度企画の経験をお持ちの方 ・組織開発の実務経験(エンゲージメントサーベイを活用した職場改善等)をお持ちの方 【尚可】 ・教育研修の実務経験 ・製造業での人事経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道(221)| 青森県(51)| 岩手県(62)| 宮城県(116)| 秋田県(57)| 山形県(59)| 福島県(87)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(83)| 栃木県(60)| 群馬県(67)| 埼玉県(303)| 千葉県(194)| 東京都(2,281)| 神奈川県(331)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(89)| 山梨県(79)| 長野県(109)| 富山県(77)| 石川県(66)| 福井県(58)| |
| 東海 | 岐阜県(104)| 静岡県(154)| 愛知県(373)| 三重県(51)| |
| 関西 | 滋賀県(87)| 京都府(146)| 大阪府(513)| 兵庫県(178)| 奈良県(64)| 和歌山県(55)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(47)| 島根県(9)| 岡山県(110)| 広島県(136)| 山口県(81)| 徳島県(72)| 香川県(80)| 愛媛県(62)| 高知県(45)| |
| 九州 | 福岡県(192)| 佐賀県(55)| 長崎県(48)| 熊本県(65)| 大分県(60)| 宮崎県(46)| 鹿児島県(60)| 沖縄県(53)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(10)| |