| 仕事内容 | 【職務概要】 採用チームのリーダーとして、採用計画に基づいた採用業務全般を担います。 【職務詳細】 【中途採用】 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行 【新卒採用】 ・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の経験3年以上 ・中途採用、新卒採用どちらも経験がある方 【尚可】 ・チームマネジメントなどのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LT経営推進本部にてレバテック代表直下の中途採用担当として、ビジネス職（営業／企画／管理／ハイレイヤー層）の中途採用を一気通貫でリードします。 【職務詳細】 ・採用予算の策定および採用計画の立案・実行 ・ブランド戦略の立案および採用要件の定義 ・候補者との面接・面談対応、リファラル採用の推進面談 ・取引先人材エージェントとの折衝、採用イベントの立案・実行 ・各種KPIやHRデータの |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の方 ・正社員としての就業経験3年以上 ・正社員人材紹介の営業経験2年以上（※人材派遣は除く） 【尚可】 ・人材紹介の営業職として高い成果を残した経験 ・リーダーとして組織を牽引した経験 ・複雑なステークホルダーを動かしきった経験 ・ノンバーバルな... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー JR各線、東京メトロ各線「渋谷」駅 直結徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務の中の法務窓口担当として、下記業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ・契約関連業務（法務外注先への依頼管理） ・社内規程の確認・審査・作成 ・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会 ・訴訟・係争の対応（顧問弁護士への相談窓口） ・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション ・内部通報への対応 ・押印管理 ・株主総会の運営サポート ■同社の特徴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務実務の経験（総務所属可）もしくは、法律事務所パラリーガル経験のある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・上場企業または上場子会社での法務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町２丁目５番地 東京神田須田町ビル7階 JR山手線 「秋葉原」駅 徒歩約5分／都営新宿線「岩本町」駅 徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略および事業計画に基づき、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当し、同社の拡大を人事領域から推進していただきます。 【職務詳細】 ・求人媒体の運用および人材エージェントとの連携 ・採用面接の対応および候補者へのフォロー ・採用データの分析および各種レポートの作成 ・採用プロセスの改善および標準化の推進 ・ハイレイヤー層の採用活動 ・人材戦略および採用計画の立案 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・企業人事としての採用実務経験（1年以上） ※オペレーターではなく、推進者としての経験 【尚可】 ・人材業界での法人営業経験 ・数値目標の達成に強い意欲をお持ちの方 ・組織開発や制度設計に関与した経験 ・複数職種・複数チャネルを使った採用設計および実行経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階 JR各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報部にて、パブリシティ・オウンド・ペイドなど多様な手法を用いたコーポレート広報および事業広報業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・事業・サービス・企業活動に関する広報テーマの企画、情報収集、発信設計 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の企画・作成・配信 ・メディアからの問い合わせ、取材対応 ・記者説明会、メディア向けイベント等の企画・運営 ・メディアリレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での広報・PR実務経験 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の作成経験 ・メディア対応、取材対応の経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【尚可】 ・記者説明会・イベント運営の経験 ・メディアリレーションにお... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階 JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご希望やご経験により、以下の「人事労務グループ」または「給与厚生グループ」のいずれかへ配属となります。 【職務詳細】 ■人事グループでの業務 社会保険の手続き・入社関連手続き／健康診断の運営・管理／安全衛生関連業務（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施）／変形労働を含めた勤怠確認／人事および雇用管理（人事異動・発令に関する手続き）／派遣社員の契約および管理／評価・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務（事務系職種）経験が3年以上 【尚可】 ・勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務の実務経験（広く浅く経験されてきた方歓迎） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅西口より 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の商業施設リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・各店舗（小売、外食、サービス業等）のリスク管理、内部統制の整備・運用 ・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応 ・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善 ・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案 ・行政対応、監査対応 ・フランチャイズ店舗の契約遵守状 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験 ・小売、外食、サービス業等におけるリスク管理・コンプライアンス業務経験 ・多店舗事業における統制業務や運営管理・適正化に関する業務経験 ・リスク事案に関する検討や再発防止策の立案に関わった経験 【尚可】 ■フランチャイズ本部の店舗運営部門にお... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央線「水道橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の商業施設リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・各店舗（小売、外食、サービス業等）のリスク管理、内部統制の整備・運用 ・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応 ・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善 ・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案 ・行政対応、監査対応 ・フランチャイズ店舗の契約遵守状 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験 ・小売、外食、サービス業等におけるリスク管理・コンプライアンス業務経験 ・多店舗事業における統制業務や運営管理・適正化に関する業務経験 ・リスク事案に関する検討や再発防止策の立案に関わった経験 【尚可】 ■フランチャイズ本部の店舗運営部門にお... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央線「水道橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応 ・通信機器関係管理 ・車関係管理 ・各種貸与品管理 ・事務用品調達 など 【配属先】 総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、 メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名） 総務グループで |
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| 応募資格 | 【必須】 ・リーダー経験またはマネジメントのご経験 【尚可】 ・総務経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央・総武線「水道橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの労務グループにおいて、社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般を担当します。 【職務詳細】 ・健康診断、人間ドックの手配および受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医との連携強化 ・メンタル不調者への対応、長時間労働者に対する面談設定 ・衛生委員会の運営および事後措置の管理 ・メンタルヘルスケアの仕組み化、予防施策の立案 【ミッション】 今後さらなる拠点数およ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験 【尚可】 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・産業保健に関する知識をお持ちの方 ・上場企業またはホールディングス体制での人事実務経験 ★☆★求める人物像★☆★ ・共感性を持ちつつ、守秘義務を遵守できる誠実な方 ・多... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 内部監査・内部統制評価・監査企画を通じて事業リスクを適切に把握し、経営判断を支える専門的な職務を行っていただきます。 【職務詳細】 経験に応じて、下記いずれかをお任せいたします。 ■内部監査担当 年度計画に基づいて内部監査を実施します。多様な事業領域（不動産賃貸・商業施設運営・ホテル運営）の監査を実施してリスクの把握と改善の支援、経営層への提言を行います。 ※月１～２ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務監査または内部統制評価の実務経験3年以上 ・建築・不動産業界での営業経験または企画管理経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 内部監査・内部統制評価・監査企画を通じて事業リスクを適切に把握し、経営判断を支える専門的な職務を行っていただきます。 【職務詳細】 経験に応じて、下記いずれかをお任せいたします。 ■内部監査担当 年度計画に基づいて内部監査を実施します。多様な事業領域（不動産賃貸・商業施設運営・ホテル運営）の監査を実施してリスクの把握と改善の支援、経営層への提言を行います。 ※月１～２ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務監査または内部統制評価の実務経験（3年以上） ・建築・不動産業界での営業経験または企画管理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、 建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 配属先：総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主 |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 総務経験、賃貸管理経験、ホテル本部運営サポート経験必須 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２３号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日123日／土日祝休み ●残業時間10～20時間程度 ●フレックスタイム制度あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて教育研修担当業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・入社時研修（新卒・キャリア） ・階層別研修 ・キャリア自律促 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・管理系業務の経験を1年以上（人事、総務、経理など） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号大和ハウス九段ビル JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩7分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます！ 【職務詳細】 ・各種契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など）の作成／レビュー／締結手続き ・契約書雛形の整備／更新 ・各部門からの契約相談対応 ・契約書管理台帳の整備／運用 ・社内オペレーションとの連携 ・法務関連業務の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社内法務として契約書管理等の作業を着実に遂行する能力 ・事業会社での法務業務経験 ・契約書締結オペレーションの実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル ・複数業務を並行して進めるタスク管理スキル 【尚可】 ・契約書雛形の整備経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F JR各線「新橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、 建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 配属先：総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または団体職員経験（2年以上） 【尚可】 ・総務・事務経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２３号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務課に在籍いただき企業法務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約の立案／審査(英文契約含) ・関係諸法令調査 ・法的リスク調査／検討 ・その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理／対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般など 【魅力】 「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛争が起こっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務のご経験が2年以上 【資格】 ・宅地建物取引士（取得は入社後でも可） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事制度設計 ・社員・管理職等との面談・ヒアリング ・サーベイの実施、分析 ・人事データ活用の企画・実行 ・目標管理、運用 ■中途採用の戦略立案・実行・フロー構築から採用活動 ・採用ペルソナの設定、ペルソナに沿った採用手法の選定・実行 ・採用に関わるオペレーション実施・管理 ・採用基準の策定、採用フロー構築 ▼ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経営者や役員とともにゼロから人事制度の設計に関わった経験のある方 ・中途採用の経験があり、一連の流れがわかる方 ※ベンチャー・スタートアップなど小さな組織での業務経験がある方 【尚可】 ・部署内外問わず、周りを巻き込んで業務を進めた経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル202 JR線「秋葉原」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの事業拡大に伴い、採用活動の強化・効率化に向けた採用企画および選考プロセスの推進業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・ATSやGoogle Calendar等を活用した面接設定および選考進行管理 ・求人媒体やメール等を活用した候補者への丁寧なコミュニケーションと志望度形成 ・社内関係者（選考官・事業部）との連携、選考評価の収集・リマインド作業 ・内定および採用決定に伴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・人事・採用担当としての経験 ・ATS（採用管理システム）の運用・管理経験 ・Google Workspace（Gmail、Google Calendar等）の実務利用経験 ・求人媒体の運用、応募... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 アジア圏でトップカンパニーを目指すデザインパートナー企業にて、国内中途採用を中心とした採用企画・推進および人事領域全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼採用業務（メイン） ・国内中途採用の企画および推進 ・海外支社（タイ・ベトナム・マレーシア）の採用活動フォロー ・採用要件の整理、求人票の作成・管理 ・人材紹介エージェントとのリレーション構築・折衝 ・求人媒体やスカウト等を活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・法人営業の実務経験3年以上 ・事業会社での採用担当としての実務経験3年以上 【尚可】 ・人材紹介会社での営業経験（RA、CA問わず） ・社内外の関係者を巻き込み、主体的に業務を推進した実務経験 ・エージェントとの折衝・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F／3F 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（332）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,270）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（384）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
