| 仕事内容 | 【職務概要】 DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行っていただきます。生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■PCスキルがある人 ■民間企業の営業または接客業出身の方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日々の労務オペレーションの正確な遂行に加え、組織の成長に合わせた仕組みの改善・構築をおこなっていただきます。 ※まずは日々の労務実務を正確かつ円滑に進めていただくことからスタート。 【職務詳細】 ◆勤怠管理、不備確認 ◆入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き ◆産業医・衛生委員会の運営、ストレスチェック対応 ◆給与計算サポート ◆従業員からの各種申請・相談対応 ◆休職者・有期契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での労務実務経験（勤怠・入退社・社会保険・給与計算のいずれか） ・ITツール（Slack, Google Workspace等）を用いた業務に抵抗がない方 ※同社ミッションへの共感をいただける方歓迎 【尚可】 ・スピード感のあるベンチャー、スタートアップ企... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 東京メトロ 丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを 一貫してリードする役割を担っていただきます。 人材開発・組織開発領域の専門家として、具体的な人事施策のデリバリーを 主導するハイレイヤーポジションです。 【職務詳細】 ・経営課題のヒアリングを通じた本質的な人事・組織課題の特定 ・データ分析に基づく課題解決のための人事・組織戦略の企画、設計、実行 ・人材ポートフォリオの策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・人事戦略の企画および実行のリード経験 （人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、ゼロベースからの具現化経験） ・経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成および課題解決力 ・全社横断レベルの人事... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同ポジションは、単なる経理・総務担当ではなく、将来的には会社の「ヒト・モノ・カネの流れ」を俯し、経営に関わる存在として成長していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■経理業務 （伝票起票、月次・年次決算資料作成など） ■財務業務 （資金繰り表作成、予実分析など） ■税理士、銀行との折衝業務 ■給与計算、社会保険管理 ■総務関連業務（備品管理、会社の資産管理など） ※給与、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理または財務の業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-28-1 ザ・パークレックス新川3階 JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門にて、パフォーマンスマネジメント（評価・報酬・サクセッションプラン等）領域を担当します。評価オペレーションを通じて組織課題を特定し、施策の立案・実行を行うことで、事業のスケールを人事側面から支えることがミッションです。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務をプロアクティブに推進いただきます。 ・人事制度（評価・報酬） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業人事における実務経験3年以上 ・経営陣や他上位層との円滑なコミュニケーション経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・基本的なExcelおよびPowerPointスキル 【尚可】 ・評価オペレーションに関連する実務経... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門にて、タレントマネジメント業務全般を担当します。戦略的な人材配置やキャリア開発施策を通じて、組織の国際的な競争力を高め、従業員一人ひとりの可能性を最大限に発揮できる環境を構築することがミッションです。 具体的には、以下の業務を一気通貫で担当いただきます。 ・タレントマネジメント戦略の策定と実行 ・人材の配置転換(出向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、組織開発、タレントマネジメントまたは関連分野での実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・Excel（ピボットテーブル、Vlookup、四則演算）およびPowerPointの実務スキル ・変化の激しい環境... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの障がい者雇用チームにおいて、業務効率化と品質管理を推進し、従業員一人ひとりが強みを活かして活躍できるよう専門的に支援する中核的な役割を担います。 【職務詳細】 チーム運営・業務管理：進捗管理、品質チェック、納期管理、およびメンバーの特性に応じた適切な業務配分 実務サポート：繁忙期や欠員時の実務バックアップ プロセス改善：業務フローの分析、マニュアル整備、RPAやツー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【尚可】 ・特例子会社での実務経験 ・ジョブコーチ（職場適応援助者）の資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル8階 みなとみらい線「みなとみらい」駅 4b出口直結 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体のバックオフィスを担うシェアードサービス会社にて、グループ各社の社会保険・労働保険に関する手続きおよび運用全般を担当します。 【職務詳細】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険）および労働保険（労災保険・雇用保険）の事務全般 ・書類作成、チェック、電子申請、公文書確認、従業員への配布対応 ・取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・適用関係などの実務 ・手続きの進捗管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での社会保険業務実務経験（3年以上） ・Excelの実務スキル（VLOOKUP関数でのデータ抽出、ピボットテーブルでのデータ分析が可能なレベル） 【尚可】 ・複数社の社会保険手続きを一手に引き受けていた経験 ・電子申請を用いた一連の実... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F みなとみらい線「みなとみらい」駅 4b出口直結 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、契約審査業務を中心に、契約書管理、各種法務相談対応など、法務業務全般を担当します。2026年3月に独立した法務部にて、スピード感を持って実務の基盤を支えるポジションです。 【職務詳細】 ・各種契約書の審査、修正案作成、社内関係部門との調整 ・契約ひな形の作成、更新、管理 ・契約書管理（書面契約・電子契約） ・事業部からの各種法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または法律事務所における契約関連業務の実務経験（1年以上） ・社内関係者と円滑に連携し、業務を推進した経験 【尚可】 ・契約書のドラフト作成、事業部との調整経験 ・上場企業での法務実務経験 ・機関法務（取締役会・株主総会運営、登記、規程整備等）の経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） JR・地下鉄各線「市ケ谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1913年創業の自動車部品専門商社にて、総務課のメンバーとして会社の「モノ」に関わる管理業務をお任せします。未経験の方でも先輩のサポートを通じて、段階的に業務の幅を広げていただける環境です。 【職務詳細】 ・社有車のリース契約管理、給油カード・ETCカードの手配 ・借上社宅の管理業務 ・固定電話、携帯電話の回線管理および備品管理 ・社外（リース会社等）との折衝 ・社内各部署（全国約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門（総務、人事、経理など）の実務経験 ・将来的な転勤や異動に対応可能な方 ・Word、Excel（VLOOKUP程度の関数）の実務使用経験 ・ITツールや新しいシステムの導入に抵抗がない方 【尚可】 ・営業職や販売職などでの対人折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-23-1 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHRDメンバーとして、採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。 【職務詳細】 ■ 採用（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・採用マーケティング（SNS・Web・イベント等） ・候補者対応、面接、エージェント管理 ■ 労務・コンプライアンス ・勤怠・給与・社会保険の運用（社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域における実務経験3年以上 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 【尚可】 ・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験 ・社労士・弁護士・産業医との連携経験 ・人事制度の設計・改訂経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階 JR山手線「恵比寿」駅東口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当（リーダー候補）として、新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・中長期の採用戦略・計画の策定 ・採用KPIの設計・モニタリング ・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等） ・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 【尚可】 ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階 JR山手線「恵比寿」駅東口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、契約審査業務を中心に、契約書管理、各種法務相談対応など、法務業務全般を担当いただきます。2026年3月より独立する法務部のリーダー候補として、実務の基盤を支える役割を期待しています。 【職務詳細】 ・各種契約書の審査、修正案作成、社内関係部門との調整 ・契約ひな形の作成、更新、管理 ・契約書管理（書面契約・電子契約） ・事業部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または法律事務所における契約関連業務の経験2年以上 ・社内関係者とやり取りしながら業務を進めた経験 【尚可】 ・契約書のレビュー、ドラフト作成、事業部との調整経験 ・上場会社における法務経験 ・取締役会、株主総会、登記、規程整備等の機関法務経験 ・不動... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） JR・地下鉄各線「市ケ谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理に関わる各種企画・運用を中心に、企業法務全般の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■契約法務 ・契約書審査(契約書レビュー)：相手方の契約書が法的に妥当か、また、自社の利益を損ねる内容ではないかを確認 ・契約書作成：契約書を書き起こす・標準書式を作成 ■法律相談 ・経営や事業部門からの相談対応、情報及び問題点整理とサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼以下いずれかのご経験（3年以上） ◆事業営業系・生産系・管理系の社内各部門と適時適格な調整・折衝を行い意見をまとめて行政対応・民事問題を着地させる力量または経験 (要するに、問題設定及び課題解決の考え方を以って調査・分析・提案へと取り組むことができること) ◆事業... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸ノ内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー5F 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はメンバーも90名を超え、組織および事業の拡大が続いています。 直近ではグループ法人とタイ通信大手との業務提携を開始、その後シンガポール法人の立ち上げも行い、ASEAN地域への事業展開を本格化させました。 今期はこれまで取り組んできたGoogle Workspaceを通じた企業や教育機関のDXの推進サポートだけでなく、地方自治体に対するデジタル化支援を新たな柱として加え、事業の拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務担当としてオフィスのファシリティ業務に従事した経験（目安3年以上） ・見積書の作成／発行、ほか受発注に関する顧客とのやり取り等の経験（目安3年以上） ・クラウド型ツール（スプレッドシート等）を日常業務で使用した経験（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F 週3日以上のオフィスワーク 都営地下鉄大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる仕訳や入力作業だけでなく、月次・年次決算業務、財務諸表作成、キャッシュフロー管理など幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■月次・年次決算業務 社内で完結する決算業務を担当。税理士と連携して確認作業を行う。 ■仕分け業務 日々の経理処理、伝票処理 ■キャッシュフロー管理 資金繰り状況の把握と管理 ※将来的な追加業務内容 ■経理業務体制の構築 EC事業拡大や新規飲食店オー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・決算関連業務を含む経理経験（目安3年以上） ・月次・年次決算業務経験 【尚可】 ・EC事業や飲食業界での経理経験 ・経理業務の仕組み構築経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1丁目3-18 広尾オフィス・ビル7F JR各線「恵比寿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社および各子会社の法務実務全般を担当します。契約法務を中心に、商事法務やコンプライアンス対応まで幅広く携わります。 【職務詳細】 ・契約関連業務：契約書のドラフティングおよび審査業務（秘密保持、業務委託、ライセンス、販売代理店、サービス利用規約等） ・商事法務関連業務：株主総会および取締役会の事務局運営 ・コンプライアンス関連業務：プロモーション施策等の適法性チェック、コンプライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務実務経験がある方 ・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） 【尚可】 ・IT、WEBサービス、エンタメ業界などにおける法務実務経験 ・株主総会・取締役会など商事法務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHNアトリエ 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・社屋管理チームの社屋管理パートにて、自社ビル「NHNアトリエ」のファシリティマネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 自社ビルの施設維持管理、資産価値の向上、運用コストの最適化を担う部門にて、以下の業務をお任せします。 ・ベンダーマネジメント：ビル管理会社（BM）の業務品質評価・改善指導、新規業者の選定、契約形態の見直し ・修繕・保守計画の策定および実行：電気、空調、給排水 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロパティマネジメント会社、ビル管理会社、または事業会社の総務・管財部門等での実務経験 ・外部業者に対する折衝、価格交渉、および新規業者選定の実務経験 ・建築設備に関する基礎知識、および内装工事・レイアウト管理の基礎知識 ・社内関係者と円滑に合意形成を図れるコミ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの持続的な成長を支えるため、主に報酬制度の企画・設計・運用を担当します。経営戦略と連動した、競争力と公平性のある人事制度の構築・推進に貢献いただく重要なポジションです。 【職務詳細】 ■評価・報酬制度（役員／社員）の企画・設計 ・社員の等級制度、評価制度と連動した報酬体系（給与、賞与など）の企画・設計 ・市場動向や競争力を踏まえた報酬水準の分析と見直し ・報酬制度の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社やコンサルティング会社において、報酬制度（給与・賞与・退職金など）の設計・企画・運用の実務経験（3年以上） ・Excel等を使用したデータ分析、制度設計に関する知識 ・労働関連法規に関する知識 【尚可】 ・コンサルティングファームでの人事制度設計・導入... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より直結（徒歩3分） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広く担当します。特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」に注力し、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与することが期待されるハイレイヤー・中核のポジションです。 【職務詳細】 ■採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション） ・採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営 ・社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社外に発信する制作物などの編集・ライティングの実務経験 ・広報としての実務経験3年以上、または採用担当としての実務経験3年以上 【尚可】 ・広報責任者の経験 ・代表や役員と折衝しての広報活動を進めた経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階 都営新宿線 「岩本町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（332）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,270）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（384）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
