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1/26更新!総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・654ページ目 21664件

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21664件中 13061~13080件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 アイセイ薬局介護福祉事業推進部が管轄する子会社、株式会社愛誠会の人事部責任者として業務をお任せします。 入社後は、愛誠会へ出向していただきます。(期間の定めなし) 【職務詳細】 ・人事部の現状把握と課題抽出 ・会社の現状把握と人事的な課題抽出 ・課題解決の実行 ・人事制度の見直し ・人件費に関する予実管理 ・労務相談、従業員対応 ★部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージ
応募資格 【必須】 ・人事部門業務全般の実務経験:10年程度 ・人事業務の実務経験  L労務関連、採用関連の実務経験、労務トラブル対応経験 ・マネジメント経験  Lチームの運営・管理、複数プロジェクトの同時進行経験(3年以上)) ・従業員500名規模以上の組織運営経験 ・小売、飲食な...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都千代田区丸の内2の2の2 丸の内三井ビル JR各線「東京」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 全社的リスク管理(ERM)の推進・高度化を担当いただきます。 リスクマネジメントチームの中核(管理職候補)として、リスクの可視化や定量的評価の仕組みを構築・運用し、同社事業の安定運営と持続的な成長を支える役割を担うポジションです。 【職務詳細】 ■全社的リスク管理(ERM)の運営・高度化 ・トップリスク/リスクレジスターの運用・改善・定着化 ・関連部署と連携したリスクカルチャーの醸
応募資格 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■リスク管理/ガバナンス構築に関する経験 ・リスクの特定・評価・モニタリングなど、リスク管理フレームワークの策定・運用経験 ・内部監査や業務監査を通じた、課題発見および改善提案の経験 ■定量的アプローチ・データ分析のスキル ・統...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩2分※所属組織のルールおよび指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 Talent Growth部にて、管理職育成領域を担っていただきます。どのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めることを期待しています。 【育成施策の企画・推進】 ■育成施策の企画・実施 ・今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の企画・設計 ■リーダー~マネジメント層の育成施策の企画・実施 ・新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージ
応募資格 【必須】 ・事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験(2年以上目安) ・特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした研修・育成施策の企画・運営経験 ・特定のパッケージを導入するだけでなく、会社の目指す方向性や組織課題からプログラムを設計(カスタマイズ)された経験 ・...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅直結 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、 LIFULLらしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたきます。 具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて 業務をアサインさせていただきます。 ◇給与計算:給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。 ◇勤怠管理:勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。 ◇社会保険業務:法令
応募資格 【必須】 ・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)経験を1社で3年以上経験 ・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を1社で3年以上経験 ・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験3年以上 ・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営トップ直下の最重要プロジェクトとして、主に中途採用におけるハイクラス人材の採用戦略の立案からリクルーティング業務まで担当していただきます。 採用に関する一切合切において最大限の権限と裁量を発揮し、ゼロベースでの改革を担っていただきます。 【職務詳細】 ・主に中途採用におけるハイクラス人材の採用戦略立案~リクルーティング業務 ・採用手法、評価基準の見直し、オンボーディングプロセス
応募資格 【必須】 ・大卒以上の方  ・ハイクラス層の人事採用経験または人材紹介実績経験がある方 【尚可】 ・営業経験がある方 ・人材エージェント経験がある方 ・不動産・金融業界経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23階 JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事戦略に基づいた中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。 【職務詳細】 本ポジションは、同社の「組織力の向上」と「持続的な成長」を人事の側面から支えるポジションであり、未来に向けた事業拡大を支える成長戦略の根幹を担います。 ・人事全般(制度、組織、教育)の企画/設計、導入/運用、現場支援 ・教育の体系化:人事評価制度に基づくスキル
応募資格 【必須】 ・事業会社の人事領域の企画及び実行経験者(人事制度/組織に関する制度設計、導入経験または人材育成に関する制度設計経験) 【尚可】 ・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・人事システムの導入経験や、データを用いた人事施策の効果測定・分析...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 大江戸線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 急成長フェーズにある同社にて、人事・総務領域を横断的に統括し、組織基盤の構築と改善を推進する責任者ポジションです。 【職務詳細】 ・人事戦略の立案および実行(採用/育成/定着/評価) ・人事制度(等級/評価/報酬)の企画/運用/改善 ・事業計画に基づく採用計画の策定および実行 ・労務管理の統括(勤怠管理/就業規則/安全衛生) ・労務関連手続(給与計算/社会保険)の実務対応 ・オンボ
応募資格 【必須】 ・スタートアップまたは急成長企業における人事総務経験5年以上 ・人事制度または労務領域の実務経験 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・業務改善プロジェクトの推進経験 ・労務リスクマネジメントの実務経験 ・ISMS運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F JR山手線「原宿」駅徒歩7分 副都心線「北参道」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の採用責任者として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 全社の採用業務の責任者 全社採用戦略の策定および実行(新卒・中途採用)/特にシステム開発部門の技術者採用強化(PM、エンジニア、AI専門家等)/採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化(選考フロー、評価基準の構築) 候補者体験(CX)の向上施策の企画・実施/採用チャネル
応募資格 【必須】※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上(事業会社または人材紹介会社) ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職(エンジニア等)の採用経験 ・ATS・RPOの運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用の運用(大学訪問/合同説明会対応/学生対応など) ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明/採用面談 ・採用マーケティングの推進(各種PRの企画、検証) ・インターンシップ
応募資格 【必須】 ・新卒採用の経験を5年以上お持ちの方 ・ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験 ・Office製品全般基礎知識、Windows基礎知識、ビジネス基礎知識をお持ちの方 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・プレゼンテーション経験がある方 ・論理的思考能力がある方 ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー JR各線「品川」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 急成長を遂げる同社において、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各事業部と連携し、採用要件を定義 ・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用 ・KPI設定および進捗管理 ・採用広報コンテンツ(採用サイト、SNS、動画等)の企画・制作 ・応募から内定承諾までの
応募資格 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介エージェントでのCA/RA経験 ・KPIに基づく設計、実行経験 ・自社採用ブランディング、広報の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線/副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社法務部にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・海外、国内の契約の作成、審査、交渉(ライセンス、販売提携、業務委託、M&A契約を含む) ・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務 ・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施 【配属部署の紹介】 キャリア採用の方も多数活躍しており、安心して働ける職場です。 各自得意を活
応募資格 【必須要件】 ・法学系の学科を専攻 ・実務経験がある方 特に、契約書(英日)のドラフト・審査・交渉の経験を重視 ・英語:業務に支障のないレベル(目安TOEIC750点以上) ・日本語・英語によるコミュニケーションができること 【歓迎要件】 ・修士卒 ・医薬品業界、ヘルスケ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区丸の内1-1-1 東京メトロ「大手町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事ポジションに、即戦力として新メンバーをお迎えします。 【職務詳細】 人事・評価制度の企画運営、労務管理を始め、人事に関する業務経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしながらキャリアアップが可能です。 配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となりますので、各社の実情を踏まえた最善の企画策定など様々な人事業務を幅広く担当していただける他、総務・コンプライアンス業務にも活躍
応募資格 【必須】   ・人事の実務経験者 (人事・評価制度の企画運営、採用活動、研修対応、労務管理など、人事関連業務の実務経験をお持ちの方を想定) 【尚可】 ・タレントマネジメントシステム導入もしくは運用経験のある方 ・総務業務を幅広くご経験されている方 ・宅地建物取引士 40...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング14階 JR 山手線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 クリニック開業支援やAIデジタル事業に関する契約業務を中心に、法務体制の構築・運用を担っていただきます。IPOを見据えた法務・ガバナンス基盤整備にも携わるポジションです。 【職務詳細】 ・契約書等のリーガルチェック(不動産関連契約、SaaSサービス提供契約など) ・契約書作成から締結にかかる社内フローの整備、運用ルールの策定 ・信用調査(取引先・新規契約相手先の与信確認) ・取締役
応募資格 【必須】 ・契約書審査のご経験 【尚可】 ・企業法務・知財などのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】  M&A総合研究所に所属し、ホールディングス全体の労務業務の統括・担当して  いただきます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 など 【ポジションの特徴】 ★労務領域を主担当と
応募資格 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験5年以上  (給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等) ・基礎的なPCスキル(タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート) 【尚可】 ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・幅広く...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各事業部と連携し、採用要件を定義 ・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用 ・KPI設定および進捗管理 ・採用広報コンテンツ(採用サイト、SNS、動画等)の企画・制作 ・応募から内定承諾までのフロー改善と応募者体験の向上
応募資格 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 ・下記のいずれか  自社採用ブランディング、広報の経験  人材紹介エージェントでのCA/RA経験 【尚可】 ・KPIに基づく設計、実行経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線/副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【働き方】======================== ■勤務地:配属は本社となりますが、出張の可能性があります。 ■リモートワーク:週1~2日程度のリモートワークが可能です。 ■フレックス制度:フルフレックスとなるため、柔軟に働くことが可能 ============================= 【同社とは】 国内外の「水」に関する事業を広く展開しています。 トップクラスのシェアを誇って
応募資格    ~部署は全員中途入社の為、馴染みやすい環境です!~ 【必須】※以下「いずれか」必須※ ・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること。 ・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区港南1-7-18 JR各線「品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】  公式SNSの運用業務を中心に、オウンドメディアやペイドメディアを通して  企業イメージ向上や各種サービスの認知理解を目的とした様々な業務を  ご担当いただきます。 【職務詳細】 ・公式SNSのオーガニック投稿やキャンペーンの企画運営、分析業務 ・SNS上の声から潜在的な課題を抽出するソーシャルリスニング業務 ・SNSの各種アカウント管理やリスク管理業務 ・公式HPの記事コンテンツ
応募資格 【必須】 ・代理店や事業会社において広告・宣伝もしくはデジタルマーケティングを担当し、  プロモーションプランの立案から、運用・分析・改善をした経験 【尚可】 ・企業公式SNS運用の実務経験 ・デジタル広告運用の高度な知識(SNS広告、運用型広告の最適化経験) ・コンテン...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 各線「東京」駅徒歩2分※部門・業務によりリモート頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 国内の中小企業からIPO準備企業、上場企業までを対象に、 バックオフィス(労務・経理)領域の業務プロセス改革を、 プロジェクトリーダーとして構想から実行まで一気通貫で担っていただきます。 現場に深く入り込み、課題の本質を捉えながら、 「描いた計画を、成果が出るところまでやり切る」ことがミッションです。 ■プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ■業務プロセスの調査・インタビュー対応 ■課題の
応募資格 【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint) ■バックオフィス業務における知識と経験があること ■新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ■社内外における円滑なコミュニケーションスキル(日本語) ■企業の業務プロセス・フローを理...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事として幅広い業務を経験していただきます。(採用、教育は別部署が担当します) 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・入退職関連手続き ・健康診断関連 ・変形労働を含めた勤怠確認 など ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。 【求める人物像】 ・協調性を持って対応ができる方 ・聞く耳を
応募資格 【必須】 ・勤怠管理・社会保険関連のご経験or人事労務に関するご経験(いずれも5年以上) ・人事労務に関する部門にてマネジメントのご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都千代田区神田三崎町三丁目3番地23号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】☆リモート・フレックス勤務可能!!☆ 法務部門であるコンプライアンス部にて、 中核メンバーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート ・監督官庁対応(相談・届出等) ※投資運用業、取引一任代理業、宅建業 ・役職員からのコンプライアンス上の社内相談・対応サポート等 ・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施 ・各種法定帳簿作成管
応募資格 【必須】※下記いずれか ■法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験 ■REITやその他不動産ファンド経験者(フロント経験可) 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■不動産証券化マスター ■ビル経営管理士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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