| 仕事内容 | 【職務概要】 上場・非上場企業・団体の統合報告書、サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーション媒体や関連ソリューションの企画、コンサルティングをご担当いただきます。 ＜プロデューサー業務＞ お客様の期待に応えるための企画、チーム編成、資源配分、予算管理まで案件全体の統括。お客様への提案力、プレゼン力に加え、企画内容やお客様の要望を実現するためのコンサルティングやマネジメント力が求 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サステナビリティ領域への興味、関心のある方 ・印刷系制作物の企画、提案、編集経験 ・PowerPoint、Excel、Wordなど基本的なビジネスツールによる資料作成ができる方 【尚可】 ・ESG、サステナビリティ領域の基礎知識がある方 ・ESG、サステナビリ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門２ー3ー17虎ノ門２丁目タワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩１分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記、法務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・契約管理：顧客、パートナー、サプライヤーとの契約書の作成・レビュー・交渉 ・社内文書管理：法的文書や記録の管理および保管 ・その他の法務業務：その他、会社の法務関連業務全般 同社はコンサルティング、ソフトウェアソリューション、マーケティングなど多岐にわたるサービスを提供する企業です。 現在、600人以上の社員が在籍し、常に成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務の実務経験（5年以上が望ましい） 【尚可】 ・コンサルティング／IT／人材紹介業界での法務経験 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は現在、株式上場（IPO）申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。 現在は経理担当者が兼務している内部監査業務を専任化し、より強固な管理体制を構築すべく将来的には「内部監査室」を新設する見込みです。あなたには、その立ち上げメンバーとして、IPO準備から上場後のグループ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または法律事務所での法務実務経験（特に会社法、コーポレートガバナンス関連） ・内部監査、内部統制（J-SOX）、リスク管理いずれかの知識・ご経験 ・株主総会や取締役会の運営、議事録作成のご経験 ・高い論理的思考力と、それを分かりやすく伝えるドキュメント作... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町２丁目４０ー５ 各線「神保町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★同社の採用業務をお任せいたします★ ＜ 職務概要 ＞ ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事（採用）経験：2年以上 →理想：新卒・中途双方の経験者 ■管理職経験：3年以上 ★葬儀関連の知識は必要ありません！ （入社後にキャッチアップいただきます） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 JR横浜線「橋本」駅徒歩12分／車通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★★キャリアアップ、ステージアップを目指す方歓迎！★★ ＜ 職務概要 ＞ 同社の人事採用（管理職・課長候補）担当を募集いたします！ ＜ 職務詳細 ＞ ■以下、お任せする業務内容です ・全社人事領域全般に関する戦略実行 ・採用KGI、KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 ・採用マーケティング戦略の策定、実行、管理 ・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ・採用、定着に関する課題解決抽出、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■事業会社での採用業務経験：2年以上 ■マネジメント経験：2年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 JR線各線「桜木町」駅 徒歩4分 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場ホールディングス企業のグループ会社である同社の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、人事施策の遂行が急務となっています。 企業基盤を支える人材の、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。 直近数年で、想定している領域は、People Analytics、データ基盤、CX／EX設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・戦略人事領域における人事経験 ・人事課題対応・解決経験 ・なんらかのデータ分析経験 ・KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 ・組織マネジメント経験（規模不問） 【尚可】 ・エンプロイージャーニー等の体験設計経験 ・横断的な人事業務の経験 ・既... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル4F 各線「飯田橋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCSR室において、コンプライアンス領域の専門職として、教育・啓発活動や通報対応・指導を担当します。 室長クラスとして既存組織を支えつつ、社内のコンプライアンス体制の維持・強化に貢献します。 【職務詳細】 ・コンプライアンスに関する教育・啓発活動の企画・実施 ・通報内容の窓口対応、事情聴取、必要に応じた指導 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導 ・コンプライアンス委員会の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 コンプライアンスに関する業務経験5年以上 ・コンプライアンスの教育・啓発 ・コンプライアンスの窓口・調査（事情聴取）・対応（指導） 運転免許証取得者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ヒ?ル ４F JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンプライアンス統括部では、法務業務全般を担っており、同業務にかかる社内受付・一次検討をお任せします。 【職務詳細】 ・新商品・新種業務にかかる法的リスクチェック ・契約書チェック ・お客さま向け制作物のチェック ・弁護士相談及び、その支援 ・訴訟対応 ・法令制度改正対応 【働き方について】 リモートワーク可能：頻度は週2回程度 【受け入れ体制】 同社所定の中途入社者向け研修の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかの経験 ・企業法務の実務経験3年以上 ・弁護士事務所等での実務経験3年以上 【尚可】 ・銀行等、金融機関での法務の実務経験がある方 ・英文契約書の作成・審査等の経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 東京メトロ各線 「茅場町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略実現のための様々な人事施策の策定・推進にご従事いただきます。 具体的には、人財ポートフォリオの構築や人事制度改定、人財育成の仕組化、能力を発揮するための環境整備などを主なテーマとして取り組んでいただきます。 既存の人事領域にとらわれない目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織変革にコミットしていただくことを期待しております。 【職務詳細】 ■全社スキルマップの運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社おける人事施策の企画経験 ・人事制度（等級／評価／報酬）の企画・運用経験 【尚可】 ・人事領域においてプロジェクトをリーダーとして完遂した経験 ・人事コンサルタントとして事業会社の人事制度を改定した経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 東京メトロ各線 「茅場町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営層と密に連携しながら、事業責任者・部長クラスなどのハイレイヤー採用戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただきます。 【職務詳細】 ・経営層・事業責任者との採用要件定義、ポジション設計 ・エグゼクティブ層の採用戦略・チャネル戦略立案 ・市場リサーチ、ターゲットリスト設計、スカウト活動 ・候補者体験(Candidate Experience)の改善・最適化 ・経営・人事など関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務経験(事業会社または人材紹介会社にて3年以上) ・エグゼクティブ／ハイレイヤー(部長クラス以上)採用経験 ・経営層・事業責任者との要件定義／折衝経験 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リンクスクエア新宿11階 各線「新宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 円滑な運営と品質向上を目的に、全国のテストセンターに関わる下記の業務を担当いただきます。 ※各テストセンターへの現地訪問（出張）の可能性あり 【職務詳細】 ■ 運営業務 S-CBT試験実施に関する運営業務全般 テストセンターからの問い合わせ対応（電話・メール等） 受験申込受付に関する事務業務 試験当日の運営体制・進行状況の確認、改善提案 ■ 品質管理業務 各テストセンターの運営品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel（vlookup,if関数等）を用いたデータ管理ができる方 ・業務改善のご経験があること 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区横寺町５５ 公益財団法人 日本英語検定協会 東西線「神楽坂」駅徒歩6分／大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩2分 交通費規定内支給あり（月額上限5万円まで） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・法的資料、契約書の作成・契約書、もしくは契約覚書のレビュー、添削・法務問い合わせ記録と関連資料の検閲・関連法規の関する法的アドバイスの提供・会社規定の詳細な分析と検閲・上司から指示されたその他コンプライアンス関連プロジェクトやタスクの処理・台湾本社と連携し、本社指針の展開をサポート・訴訟や係争案件の対応支援（例：外部弁護士との連携） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上、かつ法務関連の学位を持つ方 ・法律事務所、もしくはハイテク企業法務職で、5年以上の経験 ・台湾関連部門と調整できる英語力 └TOEIC 600点以上（目安） └英語でのプレゼンテーション可能レベル ・商法／知的財産法および、関連法規に精通している方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜13F 各線「横浜」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:※転勤・出向：当面なし |
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| 仕事内容 | ◎在宅勤務制度あり！ ◎法務経験を生かして、活躍できる！ 【職務概要】 法務部門であるコンプライアンス部にて、 中核メンバーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート ・監督官庁対応（相談・届出等） ※投資運用業、取引一任代理業、宅建業 ・役職員からのコンプライアンス上の社内相談・対応サポート等 ・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ■法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験 ■REITやその他不動産ファンド経験者（フロント経験可） 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■不動産証券化マスター ■ビル経営管理士 ☆参考モデル年収☆ ・30歳（社会人8年目） ：670万円＋残業代 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ■新卒採用における採用戦術の立案～実行：ペルソナや選考フローの検討・設計採用ピッチ等、会社説明資料の企画および作成／採用チャネルの選定／プロモーション企画や予算策定 ■母集団形成・候補者の見極め・アトラクト・進捗管理：媒体・ATS管理／ダイレクトリクルーティング／対紹介会社コントロール／会社説明会の企画・運営（説明資料の作成を含む） ／各種イベント、学校訪問等への参加・運営 ■オペレーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■新卒採用リクルーターとしての実務経験 ■新卒採用における母集団形成から内定者フォローに至るまで、一連の業務に一貫して携わったご経験 【尚可】 ■Tech企業、ベンチャー企業、もしくはスタートアップ企業での採用経験 ■採用広報に関する実務経験（会社説明資料の企画... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | グループ全体（子会社も含めた) の同社の経営推進リーダー候補として総務／庶務／を担い、リーダー候補としてご活躍頂きます。 下記業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応して戴きます。詳しい組織体制や詳細は面談の際にお話しますが、自分で行うのではなく、人を動かし、マネジメントとしてご活躍いただきます。役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門(総務／人事／労務等)を満遍なく経験されてきた方 ・会社法や税法等の基本知識をお持ちの方 【尚可】 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方 ・自ら業務において率先して手本を見せ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【下記いずれか必須】 ・採用業務（新卒中途不問）のご経験 ・HR業界のご経験 ・広告関連企業での就業経験 【尚可】 ・大卒以上 ・組織やコミュニティへの愛着が強い方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南１丁目１９-４ 日本生命渋谷アネックス7F 各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経理事務を中心として、文書管理をはじめとする総務、社内システム管理を担当します。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をご担当していただきます。 ・経理業務全般（一部総務・庶務含む） ・買掛金管理 ・PC入力処理 ※将来的には、課長としてご活躍をしていただきます。 【ポジションの魅力】 中小の事業規模ですが、重要な社会インフラである火力、原子力発電所、ケミカルプラントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・簿記3級を取得していること。 【尚可】 ・経理事務のご経験があること（3～5年程度） ・簿記2級以上を取得していること ・貿易、為替、財務の知識があること 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町1‐1‐1 平河町コート4階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩約2分 有楽町線「麹町」駅徒歩約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社の法務として幅広い業務をお任せします。 ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 未経験の場合は入社後法務事務のような業務からお任せするため安心ください。 ■契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ■新事業における法的スキームの構築・各種関連法令の確認 ■取締役会、株主総会関連業務 ■訴訟対応 ■その他法務全般業務 =========================== ◎法務 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■法務経験者 ※法学部卒、ロースクール出身、司法試験短答試験合格されている方等、 未経験の方でも、ポテンシャルをお持ちの方、歓迎します！ 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 各線「池袋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顔として、新卒採用活動全般をお任せします。 学生の目線に立ち、同社の魅力を伝え、未来の仲間として迎え入れるまでをサポートする、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・会社説明会の企画／運営：あなたの経験を活かし、学生に響く魅力的なプレゼンを企画、実施します。 ・イベント出展：各種採用イベントに出展し、学生との接点を創出します。 ・SNS／ブログでの情報発信：学生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験（RA／CA問わず） ・顧客折衝経験 ★★ポジションの魅力★★ ・未経験から人事のプロへ：人事の経験がなくても、OJTでイチから学ぶことができます。異業種での経験が、学生の心をつかむ強力な強みになります。 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F ※週1～2日程度リモート勤務可能です。 JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。 目標は年間50～80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・営業、マーケティング、採用人事（リクルーター）のいずれかのご経験 ※採用人事未経験、ビジネス職種経験や人材業界でのご経験がある方を歓迎しています！ 【尚可】 ・面接／面談／説明会で会社を魅力的に語ることができるスキル（営業、社内提案、プ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル 8F JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 井の頭線「神泉」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 北海道・東北 | 北海道（215）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（73）｜ 宮城県（123）｜ 秋田県（70）｜ 山形県（64）｜ 福島県（104）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（81）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（318）｜ 千葉県（222）｜ 東京都（2,273）｜ 神奈川県（357）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（104）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（119）｜ 富山県（96）｜ 石川県（86）｜ 福井県（71）｜ |
| 東海 | 岐阜県（120）｜ 静岡県（184）｜ 愛知県（385）｜ 三重県（71）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（147）｜ 大阪府（519）｜ 兵庫県（187）｜ 奈良県（76）｜ 和歌山県（71）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（61）｜ 島根県（27）｜ 岡山県（144）｜ 広島県（162）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（85）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（78）｜ 高知県（57）｜ |
| 九州 | 福岡県（229）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（72）｜ 宮崎県（60）｜ 鹿児島県（69）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
