| 仕事内容 | 主に銀行・保険・証券などの金融機関に対し、IT監査・ITリスクアドバイザリー業務を担当いただきます。 【業務内容】 ■IT監査・セキュリティ監査 ・IT内部統制（J-SOX）の評価 ・システム監査、セキュリティ監査 ・金融業界向けガイドラインに基づくリスク評価・監査対応 ■IT内部統制構築支援 ・IT内部統制の構築、改善支援 ・規程策定、ロードマップ策定、監査対応支援 ■ITリスクアドバイザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験 ・IT監査業務／SOC保証業務の経験 ・システム監査／情報セキュリティ監査経験 ・IT内部統制に関するコンサルティング業務経験 ・新技術（Web3.0、AI、クラウド等）のリスク管理業務経験 ・金融規制関連のプロジェクト等におけるITリスク領... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タレントを可視化し、育成し、適材適所に配置することで、 同社の持続的な成長を最大化します。 【職務詳細】 ・中長期のタレントマネジメント戦略立案、実行 ・主要ポジションの後継者計画及びパイプライン ・次期後継者プール構築へ向けた取り組み・タレントの発掘 ・後継候補者の育成計画策定 ・グローバルパフォーマンスマネジメント 【配属組織について（概要・ミッション）】 HRの専門性と中長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・戦略企画人事経験、CoE HR経験（特にタレントマネジメントや人財育成） ・粘り強く、最後まで業務をやり抜く力 ・論理的思考能力、企画立案能力、データ分析能力 ・オープンマインドで人と関係構築できるコミュニケーション力 ・ビジネス英語力 ※応募時は日英両方の応... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-6 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外拠点における人事企画機能（報酬・評価・福利厚生・人事制度・労務ガバナンス等）を、本社として推進いただきます。 現地のHRBPや各国の関係者と連携しながら、制度や仕組みの設計だけでなく運用・定着までをリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 ■海外の労務体制・ガバナンス強化 ・海外拠点における労務体制およびガバナンス強化のリード ■海外拠点の人事企画機能（報酬・評価・福利 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問） ・日本語ネイティブレベル ・プロジェクトリード／マネジメント経験（プロジェクト内容不問） ・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 - 給与計算・労務オペレーション設計運用などの労務領域 - 海外子会社の管理業務（主に... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道経由徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート本部の核メンバーとして、総務・労務・法務・財務・人事など、バックオフィス全般の業務を幅広く担っていただきます。本部長直下で大きな裁量を持ち、自走しながら組織基盤を強化することがミッションです。 【職務詳細】 ご経験や適性に応じて、以下の業務を柔軟にお任せします。 ・バックオフィス全般：総務、労務、法務、財務、人事などの実務および管理。 ・プロジェクト推進：ビジネスオペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・コーポレート部門（労務、財務、総務、法務等）のいずれかにおいて3年以上の実務経験 ・自ら課題を発見し、立案から実行まで一貫して自走できる能力 【尚可】 ・上場企業での業務経験 ・外資系投資銀行、証券会社（IBD）、銀行等の金融機関での勤務経験 ・上... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階 都営地下鉄三田線「三田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務領域のスペシャリストとして、特に労務リスク対応、コンプライアンス遵守、職場環境の適正化等の実務を主導していただきます。 【職務詳細】 1. 労務管理・リスク対応（最重要ミッション） ・複雑な労務トラブルへの対応（問題社員対応、ハラスメント事案の調査・改善等） ・懲戒処分の検討および実務対応、弁護士・産業医との連携 ・労働基準監督署等の行政機関対応（臨検対応、折衝等） ・労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（従業員数1,000名以上が望ましい）での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験（3名以上） ・労働基準法、社会保険諸法令に関する深い知識 ・給与計算、社会保険手続きのフロー構築能力 ・高度なExcelスキル（関数、マクロ、データ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 【職務詳細】 〈▼人事戦略・組織戦略の策定〉 中長期計画と経営課題に基づき、人材・組織戦略の立案、組織設計、 人事ロードマップの策定（採用・育成・評価・配置） 〈▼採用・研修・育成の統括〉 全社採用戦略の統括と人事組織のマネジメントを担い、 人材育成体系の設計および人材ポートフォリオの最適化を推進 〈▼評価・報酬・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社における人事領域の実務経験（目安5年以上） ■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験 また、下記いずれかのご経験 ■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験 ■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験 ■人事組織また... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル９階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、TOPPANグループのヘルスケア領域における新規事業として、オンライン薬局事業「とどくすり薬局」を開発・運営しています。本ポジションは、薬局運営を統括するオペレーション部門の部門長候補として、オンライン薬局の事業運営・組織マネジメント全般を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・定量的・戦略的な現場運用設計 客観的データを用いた業務プロセスの分析・KPI管理の仕組みを構築・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・調剤薬局・医療機関における実務や組織マネジメント経験（目安3年以上） ・経営層と現場の間に立ち、トップダウンの戦略をボトムアップの実行力へと変換できる高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・薬剤師免許をお持ちの方 ・異なる職種間（例：専門職と事務職、営業と技術... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 直営薬局「とどくすり薬局」：東京都台東区台東1丁目24-1 燦坤ビル 8Fまたは東京都千代田区神田和泉町1番地 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部メンバーを取りまとめる部長候補として、下記の総務業務全般の業務管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会事務局 ・株式事務 ・規程管理 ・法務関連業務 ・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業務 ・消防対応、防災計画の立案、防災備品の管理等 ・施設・設備管理（日常管理、固定資産管理、修繕対応全般等） ・グループウェア各種対応(導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社の総務業務経験 ・株主総会、取締役会事務局経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・株式事務 ・金融機関等での株式に対する理解の深い方 ・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業務 ・ESG経営の企画立案、導入及び運用 ・サステナ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社事務所】東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社、グループ会社の各部門、監査役及び監査法人に対して内部監査業務全般を担当頂きます。同社と子会社の監査業務を徐々に引き継ぎながら担当して頂く予定です。 【職務詳細】 ・内部統制(J-SOX制度対応) →内部統制の整備(構築)と評価(運用) ・内部監査(業務監査対応) →アシュアランス(保証)とコンサルティング(指導) ※配属予定部署は現在管理職含む、男性3名体制の部署となりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での内部監査経験 ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・QIA(内部監査士) ・日商簿記検定2級 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地（本社） 小田急小田原線「新松田」駅より徒歩7分 ※車通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンプライアンス室長として、グループ全体のコンプライアンス推進 および体制構築を担っていただきます！ 【職務詳細】 ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討 ・ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援 ・顧問弁護士等の外部専門家と連携した重大案件対応 ・是正措置・再発防止策の策定および進捗管理 ・コンプライアンス委員会の資料作成・運営支援 ・内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、 リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 【尚可】 ・グループ企業における統括コンプライアンス経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ 部門マネジメント - 各課の業務進捗・課題の可視化および優先順位付け - 判断基準・レビュー水準の統一による品質向上 ■ 経営・事業支援 - 重要案件に関するリスク整理および意思決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語：ネイティブ 【尚可】 ・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない） ・労働... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F（※週1.2回程度田町オフィスへ出社） JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、リーガル＆コンプライアンス部法務課の課長として、法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える法務・ガバナンス機能の中核を担っていただきます。専門性を活かしながら、国内外の法務課題への対応、組織運営、メンバーマネジメントを通じて、部門および事業の持続的成長を牽引いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■ 主業務 - 株主総会・取締役会の運営および事務局業務（英語 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・英語力（日常会話レベル以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・日本語：ネイティブ 【尚可】 ・法科大学院修了生／予備試験受験経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。） |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F（※週1.2回程度田町オフィスへ出社） JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、電気主任技術者としての専門知識を活かし、若手技術者や協会会員への教育・指導を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・若手技術者への指導：同社の若手従事者に対し、実務に必要な技術力・知識のレクチャーを行います。 ・協会会員への技術指導：同社が運営している協会の所属会員に対する、技術的なアドバイスやフォローアップを行います。 ・技術研修会の企画・実施：最新の法令、技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第三種電気主任技術者以上の資格 ・外部委託の保安従事者としての実務経験 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・技術指導・教育の経験 （例：社内での若手育成、実技指導など） ・研修講師の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる情報発信に留まらず、経営戦略を社会が求める「意義」へと変換し、バトンズの存在感を圧倒的に高めていただきます。 【職務詳細】 ■専門家集団の知見を武器に、メディアの「枠」を自ら創り出す ・戦略的パブリシティの獲得（メディアリレーション・企画提案） ・主要な経済ビジネスメディアや、影響力の強いWebメディアに対する企画持ち込み・出演交渉 ・時流を捉えた「ネタ」を自ら構成し、メディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはPR会社での実務経験（5年以上） ・高いメディアプロモート能力： 自ら企画を立て、メディア開拓や提案を行い、質の高い露出を勝ち取ってきた経験 ・論理的思考力と営業的センス： 社会情勢と自社サービスを結びつけ、メディアにとって「今、報じるべき理由」... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 10階 JR各線・京急本線「品川」駅 より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社People Forward本部 Talent Growth部のTraining Groupにて、全社の育成に関するミッションを担い、経営戦略と連動した強い組織を作るための人材開発を推進していただきます。 【職務詳細】 ・今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の企画・設計・実施 ・新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策（研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験（特定のパッケージを導入するだけでなく、ステークホルダーと協働しながらアジリティ高くプロジェクトを推進した経験） ・事業会社における人材開発、育成体系の企画、構築経験（1年以上目安） ・研修講師やファシリテーターとして、参加者の... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F JR山手線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職職概要】 経営企画部 セールスオペレーションGに所属し、全社横断の業務基盤整備を担います。数百名規模の営業組織におけるガバナンス強化、業務ルール整備、インシデント管理を推進し、事業成長とリスク管理を両立する仕組みづくりを行います。 【職務詳細】 ・営業領域におけるガバナンス体制の企画および推進 ・営業システムの権限管理および運用設計 ・業務ルールやガイドラインの策定、および継続的な改善 ・イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業企画、営業推進、Sales Ops、業務企画、オペレーション企画等の実務経験 ・業務改善や業務設計の経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・関係者との折衝・調整経験 【尚可】 ・権限管理や業務統制に関する経験 ・コンプライアンス対応やリスク管理... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 各線「汐留」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。 経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 企業広報：Sansan株式会社として、企業価値を高める広報活動全般を担当します。 プロダクト広報：ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ビジネスレベル以上の日本語能力 をお持ちで下記ご経験をお持ちの方 ■事業会社での広報経験（3年以上） ■PR代理店にて戦略立案から実行までの経験（3年以上） 【尚可】 ■自ら広報戦略・PR企画を立案し、実行した実績 ■プレスリリース、Q＆A、スピーチ原稿などを作... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・リスク・コンプライアンスに掛かる企画、推進、管理、運営全般（モニタリング、個別案件の助言、各種インシデントへの対応・指導等） ・情報セキュリティ、情報管理業務、外部業者委託管理業務、プロダクト、品質管理業務に関する事項への対応 ・ガバナンス、規律維持の観点で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一般的な内部管理関連業務の経験 ・既存概念や前例に拘らず、未来志向で企画、判断、提言ができる方 ・自ら又は関係部と協力し、案件を完遂する実行力 ・社会的なリスク、コンプライアンス遵守に対する理解、感度 ・リモートワーク環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 GMOインターネットグループの企業法務担当として、知的財産を軸に、事業成長を法務面から支えるポジションです。 【職務詳細】 【知的財産関連業務（メイン領域）】 ・特許の出願・中間対応・権利化・維持管理業務 ・商標の出願・管理・更新対応 ・事業部門・外部弁理士との連携、戦略的な知財活用の検討 ・グループ全体の知財ポートフォリオ管理・運用支援 【企業法務全般】 ・各種契約書の作成・レ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験、またはそれに準ずる経験 ・契約書レビュー、法務相談対応、リーガルリサーチの実務経験 【尚可】 ・弁理士資格をお持ちの方 ・弁理士事務所での実務経験（特許・商標の出願、管理業務） ・企業内での知財業務（特許・商標）に携わった経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のファシリティマネジメント担当を担います。 【職務詳細】 ・地方含む新拠点開設、統合、リニューアルなどのプロジェクトマネジメント ・設計・施工会社、ビルオーナーとの調整および進行管理 ・ベンダー選定・契約・進捗／品質／コスト管理 ・平面図・設備図を用いたレイアウト検討、座席配置・電源・セキュリティ計画の調整 ・工事スケジュール・コストの見積確認、社内承認に向けた資料作成 ・オフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務実務経験（3年以上）もしくは不動産・ビル管理業界での実務経験 ・認定ファシリティマネージャー（JFM認定FM） 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（234）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（91）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（258）｜ 千葉県（203）｜ 東京都（2,252）｜ 神奈川県（351）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（111）｜ 富山県（93）｜ 石川県（68）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（382）｜ 三重県（50）｜ |
| 関西 | 滋賀県（98）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（495）｜ 兵庫県（173）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（129）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（79）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（199）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
