| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊急成長企業の人事戦略を担うコアポジション ＊ハイブリッド勤務（週1～3日オフィス） ＊年収600万～1200万＋ストックオプション ＊評価・報酬制度の企画運用で組織成長に貢献 ＊グローバル700名規模のダイナミックな環境 ＜業務内容＞ ・人事戦略の立案・実行 ・評価・報酬制度の企画・運用 ・労務管理の最適化（勤怠・給与計算） ・データ分析による組織課題の抽 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・評価・報酬制度の運用に関わった経験 ・スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 ■応募資格（歓迎） ・スタートアップ企業で評価・報酬制度の企画・運用経験 ・組織・人材開発領域に携わった経験 ・組織マネジメント経験 28歳以上45歳以下 【... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京本社 ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00～17:00... |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊急成長企業で組織・人材開発をリード ＊ハイブリッド勤務（週1～3日オフィス） ＊年収600～1,200万円＋ストックオプション ＊完全週休2日（土日祝休み） ＊裁量大・スピード感ある環境 ＜業務内容＞ ・組織Surveyによる分析・改善施策の企画・実行 ・マネージャー育成・研修企画運営 ・タレントマネジメント（サクセッションプラン含む） ・新卒採用に伴う育 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・HR領域または外部専門家として 組織・人材開発に携わった経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと 対等にコミュニケーションできるスキル ■応募資格（歓迎） ・スタートアップ企業での組織・人材開発経験 ・抽象度の高いテーマに関する 課題解決・企画立案経... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京本社 ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00～17:00... |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊急成長スタートアップで裁量大 ＊ハイブリッド勤務（週1～3日オフィス） ＊年収600～1,200万円＋ストックオプション ＊事業拡大の中核を担うHRBPポジション ＜主な業務内容＞ ・GTM組織（営業・マーケティング等）のHRBPとして組織課題を特定 ・採用施策の企画・実行（要件定義～面接～クロージング） ・評価・報酬制度の企画・運用 ・組織・人材開発施策の |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・営業・マーケティングなどのGTM組織での業務経験 ・経営層や事業部門マネージャーと対等にコミュニケーションできるスキル または ・HRBP職の経験1年以上 ■歓迎条件 ・スタートアップ企業でHRBPまたは事業部に近い立場で組織課題解決に取り組んだ経験 ・人事... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京本社 ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00～17:00... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊新卒採用立ち上げフェーズに関われる ＊経営直下で採用戦略を担える ＊グローバル採用に挑戦できる ＊ハイブリッド勤務で柔軟な働き方 ＊年収650万～＋ストックオプションあり ＜業務内容＞ ・新卒採用の企画・戦略設計 ・採用プロセスの設計・改善 ・採用広報・マーケティング戦略の実行 ・グローバル採用の推進 ・内定者リテンション施策の企画運用 ＜この仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 ・組織や事業の未来を見据えた設計力 ・柔軟性とベーシックな課題解決力 ※採用経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ・新卒・中途採用やリクルーター経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験 ・法人営業またはマーケテ... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京本社 ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00～17:00... |
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| 仕事内容 | 会社の売上・利益ともに右肩上がりの現状において、調達基盤の強化が必要な状況につき、チーム内メンバーを増員します。 スキルや経験をもとに以下の業務のいずれかを担当していただきます。 【調達施策の企画立案・実行】 ・自社サービス設備、対顧客向け案件仕入れにおける各種調達施策の企画立案と推進 ・サプライヤーの選定、関係性強化、契約管理ならびに社内向け情報開示 【法令遵守・サステナビ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜営業職からのキャリアチェンジ大歓迎です＞ ■必須のスキル・経験 ・IT業界の経験2年 ■あれば尚良いスキル・経験 ・法人営業/エンジニア等の経験 ・購買業務経験（見積、契約、請求） ・購買関連法規の知識（取適法（旧下請法）、商法、独占禁止法等） |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | グループ事業会社の新人・若手社員の育成業務をお任せします。 セールスイネーブルメントを想定した、営業力の強化に資する人材の育成に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・モノづくりに興味のある方 ・人財育成に興味のある方 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・メーカーでの営業経験 ・後輩指導なども含め研修講師の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 渋谷 |
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| 仕事内容 | ----------おすすめポイント------------- ・年間休日120日、残業月平均10時間程度 ・時短、在宅勤務制度導入 ・住宅、家族手当あり ・社内の4割が中途入社！馴染みやすい環境のため、安心して就業できます◎ --------------------------------------- ～不動産領域での見積もり対応の経験活かして活躍してくださる方を募集します！～ 【職務概要 |
|---|---|
| 応募資格 | ～不動産領域での見積もり対応の経験を活かして活躍してしてくださる方、大歓迎です◎～ 【必須】 不動産領域で見積もり対応の経験をお持ちの方 ■保険工事部門に関して 同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っています。 特... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F JR東海道本線／京浜東北線／南部線「川崎」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域のご経験がある方（例：採用・労務・制度設計など） 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階 京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 成長中企業の管理部門にて、株主総会運営やファシリティマネジメントなど幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知・議事録作成など） ・オフィス管理・ファシリティマネジメント ・契約書管理、リーガルチェック補助 ・捺印業務の管理・運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（リスクの改善・運用） ・福利厚生制度の企画・改善 ・社内イベント（社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会関連の業務をコアメンバーとして推進した経験 ・契約書リーガルチェック経験（法務業務の知見がある方） ・事業会社（300名以上）で総務チームでの3年以上の就業経験 ・役員クラスへの業務報告、レポート経験 【尚可】 ・ファシリティマネジメントの経験（オフィ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル8階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、 徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。 ・新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般 ・ポジションごとの採用戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・採用業務経験(目安2-3年以上) ・採用戦略立案(最適なチャネル選定・ターゲット決定など) 【歓迎スキル】 ・新卒採用ご経験 ・IT領域の採用業務経験 ・人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル ※週2日リモートワーク（火木） 大江戸線「新御徒町」駅 徒歩1分／山手線「御徒町」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ※本ポジションは、株式会社ほけんのぜんぶにて雇用後、持株会社のZENB HOLDINGSに出向となります。 【職務概要】 採用部門にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 ・面接官教育 ・経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業の経験（RA／CAどちらでも可）2年以上 ・採用戦略立案～実施経験3年以上 ・RPOや採用コンサル、求人広告提案営業3年以上 【尚可】 ・HR領域での戦略立案・運用経験 ・人材会社でのリクルーター経験 40歳以下... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル7F 各線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、企業・自治体・官公庁を対象に、各種イベントの企画・設計・運営等を手がけています。近年、プロジェクト数の増加や取引の多様化により、事業規模・従業員数ともに拡大しました。これにより、契約書や社内規程、コンプライアンス対応など法務対応の重要性が増し、体制強化が急務です。現在は、総務部内で50代メンバーが1名体制で法務を担っており、今後のさらなる事業展開に向けて、法務専任ポジションと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または法務領域での実務経験5年以上 【尚可】 ・ISO、Pマークなどの認証取得・維持に関する実務経験 ・リスクマネジメント、内部統制（特にコンプライアス、情報セキュリティ）に関する知識や対応経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区東山1‐17‐16 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【組織の役割】 人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした 新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新や サービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使して ビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る 革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務の実務経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上） 【尚可】 ・M＆A関連の契約サポート経験 ・新規事業創出の法務サポート経験 ・日本又は米国の弁護士資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:東京配属の可能性あり／その後全国転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Hondaの事業運営を支える経理・財務ポジションでの募集です。 【職務詳細】 ※ご経験／スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●国内外金融子会社の資金調達支援 ●金融機関、信用格付会社対応 ●国内外金融事業のリスク管理ポリシーのモニタリング（金利リスク、信用リスク等）とパフォーマンス評価 ●海外金融事業立ち上げに関連する業務 ●資金業務(出納業務全般、残高管理、資金運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社における財務トレジャリー業務経験のある方、または、金融機関におけるマーケット関連業務経験のある方 ●TOEIC600点以上、もしくは英語を使用したメールコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ●新規事業や海外子会社立ち上げの経験（Valua... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人財開発部門の中核メンバー候補として、若手社員教育や新卒・中途採用をサポートしていただける方を募集します。教育研修、採用業務の経験を活かし、組織の成長に貢献したいという熱意のある方のご応募をお待ちしています。 【職務詳細】 新卒・中途採用業務と人材育成・研修業務の両方を担っていただきます。採用においては、新卒採用の応募者対応、面接、内定承諾までの全プロセスの一部に携わっていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒・中途採用業務の実務経験3年以上 ※新卒採用30名規模以上及び中途採用年間採用計画20名以上対応者 ・研修プログラムの企画・実施・運営経験 ※新卒研修では講師としての経験あり ・社員の相談対応 ※特に若手層とのやり取り ・社外育研修、セミナーへの参加経... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル 京浜急行本線「鮫洲」駅徒歩5分 りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自営業者やフリーランスを対象としたオンライン教育サービスであるColoso（コロッソ）を運営する同社にて、採用業務、総務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用業務 ・採用計画の立案・実行（中途採用中心） ・求人票作成、求人媒体・エージェント管理 ・書類選考・面接調整・面接対応 ・内定者フォロー ・ダイレクトリクルーティング、採用広場 総務業務 ・内定者のオンボーディング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験（3年以上） ・採用オペレーション経験（応募対応、面接調整、求人票作成など） ・IT業界／技術への興味 【尚可】 ・韓国語ビジネスレベル ・採用戦略の立案・施策企画の経験 ・ITエンジニアの採用経験 ・エージェント対応やダイレクトリクルーティ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 東西線「大手町」駅 直結 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社サービスへ加入するお客様の申込書や、支払い情報を登録・管理するチームの業務再設計およびマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・現行業務フローの分析・課題抽出・改善設計 ・標準化・効率化プロジェクトの立案・推進・評価 ・チームパフォーマンスマネジメントおよびKPI設計および各種データ分析・管理 ・部署横断での業務再構築・設計、業務改善の実行、マネジメント ・部門内エスカレ対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験 ・生損保またはカード会社のバックオフィス事務オペレーションリーダーの経験5年以上 ・20名以上のオペレーションリーダー経験 ・メンバーからのエスカレーション対応経験 【尚可】 ・業務改善プロジェクトへの参画経験 ・顧客情報管理や支払い情報の... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町1-2-6 各線「三越前」駅徒歩1分 各線「日本橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ＜労務管理＞（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ・入退社手続き（SmartHR使用） ・休職、復職対応 ・就業規則・社内規定の整備・改定 ・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等）の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・Word／Excel／PPT／スプレッドシートなどの基本的な... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 株式会社アップルワールド 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グロービスの法人部門内の法務担当として、 「契約関連業務の整備と運用」「社内メンバーのサポート」を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 - 契約書類ひな型の作成・改訂 - 契約関連業務の基盤整備・運用 - 契約書類保管の仕組みの構築・運用 - 法人部門メンバーの法務リテラシー向上（社内研修などの実施） - 法人顧客向け各サービスの規約担当との連携 - 経営管理本部の法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人折衝経験と法務知見いずれも持ち合わせている方 ※法務については実務経験がなくとも可 ■下記何れかの経験のある方 - 法人営業経験 - 企画や戦略提案・実行のご経験 - コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティング経験 - 法務または... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分 JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中企業における戦略人事（HRBP）として事業戦略の実行に向けたタレントアクイジション（TA）、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 事業部門（機械学習エンジニア、システム開発エンジニア）と連携しながら以下のような業務を主導していただきます。 ・採用戦略及び計画の立案・実行 ・採用基準、選考手法・フローの企画立案・実行 ・採用ブランディング関連施策の立案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 3年以上 ・事業会社またはRPOとしての人事採用経験 ・人材紹介会社で中途採用支援経験がある方（RAでもCAでもRPOでも可能） ・IT業界のフリーランス・業務委託支援の営業経験がある方 【尚可】 ・採用（TA）を主軸にしながら、人材開発... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F 各線「銀座」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（218）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（59）｜ 宮城県（113）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（56）｜ 福島県（84）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（67）｜ 埼玉県（300）｜ 千葉県（191）｜ 東京都（2,278）｜ 神奈川県（328）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（86）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（106）｜ 富山県（74）｜ 石川県（63）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（151）｜ 愛知県（370）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（143）｜ 大阪府（510）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（61）｜ 和歌山県（52）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（44）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（107）｜ 広島県（133）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（69）｜ 香川県（77）｜ 愛媛県（59）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（189）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（45）｜ 熊本県（62）｜ 大分県（57）｜ 宮崎県（43）｜ 鹿児島県（57）｜ 沖縄県（50）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
