| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ■給与計算業務全般（外部委託から内製化予定） ■勤怠管理の確認・データ処理 ■採用補助業務（面接日程調整など） ■社員の休暇管理 ■社会保険手続き・事務 ■入退社手続き ■給与計算事務責任者としての管理業務 ■人事業務全般へのステップアップ ■社員からの問い合わせ対応 ■人事関連書類の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■OBC奉行シリーズ使用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 J-SOXを中心とした内部統制の整備・運用を通じて、経営の信頼性向上と健全な事業運営を支える役割を担います。 【職務詳細】 内部統制の推進担当として、以下の領域における整備・運用・評価・改善をお任せします。 ・会社レベル統制（全社統制）の整備および運用 ・業務プロセス統制の構築と評価 ・IT統制の評価・改善 ・決算開示統制のチェックと是正対応 ・関係部門へのヒアリングおよび統制文書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部統制、J-SOX、監査、経理のいずれかに関する実務経験 ・関係部門と連携しながら業務を推進した経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル 【尚可】 ・J-SOXの整備、運用、評価に関する実務経験 ・監査法人対応、証跡確認、評価資料作成... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新たにグループ全体のDX化推進並びにグループIT統制を担う部門として新設される経営企画部にて、情報セキュリティ・IT統制業務をお任せします。 【職務詳細】 ・同社およびグループ会社への監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、改善支援 ・IT統制に関する内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価、監査法人との協議 ・グループ会社監査組織に対する指導や相談応対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売業での知識、システム開発・運用経験 ・IT統制全般の構築、推進経験 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するスキル 【尚可】 ・J-SOXの対応経験 ・ISMS、Pマークの更新・維持審査対応を含む、認証・統制領域の対応経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 右記いずれかとなります。東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F／福岡県福岡市東区多の津1-12-2 東京都：JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 福岡県：西鉄「柚須」駅徒歩25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム（LMS）の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※担当プログラムによりますが、月1-2回は出社想定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆安定基盤：創業110年越／独立系の元売り／平均就業14.6年 ◆WLB：年休125日／残業月20時間程度／平均有給取得13.8日／フレックス制 ◆福利厚生：借上社宅／資格保有手当／年次有給休暇積立／産前・産後・介護休暇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 全社員（新卒・中途）を対象とした教育体系の再構築をリードしていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■従業員500名以上の企業での人事業務経験（教育、採用、制度設計など） ■普通自動車第一種運転免許※出張先等でレンタカー運転等有 ■年に数回、数週間～数ヶ月単位の国内出張（主に愛媛）が可能な方 【歓迎】 ■経営層との折衝やレポーティングの経験 ■新しい... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル15F 都営三田線「内幸町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場・非上場企業・団体の統合報告書、サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーション媒体や関連ソリューションの企画、コンサルティングをご担当いただきます。 ＜プロデューサー業務＞ お客様の期待に応えるための企画、チーム編成、資源配分、予算管理まで案件全体の統括。お客様への提案力、プレゼン力に加え、企画内容やお客様の要望を実現するためのコンサルティングやマネジメント力が求 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サステナビリティ領域への興味、関心のある方 ・印刷系制作物の企画、提案、編集経験 ・PowerPoint、Excel、Wordなど基本的なビジネスツールによる資料作成ができる方 【尚可】 ・ESG、サステナビリティ領域の基礎知識がある方 ・ESG、サステナビリ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門２ー3ー17虎ノ門２丁目タワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩１分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、駐在員赴任から帰任までに発生する一連の業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・海外給与計算 駐在員給与計算（海外赴帰任発生時／定期給与改定時等）、駐在員の月次給与データとりまとめ／支給手配等 ・駐在員人件費請求 駐在員の人件費を海外拠点への請求対応等 ・海外駐在員赴帰任手続きサポート 赴任者／帰任者へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・国内、海外を問わず人事業務経験（2年以上） ・国内または海外での給与計算経験 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成スキル（顧客への提案資料作成レベル） 【尚可】 ・TOEIC600点以上の英語力（抵抗がないレベルで可） ・Ex... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CFO直下の「IR・経営企画室」の室長候補として、営業部門や経営執行メンバーと密に連携し、社内計数に基づいた経営戦略の立案・推進を主導していただきます。将来的に室長としてプレイングマネジメントをお任せし、経営の意思決定を支えるコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 （1）経営戦略の立案・推進（※今回の最重要業務） 営業部門やCEO・COO・CFO等の経営執行メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 面接の際に、成果や実績、組織をどのように導いてきたのか詳細をヒアリングいたします。 ・経営戦略・事業戦略の立案および推進経験 中期経営計画の策定、または事業部門における戦略シナリオの構築から実行管理までを主導した経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【山手新宿ビル10階】東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 同社において、PRスペシャリストとして全社の広報戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・広報戦略のグランドデザイン策定 ・メディアリレーションズの深化（経済、テック、ファッション等、多角的なメディアへの戦略的アプローチ） ・大型プロジェクトのプロデュース（記者会見、PRイベント、異業種コラボレーションの企画・完遂） ・コーポレートブランディング（IPOを見据えた信頼 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはPRエージェンシーでの広報経験（3年以上） ・戦略立案から実行（メディアリレーション・イベント等）まで一貫してリードした経験 【尚可】 ・広報、マーケティングなどの施策を連動させた統合コミュニケーション戦略の立案経験 ・メディアとの豊富なリレーシ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事戦略に合わせた人事制度設計の作成 ・評価制度、報酬制度の構築と運用 ・新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善 【魅力】 HR部門中核メンバーとして、HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善までを担っていただきます。 自身で設計した制度を、現場に浸透させ、事業成長に直結する成果として実感で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・評価制度、報酬制度 等の人事制度をご自身で作ったことのある方 ・人事系PJリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ※大枠の起案のみではなく、規程の起草・改定経験などをお持ちの方を想定しています 【尚可】 ・社労士の資格をお持ちの方（必須でないが知識は必要） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F 東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報責任者として、経営戦略・事業戦略に連動したコミュニケーション戦略の立案から実行までを統括していただきます。 【職務詳細】 1広報・PR戦略の立案と実行 ・経営戦略・事業戦略に連動した中長期および単年度の広報戦略の策定 ・自社サービス・商品のブランディング戦略および市場へのアプローチ設計 ・広報予算の管理、および効果測定（KPI／KGIの設定と進捗管理） 2メディアリレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における広報・PRの実務経験（目安：3～5年以上） ・プレスリリースの執筆、メディアへのプロモート経験 ・各種メディア（TV・新聞・雑誌・WEB）とのリレーション ・チームマネジメントや後輩の育成経験 【尚可】 ・BtoB／BtoC両面での広報経験 ・上場... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F JR山手線「新宿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・組織開発の責任者として、各カンパニーの持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。 【職務詳細】 ■育成体系の構築・実行 ・全社および各カンパニーの事業戦略に紐づく人材開発 （階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行 ・次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、 およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定 ■組織開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材開発（研修・教育） または組織開発の実務経験（目安5年以上） ・組織のフェーズに合わせた育成・組織施策のゼロからの 企画・実行・定着実績 ・チームのマネジメント経験（メンバー育成、予算・KPI管理） 【歓迎】 ・ベンチャー企業や急成長スター... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、 チームマネジメントまでを統括していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定・合意形成 ・新卒採用戦略の策定（母集団形成、ターゲット選定、採用ブランディングの設計） ・各カンパニー・部門と連携した採用要件の定義 ・経営陣に対する採用計画のプレゼンテーションおよび合意形成 ■チャネル開拓・選考設計・フォロー ・主要チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での新卒採用リード経験（目安5年以上） ・戦略策定～実行～内定者フォローまでの一連のプロセスを主導した経験 ※中途採用の経験でも可 ・数十名～100名規模、または難易度の高いIT／エンジニア層の採用を牽引した実績 ※中途採... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務のサポート（面接調整、応募者対応、求人媒体管理など） ・エージェントコミュニケーション ・人事部門のチームマネジメント ・中途採用戦略の立案～実行 ・海外拠点や外国籍社員とのコミュニケーション ・人事制度の企画～運用 ・経営層へのレポーティング ・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務 【主なミッション】 外国籍社員や候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア採用業務の経験（3年以上） 【歓迎】 ・人事労務のご経験 ・グローバル採用のご経験 ・多文化環境での業務経験 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴う管理基盤強化のため、CFOと共にバックオフィス全領域（経理・財務・労務・総務・法務）のマネジメントおよび体制構築を推進いただきます。 【職務詳細】 ・バックオフィス部門（経理、財務、労務・総務、法務）のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化、運用改善 ・ガバナンス構築、社内ルールの策定および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での管理部門における実務経験5年以上（全領域網羅は不問） ・日商簿記2級以上の資格保有 【尚可】 ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 ■組織構成 ・事業部長(男性)+正社員4名(女性）+派遣3名(女性) |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢2丁目5～2 下北沢ビッグベンビル B1F 小田急線「下北沢」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事ポジションの募集です。採用業務や労務管理（給与計算・社保・勤怠）などをご経験に応じてお任せいたします。将来的には、人事制度の構築や規程の見直しといった企画業務にも携わっていただき、幅広い経験を積むことが可能です。 【職務詳細】 ・採用業務（中途・派遣） ・労務管理（給与計算、社保手続き、社内環境整備等） ・その他人事業務 【採用背景】 現在同社では社員の働きやすい環境促進のた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与／社保手続き等の労務関連 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・採用業務（新卒・中途不問） ・人事制度の構築や規程の整備 ＼転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！／ （※社内規定あり） 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-11-2 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後しばらくは売掛もしくは買掛業務をメインでお任せいたします。業務割合は経理7割・総務3割程度の想定ですが、メイン担当業務は経理となります。 【職務詳細】 ＜経理＞ ・伝票処理（データ作成）、記録 ・売掛金／買掛金管理、固定資産管理（社内及びグループ内） ・月次決算、四半期決算、本決算 ・予実管理等の管理会計 ・システムのマスタ登録及び管理（社内システム、スーパーカクテルなど） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次決算業務、四半期決算業務ができる方 ・日商簿記3級以上 【尚可】 ・ビジネス法務3級程度知識 ・PCスキル（Access） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8F 京王新線「初台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部のコーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っていただきます。※将来的にはIPO準備にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・管理部における業務フロー設計と改善、実務 （経理・財務） ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・決算業務の型化（標準化・早期化・内製化／外注化） ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験が5年以上あり、月次決算、年次決算の取りまとめ経験がある ・外部の専門家（会計士、弁護士、社労士など）と折衝の経験がある ・経理以外のバックオフィス経験がある ・ベンチャー／スタートアップでのバックオフィス経験 ・マネジメント経験（少人数でも可能） 【... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル 8階 JR・東急電鉄・東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて給与計算・社保手続きスタッフをお任せ致します。 【職務詳細】 クライアント企業の給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構築などの人事労務業務を手がけていただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続きアウトソーシング ・雇用契約書・就業規則等の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の海外出向支援 ・企業組織再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・数千名規模の給与計算の経験のある方（チームでの対応も含め） ・業務効率化を目的としたExcel（マクロ・VBA）の使用経験のある方 ・ 読み書きレベルの英語スキル（電話対応はありません） ■職務環境 繁忙期は基本的に11～1月と6～7月です。... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-2-7 各線「青山一丁目」駅より徒歩1分 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。 また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。 【職務詳細】 ■出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務 ■映像コンテンツで使用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・音楽出版社、レコード会社（レーベル）等における出版権・原盤権の管理実務経験（主に内国曲） ・JASRAC等の著作権管理団体への届出、及び分配業務に関する実務知識 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1※週2リモート JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（332）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,270）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（384）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
