| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産クラウドファンディングの「CREAL」を運営する同社にて、不動産ファンド組成や不動産投資事業に関する法務体制の構築、契約書作成、コンプライアンス業務全般を部長候補として担当していただきます。 【職務詳細】 ・不動産ファンド組成、その他不動産投資事業等の法務体制の構築 ・不動産ファンド組成、その他不動産投資に関する法務相談対応 ・契約書作成（不動産取引全般、不動産特定共同事業や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産または金融業界での実務経験 ・法務関連業務の実務経験 【尚可】 ・不動産ファンド組成の経験 【リモート】 ・リモート制度有り（部署によって規定の変動あり） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの採用部門長候補として、複数事業・10職種以上の採用戦略策定からチームマネジメント、入社後の定着・活躍支援までを統括していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の設計・推進 ・グループ全体の採用戦略策定 ・事業別、職種別の採用計画設計 他 ■事業責任者との連携 ・各事業の成長戦略に基づく採用要件の定義 ・事業責任者、部門長との採用会議運営 他 ■採用組織のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方（年数不問、採用戦略・組織マネジメント・事業接続の経験を重視） - 事業会社での採用責任者、採用マネージャー、または採用部門のリード経験 - 複数名の採用チームをマネジメントし、採用成果を改善した経験 - 中途採用戦略、採用K... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外の新規事業の法務支援 契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス 海外事業の法務支援 法務業務のフロー改変（業務改善・社内教育） 【職務詳細】 ・幅広い法律の経験と経営戦略に携わることができる 人材、IT、医療、コンサル、M&A、オンライン診療、Saas事業など様々な業界の法律に携わることができます。また年間で5以上の事業やサービスが立案され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 弁護士として3年以上の就業経験があり以下のいずれかの要件に合致する方 ・事業会社での就業経験2年以上 ・法律事務所にて企業における臨床・予防関連・戦略法務の相談の経験がある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー JR各線、東京メトロ各線「渋谷」駅 直結徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 法務担当として、契約書のレビューや法律相談対応、コンプライアンス体制の構築など、バックオフィスから事業成長を支える業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・契約書のレビュー、審査および作成（工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など） ・社内各部門からの法律相談対応（弁護士対応を含む） ・法令改正対応 ・法令順守状況の監督、実施指導、違反リスク対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験（8年以上） ・建設または不動産業界での法務実務経験 【尚可】 ・法学部出身やロースクール卒業、司法試験学習経験のある方 ・弁護士、司法書士、行政書士の資格をお持ちの方 ・法律事務所、司法書士事務所での実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階 JR山手線「秋葉原」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事労務の業務をお任せいたします。 入社後は同社グループ会社に出向し、管理部門で労務管理業務を中心に幅広く経験いただくことを想定しています。期間・頻度は都度相談 【職務詳細】 経験・希望に応じて、下記業務（複数）をご担当いただきます。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて、人事部門の業務経験（5年程度） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 売上高100億円の早期達成およびIPO実現に向け、IPO基準に耐えうる労務ガバナンス構築、M＆Aに伴う労務PMI、人事制度の運用定着を主導する人事部長業務をお任せします。 【職務詳細】 ・IPO審査基準に適合する就業規則および各種規程の整備・改定 ・労務リスクの未然防止および是正対応 ・グループ参加企業に対する労務PMI（労働条件調整、規程統合、労働時間管理・働き方改革の推進） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理・ガバナンス構築の実務経験（規程整備、労務是正、リスク対応を自ら推進した経験） ・人事制度の運用・定着経験（現場マネージャーと対話しながら運用・定着を回した経験） ・ベンチャー／スタートアップ等での人事実務経験（目安5年以上） 【尚可】 ・IPO準備～... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階 JR山手線「五反田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の東京事務所にて、企業法務業務全般および法務チームのマネジメントを担当いただきます。国内外の事業に関わる契約やグローバルプロジェクト、訴訟対応など、幅広い法務領域において専門性を発揮いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉（日本語・英語） ・事業部門からの法律相談対応 ・M＆A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大学卒業以上（法学系専攻、または司法試験受験経験者） ■企業の法務部門または法律事務所における実務経験10年以上 ■民法、商法、会社法等企業法務に必要な知識全般 ■法務関連業務における対人折衝・調整能力およびコミュニケーション能力 ■チームを牽引するリーダーシッ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田司町2-9 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 仕事内容 | 【「SBI生命保険株式会社」とは？】 多様なライフスタイルに合わせた商品を提供する保険会社です。 SBIグループの保険事業を担う中核企業になります。 【お任せすること】 総務人事部のマネジメント業務全般をお任せします。 ◆人事課業務 ・給与、社会保険、労働保険の手続き ・人件費予算の策定～管理 ・人事考課の運用 ・昇降格、給与更改の調整 ・採用／異動／入退社の対応 ・安全衛生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験3年以上 └労務・制度・採用など、人事周りのご経験をお持ちの方を 募集しています 【尚可】 ・人事に加え総務に関する知識や経験を有する方 ・BCP体制構築～見直し経験 ・保険会社における人事経験、生命保険に関する知見 ◆期待すること 総務・人... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階 （フルリモート勤務：不可） 東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社事業所全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用・人事制度・組織設計など人事機能全体を統括しながら、事業計画と連動した人・組織戦略を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定・実行 事業計画に基づく採用計画策定、採用チャネル・エージェント施策・ 選考プロセスの設計、重要ポジションの要件整理・選考、採用KPI管理 ・人員計画・組織設計 役割・人材・組織体制の整理、人員計画・人件費計画の策定、 採用・配置・登用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事責任者またはそれに準ずる経験 ・採用・人事制度・組織開発等、複数領域を統括した経験 ・経営層・事業責任者と人事課題を協議した経験 ・人事戦略・組織施策を企画し、実行まで推進した経験 【尚可】 ・事業計画と連動した人員計画・組織設計の経験 ・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イーストビル3F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 投資ファンドの計理・決算、同社経理および総務・庶務を中心に幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・投資ファンド（ベンチャーファンド、事業ファンド等）の計理業務、ファンド決算書の作成 ・同社の経理業務全般（会計処理、仕訳、月次・年次決算など） ・総務・庶務業務（社内調整、備品管理、庶務対応など） ・金融当局への事業報告書提出業務 【その他・魅力】 少人数（約10名）体制のため裁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融商品取引業での業務経験をお持ちの方 ・ファンド計理業務の経験者 ・会社の計理・総務経験者 【尚可】 ・投資運用業での業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町9-8 ノザワビルディング8F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部 人財育成室にて、室長の下で数人の部下を束ね、人財育成の統括、企画、マネジメント、改善を担うリーダーとして業務を担当します。 【職務詳細】 各事業部門や共通管理部門のニーズを把握し、全体の教育体系整備や各研修・施策の企画、運営管理を行います。 ・階層別研修の企画および運営 ・選抜研修（社外教育派遣）の立案・実施 ・自己啓発支援施策の策定 ・免許資格取得および報奨制度の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験5年以上（採用、育成、制度管理など領域は不問） 【尚可】 ・エンジニアリング業界やゼネコン業界、またはメーカーでの人事業務経験 ・工場、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業での人事経験 ・教育制度の... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地（横浜本社） JR鶴見線「弁天橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 小売電気事業（新電力事業）において、ごみ発電等の再エネ電気を用いた【電力需給管理】および【損益管理】を中心に担当いただきます。将来的には、再エネ調達計画の立案や、脱炭素ソリューションの企画・提案にも携わっていただきます。 〈日次・週次業務〉 ・お客様（自治体施設、工場 等）の電力使用量の予測 ・上記を踏まえた電力供給計画の作成 ・不足・余剰分の電力を市場から融通するための取引・調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気需給管理経験 ・電力業界、エネルギー業界での職務経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験 （VLOOKUP／SUMIF／ピボットテーブル等を用いた業務効率化・集計経験） ・数値管理に関する業務経験（予算管理、実績管理など） 【尚... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田旭町11-1 京急空港線「穴守稲荷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 JFEエンジニアリング株式会社の人事部人財育成室にて、室長の下で数人の部下を束ね、人材採用計画の企画立案、運用等を担うリーダーとして、新卒・キャリア採用の統括をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒、キャリア採用に係る業務全般 ・採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務 ・採用母集団形成業務の企画、実行（ホームページ刷新、スカウト条件の策定、広告） ・社内要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験5年以上（採用、育成、制度管理の領域は不問） 【尚可】 ・エンジニアリング、ゼネコン業界での人事業務経験（メーカーも可） ・工場、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業での人事経験 ・採用活動に関する... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 JR鶴見線「弁天橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務業務のプレイングマネジメントポジションとして、制度運用や改善を担います。 【職務詳細】 ・入退社手続き、社会保険・住民税関連業務 ・人事考課のとりまとめ ・年末調整・各種証明書発行 ・新評価制度の運用サポート ・労務関連の社内インフラ整備 ・係長候補としてマネジメント業務 【その他・魅力】 ・東証プライム上場グループの安定した基盤 ・残業15時間／年休125日／日々オンオ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記それぞれの経験1年以上 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険得喪 ・各種証明書発行 ・健康経営 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階 JR各線「秋葉原」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社内における事務作業や調整作業全般をお任せします。 【職務詳細】 ■総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ ■営業事務作業 ・資料作成（Excel、Word、PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 ■人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 ■広報対応 ・プレスリリース作成 ・テ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスマナー ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・簿記の知識（資格があれば尚歓迎） ・経理、事務経験 ・対外折衝経験 ・内勤業務でのハードワーク経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-26-16 第5叶ビル7階 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】中途採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。 【職務詳細】 ◆各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案 ・各母集団形成（エージェントコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・両面もしくはRAとして人材紹介経験5年以上 ・採用担当としてのご経験3年以上 ・RPOなど採用コンサルタントとしての3年以上 【尚可】 ・エンジニア、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方 ・人材紹介業にお... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、社員が健康的かつ前向きに仕事に取り組みながら成果を上げられる組織を創るために、キャリア開発支援や研修企画、組織開発のための各種サーベイ設計や分析などを行います。 【職務詳細】 経験やスキル、適性に応じて、まずは以下の得意領域のプロジェクトから従事していただきます。 ■キャリア開発支援： キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修企画や組織開発に関する実務3年以上 ・企画を担える提案力・自走力と、企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力 【尚可】 ・経営や各事業と、社員の成長を結び付けて捉える視野の広さ ・キャリアコンサルタントの資格 ・産業カウンセラーの資格 ・コーチングな... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | KDDI本体および100社を超えるグループ企業を対象としたリスクマネジメント業務全般を担っていただきます。 通信を中核に、金融、電力、AI領域など多様な事業を理解し、リスクマネジメントの観点から企業の持続的成長を支援していただきます。 ■リスクマネジメントの企画・立案 KDDIグループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。 国内外で多岐にわたる事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リスクマネジメント領域における業務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験 ・業務推進に必要なコミュニケーション能力 【尚可】 ・簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 契約法務のプロフェッショナルとして、また契約業務変革をリードする次世代リーダー候補として、KDDIの戦略的な重要施策の実現にリーガル面からチャレンジしていただく、極めて重要な役割です。 ■契約・法律相談対応 KDDI BUSINESSが提供する5G、AI、IoT、セキュリティ、ファシリティ、クラウド等の各種ソリューションに関し、法人のお客さまやパートナー企業との契約書作成・審査、交渉戦略の立案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験（3年以上） ・契約書審査および法律相談業務の経験 ・後輩指導の経験 【尚可】 ・部門横断プロジェクトの企画、推進経験 ・知的財産、英文契約に関する知識・経験 ・リーガルテック（特にAI契約審査ツール）の知見または利用経験 ・TOEIC600点以上... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 多角的に事業を広げる同社において、採用は経営の最重要課題と考えており、その中で今回の募集は単に『採用枠を埋める人』ではなく、『誰を採用するかで、その事業の成長速度を変える』ことに挑戦したい方を募集いたします。 【職務詳細】 ■戦略立案と実行 ┗採用計画立案、人材要件策定、新規採用チャネルの開拓 ■母集団形成 ┗スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング戦略の設計・実行、Web広告連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用業務（中途または新卒）の実務経験（3年以上目安） ・自らPDCAを回し、能動的に母集団形成を行った経験（ダイレクトリクルーティングやSNS広告など） 【尚可】 ・エンジニアやクリエイターと対等に議論し、要件定義を行うためのITリテラシー ・デー... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（332）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,270）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（384）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
