| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・保健師資格をお持ちの方 ・傾聴能力とカウンセリング能力がある方 ・PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上） 【尚可】 ・産業保健師としての経験が1年以上ある方 ・業務改善の経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅直結・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅A7出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ 新たな業務をお任せする事も想定しています。 【職務詳細】 ■財務・コンプライアンスチェック業務 ・顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査 ・反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング ■コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・以下いずれかの経験 -金融機関での法人融資または審査の業務経験（目安5年以上） -事業会社でのコンプライアンス業務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京都港区の本社中途採用チームにて、年間を通じた中途採用業務全般をご担当いただきます。まずは日程調整やデータ入力等からスタートし、習熟度に応じて選考対応やスカウト運用へ幅を広げていただけます。 【職務詳細】 ・採用候補者への各種連絡・フォロー ・データ入力・取込作業 ・面接・面談の日程調整 ・応募書類の選考 ・候補者との面接・面談へのご参加（一部簡単な英語対応あり） ・求人票の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的PCスキル（Word／Excel／Outlook） ・コミュニケーション／対人対応スキル ・採用業務のご経験または人材業界でのご経験 ・オフィスワークの実務経験（2年以上） 【尚可】 ・英語力（日常会話レベル）または英語に抵抗のない方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4丁目11－3 JR山手線「田町」駅より徒歩7分、都営三田線「三田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:当面なし。ただし会社の定める場所で相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内）。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・ABEMAをはじめとしたグループリソースを活用し、多様な宣伝施策にチャレンジ可能 ・新しいアニメ事業拡大フェーズに携われる環境 【職務概要】 アニメ作品の宣伝プロデューサーとして、戦略立案から施策実行まで幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・宣伝戦略の立案から実施、進行管理 ・TV、Web広告、会見など各種プロモーション手法の選定と実行 ・メディア露出の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アニメ作品の宣伝業務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・海外市場に関する実務経験 ・海外ライツ営業の経験 ・アニメ企画・製作、宣伝、海外セールス経験 ・エンターテインメント業界でのライセンシング、マーケティング経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、事業拡大に向けた採用成功・目標達成をミッションとし、採用プロセス全体の円滑化と質向上を担当します。 【職務詳細】 ・スピーディーな面接設定・進行管理 （ATSやGoogle Calendar等を活用した調整・推進） ・採用成功に向けた候補者対応 （求人媒体やメール等での丁寧かつ魅力を伝えるやり取り） ・社内関係者（面接官・事業部）との連携 （Google Chatを利用し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事・採用担当として「採用目標達成」に向き合った経験 【尚可】 ・ATS（採用管理システム）の運用・管理経験 ・Google Workspace（Gmail、Google Calendar等）の実務利用経験 ・求人媒体の運用・応募者管理・データ分析... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの事業拡大に伴う採用活動をバックオフィスから支える採用アシスタントとして、採用運用全般のオペレーション業務をお任せします。 【職務詳細】 ・面接スケジュール調整 （ATSやGoogle カレンダーを使用した候補者・社内面接官との日程調整） ・候補者および関係機関との連絡対応 （求人媒体・メール・チャットツールを通じた選考案内、問合せ対応、人材紹介会社との日常的な連絡） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・社会人経験1年以上 ・正確かつスピーディな事務処理能力 （細かい作業をミスなく丁寧にこなせるスキル） 【尚可】 ・人事／採用事務、または営業事務／一般事務の実務経験 ・ATS（採用管理システム）の使用経験 ・Google Workspa... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの事業成長を支える採用組織のコアメンバーとして、採用戦略の設計から施策の実行・改善までをお任せします。 【職務詳細】 ■採用チャネルの企画・運用・改善 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、dodaX、AMBI等）の運用 ・人材紹介会社との関係構築および活性化施策の実施 他 ■採用プロセスの推進 ・候補者対応 ・候補者体験向上に向けた改善施策の企画・実行 他 ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●以下いずれかの採用、人材領域の経験を3年以上 - 事業会社における中途採用業務経験 - 人材紹介会社での法人営業、CA、両面型コンサルタント経験 - 採用コンサルティング会社、RPO会社での採用支援経験 - 求人広告、採用媒体、ダイレクトリクルーティング... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門（法務部）において、不動産事業に関する法務・コンプライアンス業務を中心に担当していただきます。 【職務詳細】 ・売買契約書、重要事項説明書、媒介契約書等の確認・修正 ・紹介契約書、業務委託契約書、提携契約書等の契約審査 ・宅建業法、広告表現、個人情報保護に関する確認・助言 ・営業資料、広告、LP、キャンペーン、セミナー資料等のコンプライアンスチェック ・金融機関、住宅ローン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産関連法務・コンプライアンス経験5年以上 ・不動産会社、住宅会社、不動産関連会社、住宅ローン会社、金融機関関連会社などでの法務・コンプライアンス・営業管理・契約審査・広告審査・業務管理いずれかの経験 ・売買契約書、重要事項説明書、媒介契約書などを確認し、必要... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスビズ14F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・人材開発部にて、採用管理業務および労務管理業務を本人の習得状況や適性に応じて段階的に担当していただきます。 【職務詳細】 ■入社時に担当する業務 ・採用業務全体の流れの理解（応募者対応、面接日程調整、求人票作成補助、エージェント・媒体会社との連絡等） ・基本的な労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、雇用契約管理、店舗からの問合せ対応等） ■3ヵ月以内で担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社員採用経験1年以上（人材紹介会社・媒体会社との折衝・転職フェアや会社説明会への参加・スカウト・リファラル採用等） ・基本的なExcelスキル（VLOOKUP程度の関数が使用できる） ・人事労務経験1年以上（給与計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理等） 【... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 相鉄本線「鶴ヶ峰」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の持続的な事業成長を「人」と「組織」の側面から牽引する、人事領域のオープンポジションです。 【職務詳細】適性や希望に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 1. 中途採用・HRBP担当 ・経営陣や各事業部長と連携した、採用要件の定義および採用戦略の立案 ・ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、採用イベント等の企画・実行 ・配属組織の組織課題（定着率、エンゲー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験必須（合計3年以上の実務経験） ・事業会社における人事経験（中途採用、新卒採用、または労務・制度・教育など）2年以上 ・人材紹介会社、採用コンサルティング会社、または研修・組織開発コンサルティング会社での法人営業・コンサルティング経験2年以上 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 （1）規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード ・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 （2）あ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可） ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視します 【尚可】 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識をお持ちの方 ・複数社（グループ会社など）の労務管理に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業成長を支援するIR担当者として、機関投資家・アナリスト向け資料の作成やリレーション構築、IR戦略の立案などIR活動全般に携わっていただきます。4期連続で過去最高益を更新し、投資家からの注目度が高まっている同社において、組織のマネジメントも担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・IR戦略の立案および実行 ・各種IR資料の作成（有価証券報告書、決算短信、統合報告書等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるIRの実務経験（5年以上） ・組織マネジメント経験 ・数字に対する理解力および分析力 ・文章作成および構成力 【尚可】 ・経営企画もしくは経営管理部門での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Z会グループの一員として、教育機関（学校・学習塾など）向けにソリューションを提供する同社にて、人事全般の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 以下の業務を、これまでのご経験に応じてご担当いただきます。 ・労務管理、給与計算 ・就業規則の整備（制定・改訂） ・社会保険手続き ・人事制度および評価制度の企画・運用 ・中途採用業務（企画、会社説明、面接、入社時説明） ※上記をジョブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事として何かしらの実務経験（採用、労務、社会保険手続など） 【尚可】 ・人事・労務関連業務のDX化への関心または経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SS ビル 地下鉄各線「神保町」駅 A5出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社の給与計算や社会保険手続き、 勤怠管理等の業務にあたって頂きます。 本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、 主体的に業務を進める姿勢を期待します。 ご本人の能力次第で、新しい業務に挑戦していただくことが可能です 【同社のビジネスモデルの特徴】 ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での給与計算経験 ・上場企業での年末調整経験 【尚可】 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【リモート頻度】 入社1ヶ月：フル出社 入社1ヶ月後：業務によって異なる |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町１－１ 渋谷サクラステージShibuyaタワー 36階 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当としてITエンジニア／プロジェクトマネージャー採用の実務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・応募者母集団形成（エージェント対応／スカウト業務／求人媒体対応など） ・書類選考 ・面談／面接の日程調整 ・採用面接 ・面談（エントリー時／オファー時など） ・候補者クロージング 【やりがい】 同社社長や、グループ会社の社長、社内外の各事業部の主要メンバーとも協業することがあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのエンジニア採用経験必須 1.ネットワークエンジニア 2.サーバーサイドエンジニア 3.Web開発エンジニア ■以下いずれかの経験を継続して3年以上ある方 ・エンジニア採用における面接官経験 ・エンジニア採用経験（母集団形成（スカウト）～書類... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。 採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。 ■採用戦略策定・採用手法最適化 ・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け／媒体やエージェン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務のご経験（3年以上） 【尚可】 ・Web／デジタルマーケティング業界での採用業務の経験、またはそれに準ずるご経験 ・ベンチャー企業やマーケティング業界での採用のご経験 ・年間採用人数30名規模の会社での採用のご経験 ・採用戦略の立案、中長期人員計画... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用業務全般をお任せいたします。第2新卒・ミドル・ハイレイヤーと急拡大に伴う様々なポジション創出の中で、中途採用責任者候補としての増員募集です。 【職務詳細】 ・一次面接もしくはカジュアル面談の実施 ・候補者へのスカウト対応および面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携および対応 ・内定者とのオファー面談 ・採用戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の学歴 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 無形商材でのご経験（特に人材紹介のCAまたはRA経験） - 新卒採用または中途採用のご経験 - 営業のご経験（2年以上） 【尚可】 ・人材紹介におけるCAまたはRAのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のAI SaaS事業本部におけるオフィスマネージャーとして、オフィス運営、組織づくり、法務補助、営業事務など多岐にわたるバックオフィス業務を担当します。 【職務詳細】 ◆オフィス運営・総務 ・来客対応、購買対応、その他庶務業務 ・備品・什器・設備の管理 ・オフィスレイアウトの変更、拠点新設に伴う準備・立ち上げ ◆組織づくり・業務改善 ・事業本部内イベントの企画・運営（全社イベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務または庶務業務（購買対応、備品・設備管理、オフィス移転・レイアウト変更など）の実務経験 ・基本的なPCスキル（チャットツール、Google Workspaceの利用に抵抗がない方） 【歓迎要件】 ※以下のうち、いずれか一つでもご経験・資格をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画室にて、全社横断のリスク管理やBCPの策定・運用、サイバーセキュリティに関するリスク対応などをお任せします。 【職務詳細】 ■ミッション： 全社横断的な視点でリスクを評価・管理し、経営戦略へ反映させることで、同社の企業価値向上と事業継続性の強化を目指します。 ■課題： これまで各工場や各部門で個別に実施していたリスク対応を統一・強化し、全社レベルでのBCP策定やインシデン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画・実務経験 ・BCP（事業継続計画）の策定、運用経験 ■業務補足（入社後／中長期） 入社後は現在リスク管理を担当している先輩社員から業務を引き継ぎつつ、ステップアップしていただきます。品質や安全衛生に関する現場実務は各工... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル10階 JR各線「東京」駅徒歩3分／東京メトロ丸ノ内線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループにおけるリハビリ職（PT、OT、ST）の新卒採用担当業務および学生対応全般をお任せします。 【職務詳細】 ・学校訪問（全国の大学・短大・専門学校への出張あり） ・病院の見学対応 ・対象学生の管理（見学調整・面接調整） ・SNS運用管理 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・内定式、入社式の実施および運営 【魅力】 ・医療・福祉業界未 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・採用業務経験（経験年数、業界、業種不問） ・パソコン操作ができる方 【尚可】 ・営業経験2年以上 ・人材紹介経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（63）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（331）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,273）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（386）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
