| 仕事内容 | 【お任せする職務】 サニックスホールディングスでは、グループ各社の業務・財務・ITなど多岐にわたる領域を対象に、内部監査・内部統制を担うメンバーを募集しています。 経営陣と連携しながら、リスクマネジメントや業務改善に寄与する戦略的な役割。将来的には監査マネージャーや本社部門へのキャリアパスも描けるポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ・社内監査計画の立案、実施、振り返り、改善計画立案等 ・監査計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、法務、リスク管理、コンプライアンス、IT部門などの管理部門でのご経験 ■普通自動車免許第一種（社用車運転の可能性があるため） ＜求める人物像＞ ・業務の適正性や効率性を客観的に評価し、リスクの早期発見・是正提案ができる方 ・コミュニケーション力があり... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛け、売り上げも年々増加する組織も拡大する同社の総務管理職として活躍を期待します。 【職務内容】 ■総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般 ■衛生管理、安全、防災対策（DRP・BCP含む）に関する事項 ■福利厚生に関する事項 ■関係省庁、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務部門における幹部社員（管理職）経験 3年以上 【歓迎要件】 ■CSR・リスクマネジメントのご経験 ■安全衛生における化学物質対応経験 ■衛生管理者 【働き方について】 全社平均残業19時間、有給取得日数平均13日、年間休日126日など長く働きやすい環境です。 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字北尾張部 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてスカウト業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ダイレクトリクルーティングを用いた候補者スカウト （媒体選定、スカウト送信） ・候補者の職務経歴書チェック、条件面の一次スクリーニング、実態調査 ・職種に合わせた能力テストや適性テストの作成、実施、判断 ・経歴確認、リファレンスチェックの実施（職歴、資格、経歴の裏付け確認） ・人材紹介会社とのやり取り（候補者推薦内容の確認・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 【尚可】 ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 45歳以... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社コメ兵ホールディングスの総務部として、 グループ企業を含む国内外に関する総務業務に携わっていただきます。 ※入社後は株式会社コメ兵ホールディングスへの出向となります。 出向に伴う条件の変更はありません。（出向期間未定） 【職務詳細】 ◯株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ◯コーポレートガバナンスの改定対応 ◯施設管理 ◯貸与端末（携帯 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務経験（3年程度） 【尚可】 ・上場企業での総務経験 ・ガバナンス、株主総会の運営経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部にて責任者候補として、総務・経理・システム担当などの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・年間予算の策定・管理 ・財務・税務・労務対応 ・個人情報・特定個人情報の管理 ・社内規則の策定・改廃 ・会社イベント企画・運営計画の策定・スケジュール管理 ・決算業務 ・複数チームの統括 ・計画の実行・進捗管理、業務全般の執行 ・新システムの導入、準備 ・PCのキッティング等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※仕事内容に記載されている業務のいずれかの実務経験3年以上 【尚可】 ・簿記2級以上の資格、もしくはそれに相当する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒646-0026 和歌山県田辺市宝来町17-12 JRきのくに線「紀伊田辺」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の現場管理兼管理事務を担当していただきます。 【職務詳細】 業務課は事業所の総務、購買、営業を行っている部署です。 ・総務：勤怠管理、元請への稼働報告、契約書窓口業務(労働契約除く）、従業員データ管理、PC・携帯電話管理・セットアップ ・購買：発注、売上予実管理 ・営業：新規開拓、案件調整 ・採用：イベントの打合せ参加、イベント前日当日のブース設営、当日のプレゼン対応 【同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PC (Word, Excel, PowerPoint ) 中級程度 ・ビジネスマナー ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区東港1-1-1 JR日豊本線「西小倉」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 千葉県を中心に葬祭業を展開する同社にて、総務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内行事 ・社内環境管理 ・備品、車両等の管理 ・福利厚生手続き ・リスクマネジメント ・規定管理、契約管理、取引先管理 ・葬儀備品等の仕入れ・折衝 など 【ご入社後の流れ】 OJTで業務に慣れた後はメイン担当となるため、裁量が大きい事が魅力です。 また、長期的に見て部門責任者まで目指せるポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、庶務、調達(購買)に関する実務経験 ・基本的なPC操作 ・チームマネジメント経験 【本ポジションの魅力】 ・総務業務・調達業務と分けることなく、チーム全体で協力しながら両業務を行っているため、幅広い知識・経験を身につける事ができます。 ・取引先や社内関係... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒260-8588 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 JR総武本線「東千葉」駅より徒歩14分 千葉内陸バス「祐光四丁目」バス停より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の中核として幅広い業務をお任せします。 人事制度の構築や運営をはじめ、社会保険・労働保険手続き、年末調整、勤怠管理、給与計算など経験や強みを活かし、就業規則や労務コンプライアンスの整備・改善を行い、働きやすい職場環境を構築していただきます。 チームメンバーと連携しながら業務管理や育成を通じて、徐々にマネジメント領域へステップアップできる環境です。 ※採用や研修は別の部署にて担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務に関わる経験（目安3年以上） 【尚可】 ・人事制度の構築・運用に取り組んでみたい方 ■おすすめポイント！ ・挑戦できる環境 制度改革や新しい仕組みづくりにも積極的に関われます。 ・働きやすい環境づくりに貢献 人事制度構築や就業規則の改善、柔軟な働き方の提... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区文蔵1丁目17ー10 宮前第一ビル4階 JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅西口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長に伴う業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行っています。 総務課（正社員4名、パート2名）において、契約担当のチーフ職として、主に下記の契約に関わる業務をお任せします。 【職務詳細】 取引先との契約書類等を確認する業務 担当部署が作成した社内規定等を確認する業務 法的手続き業務 案件管理、製本／捺印手続き、PDF／原本保管／管理 その他、総務課業務サポート 【サービス目標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約書に関わる実務経験がある方（主に賃貸借契約書） ・事務経験をお持ちの方（業種・職種は不問） ・社会人経験が3年以上ある方 【尚可】 ・法律事務所または企業法務部門での法務実務経験 ・法学部または法科大学院修了（国内・海外を問わない） 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号 東豊線「栄町」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の専任担当（責任者候補）として、採用活動の企画・実行から組織づくりまで幅広くご活躍いただきます。 中途採用にも一部携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・新卒採用の全体計画策定とスケジュール管理 ・採用イベントの企画・運営（会社説明会、合同企業説明会など） ・求人媒体の選定・効果分析、改善提案 ・人材紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒採用の経験 (イベントの立案～実施までの一通りの経験) ・面談・面接実施経験 【尚可】 以下いずれかの経験(2～3年程度)がある方は特に優遇 ・人材紹介でエージェントの経験 ・事業会社で人事採用の経験 ・求人関連企業で採用支援の経験 34歳以... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号TODA BUILDING心斎橋13階 大阪メトロ「心斎橋」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 この度募集する総務担当の方には、東京の総務チームと連携しながら、梅田拠点の「要（かなめ）」として、円滑なオフィス運営と事業成長をサポートする役割を担っていただきたいと考えています。 具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務の実務経験 ・PCスキル（Word、Excel、Google スプレッドシートなど） ・自ら率先してチームメンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・経理関連の業務経験（請求書処理、経費精算など） ・社内イベントの企画・運営経験 ・オ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 8階 OsakaMetro御堂筋線「梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■各種社会保険対応等 ■労基署対応など ■制度運用、改定対応 ■入退社・福利厚生に関する業務 ※勤怠管理と給与計算業務は社労士と連携を取りながら行います。 【同社について】 労働時間の短縮など労働環境のさらなる向上を目指し、 働きやすい環境づくりを推進しています。 株式上場を目指しているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験 【尚可】 ・制度設計や運営の実務経験 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12 ナミコービル3F Osaka Metro千日前線「桜川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社の人事・総務職として下記業務をお任せします。 即戦力性に応じて課長職をお任せする可能性もあります。 【具体的には】 ・新入社員の募集、面接、採用時の対応、研修制度の構築・運用 ・工場、営業店所からの要望に基づいた中途採用の募集、面接、採用時の対応応 ・給与、賞与、昇格・昇給に係る業務（給与計算は外注）、営業店所、工場の車両リース、各種保険の加入 ・賃貸不動産の管理（管理会社は外注）など 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験のある方 ・人事 ・労務 ・総務 【歓迎要件】 ■社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■様々なことに柔軟に対応できる方 ■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社全体として知財戦略を強化をしたいというミッションをお持ちです。 受けの知財でなく、開発部を中心に他部署と連携をして「攻めの知財」を戦略的に推進できる方を求めています。 【職務内容】 ■技術開発と連携し、先行技術に対する特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務（出願、中間処理、維持管理、係争対応） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電機・電子部品分野での知財業務5年以上の実務経験者 【歓迎要件】 ■電気・電子系のバックグラウンドをお持ちの方 ■電気回路設計開発経験者またはその知識を有する者 ■電池・コンデンサ開発経験者またはその知識を有する者 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。 【職務詳細】 キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しています。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていただくこともございます。 ■お任せしたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当として新卒・キャリア採用ともに経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験がある方※規模不問 【尚可】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・年間100名以上の採用経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の採用担当をお任せします。 株式会社ビショップでは、例年30名程度の店舗販売スタッフ（新卒）を採用しています。 現在、メイン担当者が産育休に入ったタイミングということもあり、採用体制の強化・安定運営を目的として、新たに新卒採用担当を増員募集してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の経験2年以上 ■Bshopの商品に興味お持ちの方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■中途採用経験（小売店舗採用、本部キャリア採用） ■アパレル業界での勤務経験 ■韓国語スキル（韓国店舗の採用に携わっていただく可能性もあるため） 【求める人物像... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区浪花町 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ●主にLNGの売買や各種のエネルギー事業に関連したM&Aや参入後の事業運営に対する法的観点からの助言（英文／和文契約等のドラフティング、レビュー、修正を含む）。なお、海外法務案件を中心に担当していただきますが、国内法務案件を担当することもあります。 ●大型の契約や紛争での、担当部署の交渉サポートや社外弁護士との調整 ●社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験 ※5年以上 ■ビジネスレベルの英語能力と英文契約の実務経験 【尚可】 ■英語での交渉経験や留学経験 【キャリアパス】 海外法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定し... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社各事業所、関係会社および関係機関 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来の人事課責任者候補として採用業務を中心とした、人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用／中途採用業務 母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 同社は採用体制の構築や人事制度の整備などを強化する方針のため、その推進管理をお任せします。 ■人材育成業務 研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・採用業務の経験者 ・人材紹介業での営業経験のある方 【尚可】 ・人事責任者として業務経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県能美市粟生町西132番地 IRいしかわ鉄道線「小舞子」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び会社の定める営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 東北トップクラスの大型建設機械を保有し大規模土木工事を得意としている同社にて、機材部長として、機材管理・運行管理の責任者業務をお任せいたします。 〈詳細〉 ●グループ機材担当者のマネージャー ●重機の保守・管理および配車 ●ダンプの保守・管理および配車・運行管理(運転手点呼等) 【特徴】 ●東北トップクラスの大型建設重機の保有数(100台以上)を誇り、東北6県を営業範囲として幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●普通自動車運転免許 ●重機・車両に関する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 岩手県北上市村崎野22-154-4 JR東北本線「村崎野」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営ホテルにおける総務・人事・経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします ＜総務＞ 寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連 ＜人事＞ 入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社会保険・労災等の手続き ■やりがい 社員から感謝の言葉をもらう事が多いです。直接的に「ありがとう」と言われる瞬間は、喜び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事もしくは総務実務経験2年以上 【尚可】 ・ホテル勤務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 栃木県日光市高徳38番3 東武鬼怒川線「新高徳」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（221）｜ 青森県（51）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（116）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（59）｜ 福島県（87）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（67）｜ 埼玉県（303）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（2,281）｜ 神奈川県（331）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（89）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（109）｜ 富山県（77）｜ 石川県（66）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（154）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（146）｜ 大阪府（513）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（64）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（47）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（110）｜ 広島県（136）｜ 山口県（81）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（192）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（65）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（60）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
