| 仕事内容 | 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業のご経験が3年以上ある方 【尚可】 ・建設現場での就業経験 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもっ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、マーケティング組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中の自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 【職務詳細】 ・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告／SNS広告などの運用 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・広告効果改善を目的としたLP、バナーの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リスティング広告、アフィリエイト広告運用経験(入稿、レポーティング) ・SNS広告運用経験1年以上 【尚可】 ・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・動画広告、マスマーケティングの経験 ・各種解析ツールを... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11階 JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループの中途採用業務全般をお任せします！ 【職務詳細】 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務は無し 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 同社の採用課にとって説明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医療、介護いずれかの業界経験 もしくは ・採用業務経験（業種不問） └ 応募者対応や求人出稿に関する業務経験を想定しています。 └ 上記経験があれば、人事経験の有無は問いません。 【尚可】 ・医療・介護・保育 いずれかの業界経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 リネンサプライ事業を軸に多角経営を行う玉川グループの持株会社にて、総務業務全般をお任せします。まずは本社や所有ビルの管理、契約書関連業務から着手し将来的には部門を牽引する存在となることを期待します。 【職務詳細】 総務マネージャー候補として、法務・ガバナンス強化を軸に総務全般を担います。 法務：顧問弁護士との連携、契約書審査・管理、非上場株主総会の企画・運営 リスク管理：BCP策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務経験3年以上 ・基本的なPC操作スキル 【尚可】 ・法務、契約審査、または総務実務の経験（不動産管理経験歓迎） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区松原3丁目40-7 パインフィールドビル6F 京王電鉄京王線「下高井戸」駅徒歩4分 東急電鉄東急世田谷線「下高井戸」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回募集するのは、社員が安心して働き成長できる環境をバックオフィスから支える総務労務スタッフです。 給与計算や勤怠管理といった労務業務を中心に、会社の基盤となる重要な役割を担っていただきます。 社員数の増加と事業の多様化に伴う体制強化のため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 【職務詳細】 自社の労務を中心にお任せいたします 具体的には… ・給与計算（目安：50～100名程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴不問 ・基本的なPCスキル ・給与計算を含めた労務のご経験（目安：1-2年以上） 【尚可】 ・給与計算に関する用語、必要な手順などを一通り理解されており、年間の流れを経験されている方 ・中小企業、ベンチャー企業、会計事務所等の管理部門で幅広く業務に携わって... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301 東急田園都市線「用賀」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントに対する組織・人材マネジメントや業務改善に関するコンサルティング業務、および社会保険労務士法人における法人営業、経営企画業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ▼コンサルティング業務 ・組織における人事戦略（人事制度設計・人事企画） ・海外人事（海外給与、海外赴任者規程設計） ・各種研修の実施 ・ビジネスプロセスの改善提案 ・HRテクノロジー、DXの推進 ▼社会保険労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBにおける提案資料作成経験 ・人事制度設計構築経験 ・海外給与、海外赴任者規程設計経験 ・人事システム導入経験（タレントマネジメントシステム：カオナビ、タレントパレット、HRブレイン等、または勤怠システム、その他人事シス... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT業界には欠かせない協力会社の管理者として、同社グループの成長戦略を支える人材調達部門の中核を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材募集の企画／実行：媒体選定や求人原稿作成、人材紹介会社・派遣会社との条件設定、折衝、調整業務 ・人材アサイン業務：登録者のスキルや希望を踏まえた最適な配置の検討・実施、各部署との調整 ・契約／フォローアップ業務：派遣契約の更新、就業状況の確認、定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記すべてを満たす方 ・SES業界または人材派遣／紹介業での営業もしくは採用経験 ・派遣業務に関する基本知識（契約の流れや法的枠組みへの理解） ・社外顧客との折衝／調整経験（派遣会社、協力会社、クライアントとの交渉経験） 【尚可】 ・派遣契約の適正運用や法令遵守... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 半蔵門線「半蔵門」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客である企業・団体からの相談事に対して、お持ちの知見を生かして マスコミ対応支援、SNS投稿対応支援、WEB上での評判対応支援といった 危機管理広報分野の支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ■マニュアル・規程類の作成：企業・組織の危機管理広報に関するマニュアル等の 策定、改訂等のコンサルティング ■危機管理広報関連の研修・訓練の実施：経営層向けの記者会見訓練をはじめ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル ・IR広報分野の実務経験または業務としてのSNS運用に関する実務経験 【尚可】▼以下いずれかに当てはまる方 ・広報分野、マスコミ分野での実務経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都新宿区(西新宿六丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー28階) JR各線「新宿」駅A18出口より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 この度、事業拡大と採用業務の強化という背景から、採用課を増員いたします。 【職務詳細】 ・採用業務 (新卒・中途の営業職・管理部門採用、エージェント連絡、媒体管理、スカウト送信、採用データ分析etc...) ・新人研修、研修合宿運営、内定者フォロー ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用人数】 年間：中途30名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社(東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F) 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝ 事業の魅力：LAHD中核企業、再生不動産で売上450億円規模 働き方：年間休日120日、土日祝休みで公私の両立が可能 企業の成長性：東証グロース上場グループ、経常利益率10％超を維持 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 都心一等地における中古マンションの区分仕入れやリノベーション販売営業をしている管理部門にて、人事労務・総務業務担当をお任せい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WordやExcelなどのOfficeソフトを問題なく使えるスキル 【上場グループの安定した経営基盤】 ・信用力と安心感：親会社が東証グロース上場のLAホールディングスグループであるため、高い社会的信用力と安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 1-9-18 国際浜松町ビル5階 JR線「浜松町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門にて、新卒採用および中途採用全般における戦略立案からオペレーション業務まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用における戦略の立案 ・新卒および中途採用における戦略の立案実行 ・求人媒体の管理および人材エージェントとのリレーション構築 ・母集団形成に向けた各種施策の立案・実行 ・採用フロント業務（面談、面接、説明会、式典対応など） ・SNSを活用した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・求人作成からクロージングまでの実務対応ができること ・面接や面談の日程調整に加え、評価者としての対応ができること ・求人媒体や人材エージェントを活用した採用実務ができること ・全体の採用フローを正確に把握していること ・人事関連の実務経験を有すること 【尚可】... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事課において、グループ会社全体約6,000名の人事労務業務全般を担当します。ご自身のご経験と適性を考慮して当面の担当業務を決定し、将来的には人事労務領域内でのジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 【職務詳細】 ・長時間労働の管理および産業医面談の日程調整 ・休職者の期間管理、関連手続きに関する管理 ・職場巡視、衛生委員会の運営および管理 ・従業員代表 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務／給与経験（3年以上） ・人事関連システムの操作経験 ・Excel（中級レベル以上） ・Word（初級レベル以上） 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 ・第2種衛生管理者の資格 ・従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企業での労務業務のご... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務部門にて、事務業務および人事労務関連プラットフォーム（SmartHR、King of Time等）の活用による業務のデジタル化を推進していただきます。 【職務詳細】 1. 人事労務事務業務 ・人事関連：人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成 ・給与管理：給与／賞与データメンテナンス、採用通知／雇用契約関連書類作成 ・労務関連：入退社手続き、給与／社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務系業務に年間を通して携わった経験がある方、または新しいソフトやクラウドツールのオペレーション経験がある方 ・Excel関数（VLOOKUP、IF関数など）を用いた集計業務が理解できる方 ・タッチタイピングが可能な方 【尚可】 ・SmartHRの設定、運... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル 東京メトロ日比谷線 「広尾」駅3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 【具体的には】 ・大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 ・競合分析、学生イン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下全てに該当する方 ・人材業界法人営業経験（人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など）2年以上 ・営業組織のマネジメント経験（1年以上） 【尚... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場IT企業の法務担当として、契約法務・社内法務相談対応を中心に、将来的にはガバナンスやコンプライアンス体制の構築など、企業成長を支える法務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社内各部門（営業・開発・広報・管理等）からの幅広い法務相談への対応 ・新規プロダクト立ち上げにおける法的リスク調査・許認可取得支援・契約リスク管理 ・事業関連法、民法、知財法、労働法などの法令調査とアド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上規模の事業会社における企業法務経験（3年以上） 【尚可】 ・事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方 ・弁護士資格 └必須ではありませんが、資格をお持ちの方は弁護士会費など資格維持に必要なも... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩1分、（出社頻度：3回程度／週） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する地方創生事業の海老名拠点にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■課題ヒアリング・提案営業 ・事業者様への訪問および市場トレンドの共有 ・出品商品や最適な販売戦略の企画・設計 ・ふるさと納税などの国の制度を利用するため、生産者側への費用負担提案はありません ■商品企画・ページ制作 ・生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、商品の「物語（ストーリー）」を構築 ・商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・自治体や役場での勤務経験 ・営業の経験 ・マーケティングの経験 ・ECサイト運営の経験 ・地域創生、町おこし、イベント企画の経験 ・販売職、ホテル、旅館などでの接客経験 ・IT企業... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市大谷北4丁目13-28 エトアール浜田101 各線「海老名」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBPとして、担当ビジネスユニットに対する人事パートナー機能を担い、現場に近い立場で人事施策の実行および改善を推進していただきます。ビジネスリーダーと連携し、組織課題の解決や人事施策の現場実装・運用を通じて、組織の目標達成を支援します。 【職務詳細】 ・担当部門と連携し、組織課題の特定および改善施策の実行支援 ・採用、育成、評価、配置、労務対応など、人事業務の実務遂行 ・組織開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HRBPとしての実務経験3年以上 ・事業部門と連携した人事業務の経験 ・基本的な労務知識 【尚可】 ・BtoCビジネスでの人事経験 ・英語力（読み書き、会話いずれか） ・Compensation＆Benefits（評価、報酬設計／運用）の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略に基づき、同社の持続的な成長に必要な人財に関する戦略の策定および実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度（評価・報酬など）の企画および運用 ・育成戦略の立案 ・タレントマネジメント（後継者計画）の策定 ・人事データ分析に基づく課題抽出 ・エンゲージメント向上施策の立案・推進 【本ポジションの魅力】 ■会社の中長期的な成長と競争力に直接影響を与えることができます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事制度や労務の基礎知識がある方 【尚可】 ■以下のような企業にて人財戦略の策定・実行経験がある方 ・飲食、小売、サービスのチェーン企業 ・スタートアップ企業 ・組織人事コンサル企業 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル4F 各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣と密に連携し、国内外の投資家やアナリストに対して、同社の経営戦略や業績、そしてストーリーを正しく伝える架け橋となるIR業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・法定および適時開示書類（決算短信、有価証券報告書、招集通知等）の作成およびチェック ・投資家向けコミュニケーション資料（決算説明会資料、事業説明資料、中期経営計画の進捗報告資料等）の企画・制作 ・投資家やアナリストとの1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■IR実務経験（3年以上） ┗上場企業における決算短信、有価証券報告書、招集通知などの法定・適時開示書類の作成経験 【尚可】 ■ファイナンスの基礎知識 ┗財務諸表を読み解き、資本市場の評価を経営陣へ的確にフィードバックできる方 ■ESG／サステナビリティの知見 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル4F 各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 採用職種は「営業、施工管理、設計、総務」など多岐に渡ります。 社内だけではなく、人材紹介会社とも連携を図りながら、業務を進めていきます。 【職務詳細】 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接参加等） ・入退社手続き対応 ・入社オリエンテーション補助 ■今後お任せする業務 ・安全衛生管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の経験がある方（目安2年以上）※業界経験不問※ |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 東急田園都市線「たまプラーザ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める各事業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（235）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（91）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（259）｜ 千葉県（203）｜ 東京都（2,256）｜ 神奈川県（350）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（111）｜ 富山県（93）｜ 石川県（68）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（382）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（170）｜ 大阪府（497）｜ 兵庫県（177）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（129）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（79）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（201）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
