| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて海外総務として活躍していただきます。 【職務詳細】 ■ODA事業・海外民間等受注案件・海外事務所運営支援にかかる国内・海外のアドミ業務全般 ■海外のアドミ業務全般 ■国内外の会計処理 ■国内外の総務事務 ■国内・海外現地協力会社との契約対応 ■現地ローカルスタッフの雇用契約対応 ■現地レンタル契約等対応（自動車等） など 【組織風土】 同社は建設コンサルタント業界の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・海外総務、アドミ業務の経験者 ・英語等の語学力(TOEIC 800点以上） ・チームで協力して働ける方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋５丁目２０-８ＣＳタワー 東京メトロ浅草線「浅草橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務の知識を活かし、バックオフィス部門で活躍いただけるプレイングマネージャーを募集します。事業が成長する中で、従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。 【職務詳細】 ■人事領域 ・組織戦略・人財戦略と連動した教育制度や人事施策の立案・展開および全社的な研修体系の構築業務 ・評価制度の運用と改善に向けた提案、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等） 【尚可】 ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験 ・メンバー指導やチーム内調整の経験（正式な管理職でなくても可） ・業務フローの見直し・効率化の提案や実... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新羽町1926 横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 以下の業務を中心に担当いただきます。 イメージセンサーを中心とした半導体の製造事業やビジネスにおける、 ・契約の作成、審査、交渉 ・関連する法令・規則の運用に関する最新動向の調査、新製品・サービスにおけるリスクアセスメント ・M＆A取引・手続のサポート ※専門性、ご経験に応じて担当者や数名～5名程度のチームリーダー等、フレキシブル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務経験（3年以上） ・英語力（TOEIC 750点以上） 【尚可】 ・プロジェクト・リーダーの経験 メーカー・IT企業における法務経験 日本または米国の弁護士資格 ・秘密保持契約、開発契約、売買契約、ライセンス契約等の典型的な英文契約やビジネスレベルの英... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町4-14-1 小田急線「本厚木」駅よりバスで10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務部門では、当事者としてビジネスを楽しみながら、 仲間と共に新しい価値を創り出していきます。 本ポジションでは、定型的な法務相談対応や契約書のレビューに留まらず、複雑なスキームのプロジェクトの検討・進行等、時には事業の意思決定にも入り込みながら、多岐にわたる業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 ・新規事業やサービス拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業法務に関連する実務経験（法律事務所での経験・会社の法務／ガバナンス担当としての経験等）が3年以上ある方 【尚可】 ■チームで協働した経験（事業サイドとの連携を含む）がある方 ■マネジメント経験がある方 ■プロジェクト（規模を問わない）をリードした経験（例：... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道経由で徒歩3分 勤務地変更の範囲:ご自宅、本社もしくはその他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務課長候補として内部管理責任者の業務をお任せします。 【職務詳細】 神奈川県内および東京都内の各営業店において、 営業部署に対する内部管理業務を担当していただきます。 いずれは総務課長として活躍していただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 各営業店や営業社員に対するコンプライアンス指導・教育、証券関係事務 【同社の強み】 大手銀行のカスタマーベースという、 確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社における内部管理責任者または総務課長の経験をお持ちの方 【尚可】 ・ファイナンシャル・プランナー(AFP)をお持ちの方 【働く環境】 働き方改革も積極的に推進をしており、 グループをあげて効果的・効率的な 業務遂行スタイルを推進しています。 ... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】神奈川県 (配属によって異なる) 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スミダグループの国内および海外拠点に対し、内部監査をご担当いただきます。システム監査においては、実務に根差した「ITの現場感覚」が重視されます。 開発・インフラ・セキュリティなど、これまでのIT経験を活かしながら、企業全体のガバナンスやリスク管理に貢献できる仕事です。 システム監査のプロフェッショナルを目指したい方を歓迎します！ 【職務詳細】 ・事前監査、本監査、報告書作成、フォロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査業務またはIT部門での業務経験のある方で、システム監査にチャレンジする意欲のある方 →IT部門におけるシステム設計・開発・運用・保守等の実務経験を活かしてステップアップできる業務です。 ・ビジネスでの英語使用経験 →海外拠点への出張が発生します... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 有楽町線「新富町」駅より徒歩3分 日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課長として、人事にまつわる業務全般をお任せします。 現在はカーブアウト直後ということもあり、人事制度や労務関係のベースをNECからそのまま引き継いでいる体制から、同社向けにアレンジして落とし込んでいくということが急務になっております。 そういった変革の人事のご経験がある方を求めております。 【職務詳細】 ・人事制度および労務管理を中心とした人事機能全般の立ち上げ・整備 ・既存制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務関連や労働組合対応など、組織変革に関わる実務経験を5年程お持ちの方（人事制度の改定や異動に伴う労務調整・組合対応のご経験など） 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区北見方2ー6ー1 東急田園都市線「高津」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:当面なし ※本社自体の異動がある場合には、転勤の可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務部門の次世代管理職候補として、組織の成長と強化を牽引していただきます。 従業員が最大限に活躍できる環境を整備するため、人事企画・組織開発、評価・報酬制度の企画運用、労務管理、総務業務全般にわたり、幅広い業務に主体的に取り組めます。 経営視点を持って事業成長に貢献し、変化を恐れず、自ら課題を発見し改善提案する姿勢を重視します。 将来的には、培ったマネジメント経験とリーダーシッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル（MSOffice：Excel関数活用） ・給与・労務システムでの給与計算実務経験3年以上 ・勤怠管理業務の実務経験３年以上 ・リーダー経験（少人数でも可） ・事業会社で人事総務などバックオフィス経験3年以上 【尚可】 ・労働法制の基礎知識 ・株主総... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル 京浜急行本線「鮫洲」駅徒歩5分 りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびグループ会社全体の法務機能を支える実務担当として、契約法務を中心に幅広い業務をお任せします。 現場部門や経営層と連携しながら、スピード感を持って法務対応を推進いただくポジションです。 【職務詳細】 ・契約書の作成、レビュー、交渉対応（業務委託契約、秘密保持契約、取引基本契約など） ・各部門からの法務相談対応、リスク判断および助言 ・法令改正等に基づく社内ルール・運用の見直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における法務実務経験（目安5年以上） ・契約書レビュー・ドラフティングの実務経験 【尚可】 ・IT・コンサルティング・人材関連企業での法務経験 ・グループ会社や複数事業を横断した法務対応経験 ・ビジネスサイドとの折衝経験、法務以外の管理部門との連携経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階 南北線「溜池山王」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クリニック開業支援やAIデジタル事業に関する契約業務を中心に、法務体制の構築・運用を担っていただきます。IPOを見据えた法務・ガバナンス基盤整備にも携わるポジションです。 【職務詳細】 ・契約書等のリーガルチェック（不動産関連契約、SaaSサービス提供契約など） ・契約書作成から締結にかかる社内フローの整備、運用ルールの策定 ・信用調査（取引先・新規契約相手先の与信確認） ・取締役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約書審査のご経験 【尚可】 ・企業法務・知財などのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の成長においてこのポジションは事業機会を広げる重要なポジションです。同社の取り組みや価値観、技術的な知見を広く発信し、エンジニアコミュニティとの良好なリレーション構築を担っていただきます。また、エンジニアリングの専門性と企業としての活動を横断的に言語化し、社外との信頼関係・技術的権威・ブランド価値を築くコーポーレート広報としての機能も担っていただきます。あなたには戦略性と実行力を兼ね備えた開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発関連技術の基礎的な知識がある方 ・広報、PR、マーケティング、コミュニケーション領域での実務経験がある方（2年以上） ・文章作成・編集が可能な方（プレスリリース、記事、ブログ等） 【尚可】 ・コーポレート広報の経験がある方 ・技術系カ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在同社は主事業の多角化等、組織変革期にあります。国内国外の子会社も 増えていく中、規程面等の業務量も増加しており、体制強化のため 本ポジションを募集しています。 【職務詳細】 ■経営管理、企画業務 経営計画の策定及び管理、業績管理・収支予想の資料作成、 KPIモニタリング、経営資料の作成、経営課題への対応策立案など、 経営層の意思決定を支える業務を行います。 ■取締役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行での本部勤務経験者 または 事業会社での経営企画業務経験者 ・日商簿記検定2級程度の会計知識を有する方 【尚可】 ・中期経営計画策定、事業戦略立案およびそれらの進捗管理経験者 ・上場企業又は銀行での上記の実務経験者 ・財務戦略立案・実行の実務経験者 ・Fi... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 各線「東京」駅徒歩2分※部門・業務により在宅頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 今回の募集ポジションはIR担当としてIR戦略を立案・推進し、アナリスト及び機関投資家対応、プレゼンテーション資料の作りこみ等、同社グループの企業価値向上に貢献頂ける方を求めています。 ■IR担当のミッション （1）資本市場との適時適切なコミュニケーション及び情報開示を通じて、適正な株価水準の実現に貢献すること。 （2）コミュニケーション等から得られる市場動向、同社に対する意見・期待などをマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務諸表・会計の基本的な理解がある方 ・プレゼン資料作成スキル（Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・上場会社でのIR業務や経営企画に関する業務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 M&A総合研究所に所属し、ホールディングス全体の労務業務の統括・担当して いただきます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 など 【ポジションの特徴】 ★労務領域を主担当と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験5年以上 （給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート） 【尚可】 ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・幅広く... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【M＆A承継機構について】 親会社であるTWOSTONE＆SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM＆A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。 【主な業務内容】 ■M＆A関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかに該当する方 ■企業法務のご経験が3年以上ある方 ■司法書士もしくは弁護士資格をお持ちの方 【尚可】 ■M＆Aの実務経験がある方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■課題に対して肯定的な提案ができる方 ■M＆Aに関する知見や実績を積みたい方 45... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を中心に新卒採用戦略を立て、毎年2桁成長を続ける企業の人財基盤を支える新卒採用をお任せします。 ※採用人数：毎年100名以上 ■採用実務にも携わっていただきますが、採用戦略／戦術立案から実行・定着・改善を中心に関東エリアの採用基盤構築をになっていただきます。 ※必要に応じて、大阪・高槻本社へ出張対応いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の経験を5年以上お持ちの方 ・Office製品全般基礎知識、Windows基礎知識、ビジネス基礎知識をお持ちの方 ・ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験 ・課題解決・企画においてお強みをお持ちの方 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・プレゼンテーショ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー JR各線「品川」駅徒歩1分 京浜急行線「京急品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務グループにて、管理職として下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事 ・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応 ・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等） ・雇用管理等 ■総務 ・会社の損害保険対応 ・資産管理 ・通信機器 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・総務のご経験3年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・人事のご経験3年以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F JR横浜線「新横浜」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■ミッション／お任せすること 人事マネジメントに関するコンサルタント業務 ■案件事例 （1）制度構築 ・企業：総合商社（従業員数4，000名を超えるM社） ・内容：事制度の構築～運用支援を通じた組織マネジメントの 変革プロジェクト ・具体：人事制度のコアとなる概念や制度設計について、経営会議で 10回以上議論を実施→2020年から人事制度改革を実行 （2）人材育成・組織開発 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの企画経験 └例：事業企画／経営企画／人事企画／商品企画／営業企画 非定型商材のソリューション営業 など ◎企画書の作成が必須な業務をしている方を想定しています 【オススメポイント：教育体制／評価制度】 ■未経験者の育成体系 入社後... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F （在宅勤務可能、頻度は面接内で要相談） JR各線「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、法務マネージャーとしてご活躍いただきます。 プレイングマネージャーとして手を動かしながら、人材育成をお任せいたします。 まずは、中核事業であるBCL カンパニーの化粧品事業の法務を担当いただき、状況に応じてグループ全体のM＆A案件や海外ビジネス案件も担当いただきます。 【職務詳細】 ・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ・法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での契約法務もしくは法律事務所での法務関連業務のご経験 （5年以上） ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・卸や製造メーカー、化粧品メーカーでの法務経験 ・幅広い法律知識 ・英文契約書の作成、審査を担当したご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進 ・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形成～選考・定着まで） ・採用KPIの進捗管理、歩留まり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■中途採用経験（3年以上） 特にエージェントや媒体 ■ハイクラス、専門職の採用経験 ■ベンチャーまたはスタートアップフェーズでの採用経験 ■採用KPIのモニタリングと目標未達時の原因分析から改善アクションの実施経験 【尚可】 ■部長以降の採用経験 ■IT・インター... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 山手線「渋谷」駅ハチ公口徒歩８分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（215）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（73）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（71）｜ 山形県（64）｜ 福島県（104）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（80）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（318）｜ 千葉県（223）｜ 東京都（2,279）｜ 神奈川県（357）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（104）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（119）｜ 富山県（96）｜ 石川県（86）｜ 福井県（71）｜ |
| 東海 | 岐阜県（120）｜ 静岡県（184）｜ 愛知県（387）｜ 三重県（71）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（147）｜ 大阪府（519）｜ 兵庫県（187）｜ 奈良県（76）｜ 和歌山県（71）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（61）｜ 島根県（27）｜ 岡山県（144）｜ 広島県（162）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（85）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（78）｜ 高知県（57）｜ |
| 九州 | 福岡県（229）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（72）｜ 宮崎県（60）｜ 鹿児島県（69）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
