| 仕事内容 | サステナビリティ推進活動を本格化するため、専任メンバーを募集します。 関連部署と連携いただきながら、下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 1. サステナビリティ推進活動 ・マテリアリティ（重要課題）の進捗確認と取り組みの推進 ・GHG、水、廃棄物の把握と削減活動 ・サステナビリティ評価への対応、改善活動の実施（FTSE、EchoVadis等） ・国内が中心であった推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験（must）】 ・事業会社におけるサステナビリティ・ESG・CSR推進業務、または、経営企画業務 ・サステナビリティ推進部門、または、経営企画部門での業務経験 【求める経験（want）】 ・英語力（TOEIC600点以上、英語による実務経験があることが望ましい... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京/恵比寿 |
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| 仕事内容 | 法務・コンプライアンス部に配属となり、法務職専任として法務業務全般に携わっていただきます。ただ、総合職職員として、銀行業務習得の一環として、以下の法務以外の部門に配属されることがあります。 ●法人営業部門 本店(東京)、支店(大阪、福岡、札幌他)で、優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ●投資 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方が望ましい。 ・事業会社で法務業務の経験(3年以上) ・法律事務所でパラリーガルの経験(3年以上) ・弁護士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大手町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社全体の円滑な運営を支える総務・人事・労務・経理・庶務業務を幅広く担当していただきます。 現場をバックオフィスとして支え、各部門と連携しながら、組織の基盤強化及び業務プロセスの効率化、ＤＸ推進、法令順守に貢献するポジションです。 【職務詳細】 ▼総務 規程の整備・管理、社内外文書の作成・管理、備品・施設・固定資産の管理 ▼人事・労務 社員の採用、労務管理、問い合わせ対応、従業員相 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務職または総務・人事・経理などのバックオフィス職での実務経験 （５年以上目安） ・Excel・Word・PowerPoint等のPC基本操作スキル、およびメール対応のご経験 ・複数業務を並行して進められる段取り（タイムマネジメント）力、チームワーク力、社内外の... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 京浜急行本線「京急鶴見」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、暗号資産交換業を営む新しい形の金融業であり、金融庁（財務局）の登録業とされているため、他の金融機関と同様のリスク管理態勢の整備が求められています。 一方で、一般的な金融機関と違い、動きが早い業界であり、また、会社規模もこれから拡大していく中で、リスク管理を柔軟に対応していく必要があります。 ただし、新しい業界であるからこそ、これからの会社の成長を肌で感じ、幅広く責任を持って業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■金融機関（銀行、証券、FX会社等）におけるリスク管理経験 ■同社のVision／Mission／Valuesに共感できる方 【尚可】 ■事業継続計画の作成、運用経験者 ■内部統制監査経験、IT統制監査経験もしくはシステム監査経験 45歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7丁目20-9 KDX西五反田ビル7F JR山手線「五反田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方 ・事業会社における給与計算、社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 銀座線「虎ノ門」駅11出口より徒歩2分 各線「霞ヶ関」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★中途社員が多く馴染みやすい環境 ★残業10～20時間程度、年間休日125日とWLB◎！ 【職務概要】 現状、総務部部長が人事課課長を兼任している状態であるため、制度、労務、採用周りの実務を行いながら人事課の組織マネジメントを行なって頂くことを期待しています。 【職務詳細】 ・制度設計（リニューアル） ・労務（勤怠管理、入退社手続き等） ・給与計算 ・社員面談（オンボーディング設計、社員エンゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル JR各線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オフィス移転により業務量の増加が見込まれるオフィス総務やヘルプデスクの業務をお任せいたします。また、会議体運営や文書管理、社内システムの管理など幅広くご対応いただきます。 【職務詳細】 ■オフィス総務： 文具等の消耗品やPC等の機器類、デスク等の設備類などを発注・管理・メンテナンスする業務になります。 ■ヘルプデスク： PC等の機器類に関するトラブル対応や社員の入退社時における設定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれも必須 ・事業会社におけるオフィス総務及びヘルプデスクの実務経験（2年以上） ・事業会社における調達業務もしくは情シス業務の実務経験（1年以上） 【尚可】 ・スタートアップ企業での実務経験 ・従業員とのコミュニケーションが多くなるため、人との会話や協調性... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒107-0052東京都港区赤坂6-14-2赤坂倉橋ビル 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品： SI製品・EC製品（測量機器、電子機器など） ■範囲： 製品環境法規制への対応全般（新規法規制の調査～既存対応～社内体制整備） ■開発： 法規制対応プロセスの整備・運用を通じ、製品開発部門や関連部門と連携しながら支援 【具体的には】 ・新規環境法規制（国内外）の情報収集、影響検討、対応計画の立案と推進 ・既存製品に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業で品質保証マネジメント経験が3年以上。 ・QMS（品質マネジメントシステム）の維持管理の経験と理解 【尚可】 ・医薬品・医療機器製造販売業の経験 ・QC検定2級以上 ・英語での会議進行可能なレベル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤羽」駅よりバスで約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社はIT業界の中でもインフラ・組込ソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている企業です。 採用活動における戦略の検討から母集団形成・面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当いただきます。 ■採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ■中途採用の母集団形成 ■各部署との採用要件のす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記ご経験をお持ちの方 ■人材紹介会社での営業経験 ■PowerPointでの資料作成経験 【尚可】 ■人材紹介会社における両面型（RA・CA両方）での営業経験 ■中途採用領域に関する業界知識、または採用支援の実務経験 ■IT業界での採用業務経験 36歳以下 【... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | システムイノベーション事業やデータセンター事業を展開する同社にて、主に法務業務全般をお任せします。 国内外の契約業務からコンプライアンス、 ガバナンス強化まで幅広く携わり、会社の成長に貢献していただきます。 【職務詳細】 ■契約書の作成、レビュー、交渉(海外企業とのやり取りを含む) ■コンプライアンス対応 ■社内規程および社内ルールの整備・運用 ■株主総会および取締役会のサポート ■開示・報告に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務経験1年以上(総務部門での法務対応経験も可) ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル5F 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 まずはオフィス関連の業務を通じて、同社の体制や制度について理解を深めていただくことを想定しています。 その後は経験や適性等に応じて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・オフィス関連業務 オフィスルールの検討・周知／オフィス内の不具合対応等 ・車両関連業務 各種使用許可申請、車両入替対応、アルコールチェック管理等 ・BCP関連業務 各種訓練、防災備蓄品管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員数500名以上の企業における総務業務のご経験 【尚可】 ・総務業務において経験領域を拡げていきたいとお考えの方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5-1-33 東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・スマートワーク制度により、在宅中心の柔軟な働き方が可能 ・事業に直結した法務課題に携わり、ビジネスサイドと密に連携しながら改善を推進できます ・生成AIなど新しい技術を活用した法務業務の改革に挑戦できます ★「在宅勤務中心」のスマートワーク制度が整っており、働きやすさは抜群です。東証プライム上場かつソフトバンクグループの一員という安定感がありながらも、柔軟な働き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務経験2年以上 ・企業法務全般への基本的な理解 ・契約法務（審査レビュー、作成）の経験 【尚可】 ・著作権や広告関連法規の知識 ・個人情報保護法やプライバシー関連の法令知識 ・Pマーク運営に関する理解 ・インターネット広告やアドテクノロジーへの... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町3-12 有楽町線「麹町」駅徒歩3分（業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 NHN JAPANの【アトリエ管理室】のメンバーとも協力し業務を進めますが、室長に直で話をできるので、迅速かつ正確な業務が進められます。そのほか、現在委託している管理会社との協力、社内総務チームとも連携しながら仕事を進めます。 【職務詳細】 委託先のビル管理会社との折衝、各種契約手続き、クオリティコントロール他、対外窓口を担っていただきます。 また従業員からのニーズをキャッチし、よ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビルを含む建物の管理業務の実務経験が目安として5年以上ある方 ・PCの基本操作が可能な方(メール・入力等) 【尚可】 ・自身の提案を実現させた経験のある方 ・第2種電気工事士 ・危険物取扱者 乙種 4類 ・2級ボイラー技士 ・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用チャネルの選定と管理： ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 ■求人票・採用広報の作成： ・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記） ・採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒、中途採用いずれかのご経験が3年以上ある方 【尚可】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方 ・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方 ・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力を発揮できる方 ・採用活動におけるデー... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 東京メトロ各線「銀座」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経験に応じて以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の企画 ・人材育成・教育 ・採用 ・労務 これらのうちいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。人事制度の企画においては、経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。 将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一定レベル以上のビジネスリテラシー （ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション） ・人事への高い関心とそれに至るまでの強い動機 →応募時、志望動機書を必須といたします。 ・人事担当の経験 （「人事制度設計」あるいは... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13階 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩2分 JR総武線「御茶ノ水」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 四半期毎の決算説明会の実施における各種業務を担い、 同社のビジョンや戦略、ESGに関する取組み等の社外への発信 【職務詳細】 国内外の投資家やアナリストに対し、同社のビジョンや戦略、業績、 そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当していただきます。 ～具体的には～ ・四半期毎決算説明会の準備（資料やQ＆A集の作成等）や議事録の作成 ・統合報告書（定量と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記1つ以上に該当する方 ・IRに関する業務経験 ・統合報告書やサステナビリティ報告書等の作成に関する業務経験 ・上場会社で財務または経理業務の経験 ・ビジネスで英語を使用した経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（英語でのコミュニケーションが可能な方） ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階 JR京浜東北線「大森」駅より徒歩4分（車通勤／社用車の手配は応相談） 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所等（転勤：当面なし） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、 組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験 ～～各種制度について～～ ・育児休業からの早期復帰支援制度 ・育児のための特別休暇 ・子供の看護のための休暇 ・フレックスタイム制有り（事業所により異なる） ・テレワーク制度（基本月10回を上限）... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のグローバル人事部にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材マネージメント経験 ・英語を使った業務の経験 【尚可】 ・グローバル人材管理／教育等の経験 ・TOEIC 700点相当の語学力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画／運営を担当します。※担当業務は希望／経験に応じてすり合わせします。 【職務詳細】 ■新卒技術系採用：全社技術系採用方針立案／施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者やリクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。 ■経験者採用：各事業所が個々に行っている経験者採用活動の強化に向け、全社横断的な施策の立案／実行を担う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験（新卒・経験者問わず） ・人事総務職の経験（業界不問） ・人事総務関連業務のアウトソーシング会社での経験 【尚可】 ・各種採用セミナー登壇時のプレゼンテーションスキル、 PowerPoint編集スキル ・採... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F JR・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |
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| 仕事内容 | 【組織の役割】 人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした 新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新や サービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使して ビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る 革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務の実務経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上） 【尚可】 ・M＆A関連の契約サポート経験 ・新規事業創出の法務サポート経験 ・日本又は米国の弁護士資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:東京配属の可能性あり／その後全国転勤の可能性あり |
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| 北海道・東北 | 北海道（215）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（73）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（71）｜ 山形県（64）｜ 福島県（104）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（80）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（318）｜ 千葉県（223）｜ 東京都（2,279）｜ 神奈川県（357）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（104）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（119）｜ 富山県（96）｜ 石川県（86）｜ 福井県（71）｜ |
| 東海 | 岐阜県（120）｜ 静岡県（184）｜ 愛知県（387）｜ 三重県（71）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（147）｜ 大阪府（519）｜ 兵庫県（187）｜ 奈良県（76）｜ 和歌山県（71）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（61）｜ 島根県（27）｜ 岡山県（144）｜ 広島県（162）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（85）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（78）｜ 高知県（57）｜ |
| 九州 | 福岡県（229）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（72）｜ 宮崎県（60）｜ 鹿児島県（69）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
