| 仕事内容 | 【募集の背景】 同社では会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。 【業務内容】 ・年度内部監査計画の策定 ・業務監査の実施 ・監査結果の報告と改善状況のフォローアップ ・上場準備に伴う内部監査体制の構築 ・監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの実務経験3年以上 ・事業会社における内部監査部門での実務経験、またはこれに準ずる業務 ・監査法人における監査業務 ■生成AIを積極的に業務に活用していける方（現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方） 【歓迎要件】 ■上場... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業、ひいては会社の拡大に伴い、人事についても組織やメンバーの拡充や強化が必要なフェーズとなっているため、採用から会社の成長をドライブさせられる方を探しています。 【業務内容】 ・候補者対応（面談・面接調整、コミュニケーション全般） ・各種採用媒体の選定・運用・改善 ・経営陣・現場責任者・エージェント等、各種ステークホルダーとの連携・コミュニケーション ・採用広報（SNS運用、記事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外を問わず、高いコミュニケーション能力と調整能力 【歓迎要件】 ■IT系、ベンチャー企業もしくはその他事業会社での採用実務経験 ■エンジニア採用のご経験 ■新卒・中途採用のご経験 ■採用広報業務のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い採用を加速させるとともに、組織規模も拡大しています。リーガル＆コンプライアンス部では、主に労働関連法令を軸とした法務・コンプライアンス機能を通じて、従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場づくりを推進することで、会社組織全体の生産性向上を支えています。 今後の人員増加を見据え、会社の「屋台骨」となるリーガ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆企業法務経験3年以上 【歓迎要件】 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験 ◆企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験、 または、人材派遣・人材ビジネス業界における労務管理や制度運用等の実務経験（３年以上が望ましい） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「この会社で働いていてよかった」と思える瞬間を、組織の現場にもっと増やしたい。 freeeのCulture Developmentチームは、全社イベントの企画・推進を通じて、freeeのカルチャーを育て、届けてきました。 一方で、組織の拡大と事業の多角化にともない、経営から届けたいメッセージも多様になっています。 全社の場だけでなく、各事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下の（１）に加え、（２）のいずれかのご経験をお持ちの方 （１） 顧客や社内関係者のニーズを汲み取って施策・イベントを企画・提案し、自ら手を動かして実行まで推進したご経験 （２）-1：制作会社・広告代理店等において、オフラインイベントの企画に統括として携わ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 TDKではグローバルな事業変革とブランド変革を進める中、従業員コミュニケーションの重要性が一層高まっています。本ポジションでは、日本本社において経営層やIR、サステナビリティ、人事、IT等のコーポレート機能と連携し、複雑な経営・事業テーマを日本語・英語で分かりやすいメッセージへ落とし込む役割を担います。 また、日本と海外のコミュニケーションチー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コーポレートコミュニケーション、社内広報、従業員エンゲージメント、または関連領域における5年以上の実務経験 ・グローバル環境での協働力・推進力 *面接は日本語・英語を交えながら行うことを想定しております。 *応募時には日本語のレジュメに加え英文レジュメのご... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■知的財産に関する戦略の立案及び運用 ■知的財産に関する社内規程・業務プロセスの整備、運用および改善 ■グローバル出願（特許・商標・意匠等）及び権利維持の手続総括および進捗管理 ■外部特許事務所、法律事務所および海外代理人との連携及び管理 ■知的財産管理システム・データ分析基盤の運用及び改善 ■知的財産関連予算の策定・執行管理および費用対効果の分析 ■知的財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エレクトロニクス業界の事業会社でのグローバルで中規模以上の知的財産ポートフォリオ管理業務のマネジメント職経験（3年以上） ・英語力（読み書きできるレベル） 【歓迎要件】 ・半導体業界での経験 ・弁理士資格または知的財産管理技能士資格 ・英語力（会話できるレベル） |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 組織全体の継続的進化に向けた課題解決といった抽象度の高いテーマに対して、自脈が主体的に中長期視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードします。 【具体例】 （１）AI・データ活用による次世代型組織のアーキテクチャ設計 ・AIネイティブな業務遂行を前提とした新たな職務定義（ジョブ）の設計と、自律型組織への移行に伴う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業サイドの視点と人事の専門性をブリッジできる経験 ■人事領域に限定せず、経営企画や事業開発等の立場で「事業戦略を実現するための組織課題」を特定し、解決までをリードした経験 ■カオスな状況下で自ら問いを立て、周囲を巻き込んで合意形成できる力 ■正解のない難題... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広報部にて、社内報をはじめとするインターナル広報に関わる業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■社内報（冊子・WEB）の企画・取材・執筆・編集、発行/発信（冊子：年4回発行・32ページ、WEB：毎日更新） 社内報は、社員の一体感を醸成し、情報の共有や、意識の統一を図るための重要なツールです。社内外問わず、多くの人とコミュニケーションを図り、協力・連携しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内広報制作、インターナル広報業務のご経験 ■編集プロダクション等における取材・執筆・編集のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■内部監査規程・監査手続書等の整備 ■年次／中期の内部監査計画の策定 ■各部門・グループ会社に対する業務監査の実施（ヒアリング、資料調査、監査調書・監査報告書の作成） ■監査結果の経営層／監査役への報告と、改善状況のモニタリング ■内部統制（J-SOX）の整備・運用状況評価（全社統制／決算・財務報告プロセス／業務プロセス／IT全般統制） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの実務経験（3年以上） ・内部監査、または内部統制（J-SOX）の整備・評価 ・監査法人での監査業務 ・事業会社での経理／法務／コンプライアンス／リスク管理 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■公認内部監査人（CIA）／公認会計士（CPA）... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 半導体製造装置事業を担う精密・電子カンパニーにて、採用および人財開発領域を中心にご担当いただきます。 2025年4月に新設された「人財開発課」の一員として、事業成長を支える採用活動の推進や、人財育成施策の企画・運営を担うポジションです。新卒採用・キャリア採用・障がい者採用に幅広く関わりながら、将来的には組織開発や人事企画などへのキャリア展開も可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門における採用業務経験 ・新卒採用、キャリア採用、障がい者採用（経験があれば尚可）面接の経験 【歓迎要件】 ・２～３年度単位以上（戦略検討立案から内定式または入社式迄）の新卒採用業務経験（30名以上の採用規模、理系・技術系職種の採用経験があれば尚可）... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。 ＜業務の具体例＞ ■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定 ■グループ全体の経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ■事業会社における中途採用およびその他人事領域の3年以上の業務経験 ■以下いずれかのご経験・ご知見 ・金融専門職領域のご知見 ・銀行またはクレカ・資金移動業等の決済系企業における業務経験（職種不問） ・人材紹介会社における3年以上のCAまたは... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的業務】 ・プレスリリース等、会社情報全般の手配および作成、発信 ・企業広告制作（ベンダーディレクション） ・コーポレートサイトの管理・更新・改修、企業SNS発信 ・各種メディア対応 ・会社主催展示会の運営（数年に一回開催） ・その他、社内広報活動・施策立案や、規定に沿った広報管理業務 ・IR業務（ご経験に応じて） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるコーポレート広報経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼英語力（読み書きレベル）（歓迎） ▼メーカーでの就業経験をお持ちの方（歓迎） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的業務】 ・プレスリリース等、会社情報全般の手配および作成、発信 ・企業広告制作（ベンダーディレクション） ・コーポレートサイトの管理・更新・改修、企業SNS発信 ・各種メディア対応 ・会社主催展示会の運営（数年に一回開催） ・その他、社内広報活動・施策立案や、規定に沿った広報管理業務 ・IR業務（ご経験に応じて） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・営業職として、企画、マーケティングに関わった経験 ・PR会社等の広報ベンダーにおける経験 ・何かしらの広報業務経験 【歓迎要件】 ▼英語力（読み書きレベル）（歓迎） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記の業務の中から、適性に応じてご担当いただきます。 ? IR戦略の策定、企業価値向上ストーリーの構築 ? 開示資料の作成 ・統合報告書、有価証券報告書、株主通信などの作成 ・説明会、IR-Day、サステナビリティ説明会などの資料作成、Q&A作成 ・英語版開示資料の作成（翻訳業者を活用します） ? アナリスト・機関投資家との対話・イベント運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR実務経験 ■統合報告書制作 ■対外的なイベント運営 ■サステナビリティ実務経験 【歓迎要件】 ■基本的な財務会計知識（P/L、B/S、C/Fの理解） 英語力（読み書き、会話） 経済や株式に興味があること |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回募集するポジションが属する組織企画課は、 カンパニー直下の人事機能として、経営と従業員双方の視点から組織づくりをリードする部署です。 上位目標は、経営視点では生産性の向上、従業員視点ではやりがい・活力（エンゲージメント）の向上。経営戦略とのアラインメントと各組織の状況、そして従業員の思いを組み合わせ、施策を立案・推進することで、事業全体のパフォーマンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または人事系コンサルティングファームでの人材開発または組織開発のご経験 ■プロジェクト推進経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 配属される課により異なりますが、契約書審査、法務相談、コンプライアンス推進の他、 株主総会・取締役会事務局、グループガバナンス等のコーポレート法務から個人情報保護・セキュリティ推進まで、 法務として幅広い業務を行っております。 お任せする業務はご経験・適性に応じて、下記のいずれかまたは複数を想定しております。 ・株主総会・取締役会の事務局運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における一般法務、又はコーポレート法務の実務経験（1年以上） ■個人情報・セキュリティに関連する実務経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■法律事務所等での実務経験、または法科大学院修了等の法律基礎知識 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■株式会社JERAにおけるコンプライアンス体制構築・コンプライアンス施策推進?/当ユニットの役割の範囲より、経験に応じて以下の業務を担当いただきます。? 【想定業務】? ・コンプライアンスプログラムの立案・管理? ・競争法（取適法含む）や贈収賄等に関するコンプライアンス規程の運用 ・コンプライアンスに関するコミュニケーション戦略の立案＆教育・研修、情報発信? ・内部通報窓口対応、贈収賄審査、不正 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法律事務所、コンサルティング会社又は事業会社の法務コンプライアンス部門で5年以上勤務経験を有し、専門性を有する方 ・内部通報、競争法、情報管理、反贈収賄、又は規制当局対応のいずれかの業務に携わった経験 ・事業環境が変化する中でも迅速性と両立して業務遂行を貫徹... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用の背景】 コンプライアンス部の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。キャッシュレス社会の未来を築き上げるために、高い倫理観と責任感を持ち、規制対応とサービス提供の両立を実現できる方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 部の業務に加え、グループメンバーのマネジメント業務を行っていただく想定です。 ■グループメンバーの業務の監督、成果物の確認 ■グループメンバーの育成、ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行・証券・決済事業者・暗号資産交換業者等）における業務経験 ■コンプライアンスまたはリスク管理領域での業務経験 ■コーポレートガバナンスに関する基礎知識 ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | １．労務業務 ・勤怠管理（労働時間管理、健康管理、賃金計算） 労基法ならびに当社36協定に基づいた労働時間の管理や、勤怠及び給与データのとりまとめ、提出データの作成等。 ・給与・賞与計算 給与計算に基づく計算根拠資料・データ作成、振込手続き、社会保険料・所得税・住民税等の徴収・納付、仕訳データ作成等。 ※実際の給与計算や社会保険手続きなどは、グループ企業のシェアード会社に委託しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険の取得喪失手続きのご経験 ■コミュニケーションスキル（社内各所との調整が多く、社内向け説明会などの司会進行をすることもあります） ■人事を幅広く経験したい方 【歓迎要件】 ■IT企業での就業経験 ■OAスキル（Excel関数計算、Word・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では継続的なM&A・投資戦略の推進を通じて、事業ポートフォリオの拡大を進めています。 今後のさらなる事業成長とグループ経営の高度化に向けて、重要なテーマの一つとして掲げているのが次世代の経営を担う人材の育成と、継続的に経営人材を輩出できる組織基盤の構築です。 本ポジションでは、経営陣とともに「強い組織とは」、「次世代リーダー人材、経営人材とは」といった本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務のご経験 ・人材開発や組織開発、あるいは経営・事業課題の解決に向けた施策の企画・実行経験 ・新たな施策や仕組みを立ち上げた経験 【歓迎要件】 ・経営層や現場など、関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 ・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・導入... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（330）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,261）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（385）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（108）｜ 京都府（176）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（168）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
