| 仕事内容 | 【職務概要】 上場という目標に向けて、労務管理高度化の必要性が高まる中で、これまでの知見・専門性を活かし、労務管理体制の整備・運用を担っていただける方を探しています。CFOやCHROなどの経営陣と近い距離で、かつ東京の顧問社労士事務所等と連携しながら業務にあたっていただきます。 【職務詳細】 ■1．勤怠管理・労働時間管理 ・出退勤・残業・休日・深夜労働等のチェック ・法令（労基法）に基づく労働時 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務領域での3年以上の実務経験（特に勤怠管理、給与計算、労働基準法周り） ・札幌市に在住の方（本社へ通勤可能な方） 【尚可】 ・誠実で向上心と学習意欲の高い方 ・チームワークを重視し、コミュニケーションスキルの高い方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南6条西1丁目5番地 6.1ビル6階 札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ---------☆★おすすめポイント★☆------------------------- ◆イオン株式会社が100％出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎ -------------------------------------------------------- 【職務概要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・企業や工場の運営管理、総務、労務などのご経験が3年以上ある方 ・倫理監査受審の事務局を担った方 ・■SA8000、ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22000等の内部検査のご経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 京葉線「海浜幕張」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の一員として、会社の成長を支える「人」に関わる幅広い業務を担当していただきます。 採用や教育を通じて新しい仲間を迎え入れ、社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに関わる、大きなやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 採用活動全般（求人作成、面接対応、内定者フォロー、イベント対応など） 社内行事や研修の企画・運営 社員のキャリア支援や人材育成のサポート 評価制度や人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【下記いずれか必須】 ・事業会社での人事、採用、または労務に関する実務経験（1年以上目安） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint 等） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県駿東郡清水町長沢1157 東海バス「中央病院前」バス停より徒歩９分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、約30名の組織で個性豊かなエンジニア、営業、採用担当が在籍しておりますが、福岡拠点の立ち上げも検討しており、更に組織拡大していく必要があるため、大阪支社にて採用を担当してくださる人事の募集を行っています。 【職務詳細】 ・求人票の作成及び更新 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面談、クロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel等） 【尚可】 ・採用経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2番7号 PMO淀屋橋2F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部のメンバー（入社時役職：メンバー～課長代理）の増員募集です。ますます重要性が高まってきているBCM（Business Continuity Management／事業継続マネジメント）業務を中心に、部門の業務を担当いただくポジションになります。 【職務詳細】 ・社内／グループ全体の事業継続計画やマニュアルの更新、作成 （外部コンサル会社等との連携による、計画やマニュアル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・BCM、BCP（Business Continuity Plan）に関連する業務の経験者、または興味や関心のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒720-0393 広島県福山市沼隈町常石1083 トモテツバス「常石造船前」停留所より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の中途採用を企画立案から実務まで一貫して担うポジションです。 経営方針や各社の採用ニーズを的確に捉え、採用戦略の立案・実行に加えて、 紹介会社や求職者とのやり取り、面接調整などの実務も自ら手を動かしながら 進めていただきます。 【職務詳細】 ■各事業会社の採用ニーズのヒアリングおよび求人要件定義、求人票の作成 ■採用戦略の企画・立案（媒体選定・採用手法の提案など） ■求 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記のいずれかに該当するご経験をお持ちの方 ・中途採用業務全般に携わったご経験（業界不問） ・建築業界での人材紹介もしくは人材派遣に関するご経験 （両面対応されていた方は尚可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市海楽2-5-35 京葉線「新浦安」駅より徒歩で19分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 UMIBE GROUPの成長を支える「人材の窓口」として、採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・求人媒体の選定・管理 ・面接対応・応募者フォロー ・採用イベントや会社説明会の企画・実施 ・グループ内企業（複数社）の採用支援 ●入社後について ・入社直後は採用担当をお任せします。グループ全体の採用を統括して欲しいと考えていますが、社長や部長など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PC操作（Excel・Wordを使った業務経験） 【尚可】 ・人事（採用）のご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区百道1‐1‐1 福岡市営地下鉄空港線「藤崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の契約・ガバナンス領域を中心に、全社のリスクマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・契約書の作成／精査（AIリーガルソフトを活用） ・契約書の管理 ・他部署からの法務相談対応 ・弁護士等の専門家への相談対応 ・後輩指導／育成支援 【魅力】 １）法務専門部署へのチャレンジと成長機会 法務の専門部署での経験がなくても応募可能。実務を通じて専門性を高めることができます。また、AIリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理系部署での法務経験、または４年制大学の法学部卒業 ・管理系部署での後輩指導経験またはリーダー経験 【尚可】 ・法務以外の管理系の業務経験のある方 ・様々な部署の方とコミュニケーションを取り、円滑に調整ができる方 ----------------------... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 各線「郡山」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ▼総務 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 ▼労務 ・勤怠管理、入退社対応 等 ※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています 勤怠については業界の特性上、かなり複雑な制度になっており、 理解して運用していただく事で、 |
|---|---|
| 応募資格 | ★職種未経験歓迎★ 【必須】 ・事業会社での正社員経験3年以上 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 瀬戸線「栄」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務、庶務として多岐にわたる業務をお任せします。上場を目指しているため、それに伴う社内の変化を総務として支えていただきます。 【職務詳細】 ・来客対応 ・広報活動 ・出張の手配 ・社宅の管理 ・事務所の契約 ・代表電話の受付 ・備品の購入や管理 ・組織体制の管理 (組織図など) ・外部、社内イベント手配、管理 ・ECに関する業務(発送手続きなど) ・宅配物郵便物の管理(個人情報など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかの経験 ・総務や庶務、事務やサポートのご経験 ■地域活性化事業 ～バズる仕掛けで魅力を発信！～ ふるさと納税や、ECサイトだけでなく、キャラクターやクラウドファンディング、オフラインイベントを活用した地域活性化事業も行っています。地... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 高知県須崎市緑町1-12 JR各線「多ノ郷」駅から徒歩9分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年7月に日本クレアスの新たなグループとなりました、 経理・労務アウトソーシングで企業を支える同社で 経理実務を行っていただく方を募集します。 【職務詳細】 顧客の経理支援業務をおまかせします。 具体的には下記業務です。 ・伝票入力／仕訳 ・売掛／買掛管理 ・帳票類整理 ・財務報告書作成 ・給与計算／年末調整／給与振込み ・勤怠管理／入退社手続き ※顧客先への常駐は一切あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・簿記2級以上 ・経理実務経験（3年以上） ※給与・勤怠管理の経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・クラウドソフト操作経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市西駅前町5番1号 京都銀行茨木ビル4F JR「茨木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業150年の歴史を持つ老舗専門商社にて、採用・人事・総務業務をご担当いただきます。 まずは新卒採用をメインに、インターンシップ対応や採用イベント運営、候補者調整などを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務全般（イベント出展、大学対応、書類選考、面接調整等） ■人事事務（監督署提出書類、研修企画、評価制度検討） ■総務事務（各種登記手続き、ISO対応、社内イベント運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・商社での法人営業経験 ・社会人経験２年以上 未経験から人事のプロを目指したいという、主体的な姿勢を持つ方を歓迎します。 26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区島之内1-16-19 Osaka Metro長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームのミッション・業務概要】 エンジニア採用～育成～定着に貢献し、開発部門の「未来」を育てることをミッションとしている部で、「開発部門内の人事・人材育成」「社内外への技術広報活動」を実施しています。 【仕事内容】 ・一人ひとりのスキルアップを支援する人材育成施策施策の仕組みづくり ・一人ひとりのスキルアップを支援する人材育成施策施策の実施 まずは技術者向けの研修企画～運営をご担当いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・人材育成業務の経験者または関心が高い方 ・Word、Excel、PowerPointで資料作成の経験がある方 【尚可】 ・日常会話レベルの英語力があれば尚可（TOECI600点程度） ※海外拠点とのメールのやりとりや会議の機会もあるので、英語力のある方に... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ルアーを中心とした釣具業界での知名度が高い同社にて人事総務業務をお任せします。 まずは採用業務をお任せしますが、将来的には人事総務全般を幅広くお任せする予定でスキルアップが可能な環境です。 【新卒及び中途採用業務】 ・求人媒体選定、掲載、スカウト対応 ・会社説明会等開催、応募者対応 ・内定者および新卒者のフォロー ・各種学校訪問対応 ・インターンシップ等の施策、運用 【人事総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・実務レベルでのPCの基本操作に問題ない方（Vlookup程度） ・普通自動車免許 【尚可】 ・人事・総務業務の経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市真野5-22-7 JR湖西線「小野」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・北海道のファンを増やすため、北海道の清潔さと心地よさを感じてもらえる環境づくりに努めております。 ・清掃に関する知識のみならず、幅広い年代、国籍の方との関わりや、そういった方の教育・管理を通じて、コミュニケーション力・マネジメント力など社会人として必要なスキルを身に付けられます。 ・今後物件受託の拡大を見込んで、地元愛を持ったスタッフの育成に力を入れ、清掃業務を通じて北海道の良さを |
|---|---|
| 応募資格 | 書類選考で判断させていただきますので、まずはご応募をお願いします！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ザイマックスサラ北海道本社、北海道エリア担当物件 管理物件により異なる 管理物件により異なる 勤務地変更の範囲:原則転勤なし。ただし正社員として就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にご経験やご関心のある分野を相談、以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ※年間の新卒採用人数は40～50名程。 在籍中の人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします ・採用戦略立案 ・媒体の選定、運用 ・求職者対応（面談、面接の日程調整など） ・社外パートナーとの折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許 【尚可】 採用に関するご経験1年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 高知県須崎市緑町1-12 JR線「多ノ郷」駅から徒歩9分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務部門の立ち上げメンバーとして、契約リスクの適正管理およびガバナンス体制の構築を担っていただきます。 入社後は、同社のソフトウェア事業に関する使用許諾契約書および利用許諾契約書の作成・審査を中心にご担当いただきます。自社製品・サービスに関するライセンス条件の検討、取引先との契約交渉サポート、契約書雛形の整備など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただきます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの契約業務に3年以上携わった経験がある方 ・関係各部署との折衝・調整の経験がある方 【歓迎】 ・ITサービス企業での法務経験、または営業部門での契約実務経験 ・ビジネス実務法務、知的財産関連の資格保有 ・事業や部門の立ち上げ、プロジェクトの立ち上げ経験が... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 自宅からのリモート勤務 自宅からのリモート勤務 勤務地変更の範囲:（将来的な変更の範囲）会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 下記業務内容をまずは担っていただくことを想定しています。 ・戦略立案…競合他社・業界研究を行い、自社広報・PRに関する企画立案を担っていただきます。 ・プロジェクトマネジメント…経験豊かな外部コンサルタントの方と連携し、業務を行っていただきます。 ゆくゆくは以下内容まで業務の幅を広げていただく予定です。 ＜メディア対応＞ テレビ・新聞等での広報・PR活動 ＜SNS運用＞※Instag |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・出張可能な方 ・メディアへの露出が可能な方 【尚可】 ・広報・PR経験者 ■ご入社後流れ OJTにて社長・役員の方々より段階を踏みながら業務を覚えていただくことを想定しています。 働き方（時短勤務など）もご相談可能です。 産休育休取得・復帰実績もあります！... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 JR鹿児島本線「ししぶ」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 福岡オフィスにおける障害者採用・定着支援担当として、主に、障害者採用業務、定着支援業務、それに伴う仕組み作り・改善業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■採用業務 ・母集団形成：公的機関や支援機関、特別支援学校へのアプローチ活動及びパイプを活用した母集団形成業務 ・イベント実施：求職者に向けた会社説明会、体験実習の運営など ・入社前フォロー：条件面談、入社前面談の調整、問合せ対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・対人折衝経験（対行政・福祉機関・法人・個人問わず） ・障害者雇用や福祉業界に関する知識 【尚可】 ・福祉領域での業務経験 ・法人営業や渉外活動の経験（業界不問） ・障害者採用担当のご経験 ・障害者支援の経験 ・カウンセリング対応のご経験 ・心理職のご経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中呉服町6-10 グランスクエア呉服町6階4 福岡市営地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部で、労務・経理・総務全般を幅広く担当していただきます。 ◎グループ会社も含めた複数社の業務に携われる→視野を広げながら成長 ◎制度改定や業務改善など、企画力を発揮できるチャンスもあります！ 【職務詳細】 入社後以下の定型業務と並行し、チームで一緒に全社課題にも取り組みます。どの業務も複数名で担いますのでご安心ください。 ＜最初にお任せする定型業務＞ ■勤怠管理システムの設定・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・経理のご経験をお持ちの方 ◇◆将来的なキャリアプラン◆◇ 適性や希望から、将来的には経営指標の分析や財務業務、人事制度・研修設計などにキャリアを広げられます。 ★☆チャレンジ昇格制度☆★ 同社の昇格制度は、年功序列や不透明な... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 大阪メトロ今里筋線「瑞光四丁目」駅 徒歩8分 阪急電鉄阪急京都線「上新庄」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（221）｜ 青森県（51）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（116）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（59）｜ 福島県（87）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（67）｜ 埼玉県（301）｜ 千葉県（193）｜ 東京都（2,269）｜ 神奈川県（329）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（89）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（109）｜ 富山県（77）｜ 石川県（66）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（103）｜ 静岡県（154）｜ 愛知県（372）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（145）｜ 大阪府（511）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（64）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（47）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（110）｜ 広島県（136）｜ 山口県（81）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（66）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（60）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
