| 仕事内容 | 営業職員向けに損保商品販売のための教育・研修を企画いただきます／日本最大級の営業職員チャネルをいかした規模の大きな仕事／在宅可 【職務概要】 同社の約5万名の営業職員に向けた、損害保険商品の販売促進を目的とする教育・研修の企画・運営全般を担当します。 【職務詳細】 ・損害保険学習教材の作成 元受会社（あいおいニッセイ同和損害保険株式会社）が作成した一般代理店向け教材を、営業職員に分かりやすく改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・社会人経験が6年以上 ・損害保険会社での代理店営業経験 【尚可】 ・損害保険会社における販売代理店向け教育の企画・実施経験 【ミッション】 多様化するお客様ニーズに対し、幅広いコンサルティングが求められる中、営業職員のスキル定着を教育の側面か... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京の事務所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「本物のお肉を未来に残す」というビジョンのもと、養豚生産者の生産性向上と環境負荷低減を支援するSaaSプロダクト「Porker」などを提供する同社にて、CFO補佐として経理財務・IR・資本政策の構造業務をリードしていただきます。日本発のアグリテック・スタートアップとして国内で強固な事業基盤を築き、米国等への海外展開を本格化させるミドルフェーズ・上場準備中の同社において、財務側からグロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理・財務の実務経験3年以上（月次決算、予実管理、取締役会資料作成等の実務経験） ・業務英語中級（英語メール・英語資料を独力で作成・読解できるレベル） 【尚可】 ・ビジネス英語上級（海外投資家との商談・資料作成を単独で完結できるレベル） ・上場... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目21-7 JPRクレスト竹橋ビル2階 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT専門家として、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、およびそれに関連するアドバイザリー業務を担当します。 【職務詳細】 ■各種システム監査／セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務 - IT全般統制、IT業務処理統制の評価 - データフローの理解、サイバーセキュリティリスクの理解 - システム生成データ・レポートの検証など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・監査法人、コンサルティングファーム、SIer、事業会社の内部監査部署やシステム関連部署での業務経験（5～7年以上） ・マネジメント業務の経験（1年以上） ・以下のいずれかの実務経験 1．IT監査業務 2．ITリスク管理業務 3．IT統制評価業務 4．SO... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ日本法人のすべての子会社・グループ会社を有機的につなぎ、グループ全体での企業価値向上を図るための戦略的企画・実行、ガバナンス構築を担当します。 【職務詳細】 ■子会社及びグループ会社の新規設立・買収・活用 ・新規設立や買収時におけるPMOとしてのプロジェクトマネジメント ・関連部署と連携したデューデリジェンスの実施 ・リスク管理、コンプライアンス、危機管理などの内部管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・経営企画、事業企画、事業開発いずれかの実務経験 ・多様な利害関係者が関与する複雑な問題／課題を解決するための論理的思考力、表現力、コミュニケーション能力がある方 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・グループ・... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル ※フレックス相談可能 JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における財務・IR戦略、M＆A、およびPMI（経営統合）の実務を横断的に統括・推進していただきます。 【職務詳細】 ・資本市場との対話（IR戦略） 事業の多角化による強みを投資家や証券会社へ伝えるための戦略策定・実行、正当な評価を獲得するためのコミュニケーション ・資金調達（Finance） 連続的なM＆Aや新規事業を推進するための資金調達スキームの構築、銀行や市場との折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社、投資銀行、または上場企業のIR／財務部門での実務経験 ・プロジェクトを完遂させる推進力 【尚可】 ・複雑なビジネスモデルの抽象化と言語化能力 ・上場準備（IPO）の実務に携わった経験 ・ITツールやシステムを用いた仕組み化の経験 ・上場準備（IPO）... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タレントマネジメントシステムをはじめとしたHRテックを活用し、人財情報の収集・分析・可視化の企画・運用を通じて「部門型人財マネジメント」の支援および人的資本経営の実現に貢献します。 【職務詳細】 ・タレントマネジメントシステムの企画、開発、運用 ・ピープルアナリティクス（組織・人に関するデータ分析による人事課題解決）の企画、運用 ・人財ダッシュボードの企画、開発、運用 ・人財領域に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域（事業会社の人事・コンサルティング企業にて人事領域に関与）におけるデータ活用の実務経験（システム用データ作成、データ突合、集計等） ・HRテックツールの企画、運用経験 ・Excelの基本操作（関数、ピボットテーブル、グラフ作成） ・PowerPointで... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務のマネージャー候補として、同社の事業と業務全体の流れを深く理解していただいた上で、将来的には法務部門の中核を担う存在への成長を期待しています。 ・契約書作成・レビュー・管理 ・社内規程の整備 ・コーポレートガバナンス（法的論点検討、取締役会運営など） ・コンプライアンス推進（社内研修、リスクコンプライアンス委員会運営など） ・その他法務関連（業務効率化推進、弁護士対応、紛争対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下のいずれかに該当する方 ・上場企業の法務経験（3年以上） ・弁護士としての上場企業案件の対応経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル8階 各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】☆リモート・フレックス勤務可能！☆ 財務経理部にて、投資法人に関する開示／経理業務をご担当いただきます。 └同社が投資対象としているアセットタイプは、 住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々なタイプがあります。 上場REITと私募REITを取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことができます。 【職務詳細】 ■投資法人およびREIT運用会社の経理業務全般 ■決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか1つ以上 ■事業会社における財務経理の経験：5年以上 ■不動産ファンド関連業務の経験 ■REIT関連業務の経験 ■REITの運用会社における財務経理の経験 ■REITの運用会社における資産運用の経験 ■銀行等でのREITに係わる貸出業務の経験 【尚可... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都渋谷区道玄坂渋谷ソラスタ18F 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】☆リモート・フレックス勤務可能！！☆ 同社法務部門であるコンプライアンス部にて、 中核メンバーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 〈▼同社コンプライアンス部（上場リート・私募リート）配属の場合〉 ■社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート ■監督官庁対応（相談・届出等）※投資運用業、取引一任代理業、宅建業 ■役職員からのコンプライアンス上の社内相談・対応サポート等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験 ■REITやその他不動産ファンド経験者（フロント経験可） 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■不動産証券化マスター ------------------------------------ 〈 参考モデル年収 〉 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。 組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 ・エンジニア採用業務 ・スカウト送 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験（目安 1年以上） ・人事採用の経験（アシスタント業務でも可） ・人材紹介会社におけるCA・RAの経験 ・エンジニアとしての就業経験 【尚可】 ・エンジニアの採用経験 ・開発知識のある方 ・組織設計に興味がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾3丁目12-36 ワイマッツ広尾 5F JR各線「恵比寿」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 韓国NEOWIZの開発するPC／コンソールゲームの、 日本におけるマーケティング展開に携わっていただきます。 【職務詳細】 PC／コンソールゲームのマーケティングに関わる業務 1. 市場調査・分析 2. マーケティング戦略の立案 3. プロモーション施策の実施 4. PR・広報活動 5. 販売支援・店舗施策 6. 効果測定・分析・レポーティング 【配属先】 ゲーム事業部門 ■同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲーム（モバイル、PCコンソール等）のマーケティング業務経験3年以上 ・ゲームが大好きで、多種多様なPC／コンソールゲームやモバイルゲームをプレイしてきている方 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・基本的なPCスキル（Excel、Word など） 【尚可】 ・AI... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原2 7階 各線「秋葉原」駅より徒歩4分 都営新宿線「岩本町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織を一緒に作り上げていく人事メンバーを募集しています！ 急成長中のスタートアップ企業の人事として、人事・労務に関するあらゆることに携わっていただきます。 【職務詳細】 ■組織開発 ・評価制度の運用、ブラッシュアップ ・エンゲージメント施策の企画 ・人事企画 ■採用 ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ・採用面接、応募者対応 ■人事労務 ・給与計算、社会保険手続 ・勤怠管理・年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務業務の経験が1年以上ある方 ・採用業務の経験が1年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方 【尚可】 ・第二種衛生管理者資格保有者 ・エンターテイメント業界／インフルエンサー関連会社での就業経験 ・スタ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目6-1 各線「新橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事労務の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 経験・希望に応じて、下記業務（複数）をご担当いただきます。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや トレンドへの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて、人事部門の業務経験（5年程度） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれか必須 ・人事制度設計／人事業務ＤＸ／人事PMI／労務DDのコンサル経験 ・事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）経験 ▽入社後の業務イメージ クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均２～３件ご担当頂く想定です。必ずチームを... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 D出口 徒歩1分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 9a出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループにおける内部監査業務全般を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・内部監査に関する年間計画の策定および進捗管理 ・JIAグループ各社（海外子会社を含む）のコンプライアンス・リスク管理体制の評価および業務改善提案の実施 ・内部統制報告制度（J-SOX）対応業務（統制文書等の作成、整備運用状況の評価、証跡管理） ・評価範囲や監査結果に関する外部機関（監査法人等）との打合せ、交渉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融業における内部統制・内部監査業務の実務経験のある方 ・金融商品取引法や会社法など関連法規に関する知識のある方 ・部門運営、労務管理を含むマネジメント経験がある方 ・コミュニケーション能力を発揮し、社内で適切なリレーションシップを構築できる方 ・中級レベルの英... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館 21階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 日本クレアス、コーポレート・アドバイザーズグループは、2022年9月2日付で「弁護士法人日本クレアス法律事務所」を設立しました設立後のサービス力強化のため、企業法務として課題解決にお力添えいただける方を募集します。 グループ会社の法務に携わりながらリーガルファーム設立に向けランニング業務も行っていただきます。 【職務詳細】 ・リーガルファーム設立の準備 ・法務業務（契約関連業務、法務相談、社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士資格（日本）をお持ちの方 【尚可】 ・事業会社での法務経験 ・新規事業立ち上げの経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 【職務詳細】 採用領域 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義 ・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行 ・ハイレイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下「いずれか」必須 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 【尚可】 ・新卒採用経験 ・アトラクト施策の企画・実行経験 ・トレーニングプロ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 JR各線／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:リモート勤務を命じることがある |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ通算税制・国内税務並びにグローバルタックスマネジメント （移転価格やM＆A等の国際税務・プランニング業務等）を担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内グループ通算制度対応・税効果会計 ・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・国際税務 ・BEPS対応（グローバルミニマム課税など） ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導 等 本組織では、国内・国際税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・国内上場会社での経理・税務の実務経験／法人税の申告業務の経験 または税理士法人・監査法人での実務経験3年以上 ・TOEIC600点以上 【尚可】 ・グループ通算制度や組織再編税制、国際税務・移転価格の知識・経験 ・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・人事戦略の策定～実行 ・採用戦略の設計～実行 他 【職務詳細】 ■人事戦略の立案と優先順位づけ（入社後3ヶ月） ・経営陣／各MGrとの対話を通じた組織課題の把握 ・事業計画にもとづく人員計画の策定 ・人事戦略ロードマップの作成と経営陣への提言 ・採用戦略の立案～実行開始（特に急務のポジション） ■人事基盤の構築（入社後3～12ヶ月） ・採用オペレーションの確立／採用計画の達 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験5年以上 ※上記のほか、以下領域で戦略立案～実行までをリードした経験※ ・人事戦略／人員計画の策定～実行 ・採用戦略の設計と採用目標の達成 ・人事制度（評価／報酬／等級）の設計～改善 ◎実務作業を全て一人で行う必要はありません。 戦略を描き... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 （火曜・木曜の在宅勤務可能） JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用が、現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材（特にハイレイヤー層）の確保と、中長期的な組織基盤の構築が急務です。 属人化している採用オペレーションを巻き取り、事業計画に基づいた戦略的な採用活動を主導する責任者を求めています。 【職務詳細】 ■全社採用戦略の立案と実行 └事業計画に基づき、中途・新卒採用の両面における戦略的な採用計画を策定・実行 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用責任者／マネージャー経験 └中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で 推進した経験（3年以上） ■ハイレイヤー採用実務経験 └CxO、部長、高度専門職など、高いポジションの採用をリードし結果を出した経験 ■データ駆動型採用... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（235）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（91）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（258）｜ 千葉県（203）｜ 東京都（2,263）｜ 神奈川県（351）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（111）｜ 富山県（94）｜ 石川県（68）｜ 福井県（68）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（381）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（499）｜ 兵庫県（177）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（129）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（79）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（202）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
