| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事採用担当スタッフとして新卒採用およびキャリア採用における各種施策の企画・運営・改善業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用およびキャリア採用に関する全般的な企画立案、運用、管理 ・各種採用チャネル（求人媒体・人材紹介・スカウト等）の選定および母集団形成施策の計画・実行 ・採用イベント、説明会、インターンシップ等の各種プログラム企画運営および運営プロセスの見直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用企画および運用経験（採用戦略立案・実施、イベント企画・実施、選考方法見直し等） ・事業戦略を理解し、求める人材像や採用戦略へ落とし込んだ経験 ・採用KPI分析を通じて採用施策の改善・高度化を行った経験 ・採用目標達成に向けてPDCAを回した経験 ・複数部署を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー 都営三田線「御成門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用担当として、経営理念の実現に向けた「同志」の獲得を目指し、戦略的な中途採用活動全般（企画立案～母集団形成～選考・フォロー）を担当していただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画の立案および実行 ・人材エージェントとのリレーション構築・連携強化 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画・運用 ・リファラル採用制度の企画・推進・活性化 ・選考、面談対応、クロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験 ・人材業界でのRA／CAのご経験 あわせて ・より高い成果のために自ら改善・変革を提案し、周囲を巻... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人材育成施策の企画・運営・改善業務全般を担当します。組織課題の分析から育成体系の見直しまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・階層別研修（管理職、一般職等）の企画、運営 ・新人研修の企画、運営 ・キャリア研修、キャリア支援施策の企画、運営 ・その他テーマ別研修の企画、運営 ・組織課題の把握・分析と研修の企画立案 ・人材育成体系の見直し ・研修会社との調整、委託管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修企画、研修運営の実務経験（研修企画から運営、効果測定、改善活動の経験） ・組織課題を踏まえた人材計画や育成施策の企画・推進経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・ヒアリング力、分析力、課題解決力（各分析より課題を見つけ、改善策を実行... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー 都営三田線「御成門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 中期経営計画の達成に向け、人事戦略の起点となる企業ブランディングの推進と組織基盤の強化を牽引します。 【職務詳細】 ・同社の強みやビジョンを再定義し、採用広報やインナーブランディングを通じた発信活動の主導 ・「選ばれる企業」としての認知度向上、優秀な人材の獲得およびエンゲージメント向上 ・事業拡大に伴う採用・育成・評価制度などの次世代人事戦略の立案および実行 ・責任者・管理職候補と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの実務経験 6年以上 ・労務 ・経営管理または経営企画 ・財務または経理 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸２丁目2番20号 汐留ビルディング16F 各線「浜松町」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ＜配属予定組織＞ 配属予定組織では、同社グループ全体の環境戦略（脱炭素・生物多様性・循環型社会）の企画・推進を担っています。 ＜業務概要＞ 環境を企業価値向上や事業成長につなげる経営テーマとして捉え、関係者を巻き込みながら施策を推進いただくポジションです。 環境政策やエネルギー市場の変化を先読みしながら、単なる環境管理や規制対応ではなく、通信・AI・エネルギーを活用したGX戦略や地域脱炭素戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・エネルギー／インフラ業界における企画業務経験（不確実性の高い領域において、企画立案から推進まで主体的に担った経験） ・ESG・サステナビリティ領域における企画・推進経験（開示業務にとどまらず、脱炭素戦略や社内施策... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内トップクラスのロボアドバイザーとして成長を続け、25年1月に預かり資産は1兆4,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】IT事業会社にて下記いずれかの経験（2年以上） ■リスク管理・危機管理に関する実務経験 ■リスク管理手法に関する知見（例：リスクアセスメント、リスクモニタリング、リスク緩和施策 等） ■監査業務（業務監査）の経験 【尚可】 ■プロジェクト推進経験（プロジェクトマネ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画（Corporate Planning室）に所属し、「Security for AI」領域における第一想起の座（日本の頂点）を獲得するため、広報・ブランディングの戦略設計から実行までを一括してお任せします。 【職務詳細】 ・カテゴリー戦略の設計（「Security for AI」領域の定義、位置づけ・訴求メッセージ・対象読者・優先媒体の選定、第一想起を測る指標の定点観測） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかを満たす方 ・広報、PR、マーケティングコミュニケーションのいずれかでの実務経験3年以上 ・自分で企画を立て、社外の関係者（メディア、代理店、パートナー）を動かして実行まで完了させた経験 【尚可】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社で... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-9-16 三宅ビル4F JR各線「四ツ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ARグラス開発ベンチャーにて、経理・財務業務全般とIPO準備業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・経理 ・予算管理 ・資金繰り ・財務 ・IPO準備業務 ・開示業務作成 【その他・魅力】 ・IPOを目指すスタートアップで、Corporateのメンバーとして 経理、財務の幅広い経験を積むことができます。 ・相談のうえリモートワークの実施が可能です。 また、出退勤についても |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務・経理経験5年以上（年次決算含む） ・予算管理 ・Excel、PowerPointを用いての社内資料や分析資料の作成 ・Excelスキル四則演算以上（IFやVLOOKUP等の関数） 【尚可】 ・上場会社または上場準備会社での経理経験、開示書類作成経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | エンジニア採用における中途採用業務を一気通貫でお任せします。 開発部門における責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募～入社にわたる全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標の達成を目指していただきます。 ----------------------------------------------------- エンジニア採用の中途採用リクルーターとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験 ----------------------------------------------------- 採用活動への投資に積極的な環境なので、人材紹介・各種スカ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 下記のような人事業務をメインに、総務業務（株主総会運営、施設管理、知財管理等）やマネジメントなど、幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ■人事業務■ ●人事企画業務 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置／就業規則改訂 ●採用業務 ・新卒／中途採用の企画立案、実行、RPOの管理 ●教育／研修企画業務 ・研修運営管理（スケジュール調整、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社またはその子会社、グループ会社での人事企画経験 ▼下記は詳細となります ・採用計画や人材育成プログラムの立案 ・評価制度の設計 ・組織設計 ・人員配置 ・労務管理の最適化 ・マネジメント 【尚可】 ・子会社を含むグループのマネジメント経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務領域において、勤怠・給与・社会保険等の各種労務業務を安定的かつ適正に運用するとともに、人事制度や社内ルールの整備・改善を通じて、組織運営の基盤強化に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整等の労務実務に関する運用管理 ・就業規則をはじめとする各種人事・労務関連規程の整備、改定および運用管理 ・入社手続き、人事異動、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務の実務経験5年以上 ・人事領域（労務・制度・運用改善等）において、何らかの企画業務または改善施策に主体的に携わった経験 【尚可】 ・人事領域の企画・改善プロジェクトをリーダーとして推進・完遂した経験 ・人事領域におけるマネジメント（管理... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 東京メトロ 銀座線 「日本橋」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ ・人員計画に基づく採用計画の策定 ・計画を実現するための母集団形成の戦略策定／実行 ・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画 ・採用ブランディング（採用広報）の強化 ・チームKPI管理 ※まずは採用にコミット頂きつつ、ゆくゆくはHRBP・人事制度企画・MVV浸透・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下のいずれかの経験 ・事業会社での中途採用経験（母集団形成からクロージングまでの一貫した経験） ・人材紹介エージェントでの採用支援経験（RA／CA両面） ※共通必須 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・企業ビジョンと候補者のキャリア観を接続し、意向を醸成した... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社内人事業務をメインに、人事企画、人材育成、人事システム導入など、組織の成長を支える幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度および各種施策の運用・実行 ・経営方針や法改正に対応した人事制度・施策の運用 ・情報収集、分析、課題抽出および新制度導入に向けた各部門との調整 ・実務担当者として、制度導入後の運用および社員フォロー ■社員教育・研修などの企画・運用 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験（評価制度・教育研修の体系整理・制度企画など）が3年以上ある方 ・組織人事のコンサルティング経験のある方 【尚可】 ・ゲーム企業／コンテンツ企業での人事業務（教育・制度）のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役直下の法務チームのマネージャーとして、法務機能全体をリードし、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。 【職務詳細】 ■マネジメント ・法務チームの戦略策定・実行 ・チームメンバーの育成・成長支援 ・業務分担の最適化、法務プロセスの改善 ■契約法務 ・顧客契約（SaaS利用規約、個別契約書）の審査・作成 ・業務委託契約、NDA、パートナー契 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務実務経験（3年程度） 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験 ・HR Tech、SaaS企業での法務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（大小問わず） ★キャリアイメージ★ ?半年後 法務チームを率い、契約法務・企業法務を推進し... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人財開発部 採用課にて、中途採用（キャリア採用）業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆採用企画・戦略立案 ・全社・各部門の要員計画を踏まえた中途採用計画の策定 ・職種・ポジションごとの採用要件（求人要件）の整理・言語化 ・採用市場・競合動向の分析、採用チャネル戦略の立案 ・採用課題の整理と改善施策の企画・実行（採用ブランディング含） ◆中途採用実務 ・現場部門とのヒアリ |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・週2日までリモート可・フレックス制等の働きやすい環境◎ ・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」 ・ランドマークとなる有名施設や大規模イベントを多数手がける企業で安定性抜群◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場2丁目3番4号 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 HRコンサルタント兼社内組織開発担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客向け：HRXコンサルティング（External HR） ・経営戦略に合わせたDX（AX）人財定義、スキルマップや育成ロードマップの策定 ・単なる研修で終わらせず、実際のDX（AX）プロジェクトに並走する定着・実行支援 ■自社向け：人事・組織開発・リテンション施策（Internal HR） ・158 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 コンサルティングファーム、またはSIer等での実務経験（3年以上） その中でも下記いずれかの経験がある方 ・総合・IT・人事などのファーム経験者 ・SIerでのPMO、ITコンサル、PL、上流工程の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、事業成長につながるHR領域の各種施策の企画から実行までを担います。 【職務詳細】 領域は採用、育成、評価、活性化と多岐にわたり、チームで業務を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため、定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行います。 ◎具体的には（例） ・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ・育成計画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 ■ベース要件 ・大... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７-１ 東京日本橋タワー) 東西線・銀座線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、正確な労務運用を堅持しつつ、組織拡大に対応した規程整備や制度運用、福利厚生制度の整備・運用を推進いただきます。 【職務詳細】 ■労務オペレーションの品質管理 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生運用等の品質管理 ・入退社手続きや各種申請フローの運用管理 ・業務フローの標準化および運用品質向上 ■労務管理・ガバナンス強化 ・労務コンプライアンスの推進および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務実務経験（目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務オペレーションに関する知識・経験 ・労働法令や労務コンプライアンスに関する知識 【尚可】 ・メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験 ・就業規則や各種人事制度の企画... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:同社の定める拠点 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はIT産業の「負」をHRとデータテクノロジーで解体するHRTechカンパニーです。政府・公共セクターのDX人材支援という国家規模のテーマに挑み、上場も視野に入れるフェーズにおいて、会社の発信を経営戦略に接続し、役員直下で広報機能をゼロから設計・構築する責任者業務をお任せします。 【職務詳細】 ・直近半年（目安・広報基盤の立ち上げ） ・広報戦略の立案（年間PR計画・KPI設計・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験3年以上 （自らメディアにアプローチし、TVや新聞・ビジネス誌・主要Web等で露出を獲得した実績） 【尚可】 ・スタートアップでの広報立ち上げ経験 ・IT／インターネット業界、BtoB事業会社での広報経験 ・採用広報... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階／S棟地下2F／N棟1F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の将来的な人事マネージャーを目指すポジションとして、採用以外の領域（人事制度の運用・改善、人材開発、組織開発等）を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・人事施策全般の企画および実行（組織の安定化・活性化、人材育成を目的とした課題設定から施策推進まで） ・人事制度の運用・改訂（評価制度、等級制度、報酬制度等の構築・改善） ・人材開発・組織開発の推進（企業文化の醸成、社員の定着・活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・中途採用の実務経験（3年以上／ビジネス職またはエンジニア職において戦略立案から内定承諾まで一通りリードした経験） ・担当領域におけるKPI設計・分析能力（データを観測・要因分析し、客観的インサイトから課題解決の実行をリードできるスキル） ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 東京メトロ各線「赤坂見附」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所（自宅等） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（242）｜ 青森県（57）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（122）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（51）｜ 福島県（108）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（46）｜ 群馬県（58）｜ 埼玉県（313）｜ 千葉県（193）｜ 東京都（2,327）｜ 神奈川県（383）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（116）｜ 富山県（92）｜ 石川県（78）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（108）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（374）｜ 三重県（41）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（519）｜ 兵庫県（170）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（62）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（123）｜ 広島県（118）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（74）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（180）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
