| 仕事内容 | 【事業内容】 同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で事業を展開し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■事業会社の法務部門での実務経験 ■事業担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わった経験 （例：法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝など内容は問... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ全体のリスク管理体制の強化に向け、主担当として以下の業務を幅広く推進いただきます。 【具体的には】 1.全社リスク管理の企画・運営 グループ各社を含むリスク情報の収集・分析 各種リスクの定量化・評価、検証およびモニタリング 重要リスクの管理プロセスの整備・運用・改善 全社的なリスクマネジメント体制の高度化に向けた企画・推進 2. 信用リスク管理・与信管理の支援 グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または金融機関における、リスク管理・リスクマネジメント業務の実務経験 ・リスク管理に関する企画・運営、リスク評価・分析、モニタリング等の知識または実務経験 ・財務分析・会計・法務等に関する基礎知識を有し、業務に活用できる方 【歓迎要件】 ・グループ会... |
| 給与 | 年収 1100万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社クラウドサービスの信頼性・安全性を継続的に高めるため、ITセキュリティ部門の一員として、ISO27000シリーズ、ISMAP、SOC2、NIST SP800-53等の各種セキュリティ認証・監査対応を推進いただきます。 本ポジションでは、認証の取得・維持・更新に向けた方針や計画の策定、事務局運営を担います。 社内の関係部門や外部監査人、認証機関等と連携しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・セキュリティ認証・監査対応等において、事務局やPMO等として全体を取りまとめた経験 ・ISMAP、SOC2、NIST SP800-53等の要求事項・管理策を整理し、実務運用に落とし込んだ経験 ・社内外の関係者と連携し、認証取得や監査対応を推進した経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待される役割】 同社の川崎本社における知的財産部にて特許調査（先行技術調査、侵害予防調査等）や知財全般の現地アドバイザーをお任せいたします。 【募集背景】 川崎本社における知財業務体制の強化および将来を見据えた人材育成のため。 【職務内容】 川崎本社にて、以下の業務を担当していただきます。 ・発明発掘、明細書作成 ・中間処理 ・特許調査（先行技術調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学の知識（知財の実務経験は不要） ■読み書きレベルの英語力（英語文献、海外特許、学術論文等を読みます） 【歓迎要件】 ▼TOEIC600点以上 ▼化学分野での知財実務経験 ▼無機化学、触媒、材料工学等の経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■同社の人材開発室 リソースマネジメントグループにて、事業部門とより深く連携し、採用・育成・配置・定着まで一貫したタレントマネジメントを推進いただきます。 ■現場や組織の課題を把握し、人材戦略へ落とし込みながら実行・定着まで担うことが期待されています。 ■短期的には採用機能の強化、中長期的にはタレントマネジメントや後継者育成、人材開発施策の推進に貢献いただきます。 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において、新卒採用・中途採用の双方の採用業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・オンボーディング、タレントマネジメント領域の知識・経験 ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通したスキル ・ビジネスレベ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 〔業務内容】 今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。なお、マネージャーとしてピープルマネジメントをお任せすることも想定しております。 ■人事企画：全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。 ■HRBP：会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事分野での実務経験が通算5年以上ある方（事業会社、人事コンサルティング会社のどちらでも可） ※採用のみは不可 【歓迎要件】 ・人事制度の企画、導入、設計、運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 〔業務内容】 インシュアランスホールディングスのグループ人事は、以下の組織から構成されています。 今回は下記の中から、部長として複数の組織をマネジメントいただける方を募集しております。今までのご経験を踏まえて、配下を決定いたします。 ■人事企画：全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。 ■HRBP：会社経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 次の（１）～（３）をすべて満たす方 （１）人事分野での実務経験が通算10年以上ある方（事業会社、人事コンサルティング会社のどちらでも可） ※労務、制度設計、採用、人材開発、オペレーション、給与・社会保険のうち、いずれか1つ以上で専門知識をお持ちであれば、分野は... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | IR室にて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■同社が資産運用業務を受託する上場REITのIR業務 └各種分析、開示資料作成、IRミーティング運営等 ■同社及びREIT業界を取り巻く環境の変化に応じて適時・適切な情報開示 ※海外投資家とのやりとりも発生いたしますが、通訳の使用が可能です。 【組織構成】 IR室 └3名：室長、主任（30代男性）、担当（40代女性） 【働き方】 ■繁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 └IR業務経験 └不動産運用会社での経理・AM業務経験（期中管理尚可） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション 金融事業の成長戦略と連動した、事業に寄り添う知的財産活動を推進し、事業の競争力強化と知財リスクへの対応を支えることをミッションとしています。 ■組織の業務概要 金融領域に関する知財情報の収集・分析、知財案件の管理、特許・商標・意匠等の出願・権利化支援、知財関連契約のリスクチェック・契約締結サポート等、知財全般の業務に携わり、金融事業領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許出願・審査対応に関する実務業務経験（3年以上：企業の知的財産部・研究開発組織や、特許事務所での技術担当者としてのOJTを含むが、事務担当者の経験は含まず） ・IPランドスケープや知財分析実務業務の経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・金融、決済、フィンテック... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事本部 労務部のウェルネス（産業保健）領域において、従業員の健康維持・増進と、より良い職場環境づくりを推進していただきます。 「従業員の健康のために何が必要か」を自ら考え、課題設定から企画、関係者との調整、実行、振り返りまで主体的に推進していただくポジションです。 【職務内容】 ■健康関連施策の企画、実施、効果検証 ■衛生委員会の企画・運営、活性化および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務の労働安全衛生領域に関する実務経験3年以上 ■情報を分析し、課題の抽出～改善実行を主体的に行った経験をお持ちの方 ┗ルーティンの業務改善や効率化 ┗企画立案～実行 【歓迎要件】 ・ZBrushを使用したスカルプトモデリングスキル ・Houdini... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待役割】 ■電力ビジネス事業部にてエネルギーサービス、PPA、蓄電池、新電力等の事業に関する審査業務を担当して頂きます。（本部側の法務部とは異なる事業部サイドの法務組織への配属となります） ■ご経験・スキルに応じてM＆A関連業務もお任せする可能性もございます。 【業務内容】 ・電力売買における契約書対応 ・事業部の決裁権限の範囲内で一定の審査/法務業務 （法務部との連携も随時発生します） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■審査、法務業務の経験 【歓迎要件】 ・電力事業に対する知見 ・M&Aの経験 ・弁護士資格（日本） |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ベネッセコーポレーショングループの事業拡大・強化に伴い、法務部門のメンバー（ご経験によっては課長候補）を採用します。 ■同グループは教育分野を中心とした社会貢献性が高く、複雑なビジネスモデルを持つ事業（toC/toB/toG）を幅広く展開しています。さらなる成長を実現するため、MBO（マネジメント・バイアウト）を経て、成長事業にリソースを投下していく中で、国内外での既存事業領域の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは法律事務所にて５年以上の法務実務経験を有する方 【歓迎要件】 ▼弁護士等の法曹資格 ※弁護士会費用は会社負担 ▼法務相談・契約審査業務にとどまらない、新規事業開発や事業スキーム構築、AI等の新しい技術が関わる事業の開発等の支援の経験 ▼事... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社グループ全体のコンプライアンス態勢維持・向上を担うコンプライアンスユニットにおいて、金融領域を含むコンプライアンス推進、マネロン等リスク管理およびガバナンス強化のための各種実務を担当していただきます。 Fintech事業（銀行、証券、決済など）の親会社として、各子会社などのビジネスモデルや現場のオペレーションを理解した上で適切な牽制と支援を行い、ビジネスの成長と堅実なガバナンスを両立させるため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関または事業会社などでのコンプライアンス・リスク管理業務の実務経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・当局対応の経験 ・ビジネスレベルの英語または韓国語の読解力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社グループ全体の内部監査業務において、多様かつ複雑な事業領域に対応する高度な専門性と高い視座をもって、監査機能の進化を牽引していただくポジションです。 ＜短期的にお任せしたいこと＞ 幅広い知見と事業感覚を活かしたジェネラリストとして、重要テーマの監査、モニタリング、および改善提言を主導いただきます。 ＜中長期的にお任せしたいこと＞ 組織横断的な監査方針の高度化と重点領域の牽引に加え、将来的な組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるIT統制やシステム監査関連業務の経験 ・統制関連業務の経験 ・セキュリティ、データガバナンス、経営企画、コンプライアンス、リスクマネジメントなど ・ITシステム、アーキテクチャ、データ基盤などの全体構造を深く... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 グループの財務報告にかかる内部統制の評価業務および付随する業務全般をお任せいたします。 具体な担当業務については、ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 【当社の特徴】 ・2000人規模の上場企業グループでコンサルティングからものづくりまで様々な事業を展開しております。 ・社員の行動指針として誠実さ（Integrity）を掲げております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における内部統制や内部監査のご経験がある方（目安：4年以上） ■社内 / 社外問わず、ロジカルにコミュニケーションの取れる方 【求める人物像】 自身の期待役割に対して誠実に向き合い主体的に仕事を進められる方 【歓迎要件】 ■J-SOXの対応経験の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 産業用レンズ・光学機器のグローバルメーカーとして、製造業の自動化やAI・画像処理技術の進展を背景に、当社は堅調な事業成長を続けています。 今後の更なる拡大において最も重要なテーマは、「新しい仲間を迎え入れること（採用）」、そして「入社したメンバーがスムーズに馴染み、早期に持てる力を発揮できる環境を整えること（オンボーディング）」です。 採用から入社後のフォローまでを一貫してサポートし、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験（中途または新卒、年数不問） 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタントや産業カウンセラーなどの有資格者、または傾聴・キャリア支援の知識 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■採用（キャリア／新卒） 本ポジションは、キャリア採用をメインに、新卒・派遣社員・アルバイト等多様な雇用形態の採用活動を幅広く担って頂きます。新卒採用は別にメイン担当者がおり、チーム一丸となって採用業務に従事頂きます。 ・事業計画に基づく要員計画の策定 ・母集団形成、選考設計、クロージング ・求職者対応、面接調整（会社説明、カジュアル面談、オファー面談、面接等） ・採用進捗確認およびレポート作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事経験3年以上 ・採用戦略の立案から実行までを担った経験 【歓迎要件】 ・製造業界での採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 契約審査・締結・版管理の日常運用を自立して担い、法的論点と事業条件を整理して法務責任者へ判断材料を出す。 【ご入社後のご活躍イメージ】 1か月目：契約台帳・最新版・未締結案件と審査基準の不足を整理 2か月目：標準案件の一次審査から承認取得・締結までを自立運用 3か月目：主要契約の版管理・例外照会・営業表現確認を標準化 【職務内容】 ・契約受付・優先順位付け ・標準条項と審査基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所等で事業契約の一次審査・修正案作成を主担当で行った経験 ・非定型論点を責任者・弁護士に照会して解決した経験 ・電子契約・契約台帳・期限管理を運用し手順を改善した経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 社内ITの管理と総務実務を自立運用し、端末・権限・情報管理の標準手順を設計して拠点展開を支える。 【ご入社後のご活躍イメージ】 1か月目：端末・アカウント・管理者権限と未対応リスクの棚卸し 2か月目：承認された入退社手順・権限管理・問い合わせ管理を実装 3か月目：拠点開設のIT手順と情報事故の訓練を実施し、引継ぎ可能にする 【職務内容】 ・端末・SaaS・資産台帳 ・入退社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・端末・SaaS・アカウント管理を主担当で運用した経験 ・入退社の権限統制・情報セキュリティ手順を整備した経験 ・複数部署と外部ベンダーを調整し障害・問い合わせを解決した経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 候補者・紹介会社・面接官の連絡と選考事務を正確に進め、採用責任者が採用判断と候補者獲得に集中できる状態を作る。 【ご入社後のご活躍イメージ】 1か月目：候補者連絡・面接調整・管理表の更新手順を把握し、確認を受けながら実行する。 2か月目：承認済み手順で選考事務を自立運用し、滞留・未回答・日程変更を早く共有する。 3か月目：オファー準備・承諾管理・労務担当への引継ぎを漏れなく運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用事務として候補者連絡・面接調整・選考進捗管理を担当した経験 ・複数関係者の予定と期限を管理し、漏れ・変更に対応した経験 ・個人情報を適切に扱い、判断が必要な事項を上司へ確認して業務を進めた経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（330）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,261）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（385）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（108）｜ 京都府（176）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（168）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
