| 仕事内容 | ■総務業務全般（備品・機器管理、オフィス整備や業者対応、出張手配、入退社管理）のほか、快適なオフィス環境の維持と従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施。福利厚生制度の充実、労働環境向上の為の時間外削減や有給休暇の取得推進などを行なっていただきます。 ■具体的なお仕事内容 ・総務業務全般における管理 ・社員の働きがい向上のため、施策の立案から実施まで ・労働環境向上のため時間外削減や有給休暇の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門での経験者 ■普通自動車免許（AT可） 【経験歓迎】 ■契約・機関法務のご経験があれば尚可 ■規定作成経験者 ■衛生管理者資格があれば尚可 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。建物、設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。 【ポジションの魅力】 日常の設備点検だけでなく、建物の維持管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オフィスや工場等建物の維持管理や設備 ・電気関係のビルメンテナンス、設備工事の保全業務、施工管理業務などの実務経験のある方。 【歓迎要件】 ・電気主任技術者（2種・3種）は特に歓迎 ・建築設備士、エネルギー管理士、電気工事士、一級建築士、施工管理技士などの資... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 福島県いわき市 |
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| 仕事内容 | 大手グループ企業で総務部での事務をお任せ！ 業務は多岐にわたりますが 入社後はしっかり教えてもらえる環境です 【仕事内容】 〇備品管理 ┗在庫管理、発注 〇書類作成 ┗社内通達文書など 〇保険関連 ┗社会保険料、給与チェック ┗データ取りまとめなど 〇人事関連 ┗採用活動、異動関係 ┗新人育成 〇その他 ┗社内規定などの管理、整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 職種未経験OK 総務や人事経験があれば即戦力！ |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区 車通勤OK、企業専用バスあり 石津川駅から車・企業バス10分／石津駅から車10分／堺駅から車14分／堺東駅から車19分／堺市駅から車23分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。 組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。 現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。常に変化するため、柔軟に対応できる人材が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・新卒採用業務の経験 ・学校訪問（求人活動）の経験 ・人材紹介会社での営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岩手県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■社員の勤怠チェック、費用処理（経費精算システム使用） ■社員問い合わせ対応（会社制度等） ■若手研修（2年目4年目）の担当（インターンシップ受入れ業務の補助など） ■キャリア採用の捌き（所属への書類選考依頼、入社初日受け入れ対応 等） 【組織構成】 ■配属予定部署：東日本製鉄所 千葉地区 【ミッション】 勤怠関連業務・人事関連手続き業務・費用処理実務から習得頂き、将来的には社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業務（教育研修関連・制度関連）経験 ・教育研修は、企画・所属との調整・業者との打ち合わせ・当日回しを担当 ・制度関連は、社員勤怠チェック（勤怠・育休・長欠・休職等）を担当 ■費用処理経験 ・費用処理（交際費交流費出張旅費等々） 【歓迎要件】 ▼COMPANY経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社グループ会社の業務管理室において、労務・総務業務をお任せします。 実務においては、同社のコーポレート部門と緊密に連携。給与計算などの定型業務は外部パートナーへ委託しているため、「各所との調整・ディレクション」と「社内への展開」がメインミッションとなります。 【具体的な仕事内容】 労務業務を軸に一部総務業務をお任せします。労務総務の専任担当不在のため、自身で業務をディレクションす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務のご経験（3年以上） ■名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 ■基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） 【歓迎要件】 ■複数のバックオフィス業務を並行して担当した経験 ■アウトソーシング先や外部ベンダーとの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 管理部総務グループ法務担当の中核メンバーとして企業法務全般を幅広く担っていただきます。 【お任せする業務】 契約書作成、契約書審査、法令調査、コンプライアンスに関する規定策定や社内研修実施、内部統制に関する事項、安全保障輸出管理、内部通報制度の維持、株主総会、取締役会の開催、社内決裁に関する業務、社内規程の管理、訴訟（紛争）対応、顧問弁護士との連携など 【配属先】 本社/管理部部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業（業種問わず）での法務担当の経験がある方 【歓迎要件】 ・英語力のある方（TOEIC600点以上目安） ・グループ会社が台湾/韓国/デンマーク/アメリカ/イタリア等にあり、テレビ会議や電話 ・会議、メールでのやりとりで英語を使用する場面がございます。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡 |
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| 仕事内容 | ■仕事詳細： グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします。 商社機能に加え「メーカー機能」の強化を急ぐ当社において、法務・ガバナンス体制の構築が急務となっております。 弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを創ってください。統合後の「新しいルール」を共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務または法務の実務経験があり、チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ◇新卒・中途採用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事のご経験 ・人材業界での法人営業の3年以上のご経験 ・チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 当社にて人事業務全般をお任せする予定ですが、 その中でも「採用業務」を中心に業務にあたっていただくポジションです。 【人事全体の業務】 1.採用業務（新卒・中途） 2.教育コンテンツの選定から実施まで 3.人事業務全般における管理業務 4.人事制度のブラッシュアップ 5.社員の働きがい向上のための施策の立案～実施 等 今回募集ポジションでは、 主に「新卒採用」をメインに担当いただくため ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における新卒採用業務のご経験、もしくは人材業界出身で新卒（中途）採用に関する経験値のある方 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎要件】 ・人事業務全般をご経験されている方 【求める人物像】 ・作業ではなく考えて「仕事」が出来る方 ・関係者とも円滑にコミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務詳細】 関東支社における採用リーダー候補として戦略立てのサポート及びアシスタントとして実行をお任せできる方を探しております。 ・中途採用作戦プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・選考における運用全般（書類選考、面接等）、内定者の入社までのフォロー ・採用関連ツール運用（ナビなど各種） 当面は採用部門担当者として採用領域にコミットして頂きます。 【総合販売店のチェーン展開】 2002 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介会社にて求職者支援をご経験の方 ■ヘッドハンティング求人、紹介をご経験の方 ■求人広告などの営業経験がある方 【歓迎要件】 ▼人事にて採用領域にたざさわった経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在課長を務めている社員が定年を迎える予定のため、将来的にその後任として組織を牽引いただける方を募集しています。 【ミッション】 株主総会運営や株式実務、IR活動の重要性が高まる中、東証から求められる対応水準も年々高度化しています。一方で、定年退職者の増加や中核人材の不足により、実務対応が中心となり、経営層への戦略的な情報提供が十分に行えていない状況です。そこで、株式実務・IRの経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株式実務の知識、IRの経験を有する ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■経理、会社法の知識 ■製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県茂原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 特許業務（調査・分析・出願権利化・中間応答）をご担当いただきます。 ■産業機械製品（発電機・溶接機）に関する特許・意匠を中心とした権利化および権利管理業務（国内外） ■エネルギーソリューション型製品（マルチハイブリッドシステム）および関連開発に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での特許業務3年以上 【歓迎要件】 ・電気・機械等理系のバックグラウンドがある方 ・海外FTO調査のご経験 ・知的財産管理技能検定（2級・3級） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社神戸地区のHRBPとして以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバの募集です。 ■担当業務 ご入社直後は、採用業務（キャリア採用）を担当頂きます。長期的なキャリアプランとして、他業務担当への変更、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 ■地区HRBPの役割 以下業務にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事関連業務の実務経験（3～5年程度） 【歓迎要件】 ・大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験 ・事業企画や営業、エンジニア等、事業部門での業務経験 ・多様な部門に自ら働きかけ、ヒ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | 【配属組織ミッション】 知的資産全体の守りと攻めで企業価値を最大化する ・ 知財リスクマネジメントの強化 ・ 多様な知財戦略の実践 ・ 知財組織・業務・人財の変革 【職務内容】 特許の出願・権利化の基盤業務、さらに各種事業の知財情報分析（IPL）から知財戦略立案まで、幅広い知財業務を担当頂きます。 ■特徴・魅力 当社は石油元売りとして燃料油事業を中心としながら、高機能の化学品、有機EL用の発光 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社や特許事務所における知財業務経験3年以上 【歓迎要件】 事業会社や特許事務所における知財業務経験5年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
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| 仕事内容 | 総務担当として、総務業務全般をお願いいたします。社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 【業務内容】 ■備品管理 ■オフィス運営などの日常的な総務対応 ※ご経験に応じて株主総会運営や登記関連業務などもお任せします 【同社について】 ◆『りん青銅』の専業メーカー。同社の誇る世界でもトップレベルの設備や合理的な製造工程は、年々高まっていくお客様からの品質ニーズへの迅速な対応や、コスト面での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験 【歓迎要件】 ▼会社法、登記、株主総会に関する知識・ご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市 |
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| 仕事内容 | 当社では、事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、労務領域を中心に、採用・教育・制度運用など幅広い人事領域を横断しながら、人事機能強化を推進いただくことを期待しています。 現場部門や経営層とも連携しながら、組織課題の改善や人事施策の運営を担っていただく、事業会社人事の中核ポジションです。 人事管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における人事経験 ・労務関連業務経験 ・採用または教育領域の実務経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 ・社内外との調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・工場人事経験 ・複数拠点での人事経験 ・人事制度運用経験 ・労使対応経験 ・人事組織立ち上げ・改善経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安芸区矢野新町1丁目 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 東証プライム・名証プレミア上場企業である同社のIR（投資家向け広報）実務全般をご担当いただきます。 単なる資料作成にとどまらず、東京証券取引所、財務局、証券会社といった外部機関との折衝のフロントに立ち、正確かっ戦略的な情報開示を遂行する重要なポジションです。 金融・証券業界や行政機関での実務経験、あるいは上場企業での高度なIR経験をお持ちの方を募集します。将来的にはIR部門のマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許 ※以下のいずれかの実務経験を必須とします。 ■金融・証券業界での実務経験 ・証券会社の法人部、公開引受部門、またはリサーチ部門等での勤務経験 ■行政・公的機関での実務経験 ・財務局や証券取引所等にて、開示書類の審査や上場管理、金融商... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社人事部における、採用・教育領域の係長候補として以下の業務に従事いただきます。 （1） 人材採用（新卒・中途・契約・派遣） （2） 人材育成（教育研修・育成） まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます。運営の後、運営業務の標準化により、業務をメンバーと共有し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・人材採用（新卒・中途・契約・派遣） ・人材育成（教育研修・育成） ・製造業における経営企画・人事企画等企画職経験 ※但し、企画だけでなく、運用業務もお任せします。 ■ロジカルな思考やスピード感ある業務運営... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社人事部における、人事・労務領域の係長候補として以下の業務に従事いただきます。 （1） 人事企画・制度 （2） 給与・労務 まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます。運営の後、運営業務の標準化により、業務をメンバーと共有しながら、計画企画・立案やメンバーのフォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・人事企画・制度 ・給与・労務 ・製造業における経営企画・人事企画等企画職経験 ※但し、企画だけでなく、運用業務もお任せします。 ■ロジカルな思考やスピード感ある業務運営、計画的な期日管理、財務諸表が読める程... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡 |
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| 北海道・東北 | 北海道（232）｜ 青森県（58）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（121）｜ 秋田県（52）｜ 山形県（53）｜ 福島県（88）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（255）｜ 千葉県（200）｜ 東京都（2,260）｜ 神奈川県（348）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（83）｜ 長野県（108）｜ 富山県（91）｜ 石川県（65）｜ 福井県（65）｜ |
| 東海 | 岐阜県（94）｜ 静岡県（156）｜ 愛知県（378）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（96）｜ 京都府（166）｜ 大阪府（496）｜ 兵庫県（174）｜ 奈良県（53）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（53）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（126）｜ 広島県（126）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（80）｜ 香川県（87）｜ 愛媛県（76）｜ 高知県（50）｜ |
| 九州 | 福岡県（199）｜ 佐賀県（53）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（53）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（51）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
