| 仕事内容 | 【職務概要】 代表取締役COO直下の「1人目広報」として、広報戦略の立案から実行までワンストップで主導し、ゼロから企業のブランド・認知を再定義します。 【職務詳細】 メインはコーポレート広報ですが、領域を横断して一気通貫で関わっていただきます。 広報戦略の立案・設計（外部PRパートナーと協働） プレスリリース／ニュースレターの企画・作成・配信 メディアとのリレーション構築・取材対応 新サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ無形商材の法人営業経験（3年以上） ・広報／PRの実務経験（1年以上） ・ビジネス文書・企画資料の作成経験（提案書、報告書、PowerPointを用いたプレゼン資料など） 【尚可】 ・スタ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F 都営三田線「三田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニアリング部における人員拡大を目的とした、各種採用施策の企画、検討、実行を担います。 【職務詳細】 ・採用戦略および計画の立案・実行 ・採用基準、選考手法、選考フローの企画立案・実行 ・母集団形成（スカウト送信、エージェント折衝など） ・選考フローの運用（書類選考、カジュアル面談等を通じた候補者折衝など） ・採用ブランディング関連施策の立案・実行（採用サイト、採用記事、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●以下いずれかの経験を2～3年以上有している方 ・採用関連サービス（求人媒体・人材紹介・求人広告等）の法人営業（RA）経験 ・IT・エンジニア領域の業務委託（SES・受託開発・IT派遣等）の営業経験 ・コンサルティングファームにおけるシステム開発または組織人事関連... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F 東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務・コンプライアンス室にて、法務相談、契約書査読、コンプライアンス 研修、知的財産管理の各業務のマネジメントおよび実務を担当します。 また、室長下のポジションとして業務プロセスの改善や組織の牽引を期待される ポジションです。 【職務詳細】 ・法務相談：各支社・支店からの法的トラブル事案の整理・見解提示。 現場に寄り添いつつも、必要に応じて毅然とした対応を行い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務経験5年以上 ・企業法務業務（法務相談、契約書査読、知的財産管理等） ・社内コンプライアンス研修業務の経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ヒ?ル ４F JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 日本のGXによる経済成長をともに創り出し、時代を切り拓く広報パーソンを 募集しています。 【職務詳細】 ・プレスリリースの企画／作成／配信 ・取材問い合わせ対応 ・メディア向け資料の作成・メディアリレーション ・アライアンス先企業広報等との連携 ・PR企画の立案～実施／運用・会社発信物（noteなど）や外部露出物の クオリティチェック 【本ポジションのメリット】 ★社会貢献性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報PR経験3年以上 ・各種メディアやパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力 ・プレスリリース企画・作成経験 ・GXに対する興味関心 ・どうすれば自社のブランド力を高められるかを自ら考えられる思考力 【尚可】 ・GX領域における業務経験 ・メデ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 丸ノ内線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、マネー・ローンダリング防止、反社会的勢力排除、経済制裁対応などのリスク領域における金融犯罪対策関連業務を担当します。 【職務詳細】 ・取引先の受入審査手続に関する問い合わせ対応（他部署、PwC海外オフィス等と連携） ・法務と協働して行う経済制裁関連の問い合わせ対応および社内手続のサポート ・チーム内で発生するベンダー契約等の事務手続 ・eKYC導入をはじめとする各種プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語力（英語でのコミュニケーションが日常的に発生し、取り扱う資料も半分以上が英語となるため。AI等のツールを活用できれば応募可） ・コンプライアンス業務への興味関心 ・AIをはじめとするITツールの活用に積極的に取り組める方 ・PCスキル（Word、Excel、... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 知的財産部では、特許・意匠・商標の調査から出願、権利化、判定、ライセンス契約、訴訟対応まで、知財のあらゆる業務を担い、事業戦略と連動した知財活動を推進しています。 【職務詳細】 ・発明の発掘と出願書類の作成 ・特許性評価と出願判断 ・特許庁との審査対応（中間処理含む） ・特許権の維持管理、ライセンス支援 ・競合特許のモニタリング、調査報告 ＜使用ツール＞ IP Flow Mana |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特許出願の実務経験（3年以上） ・理工系（機械・電気電子・物理など）学部卒 【尚可】 ・英語力（TOEIC 600点以上） ・コネクタ製品の設計・製造技術分野での知財経験 ・国内外の特許法知識、特許データベース使用経験 ・技術文書の読解・作成能力 ・知的財... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩14分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、社員研修や人事制度の企画・運用、採用業務など人事業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・社員研修や教育制度の企画・運営 ┗階層別研修、OJT施策、外部研修の選定・導入など ・人事制度・評価制度の企画・見直し ┗等級・評価・報酬など各種制度の運用・改善サポート ・新卒・中途採用に関する業務 ┗採用計画の立案、母集団形成、面接対応、入社フォローなど ・上記業務に付随する社内調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語および中国語がビジネスレベル以上の方 ・人事業務の経験5年以上（採用・研修・制度設計などいずれか） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・日本または日系企業での勤務経験5年以上 【今後の展望】 将来的には、本人の適性・ご希... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19階 JR京浜東北線・東海道線「川崎」駅徒歩7分／京急本線「京急川崎」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報部にて、パブリシティ・オウンド・ペイドなど多様な手法を用いたコーポレート広報および事業広報業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・事業・サービス・企業活動に関する広報テーマの企画、情報収集、発信設計 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の企画・作成・配信 ・メディアからの問い合わせ、取材対応 ・記者説明会、メディア向けイベント等の企画・運営 ・メディアリレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での広報・PR実務経験 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の作成経験 ・メディア対応、取材対応の経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【尚可】 ・記者説明会・イベント運営の経験 ・メディアリレーションにお... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階 JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ■給与計算業務全般（外部委託から内製化予定） ■勤怠管理の確認・データ処理 ■採用補助業務（面接日程調整など） ■社員の休暇管理 ■社会保険手続き・事務 ■入退社手続き ■給与計算事務責任者としての管理業務 ■人事業務全般へのステップアップ ■社員からの問い合わせ対応 ■人事関連書類の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■OBC奉行シリーズ使用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用および中途採用の実務経験（それぞれ2年以上） ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 J-SOXを中心とした内部統制の整備・運用を通じて、経営の信頼性向上と健全な事業運営を支える役割を担います。 【職務詳細】 内部統制の推進担当として、以下の領域における整備・運用・評価・改善をお任せします。 ・会社レベル統制（全社統制）の整備および運用 ・業務プロセス統制の構築と評価 ・IT統制の評価・改善 ・決算開示統制のチェックと是正対応 ・関係部門へのヒアリングおよび統制文書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部統制、J-SOX、監査、経理のいずれかに関する実務経験 ・関係部門と連携しながら業務を推進した経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル 【尚可】 ・J-SOXの整備、運用、評価に関する実務経験 ・監査法人対応、証跡確認、評価資料作成... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新たにグループ全体のDX化推進並びにグループIT統制を担う部門として新設される経営企画部にて、情報セキュリティ・IT統制業務をお任せします。 【職務詳細】 ・同社およびグループ会社への監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、改善支援 ・IT統制に関する内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価、監査法人との協議 ・グループ会社監査組織に対する指導や相談応対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売業での知識、システム開発・運用経験 ・IT統制全般の構築、推進経験 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するスキル 【尚可】 ・J-SOXの対応経験 ・ISMS、Pマークの更新・維持審査対応を含む、認証・統制領域の対応経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 右記いずれかとなります。東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F／福岡県福岡市東区多の津1-12-2 東京都：JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 福岡県：西鉄「柚須」駅徒歩25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部の法務担当として、全社の法的問題解決および上場準備に関わる実務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・事業部から依頼のある契約レビュー ・機関法務（株主総会招集通知、議事録、取締役会議事録等の作成） ・顧問弁護士および司法書士への相談・連携 ・IPO準備（事務局代表対応） ・全社からの法務相談対応 ・子会社対応（契約レビュー・法務相談など） ・「LegalOn」を用いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務実務経験3年以上 ・契約書レビューの実務経験 【尚可】 ・労働基準法、労働者派遣法関連の知見 ・上場会社での法務実務経験 ・マルチタスク対応を得意とする方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業としての社会的信頼を支える「株式実務」および「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。 従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。 【職務詳細】 ・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等） ・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き ・確定拠出年金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・証券会社での勤務経験（1年以上） ・持株会事務の経験（1年以上） ・ストックオプション業務の実務経験 ・上場企業でのIR経験（1年以上） 【尚可】 ・上場企業における株式事務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 〇契約管理 ・契約書締結に関わるサポート（雛形や覚書の作成、締結に向けた社内外との調整・折衝） ・適切な手法での管理 等 〇ワークフロー管理 ・ワークフローツールを使った申請内容の確認 ・運用ルールの策定、社内への浸透 〇購買管理 ・購買・プロモーション等の審査 ・購買・プロモーション等の統制関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Microsoft Office（Google Workspace）の基本操作ができる ・チャットツールを使用したコミュニケーションが問題なく取れる（同社では、Slackを利用しています） ・マネジメント経験（2人以上） ※業務委託先等のマネジメントでも可 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:同社の定める拠点 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム（LMS）の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※担当プログラムによりますが、月1-2回は出社想定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、全社プロジェクト、訴訟・紛争対応などを主導できる法務担当者として業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・全社プロジェクト（海外・国内アライアンス等）の法的課題対応 ・訴訟・紛争対応の主導 ・海外・国内法務相談、法令調査、契約検討 ・製造物責任（PL）対応 ・株主総会の法的支援 ・法務部員への教育、サポート 【ポジションの魅力】 国内外の戦略的プロジェクトや訴訟対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務実務経験 ・訴訟対応経験 ・英語に抵抗のない方 【尚可】 ・海外案件の法務実務経験 【キャリアパス・教育】 入社当初は契約書の検討業務をメインにスタートし、各種ポリシーの把握や法律相談、事業としての適正確認など、OJTをメインに段階的に業務幅を広げてい... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆安定基盤：創業110年越／独立系の元売り／平均就業14.6年 ◆WLB：年休125日／残業月20時間程度／平均有給取得13.8日／フレックス制 ◆福利厚生：借上社宅／資格保有手当／年次有給休暇積立／産前・産後・介護休暇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 全社員（新卒・中途）を対象とした教育体系の再構築をリードしていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■従業員500名以上の企業での人事業務経験（教育、採用、制度設計など） ■普通自動車第一種運転免許※出張先等でレンタカー運転等有 ■年に数回、数週間～数ヶ月単位の国内出張（主に愛媛）が可能な方 【歓迎】 ■経営層との折衝やレポーティングの経験 ■新しい... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル15F 都営三田線「内幸町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三桜グループのガバナンス機能の中核として、企業法務全般およびグローバルコンプライアンス体制の推進・強化をリードします。 【職務詳細】 ・契約審査、法律相談、新規事業支援などの企業法務業務全般 ・教育・研修、内部通報制度、モニタリング、リスク評価、違反対応の一体的な運営 ・海外子会社との連携、グローバルコンプライアンス会議の運営 ・コンプライアンスアンケートやリスク評価の実施・展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務およびコンプライアンスの実務経験（5年以上） 【尚可】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・管理職としての取り組みへの意欲 ・メーカーでの法務・コンプライアンス部署における実務経験 ・法務・コンプライアンス業務におけるプロセス見直し・標準化、AI導入、DX推進等の実績 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 5階 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同行の金融犯罪対策の企画および実務全般を担当し、将来的にはリーダーとして組織を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・AML／CFT方針の策定 ・金融庁ガイドラインへの対応 ・取引モニタリング業務 ・継続的顧客管理の実務 ・警察庁からの捜査事項照会への対応 ・疑わしい取引の届出業務 ・金融犯罪被害者への対応 ・金融犯罪対策に関連するIT投資計画の立案および業務要件定義 ・その他、金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行をはじめとする金融機関での勤務経験をお持ちの方 ・金融犯罪対策の実務経験をお持ちの方（取引モニタリング、反社・経済制裁対象者チェック、捜査事項照会対応、被害者対応、AML／CFTに係るIT投資における要件定義・UAT等、当局報告・法令対応などの実務経験） ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館 ※担当業務に応じて週1～2日程度の在宅可 東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩8分、JR京葉線「八丁堀」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（241）｜ 青森県（57）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（122）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（51）｜ 福島県（108）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（46）｜ 群馬県（58）｜ 埼玉県（313）｜ 千葉県（193）｜ 東京都（2,334）｜ 神奈川県（384）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（116）｜ 富山県（92）｜ 石川県（78）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（108）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（41）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（173）｜ 大阪府（519）｜ 兵庫県（170）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（62）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（123）｜ 広島県（118）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（74）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（181）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
