| 仕事内容 | 【職務概要】 知的財産部にて、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■特許出願・権利化業務（業務量の比率：3割） 国内外における特許出願から権利化までを一貫してご担当いただきます。また、社内での発明発掘にも積極的に関わっていただきます。国内外の特許事務所と連携しながら、効率的に進めていただく業務です。 ■調査業務（業務量の比率：3割） 出願時における先行技術調査や、侵害予防調査等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■国内の特許出願・権利化業務の実務経験がある方（5年以上） 【尚可】 ■知的財産権に関する各種管理業務や、知財管理システムの運用経験がある方 ■共同出願契約や共同研究開発契約等、知財関連契約書のレビュー経験がある方 ■チームやプロジェクトのマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験に合わせて、CFO直下で下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・IR戦略の企画、立案 ・適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等） ・東京証券取引所、財務局対応 ・決算説明会対応（企画運営、資料作成） ・投資家（機関、個人）、アナリスト対応 ・株主対応（株主総会、株主報告書ほか） ・IR関連イベントおよびIRサイトの企画、運営 【本ポジションにおける魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方（3年以上） ・IRのご経験 ・経営企画のご経験 ・開示業務のご経験 【尚可】 ・ファイナンス関連業務経験（財務、経理、内部統制、M＆Aなど） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化する、 人事／労務(部長候補) を募集します。 【職務詳細】 人事／労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ■人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わったご経験 ■労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務のご経験 ■人事／労務部門でのマネージャーのご経験、チームマ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門2階 地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の企画、浸透、運用適正化 ・国内事業全体の人事戦略設計～推進 。組織開発施策の企画・設計、推進 （キャリア自律、エンゲージメント向上など） ・人材開発施策の企画・設計、推進 （育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など） ※上記は一例となります。 【働きやすさ】 フレックスタイムやリモートワーク制度を導入し、ワ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験 ・人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方 (採用、給与、育成、評価など。特に組織開発、人事制度企画のご経験は尚可) ・人事組織コンサル経験 (企画提案だけでなく、実行まで携わっている方、社内常駐でBPOされていた方尚可) 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア８階 各線「五反田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務業務を中心とした業務全体のマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・総務業務を中心とした業務全体のマネジメント ・取締役会の運営／管理 ・将来的には株主総会の運営／管理 ・コンプライアンス、リスクマネジメントの推進、ガバナンスの構築 ・契約書の作成・チェック・修正等 ・社内の法律相談窓口及び顧問弁護士対応 ・その他総務業務全般 【同社について】 自動車部品及び産業機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務経験3年以上 【尚可】 ・上場企業就業経験 ・情報収集力、分析力、提案力、計画実行力、プレゼンテーション力 ・製造業での経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市神奈川区 金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階 JR東海道本線「横浜」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 【職務詳細】 ■人事制度および各種施策の運用 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ・制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験が3年以上ある方(評価制度・教育研修の体系整理・制度企画など) ・組織人事のコンサルティング経験のある方 【尚可】 ・ゲーム企業／コンテンツ企業での人事経験 ・ゲーム好きの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR・東京メトロ各線 「恵比寿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各事業部と連携し、採用要件を定義 ・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用 ・KPI設定および進捗管理 ・採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画等）の企画・制作 ・応募から内定承諾までのフロー改善と応募者体験の向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 顧客折衝経験2年以上 【尚可】 ・KPIに基づく設計、実行経験 ・自社採用ブランディング、広報の経験 ・自社採用ブランディング、広報の経験 ・人材紹介エージェントでのCA／RA経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ★契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートしますので、 契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心して お仕事に携わることができます。 【ポジションの魅力】 中核事業であるM＆A仲介事業は、事業承 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士資格をお持ちの方 ※加えて下記いずれかの実務経験 ・法律事務所で１年以上 ・事業会社における法務担当として１年以上 【尚可】 ・M＆Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M＆Aに関する知見や実績を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内 各線「東京」駅より徒歩1分、各線「大手町」駅より徒歩2分、各線「日本橋」駅より徒歩 3 分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ同社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。 少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。 【職務詳細】 具体的には・・・ ・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応 ・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善 ・コンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 ・内部通報制度の運用・案件対応の経験１年以上お持ちの方 ・語学力（日常会話レベルの英語スキル） 【尚可】 ・不祥事（不正・法令違反等）またはその疑い事案への対応および 再... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務業務の範囲が拡大する中で法務サービスを迅速に提供していくために、法務業務のIT化・効率化が必須となっており、リーガルテック導入を含む各種施策の企画運営に関する業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・法務審査や調査業務を効率化するためのAIなどリーガルテックの導入検討、運営 ・蓄積した検討結果（ナレッジ）のデータベース化と活用方法の検討、実施 【部門のミッション】 リーガ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業又は法律事務所における法務DX・リーガルオペレーション業務経験2年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・TOEIC600点以上 【尚可】 ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験3年以上 ・未経験のことにも積極的... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚300 東海道本線「高塚」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部門がグローバルに行うビジネスを個人情報保護の観点から支援する業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・国内外取引に関連する個人情報保護施策・社内体制整備の企画実行 ・国内外個人情報保護関連法令の調査 【部門のミッション】 リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業又は法律事務所における個人情報保護関連業務経験5年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・TOEIC600点以上 【尚可】 ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験 ・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚300 東海道本線「高塚」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■国内外取引先との契約の作成・審査・交渉 ■国内外クレーム紛争解決 ■コンプライアンス促進 ■コーポレートガバナンス支援 ■国内外子会社の法務支援 ■日常の英文契約審査などで英語を使用し、海外子会社の法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・TOEIC600点以上 ・企業又は法律事務所における法務業務経験5年以上お持ちの方 【尚可】 ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚300 東海道本線「高塚」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 J-SOXにおけるIT全般統制（ITGC)を担当し、社内・関連会社のIT環境の整備・運用状況を確認し、結果の評価および改善の指導などを行っていただきます。 【職務詳細】 ■ITとして必要な内部統制事項を理解し、ITGCチェックリストへの落とし込み ■100社を超える国内外の関連会社へのリスト展開 ■収集したリストの内容確認と不備の項目についての改善指導 【部門のミッション】 ・信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 IT、法務、監査、財務のいずれかの部門での実務経験を有する方で、下記いずれかの知識・経験がある方 ・ J-SOX対応の実務経験 ・ IT監査または内部監査の経験 ・ 情報セキュリティに関する知識 ・ ISO27001などのISO認証取得・維持業務の経験 ・ ITリ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区旭町12-1 えんてつビル 10階 JR東海道本線「浜松」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外監査部で財務面を中心に海外子会社の経営管理の指導、および必要に応じて海外子会社に出張して現場での指導に携わっていただきます。また、海外にある主要子会社約30社に3～5年程度の単位で財務責任者として駐在し、海外子会社の組織の一員として子会社の経営に関わる機会もあります。 【職務詳細】 ■海外監査部に在籍中は、海外子会社の財務数値を分析し、現地経理スタッフや駐在員と連携して、経営改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■財務の業務経験を3年以上お持ちの方 ■普通自動車第一種免許 ■日商簿記3級程度 ※簿記の仕組みを理解し、貸借対照表／損益計算書を読むことができる程度の知識が必要です。 ■TOEIC600点以上 ■海外駐在が可能である方 ※海外へ3～5年の期間を目安に駐在していた... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事異動に係る各種手続き ・労務（勤怠管理等） ・人事考課 ・人事関連制度の運用 ・社員の出向に係る各種手続き ・海外への異動に係る各種手続き ・退職金関連事務等の人事関連業務全般 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、 社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。 ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務・福利厚生・社員教育等の経験 ・事務基幹システム新規導入もしくは企画、安定稼働までの運用経験 【尚可】 ・英語でのメール応対経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7～8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の全社員を対象とした、昇格やキャリアアップに通ずる 研修プログラム等の企画立案及び実行をお任せします。 【職務詳細】 オンライン研修やeラーニング研修を含めると90種類ほどの 研修プログラムがあり、それらの実行 （社内研修講師や外部講師への依頼）に限らず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修の見直しや更新もお任せします。 全社員のキャリアアップを促進することを目的とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれか必須 人材開発部門において、研修企画経験や講師経験をお持ちの方 【尚可】 SAP等のシステム経験をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7～8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社国内監査部で国内子会社の監査ならびに財務・経営管理の指導をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■国内子会社の業務監査により同社グループの内部統制強化の指導 ■国内子会社から財務情報を取得し、連結決算作業を実施。また財務分析に基づく経営指導 等 【キャリアプラン】 ■会計、税務、各種法令に関する知識を身につけることができます。 ■将来的には、監査業務のグループ長やマネージャー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■総務、経理、人事のいずれかの実務経験（3年以上） ■普通自動車運転免許 ■日商簿記3級以上 ※本ポジションは、本社での勤務を経て、全国の子会社勤務を想定しています。 ※出向先では、社宅・寮の提供があります。 【尚可】 ■製造会社での財務や原価管理の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車の製品ライフサイクル全体におけるカーボンニュートラルの達成に向けて、社内関係部門や取引先と連携して、CO2削減の推進に取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ・製品ライフサイクルでのCO2排出量の現状／課題の把握と分析、 削減手法の立案と実行、推進 ・国内外のカーボンニュートラル関連法規動向調査 ・CO2排出量等の環境情報管理システムの構築、運用 取組みの体制を整えるために会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 完成車メーカーや自動車部品メーカーなどの製造業で、いずれかの経験が3年以上ある方 ・製品のLCA（ライフサイクルアセスメント） ・エネルギーアセスメント ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・省エネ法などの環境対応に関わる知識や実務経験 ・英語の読み書きがで... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社、その他近郊の事業所 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車部品、並びに、コネクテッドカー、自動運転、スマートシティに関連する法務業務（通信・IT・ソフトウェア関連事業を含む）をお任せします。 【職務詳細】 ・関連契約の作成／検討／交渉 ・関連法のリサーチ／分析／事業への戦略的アドバイス ・コンプライアンス体制の企画／構築 ～募集背景～ 自動車部品のトップクラスメーカーとして、グローバルなビジネス展開を グローバル規模で法的側面から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内／社外弁護士としての法務実務経験（2～3年程度） ・英語力（TOEIC700点以上） 【尚可】 ・日米弁護士資格保有者 ・TOEIC800点以上 ※総合職（事務系）としての採用の為、将来的に業務上の都合による 転勤や駐在などの可能性があります。 35... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町1-1 JR東海道本線「刈谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CASEやMaaS、カーボンニュートラルを中心とした幅広い技術（制御・構造）の特許業務に携わって戴きます。 【職務詳細】 ・発明発掘、国内外の特許出願や権利化 ・他社特許調査 技術開発活動を通じて生み出された発明を技術部門と一致協力して磨き上げ、他社への牽制効果が高い特許権の取得に結び付けます。 また、特許調査では、技術部門と協力しながら他社特許調査を実施し、 開発段階での他社特許 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかに該当する方。 ・企業での開発／設計業務のご経験（3年以上） ・企業での特許業務のご経験（3年以上） ・特許事務所での特許業務のご経験（3年以上） ・普通自動車第一種運転免許 ・TOEIC500点以上相当または正確な英文読解 ※外国特許文献の読解、英... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒432-8611 静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本線「高塚」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（213）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（73）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（71）｜ 山形県（64）｜ 福島県（103）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（92）｜ 栃木県（80）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（317）｜ 千葉県（221）｜ 東京都（2,266）｜ 神奈川県（355）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（104）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（119）｜ 富山県（96）｜ 石川県（86）｜ 福井県（71）｜ |
| 東海 | 岐阜県（118）｜ 静岡県（182）｜ 愛知県（387）｜ 三重県（71）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（147）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（185）｜ 奈良県（75）｜ 和歌山県（71）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（61）｜ 島根県（27）｜ 岡山県（143）｜ 広島県（162）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（85）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（78）｜ 高知県（57）｜ |
| 九州 | 福岡県（227）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（72）｜ 宮崎県（59）｜ 鹿児島県（69）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
