| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事総務部門のマネージャーとして、人事・総務・システム部門の統括マネジメント、制度改革、組織基盤の強化を担当します。 【職務詳細】 ・人事総務部門（人事／総務／システム部門）のマネジメント業務全般 ・企業成長に応じた人事制度および報酬関連の見直し・再構築 ・人事関連のDX推進（システム導入・運用の見直し） ・代表をはじめとする経営層との業務報告および協議、意思決定支援 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（従業員数200名以上の規模）での人事総務領域におけるマネージャー経験（2年以上） ・人事制度関連の業務担当経験 【尚可】 ・人事関連のDX推進経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 内部監査室の一員として内部統制の強化などを図り、同社の更なる発展につなげていくため、業務監査をメインに金融商品取引法に関する内部統制評価（J-SOX監査）、特命監査を担当していただきます。 【職務詳細】 ■業務監査 全国140拠点の国内営業拠点（支社、営業所）の往査、チェックシートに基づく実査（契約書類／現預金など）、責任者へのインタビュー※ 1人1月で2拠点を監査。 ■金融商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査経験 ・J-SOX経験 【尚可】 ・金融商品取引法における内部統制評価（J-SOX）の実務経験 ・コンプライアンス、リスク管理に関する専門知識 【充実の福利厚生と働きやすい環境】 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 各線「池袋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理業務全般を担当していただきます。ご経験に応じて人事・総務・施設管理・文書管理など業務の幅を広げていただき、会社運営を支えるゼネラリストを目指せるポジションです。 【職務詳細】 ・日次・月次の経理業務 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・売掛金・買掛金の管理 ・入出金管理・経費精算 ・月次・年次決算業務 ・税理士・会計事務所との連携 ・各種帳票・資料の作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験：目安5年以上 ・月次決算業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・Outlook） ・会計ソフトの使用経験 【尚可】 ・日商簿記2級以上 ・年次決算業務の経験 ・総務・庶務業務の経験 ・給与計算や社会保険手続きの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 JR八高線「箱根ヶ崎」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社が運営する技術研修センターにて、未経験～若手施工管理技術者の育成を担っていただきます。 ※本ポジションはグループ会社への派遣就業(八王子勤務)となります。 期間の定めはございません。 【職務詳細】 ■施工管理技術者向けの実践型研修の講師業務 ・未経験入社者向け基礎研修（年25回程度） ・初級／中級向けフォローアップ研修 ・座学（施工管理基礎、安全管理、工程管理 等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■施工管理経験（5年以上） 【尚可】 ■後輩指導経験 ■安全管理、工程管理経験 ■教育／育成に興味がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-20-9 本郷元町ビル6F ※八王子に派遣予定 JR各線「水道橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が全国に展開する介護・医療業界向教育研修企画 （eラーニング・講師派遣型研修・オンライン研修）をお任せします。 【職務詳細】 ・eラーニングコンテンツの企画・作成 ・顧客の課題や育成テーマに応じた年間カリキュラムの策定 ・既存コンテンツのカスタマイズ、改善、品質向上業務 ・外部講師との連携およびコンテンツ制作の進行管理 ・顧客ニーズを集約した新機能の提案、効果検証 ・クライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■介護業界経験2年以上 ■eラーニングコンテンツやプログラム作成、または介護事業者での 教育プログラム、カリキュラム、教材の設計等の教育企画業務経験3年以上 ■講師や外部パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田3-23-5 神田セブンビル7F JR山手線「神田」駅 徒歩2分、東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部において、人事制度立案、エンゲージメント向上施策、および労務・給与管理業務等、広く人事業務に従事していただきます。 【職務詳細】 入社後は、同社の給与制度や就業規則を深く理解するため、まずは以下の給与・労務管理実務から経験していただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・厚生業務（福利厚生管理等） ・労務管理業務 将来的には、適性や志向に応じて以下の業務にも携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険手続き実務経験2年以上 【尚可】 ・人事部門での制度企画経験 ・人事システムのメンテナンスまたは導入経験 （OBIC7、タレントパレット使用経験あれば尚可） ・グループ会社、および営業現場とのやりとりが多く発生することから、社内外と円滑にコミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル 各線「品川」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社にて、広報をお任せいたします。 【職務詳細】 ・広告物等の作成／確認 ・展示会等への出展対応 ・その他広報に関連する業務 ■配属先 コーポレートコミュニケーション部 広報Gr 〈組織構成〉 40代男性：1名／40代女性：1名／30代女性：1名／20代男性：1名 合計4名 【同社について】 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野のみならず、産業用機械やロボット業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報業務経験 ・社内／社外との折衝能力、資料作成力、説明力 【尚可】 ・自動車関連メーカー勤務経験 ・情報収集力、分析力、提案力、計画実行力、プレゼンテーション力 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階 JR東海道本線「横浜」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 【職務詳細】 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計～実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） ■ 組織開発・研修・定着支援 ・事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 東京メトロ各線「永田町」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の法務・総務業務を担うポジションです。 【職務詳細】 ・株主総会運営、株主対応などの商事法務業務 ・契約書のリーガルチェックや顧問弁護士への相談など、法務全般の対応 ・契約書や会員規約などの社内雛形の整備 ・会社法や個人情報保護法等の法改正への対応業務 ・M＆Aや業務提携時のプロジェクト支援（戦略法務） ・商業登記に関する司法書士対応や登記申請業務 ・商標管理、登録、更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務の実務経験（資格不問） ・【主任】一般企業での法務実務経験3年以上 ・【スタッフ】社会人経験2年以上 【尚可】 ・株主総会運営、IR関連業務の経験 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル 都営浅草線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 「おもてなしで『期待』を越える。『また来たい』を生む。」という企業理念を体現する人材を育成し、全14店舗のサービス品質の底上げと、現場の教育を通じたブランド価値の向上を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・研修プログラムの企画・設計（新入社員向け、中堅スタッフ向け、 店長・マネジメント層向けなど階層別の研修体系の構築） ・研修の実施・登壇（「おもてなし」の心、高度な接客スキル、 和食の知識 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・教育・研修業務の実務経験1年以上 （課題把握、企画～実行推進、振り返りまで） ・多様な価値観を持つスタッフと円滑にコミュニケーションをとれる方 【尚可】 ・飲食、ホテル、ブライダルなど、ホスピタリティ業界での マネジメントまたは研修担当経験 ・複数店舗を統... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル8F 都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅 徒歩3分 都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは採用実務を中心にお任せし、グループへの理解を深めながら業務範囲を拡大していただきます。将来的には採用チームのマネジメントや採用全般の戦略立案から実行まで担っていただくことを期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社グループの更なる成長に向け、東京エリアを中心とした中途採用活動の実務全般およびチームの推進業務をご担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界（RA・CA）での実務経験 【尚可】 ・事業会社での採用実務経験 ・チームリーダーの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 各線「浜松町」駅徒歩2分／各線「大門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 MUFG全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいただきます。 経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、ビジネス理解やAI活用等によるデータ分析に基づく法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理態勢構築、従業員の判断・行動の基準となる「行動規範」の制改定や研修実施など、チームで一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行、信託、証券等の金融機関で、3年以上の業務経験がある方 ・英語力がある方（TOEIC730点以上目安） 【尚可】※下記経験のある方 ・リスク管理やコンプライアンスに関する業務経験 ・国内外における営業経験や営業企画経験 ・金融機関等、データの取扱いに... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-8212 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 各線「東京」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務担当者として給与計算・研修管理・採用担当などの実務面を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・給与計算（インセンティブ集計、昇給・昇格・変更確認） ※実際の給与計算はグループ会社に委託 ・メーカー研修・社内研修の稟議・実施後のレポート集計 ・グループ表彰、グループ入社式等グループ行事の担当者 【社内教育について】 社内研修は社長自ら行っておりますが、研修内容は当部署で企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験がある方 【おすすめポイント】 もともと同社社長がコンサル出身という事もあり、社内研修の機会は多く、自分自身を成長させたいと考えている方にはおすすめです！ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-5-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。 今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。 そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。 また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 退職金手続きや面接フォローなどからスタートし、 段階的に採用、就業規則改定、 勤怠管理運用など人事総務全般へ業務を広げていただきます。 将来の管理職・リーダー候補としてご担当をいただく予定です。 【職務詳細】 ・就業規則・社内規定の整備、改定対応 ・社内教育・研修の運営補助 ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接日程調整、面接 等） ・労務管理補助 ・勤怠管理システムの運用 ・会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務業務経験 ・基本的な資料作成スキル |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-5-14 入江ビル5階 JR山手線「神田」駅より徒歩にて5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報メンバーの一員として、メディア対応、広報イベントの立案・実行、SNS運用をはじめとする広報業務全般を一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・SNS（X、LinkedInなど）を活用した情報発信および効果測定・分析 ・メディアへの企画提案および取材対応、関係構築 ・メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充を通じた採用広報業務 ・自社の最先端AI技術や各種ソリューションの外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業広報ポジションでのの業務経験 ・PR会社等での広報支援・コンサルティング経験 【尚可】 ・企業SNS運用経験 ・採用広報の経験 ・スタートアップでの広報経験 ・メディアリレーションの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート部門にて、既存の労務専任メンバーとともに労務実務全般および組織成長に伴う人事労務体制の整備・強化を担当します。 【職務詳細】 ・入退社手続きおよび勤怠管理の運用 ・給与・賞与計算に関する一連の手続きと実行 ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用および定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行業務 ・異動・昇格および人事発令に関するフローの整備・運用 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●労務実務経験2年程度（下記一例：全て網羅している必要はございません） ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 ●基本的なPCスキル 【尚可】 ・労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の内部監査室にて、室長と連携しながらプレイングマネージャー候補として内部監査業務および全社的な業務プロセスの高度化、ガバナンス強化を担当します。 【職務詳細】 ・リスクベースのアプローチに基づく監査計画の策定 ・各部門への往査・ヒアリングの実施および監査調書の作成 ・監査を通じて発見された業務課題やリスクに対する改善提案のフィードバック ・現場部門と協働した改善策の立案および実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での内部監査、もしくは内部統制（J-SOX）評価の実務経験 ・コーポレート部門（管理本部など）における、内部統制の構築・運用や業務改善の推進経験 ・監査法人での監査業務（会計監査、内部統制監査など）、またはアドバイザリー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用専任チームのコアメンバーとして、これまでの採用基盤をベースに、さらなる組織拡大を牽引していただきます。 書類選考や面接、日程調整といった実務の遂行はもちろんのこと、採用ブログを通じた発信、日々のプロセス改善、さらに新しいアプローチへの挑戦まで、採用活動のより一層の強化に主体的に取り組んでいただけるポジションです。 【職務詳細】 ■書類選考 応募書類のスクリーニング業務（基準に沿 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ビジネスコミュニケーション能力 ■PCスキル（Word、Excel、各種チャットツールなどの実務使用経験） ■採用活動や自社の組織づくりに対する強い興味・関心 【尚可】 ■人事・採用業務の経験（面接官としての選考実施、選考・進捗管理など） ■法人営業や個人営業... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F JR各線／浅草線「浅草橋」駅 徒歩2分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、グループ会社（保育園運営等）の人事経理業務全般および保育園運営サポート業務を担当します。 【職務詳細】 ▼経理： ・会計入力 ・現金出納・経費精算・請求書作成 ・給与計算 ・月次・年次の決算 ▼人事： ・入退社の手続き ・労務・社会保険などに関する業務 ・労働局や市役所への書類提出 ▼総務： ・備品管理 ・発注業務 ・システム管理 ▼保育園運営のサポート業務： ・園庭の草 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・人事や経理、総務の経験 ・保育士の資格 ・日商簿記3級以上 ・ネットワーク環境の知見 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市社家6-14-5 JR相模線「社家」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:同法人及び関連会社が運営する全ての事業所に異動を命じる場合がある。 |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（332）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,270）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（384）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
