| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下のような、人事・総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ●採用業務： 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せします。 ・人材紹介会社・派遣会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者とのやり取り ・面接の日程調整、入社対応 ・派遣契約の契約更新 また、採用強化に向けて、採用手法の検討なども行っていただきます。 ●総務業務： 建物・設備管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外との折衝経験がある方 以下いずれか必須 ・人事・採用の実務経験が5年以上ある方 ・人材業界での実務経験が5年以上ある方 【尚可】 ・派遣会社・人材紹介会社での経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市桜町1-5 阪急京都線「高槻市」駅より徒歩16分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画（採用・教育研修）をお任せいたします。 主に【採用】と【教育・研修】になりますが、ご本人のご経験・ご意向・社内状況を踏まえて決定させていただきます！ 【職務詳細】 ■新卒・中途の採用業務 ■求人媒体・手法の選定 ■面接・説明会の実施・内定者フォロー ■採用計画の策定 ■管理職育成や解消別研修プログラムの見直し、策定 等 【特徴】 同社は自宅消費の飲料が伸びている状況に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用分野での経験がある方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【尚可】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方 ★今後のビジョン★ 独自のバリューチェーンネットワークを活かし、顧客志向を核として、多種多様な新たな飲料ブ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市足門町39-3 JR上越線「群馬総社」駅より車14分、ＪＲ高崎線「高崎」駅より車で25分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【【職務概要】 社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当 【職務詳細】 法人の病院長，各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることからスタート。 当職には決まった採用手法はありませんので、優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。 そのためには、病院 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（製品・業界不問） 【尚可】 ・人材業界経験者 ・無形商材営業経験者 ・新規開拓営業経験者 ※車通勤可能 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市開明字平1番地 名鉄尾西線「開明」駅より徒歩14分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部の課長候補として業務全体のマネジメントを担って頂きます。法務領域の知見を活かしながら、事業戦略をベースにした施策の立案・推進を期待しています。 【職務詳細】 ・契約に関する業務 ・訴訟、行政調査対応に関する業務 ・会社のコンプライアンス活動の推進 ・その他、総務、人事関連業務のサポート ・メンバーの指導／育成 等 ＝＝＝魅力＝＝＝ ・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の法務部門での実務経験 ・マネジメント経験（課長以上） 【尚可】 ・人事や総務関連の実務経験 今後の更なる事業展開に向けた人事・総務部の課長候補を募集いたします。法務のご経験・強みを活かしながら、人事総務部全体の業務をサポートして頂きます。 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1 JR鳴門線「鳴門」駅より車で11分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大型トレーラやウィングボディで国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、事業計画策定やコンプライアンス強化などを担当していただきます。会社経営の根幹に携わり、将来の幹部候補として活躍できるポジションです。 【職務詳細】 ◆企業法務全般：コンプライアンス遵守体制の改善・強化 ◆経営層や外部専門家との折衝・調整業務 ★経営の中心に関わるやりがいある業務。法務や管理会計の経験を活かし、早期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務のご経験 ・部門やチームのリーダーとして上記業務を推進したご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市伊奈町南山新田350 名鉄名古屋本線「伊奈」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 モノづくり事業（難削材加工や組み立て）、医療機器事業（医療機器のOEM・ODM）、SMT事業の3軸を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・契約書のリーガルチェック ・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携） ・会社を取り巻く法規制対応等 ・その他、ご経験やご希望に応じて一部の総務業務 【ミッション】 現在、法務の専門担当が不在のため、ご入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務の実務経験 ・安全保障に関わる業務経験 ・契約書に関わる実務経験 【尚可】 ・英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨県大月市七保町下和田1150 JR中央本線「猿橋」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 全社にわたる労務管理業務および総務をご担当いただきます。 ■給与計算 ■社会保険手続き ■源泉徴収、住民税事務 ■入退社管理 ■労働時間管理 ■その他、会議資料の作成など 【キャリアパス】 バックオフィスの多岐にわたる業務を経験し、将来的には周囲を巻き込んで活躍していただける部門のリーダーを担っていただきたいと考えています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPC操作（Word、Excel） ・普通自動車運転免許 ・給与計算等、労務の実務経験 ・人事または総務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格保有者 ・法務関係の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 新潟県三条市西本成寺2-26-57 JR信越本線「三条」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。 【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・リーダーとしてプロジェクトを推進した経験 （採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・社会人経験、顧客折衝経験 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務課にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・法改正 ・契約書 ・規程チェック、立案 ・社内の法順守活動 ・法規に関する教育、管理など法務関係の全般業務をご対応 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。温 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務のご経験（3年程度） 【転勤】 当面なし |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市三河安城町1-4-4 JR東海道本線「三河安城」駅から車で2分 マイカー通勤（駐車場あり・ガソリン代交通費として支給） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門の管理職として、管理業務全般（総務・経理・人事・労務・システム担当など）および管理業務をお任せします。ご経験やスキルを考慮し、下記業務をお任せする予定です。 ※選考を通して総務部門もしくは、経理部門への配属となります。 【職務詳細】 ・年間予算の策定・管理 ・財務・税務・労務対応 ・社員教育、研修の企画・立案および運営の管理 ・給与、社会保障の管理 ・個人情報・特定個人情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験をお持ちの方 【尚可】 プログラム作成経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 646-0026 和歌山県田辺市宝来町17-12 JRきのくに線「紀伊田辺」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 国内トップクラスの製造アウトソーシング企業である同社にて、主力事業である製造受託事業や人材派遣事業を支える本社総務部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 強固な組織基盤構築のため、事業部門をサポートしながら全社の管理、効率化、仕組みづくりを担っていただきます。 ・資産や在庫の管理 ・文書管理 ・マニュアル作成 ・規程の作成 ・会社行事の企画運営 ・オフィスサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務部門の実務経験がある方 【尚可】 ・総務部門の管理職経験がある方 ・コストダウンや業務効率化、仕組みづくりの推進経験や実績のある方 ・不動産管理の経験、知識のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道本線「京都」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ売上1000億円を目指す同社において、人事マネージャー（部長候補）として、強固な組織基盤の構築をリードしていただきます。社員が主体的に働ける環境づくりや、各種人事制度の設計・運用を通じた組織開発がミッションです。 【職務詳細】 ・中核人材の採用業務（戦略立案から実行まで） ・社員の成長を促進する教育体制の構築および組織風土の醸成 ・透明性と公平性を担保した人事評価制度の再構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事実務経験（採用、評価制度設計、給与計算）をお持ちの方 【尚可】 ・人事課長～部長クラスでのマネジメント経験をお持ちの方 ・人事制度の構築、運用、人材採用の実績をお持ちの方 ・業界、業種を問わず人事部門での専門知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道本線「京都」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のセキュリティ部門において、個人情報管理担当として業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、下記に携わっていただきます。 ・社内外からの個人情報に関する相談や問合わせへの対応、 法務部門と連携しての問題解決 ・個人情報管理に関する国内外の法規制情報の収集 ・個人情報管理に関する社内ガイドラインやルールの整備 ---------------------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティ（ISMS、Pマーク、個人情報保護対策など）に関する ポリシーやガイドラインの策定／運用の経験 ・日本国内の個人情報保護法、海外の個人情報保護法令（GDPRなど）に関する基礎知識 ・お客様および組織内における個人情報管理のルール策定／運用業務の... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。人事・総務系ポジションは担当に11名のスタッフがおりますが、今回は広報メインで担当いただく方の採用を予定しております。 各部署にSNS担当者などがおりますので、その方々と協同して広報活動を行って頂きます。 ※グループ傘下の全7社を管理、運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれもご経験がある方 ・広報系の実務経験が5年程度ある方 ・複数名で構成されたチームで連携して業務をおこなった経験が3年以上ある方 ・ Excel、Word、Powerpointを使い資料作成が行える方 ≪ポイント≫ ・事務経験を活かしつつ、関係各所との... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 JR豊肥本線「平成」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、グループ6社を対象とした給与・労務領域の統括業務をお任せします。給与は内製、社会保険は一部社労士連携を行っており、実務と管理の両面を担っていただきます。 【職務詳細】 ・グループ全社の給与計算・賞与計算の実務および統括（自社対応） ・社会保険・労働保険手続き管理（社労士との連携・コントロール含む） ・年末調整業務の企画・運用 ・勤怠管理およびデータ品質の統制 ・各社個別対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれもご経験がある方 ・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上） ・複数法人または100名以上規模の給与処理実務経験 ・給与、賞与、年末調整を一貫して対応できるスキル ・労働法、社会保険関連法規の実務知識 ・後輩指導またはチーム運営の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 JR豊肥本線「平成」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ13社・総勢280名規模の労務実務（シェアードサービス）と、各社の労務基盤の整備・業務改善をお任せします。 【職務詳細】 ・労務実務全般（入退社に伴う書類作成、手続き、勤怠管理など） ・制度の整備およびアップデート（各社の就業規則の改訂対応、新しくグループに入った会社の労務環境のセットアップ） ・業務改善およびマネジメント（各社のバラつきをなくすためのフロー構築、メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験5年以上（入退社、勤怠、規則改訂などの一連の経験） ・人材マネジメントの経験（後輩の育成やチームを率いた経験、職種不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ※2026年8月より新浦安駅直結ビルのオフィスへ移転予定です！ |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市海楽2-5-35 京葉線「新浦安」駅より徒歩で19分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 カスタマーサクセス部門において、採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。 具体的には・・・ 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の中途採用業務を一通りリードした経験 （例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など） ・中途採用における実行フェーズを主導した経験 （KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験） ・複数ステークホルダーを巻き... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル1階115号室 大阪環状線「大阪」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外の連結子会社、関係会社を含む大和工業グループのガバナンス向上のため、財務報告に重大な影響を与える不正や過誤を防ぎ、コンプライアンス経営を確保する内部統制活動を担当していただきます。 適時の助言・勧告を通じて、グループの経営目標の効果的かつ効率的な達成・企業価値向上に資する内部監査活動を推進して頂くポジションです。 経験等に応じて、下記の業務の一部もしくは全般を担っていただくことに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・監査経験３年以上 【尚可】 ・監査法人勤務経験者 ・メーカーでの内部監査部門経験 ・監査資格保有者 ・英語力（ビジネスレベル） ・製造業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大津区吉美380番地 山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンプライアンス推進の各種業務を担当し、グループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現するため、当部署の中心メンバーとして活躍することを期待されています。 【職務詳細】 ・内部通報制度（個別案件への対応／体制の改善／経営層への報告 など) ・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査) ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験（コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても可） ・組織マネジメントのご経験または強い意欲 【尚可】 ・内部通報対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上） ・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 長崎県島原市上折橋町甲1615-1 島原鉄道「島原」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（234）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（91）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（258）｜ 千葉県（203）｜ 東京都（2,252）｜ 神奈川県（351）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（111）｜ 富山県（93）｜ 石川県（68）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（382）｜ 三重県（50）｜ |
| 関西 | 滋賀県（98）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（495）｜ 兵庫県（173）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（129）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（79）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（199）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
