| 仕事内容 | 【職務概要】 保育・学児童運営会社の人事労務管理業務、報酬・処遇制度の運用業務、従業員からの相談対応など、従業員の就業生産性向上に貢献します。 【職務詳細】 ・保育園、学童スタッフの給与データ作成、問い合わせ対応 ・報酬・処遇制度の運用と改定サポート ・傷病による休職等相談,手続き対応 ・産育休者復職時の配置調整、情報管理 ・借上社宅の管理 ・障がい者採用及び就労支援 【同社の強み】 同社の強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 勤怠・給与・人事労務管理業務経験を必須 1：勤務実績に基づく給与計算の実務 2：休職制度及び産育休制度の理解と休職者コミュニケーション 3：多様なバックグラウンドを持つ従業員との効果的なコミュニケーション能力、問題解決能力、交渉力、分析力 【尚可】 ・保育業界ま... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、マーケティング組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中の自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 【職務詳細】 ・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告／SNS広告などの運用 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・広告効果改善を目的としたLP、バナーの |
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| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リスティング広告、アフィリエイト広告運用経験(入稿、レポーティング) ・SNS広告運用経験1年以上 【尚可】 ・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・動画広告、マスマーケティングの経験 ・各種解析ツールを... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11階 JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ホールディングスの人事部門でグループ会社の労務業務をお任せします。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算 └勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整 ・入退社手続き └雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理 ・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等 ・電話対応 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験（給与計算、入退社手続きの処理）のある方 【尚可】 ・100名以上の規模の企業での労務経験、社労士の資格保有している方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F JR各線「新宿」駅から徒歩8分 都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかをご希望や適性に合わせてお任せします。人材業界での就業経験を活かして、人事職に挑戦をしたい方のご応募歓迎のポジションとなります。 【職務詳細】 ■新卒採用（年間10名前後）： 新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査／ 採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定／母集団形成／インターンシップ／面接・面談対応／内定者フォロ |
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| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験を有する方 ■人材紹介会社での就業経験（RA業務の経験者） ■RPOのご経験 ■新卒採用または中途採用の面接官経験 【尚可】 ■人事／採用の仕事に挑戦したい方 ■新人教育／マネジメントなどに興味がある ■イチからスキルを身につけ、市場価値を... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本町四丁目11番2号 JR総武線「新日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 江戸川区のケアミックス病院で働く総務課長候補を募集！管理職として組織を牽引してください。 【職務詳細】 378床のケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理業務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・病院での管理職経験 【尚可】 ・病院で事務長や総務課長の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東篠崎１丁目１１ー１ 都営新宿線「篠崎」駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、「内沼」バス停下車後徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門に所属し、法務および知財を中心とした業務に幅広く携わっていただきます！ 【職務詳細】 ・各種契約書の確認・修正・管理 ・商標・特許など知的財産の出願・申請・管理 ・法務・知財に関する社内相談対応および外部専門家との連携 ・契約書・知財情報の管理システムの運用・整備 ・社内の総務業務（備品管理、文書整備など） ・経理補助業務（支払処理、帳票作成、仕訳入力など） 業界をリード |
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| 応募資格 | 【歓迎】 知的財産管理技能検定2級以上 法務知財に関わるご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16 OMGビル JR横浜線「橋本」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体製造装置（ボンディング装置）メーカーである同社において、 品質保証（リーダー候補）としての業務をご担当いただきます。 ・トラブル案件対応、故障解析、信頼性評価 ・サプライヤの品質管理（品質監査、工程監査、不具合対策等） ・品質改善活動／QMSの維持・管理、内部監査委の実施、ISO9001認証取得活動 ・新規開発プロセスへの関与（ゲート管理実施等）（想定残業時間 20時間） 【 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・機械系メーカーにおける品質保証経験 ・以下5点の内1を含む計3点以上の業務経験 1.市場および自社内品質不具合の一次故障解析と再発・未然防止実施までのフォローアップ 2.監査を含む協力会社（日本国内および海外サプライヤ）の品質管理 3.新規開発品の品質・信頼性評... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市伊奈平二丁目51番地の1 西武拝島線 「武蔵砂川」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東熱グループ全体に関わる採用をメインに、人事・総務業務を行っていただきます。 同社は安定性もありつつ風通しも良いベンチャー気質な社風です。 ※入社後即、資産管理事業を担うグループ会社のTPK（株）に転籍 【職務詳細】 ■メイン業務：人事 ・採用方法の策定 ・リクルートエージェントやハローワークの手配 ・面接スケジュール管理 ■サブ業務：総務・庶務 ・小口現金／切手／印紙の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 不動産業・ビル管理業・建設業等など関連業界「いずれか」での採用のご経験 （中途／新卒不問） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 2F 都営地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の自社ブランド商品および既存ブランドの広報・マーケティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・プレスリリースの作成および配信 ・メディアとのコミュニケーション対応 ・ブランドや商品のマーケティング戦略立案 ・SNSタイアップや広告の企画・実施 ・キャンペーン企画やイベント運営の補助 ・ECサイトや小売店向け販促情報の発信 ・社内関係部門との連携による広報・宣伝施策の実施 ・広告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報・PR、広告宣伝、経営企画、接客、営業、インフルエンサー関連業務の経験 ・メディアやトレンドに関心があり、情報発信に意欲がある方 ・プロジェクト計画や社内外コミュニケーションを円滑に行える方 【尚可】 ・マーケティング戦略立案やSNS施策の経験 【入社後... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前4-4-9 東京メトロ「表参道」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 【職務詳細】 人事業務効率化や組織再設計に伴う、下記業務に携わっていただきます。 ・人事システムの企画構想策定 ・業務要件定義～システム基本設計 ・人事システム導入支援（製品ベンダー選定、導入プロジェクトマネジメント等） ・デジタルテクノロジー（RPA・AI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験のある方※ ・経営コンサルティングファーム、組織人事ファーム、事業会社の人事・経営企画部門等において、人事改革プロジェクト推進経験が3年以上ある方 ・SIer、人事パッケージベンダー、事業会社の情報システム部門等において、人事システム導入または... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 京浜東北線、山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 未経験の方もご安心ください。下記は部門全体で実施している業務です。これらの業務を入社後に学んでいただき、リスクマネジメント業務の経験を積んでいただきます。学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。 【職務詳細】 （1）受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。） （2）KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応（英語対応あり。） （3）他のKPMGメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （1）コミュニケーション能力の高い方（英語対応もあり） （2）交渉や調整が得意な方 （3）TOEIC 730点程度以上の英語力のある方（特に読み書き） （4）突発的な残業にも柔軟に対応できる方（多い時で月20時間程度） （5）四年制大学卒 （6）社会人経験3年程度... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー 都営三田線、東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約 ・就業規則制度の整備 ・社保／労働保険全般 ・従業員の住民税、源泉所得税全般 ・福利厚生企画全般 ・安全衛生管理全般 ・健康診断業務 ・労使協定 ・その他労務特命業務 ・労基／監査法人対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務実務経験2年以上 ※給与計算／社保手続き／雇用管理（入退社対応） ・PCスキル ※Excel操作（VLOOKUP関数／IF関数） 【尚可】 マネジメント経験（3名程度のチーム以上） 社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験 労務関... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 9階 東急電鉄 東急東横線 「中目黒」駅 より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務課に在籍いただき企業法務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約の立案／審査(英文契約含) ・関係諸法令調査 ・法的リスク調査／検討 ・その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理／対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般など 【魅力】 「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛争が起こっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務のご経験が2年以上 【資格】 ・宅地建物取引士（取得は入社後でも可） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★残業は基本ナシ・レオパレスグループの本体人事・会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定・DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業★ 【職務概要】 戦略人事推進担当として人事制度改革・人事評価制度運用等の業務をご担当いただきます！ 【職務詳細】 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用 ■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・人事等級制度または人事評価制度に関する設計／保守／運用経験3年以上 ・人事業務経験（採用・研修・労務・給与）3年以上 ・人事コンサルティングに関するご経験 3年以上 ・Excelでの数式を活用したデータ集計スキルに長けている事 【... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町2-54-11 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩９分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の人事管理部門にて、エイブル及びグループ各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 ・入退社管理／給与計算／年末調整／各種社会保険給付手続／健康管理 ／勤怠管理 等 入社後、OJTを通して適性をみながら業務をお任せしていきます。 ～おすすめポイント～ 長期就業可能な環境： 同社では育休産休制度はもちろんのこと、復帰後の時短制度等、育休後復帰し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務経験がある方（データ入力のみは該当しません） 【歓迎】 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・COMPANYの利用経験がある方 ・給与システム導入プロジェ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-5‐5 元赤坂SFビル 東京メトロ銀座線／丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。 【職務詳細】 ・給与業務：給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ・社会保険：手続きは外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で人事労務における課題抽出・企画提案のご経験のある方 ・労務管理経験5年以上(給与計算・社保事務・勤怠管理) ・勤怠管理システムの運用経験 【尚可】 ・勤怠管理システムの導入経験 ・社会保険、労働法の知識・スキル ・Excelスキル（VLOOKUP、ピ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都目黒区東山1-17-16） 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてHRBPを担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。 （中途がメイン。新卒も有り） ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長と二 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度、 もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） 【尚可】 ・採用以外の人事関連業務経験 ・採用人... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 都営三田線「御成門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム（LMS）の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※担当プログラムによりますが、月1-2回は出社想定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術商社のリーディングカンパニーのである同社にて、人事ポジションをお任せします。人事領域の中でも採用（新卒・中途・派遣）に関わる、下記をミッションとしたポジションです。 【職務詳細】 ・新卒採用： SNSや各種最新媒体 AI等を活用した採用計画の立案 母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等） イベント開催（インターンシップ・会社説明会） 一次面接 内定者フォローの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途・新卒採用の両方の経験がある方 【尚可】 ・困難に直面しても粘り強く最後まで努力できる方 【同社の魅力】 創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ専門商社として、人事部門は「人基軸経営」を支える重要な役割を担います。採用・研修を通じて、社員と... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-18-32 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ◆全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。 支店の営業部署における内部管理業務 ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ・その他、コンプライアンス業務全般 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 【同社について】 創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社での内部管理責任者、支店総務、コンプライアンス業務のいずれかの経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】神奈川県 (全国転勤あり：入社当初の支店はご希望を考慮します) 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（218）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（59）｜ 宮城県（113）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（56）｜ 福島県（84）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（67）｜ 埼玉県（301）｜ 千葉県（191）｜ 東京都（2,283）｜ 神奈川県（328）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（86）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（106）｜ 富山県（74）｜ 石川県（63）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（153）｜ 愛知県（370）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（143）｜ 大阪府（510）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（61）｜ 和歌山県（52）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（44）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（107）｜ 広島県（133）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（69）｜ 香川県（77）｜ 愛媛県（59）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（189）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（45）｜ 熊本県（62）｜ 大分県（57）｜ 宮崎県（43）｜ 鹿児島県（57）｜ 沖縄県（50）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
