| 仕事内容 | 【職務概要】 瑞浪工場の総務として、労務管理、安全衛生、経理、資産管理、対外折衝など、工場運営を支える管理業務全般を担当します。将来の幹部候補としての活躍を期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・労務管理全般および安全衛生活動の企画・推進 ・月次決算業務（工場損益計算書の作成・取りまとめ） ・社宅、資産管理、各種庶務業務 ・近隣住民をはじめとする社外関係者との折衝、対応 ・その他、工場運営に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務実務の経験をお持ちの方（年数不問） ・大学院、または大学を卒業された方 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・衛生管理者（第一種・第二種）の資格をお持ちの方 ・日商簿記検定の資格をお持ちの方 ・ITパスポートの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県瑞浪市小田町2103-1 JR中央本線「土岐市」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 6名の総務チームのマネジメントを行いながら、会社運営を支える基盤づくりと、 事業成長に耐えうる総務体制づくりをリードしていただくポジションです。 本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を 推進していただきます。 【職務詳細】 ・本社・拠点のオフィス関連業務 （オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など） ・稟議・承認プロセスの策定や、文書管理 ・会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の総務実務経験（目安5年以上） ・総務チームのリーダー／マネジメント経験（ピープルマネジメント、 又は実務をリードした経験） ・文書管理／規程運用／押印・稟議フローの基礎理解、監査・点検への対応経験 ・業務プロセスの見直し・標準化を、現場に寄り添いなが... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５-１ JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約８分 勤務地変更の範囲:同社及び同社グループ会社の国内外の全拠点 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与・社会保険を中心とした人事総務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・勤怠管理 ・新卒・中途採用業務（募集・面接対応・広報） ・社内規定の作成・更新 ・ファシリティ管理 ・会社行事の立案および実行 【その他・魅力】 プライム市場上場企業でありながら転勤や出張がなく、 千葉に腰を据えてキャリアを築けます。 実力次第で将来的にマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算・社会保険関連の実務経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ・採用や規定改定等、人事業務全般の経験 ・建設業界での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場IHIの100％子会社である同社にて、総務人事職として幅広い業務を担当します。人事・総務・庶務の各領域をローテーションしながら、専門性を高めていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ＜人事＞ ・新卒および中途採用業務、入退社管理、人事評価 ・労務・勤怠管理、給与計算、社会保険各種申請手続き ・福利厚生制度の運用、就業規則・社内規定の管理、変更 ・健康管理、教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務人事のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・総務人事領域で腰を据えてステップアップを目指したい方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市テクノプラザ2-14 JR高山本線「蘇原」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、新潟工場の運営を支えるバックオフィス業務（労務人事・総務）を担当いただきます。成長著しいエレクトロニクス事業の主要拠点を支える、やりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的に担当領域を広げていただきます。 ■労務管理・人事業務 ・勤怠データの確認および取りまとめ ・社会保険手続き（外部委託先との連携含む） ・年末調整などの各種手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのバックオフィス実務経験（業界・年数不問） 【尚可】 ・製造業（特に工場）での事務実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等のビジネス利用） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市五十公野字山崎5270 JR羽越本線「新発田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のオープンポジションとして、経験や適性、キャリアの希望に合わせて、 注文住宅に関わる幅広い職種の中から最適なポジションを提案します。 【職務詳細】 希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ・注文住宅営業 ・住宅設計（プランナー・実施設計・CAD・構造設計） ・施工管理 ・インテリアコーディネーター ・積算 ・不動産仲介売買 ・分譲住宅営業・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれか必須 ・不動産仲介売買経験 ・分譲住宅営業経験 ・注文住宅営業経験 ・マーケティング経験 ・人事（採用／労務）経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区中島203-1 第二昌栄ビル3F-A号室 しずてつジャストラインバス「静岡ＩＣ入口」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、ステークホルダーと連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる人事関連の共通施策の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング ・人員計画、教育・育成計画、エンゲージメント向上 ・日本国内の組合対応等 ※ご志向に合わせて、日本国内の関連事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーにおける人事経験がある方（目安5年以上） ・ビジネス英語会話が可能な方（目安CEFR B1以上） ※海外の関連事業部・現地法人関連の業務を希望される方に限る 【尚可】 ・人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 秋田県にかほ市平沢字立沢200 にかほ工場北サイト JR羽越本線「仁賀保」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◆在宅介護を支える総合ヘルスケア企業を目指している同社にて、人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行っていただきます。 ?主要業務? ○求人票作成、採用進捗管理 法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して必要な求人票の作成や面接日程管理をします。 ○採用企画への参画 ・就職相談会等の準備・参加をし、企業情報の提供や求職者様からの相談に対応します。 ・採用ツールの作成 広告代理 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK 基本的PCスキル（Excel、Word） ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市泉中央 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：屋外喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部で何らかの実務経験がある方 または、経営企画・分析業務の経験のある方（コンサル経験問わず） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験 ・事業会社等の経験を活かして企業の人的資本経... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市西茶町40-1enun 縁雲2階 JR山陰本線「松江」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市西茶町40-1enun 縁雲2階 JR山陰本線「松江」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市西茶町40-1enun 縁雲2階 JR山陰本線「松江」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用・組織開発コンサルタントをお任せします。 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 【職務詳細】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-2-1 ＣＲＯＳＳ５００ 1F JR中央本線「甲府」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHR部門において、HR分野の業務推進・組織運営を担当していただきます。 部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ■採用業務（新卒／キャリア） ■人事管理業務（人事評価、人事異動） ■各種規定整備・運用、制度設計 ■人材育成、教育体系の構築 ■部下育成、組織マネジメント HRマネージャーとして幅広くHR分野の行に取り組んで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■HR業務の実務経験3年以上をお持ちの方 ■リーダーなどマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ■IT関連企業での勤務経験がある方は歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒690-0826 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル JR山陰本線「松江」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当していただきます。 また、担当部署の部員マネージメントを担当していただきます。 その他：工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）等。 【社風】 全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務のご経験のある方 ・組織のマネージメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒400-0415 山梨県南アルプス市宮沢301 身延線「市川大門」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スマホや電気自動車などあらゆる電子機器の動作を支える半導体が、しっかり動くかを検査するための「半導体試験装置」を製造する同社にて、総務を募集します。PCや社内システムの管理もお任せします。 【職務詳細】 ■社内ITサポート・ヘルプデスク業務（社内PCやソフトウェアのセットアップ・管理、社内問い合わせ対応など） ■社内設備管理（オフィスの設備・インフラ管理など） ■車両管理（社用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社内のネットワーク、PCセットアップ等の知識がある方 【尚可】 ■総務の実務経験がある方 ◎グローバルな半導体産業へ対応すべく、海外拠点の確立とアフターサービス網の充実により、年々世界市場における占有率を上げています（※売上の半数以上が海外向け。語学講座も実... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪16346 JR飯田線「伊那松島」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国7地域に分かれた統括部の経営管理を担う管理部門スタッフとして、統括部長や管理課長と連携し、地域拠点の運営を支える重要なポジションです。本社管理部や営業・サービス部門と協働し、統括部の経営戦略立案・実行支援を行います。 【職務詳細】 誰に：統括部の管理業務に携わる方 何を：予算・経理・人事・総務など統括部の管理全般 どうやって：統括部長や本社と連携し、経営支援を行う 【具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | ※下記いずれか必須 ■簿記3級をお持ちで、経理または業績管理業務の経験が3年以上ある方 ■簿記2級をお持ちで、経理業務経験がある方(経験年数不問) |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区石内上1-17-1 広島電鉄バス「上平岩」停留所より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務・労務担当として下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ・株式会社の運営に関する業務（株式総会等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識） ・就業規則の改定・労働契約管理・労使協定などの労務分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容に係る法律に関する知識がある方 【尚可】 ・問題解決に他部門と連携して取り組んだ業務経験 ・英語力（英文書面の確認、メール対応、日常会話、電話対応など） ・製造業やIT業界などでの人事部門の業務経験 ・労務業務に携わった経験のある方 ※人事部門3年以上... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 下関本社 山口県下関市東大和町1丁目2-14 JR山陰本線「下関」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 北海道・東北 | 北海道（234）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（65）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（90）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（258）｜ 千葉県（203）｜ 東京都（2,245）｜ 神奈川県（351）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（111）｜ 富山県（93）｜ 石川県（68）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（383）｜ 三重県（50）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（493）｜ 兵庫県（172）｜ 奈良県（55）｜ 和歌山県（57）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（129）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（80）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（198）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
