| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、グローバル企業のリスクマネジメントと成長の一翼を知財渉外の観点から担っていただきます。 【職務詳細】 ・リスクマネジメントとしてあるべき手段の検討 ・国内外の知財係争について社内外との調整 ・法務部門と連携しての契約への落とし込み 【組織のミッション】 ・海外売上比率80％以上、連結売上1兆円に迫ろうとするグローバル企業のリスクマネジメントと成長の一翼を知財渉外の観点か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・知財渉外の実務経験2年以上 ・TOEIC700点の英語力 【尚可】 ・情報通信系のSEPに関する経験 ・契約審査の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区雪が谷大塚町1-7 東急池上線「雪が谷大塚」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 【職務詳細】 ■大学生メンター候補となる人材の採用・選考活動 ・母集団形成から説明会の運営、選考活動までを一気通貫で実行 ・集客施策の企画と運営、応募ファネルの管理、改善サイクルの推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 2年以上（第二新卒・若手歓迎） ・マルチタスクマネジメント経験 └ プロジェクトマネジメントまで行かなくてOK。複数の業務を並走させて、優先順位を整理しながら進めた経験 ・クライアントワークの経験 ・多様なバックグラウンドを持つ人と気持ちよくやり取... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、日英両面での人材採用活動の推進、および全社のフルサイクル採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 同社における最重要経営課題の1つとして、各部門を巻き込みながら採用戦略を立案・実行します。採用実務から開始し、並行して採用広報などへも業務の幅を広げます。年間100名程度の中途採用（正社員・契約社員）をメインに、派遣採用、障がい者採用、採用広報などを担います。 ・母集団形 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下1～3のいずれかのご経験が4年以上ある方 1.企業人事における中途採用担当者の経験 2.RPOで母集団形成及び面接選考の経験 3.両面型エージェントでの経験 ・日本語力はネイティブレベル、英語力はビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の方（英語面接が可... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社を支える組織づくりの中核メンバーとして、全社の採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 経営陣や各部門の責任者と連携しながら、事業計画に沿った採用計画を策定・推進し、「事業に必要な組織」を実現することを期待します。 まずは採用活動全般をお任せしますが、ご経験やご志向に応じて、組織開発や人事企画など、採用に留まらない人事領域にも携わっていただけます。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用経験3年以上 ・採用計画の立案から実行、採用成果の改善まで主体的に推進した経験 ・採用媒体、スカウト、エージェントなど複数チャネルを活用した採用経験 ・人事として中長期の組織づくりや組織強化、事業価値向上につながる取り組みにコミットできる方 ・変化の多い... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-12-4 第2長谷川ビル 2F 各線「大門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・在宅勤務（週2日まで）・時差出勤制度 ・服装自由・お洒落なオフィス♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 新卒採用業務をメインとして、研修企画・運営対応までご担当いただきます。 ※ご経験に応じてお任せする業務内容は検討いたします。 ※2026年は新卒採用：約30名、キャリア採用：約50名を採用目 |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝【ポジションの魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・採用戦略の立案から母集団形成、面接対応まで一気通貫で経験することができます ・年次や経験に捉われず、裁量をもって挑戦いただけるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F JR各線「浜松町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用活動において、採用計画の策定・戦略立案から母集団形成、選考対応、内定者フォローまで一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ・候補者の母集団形成（採用経路の選定から入社まで） ・候補者対応（面談対応、魅力付け、オファー内容の説明、フォロー、進捗管理） ・経営層と新卒採用計画人数に関するディスカッション・策定 ・エージェント、外部お取引先とのリレーション強化 ・媒体選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 - 事業会社において採用担当としての業務経験 - 人材紹介会社において法人営業もしくはキャリアアドバイザーとしての業務経験 - 採用ATSを日常的に使用していた経験 ・Word、Excel、PowerPointにおけ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部ワークプレイスグループにて、首都圏オフィス再編や働き方改革に伴うオフィス環境の運営・改善から大規模なワークプレイス戦略立案まで幅広く推進します。 【職務詳細】 ・オフィス運営および利用者の声に基づいた現場環境の改善施策の企画・実行 ・オフィス利用データや各種アンケートの分析による科学的な職場環境の改善 ・フリーアドレスやABW等の導入を通じた柔軟な働き方改革の推進 ・首都圏オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オフィス移転やリニューアルのプロジェクト推進経験 ・オフィス、総務、ファシリティ、施設管理のいずれかの実務経験（3年以上） ・社内外関係者との調整経験 【尚可】 ・オフィス移転・改修プロジェクト経験 ・フリーアドレスやABW導入経験 ・CRE（企業不動産）管理... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル または 東京都港区芝浦3-9-14 JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱地所のシステム子会社として、システムの開発・保守・運用を行う同社にて、ビジネスサポート部兼内部監査室のメンバーとして、自社内部監査、J-SOX IT監査支援、ITに係る内部統制改善支援業務を担当していただきます。 【職務詳細】 自社内部監査に関する対応［内部監査室業務］ ・実施要件の整理、実施計画の検討、実施計画書の作成及び報告 ・監査手続の検討、監査手続書の作成、監査の実施、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel、Word、PowerPointによる文書作成ができること ・情報システムの計画や企画、構築や運用保守、IT技術に関する基礎的な知識（IPA基本情報技術者相当以上）があること ・事業会社の内部監査や内部統制に関する業務領域において、中長期的なキャリア形... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル または 東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル 丸の内北口ビル：JR各線「東京」駅より徒歩1分 池之端日殖ビル：千代田線「根津」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■知的財産業務（特許・商標） ・特許調査、出願・権利化対応 ・商標の調査、登録管理 ■事務および専門性を伴う知財関連業務 ・出願書類等の作成、管理 ・期限管理・台帳運用 ・グループ各社からの知財相談対応 ■付随する業務 ・グループ横断での知財活用に向けた企画・調整 まずはNTTデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での知的財産業務の経験3年以上 ・商標の権利化の経験 【尚可】 ・知的財産管理技能士2級以上 ・IT業界での知的財産業務経験 ・弁理士資格 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等） ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル32F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社が定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務担当として、効率化と対人支援のバランスを重視し、安心感のある就労環境の構築を、事業成長とご自身の成長の両面から推進していただきます。 【職務詳細】 ■労務戦略・リスクマネジメント ・ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する社内方針・運用の推進および啓発活動の実行 ・産育休・介護・治療と仕事の両立など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援制度の運用、および従業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務実務経験3年以上 ・産育休や治療と仕事の両立支援など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・復職支援に関わった経験 ・産業保健・安全衛生における実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー等の関連資格 ・HRBP経験、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japan合同会社の人事部Global Mobilityチームにて、海外法人と連携した国際的なアサインメントプログラムの運営および赴任・帰任手続き全般を担当します。 【職務詳細】 ・赴任者からの各種問い合わせ対応 ・日本から海外法人への出向社員および海外法人から日本への出向社員の赴任・帰任に伴うモビリティ業務全般（赴任手続き案内、渡航手続きサポート、社内関係者やベンダーとの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・グローバル展開企業での人事経験（目安：社員500～800人以上規模） ・TOEICスコア750点相当（英文メールの読み書き、口頭での説明・質疑応答が可能なレベル） ・Excelを用いたデータ集計業務経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等） 【尚可】... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループにおける内部統制評価業務のマネージャーとして、J-SOX評価業務の計画策定から実行、監査法人対応、ガバナンスの高度化までを一気通貫で主導します。 【職務詳細】 ・同社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング業務 ・監査法人および外部専門機関への対応 ・その他、内部統制およびガバナンス強化に関する業務全般 ・メン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 【尚可】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部法務・知財チームにおいて、個人情報保護法対応を中心とした 法務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・個人情報保護法を中心とした法令調査・法務相談対応 ・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・レビュー ・サービス・プロダクトに関する法的支援、適法性の確認 ・契約書、各種約款の作成・レビュー ・法令改正に伴う社内ルールや運用体制の整備 ・新規事業、M＆A、アライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業または法律事務所における法務経験（目安5年以上） ・個人情報保護法に関する実務経験 ・契約書レビューや法務相談など、企業法務の実務経験 【歓迎】 ・事業会社での法務経験 ・IT、SaaS、Webサービス業界での法務経験 ・利用規約やプライバシーポリシーの... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX 21F 各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場企業としての総務業務全般およびチームのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■機関運営・ガバナンス業務 ・株主総会の企画・運営：招集通知の作成、シナリオ作成、当日の進行・運営、想定問答の作成など ・取締役会・経営会議等の事務局運営：開催スケジュール管理、資料事前確認、議事録作成・保管 ・株式事務：株主名簿管理会社（信託銀行）との調整、各種届出、株式関連手続きの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における総務実務経験（3年以上） ・株主総会および取締役会事務局の運営経験 ・株式事務に関する基本的な知識および実務経験 ・オフィス移転、レイアウト変更、ファシリティ管理の企画・推進経験 【尚可】 ・上場企業での総務部門におけるマネジメント経験（リーダ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋２丁目14-1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 JR山手線「東京」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 People Forward本部 中途Biz採用企画部において、全社・各事業部のビジネス職採用領域全体を統括し、経営・事業戦略と連動したタレント・アクイジションを推進・マネジメントします。 【職務詳細】 ・全社採用戦略および人流フローのグランドデザイン策定（事業ロードマップに基づいた戦略構築・採用基準再定義） ・母集団形成、チャネル最適化から選考管理・HRBP連携に至る全体のプロセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織・人（タレントアクイジション）を通じて、経営・事業の成長を仕組みから変革したいという強い意欲 ・以下いずれかの環境における採用チームのマネジメントまたはプロジェクト統括経験（目安：3年以上） - 常時150種類以上の多種多様な職種・求人が稼働する環境におけ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩1分 都営浅草線「三田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソニーグループ全体の連結決算業務を主導し、連結財務諸表の作成から経営層への実績報告、外部投資家向け開示資料の作成まで、グループ経営の根幹を支える業務を担当します。 【職務詳細】 ・ソニーグループ（株）の連結決算数値のとりまとめおよび連結財務諸表作成 ・会社法、有価証券報告書、Form 20-F（米国証券取引委員会提出書類）の作成 ・M＆A等のコーポレートプロジェクトにおける会計面か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での連結決算業務経験（3年以上） ・または監査法人での監査実務経験（3年以上） ・英語力（目安：TOEIC800点以上） 【尚可】 ・公認会計士の有資格者 ・IFRS適用企業での経理経験または監査経験 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ通算税制・国内税務並びにグローバルタックスマネジメント （移転価格やM＆A等の国際税務・プランニング業務等）を担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内グループ通算制度対応・税効果会計 ・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・国際税務 ・BEPS対応（グローバルミニマム課税など） ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導 等 本組織では、国内・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・国内上場会社での経理・税務の実務経験／法人税の申告業務の経験 または税理士法人・監査法人での実務経験3年以上 ・TOEIC600点以上 【尚可】 ・グループ通算制度や組織再編税制、国際税務・移転価格の知識・経験 ・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【組織の役割】 同社では創業当初から法務が重視され、数多くの人材が活躍しています。法務はAIやロボティクス、宇宙などの新領域に初期段階から関わり、法的視点でビジネスや開発を加速させる役割を担っています。また、革新的な企業への投資も法務面から支援しています。 【職務詳細】 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験（5年） ・英語力（TOEIC750点） 【尚可】 ・M＆A関連の契約サポート経験 ・自動車、MaaS関連業界での法務経験 ・日本又は米国の弁護士資格 ■描けるキャリアパス 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【組織の役割】 同社の国内外の著作権に関する専門知識をもとに、海外政策動向の分析や事業部門のビジネス支援を担います。 【職務詳細】 ・米国と欧州を中心とした著作権政策の動向調査 ・海外グループ会社との連携および情報共有 ・トップマネジメントや関係部署へのレポーティング ・事業部門や研究開発部門からの相談対応 ・著作権を起点としたビジネス貢献に向けたコンサルティング ・海外組織との法律領域に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語を用いて法律業務を行った経験（TOEIC860点以上） ・法律関係者を交えた海外組織との交渉を主導した経験 ・著作権または著作権関連ビジネスに関する実務経験 ・国内外の著作権法に関する基本的な知識 ・英語を用いた具体的な事案の分析及びその言語化を苦にせず、自... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案 ・リクルーティングスキームの仕組み化 ・採用ターゲットの要件定義および戦略・企画策定 ・インターンシップ・説明会などのイベント企画・推進 ・リクルーター業務 ・候補者個別の選考シナリオ設計・面談調整・フォロー ・事業部門と連携したクロージングプランの立案・実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用経験 ・新卒の採用戦略から承諾フォローまでを裁量を持って行った経験 ・新卒人材紹介会社での採用支援経験 ・厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（332）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,270）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（384）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
