| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総務室室長業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●総務業務全般 ●総務システム室のマネジメント業務 ●安全衛生・リスクマネジメント業務 →安全衛生全般 →防災、BCPの整備・運用 ●ファシリティ管理業務 →社屋、工場、設備、車両、備品等の管理 →修繕、更新計画の立案・管理 【情報】 ・総務部は総務システム室と人事室に分かれており、部長以下、それぞれ3名ずつで構成。 30 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における総務または管理部門での実務経験（5年以上） ・管理職（もしくは同等）としてのマネジメント経験（5年以上） ・ファシリティ管理経験 ・労働安全、衛生管理の経験 【尚可】 ・製造業での総務・管理部門経験 ・情報システム、サイバーセキュリティの知識 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県大府市北崎町井田118 JR東海道線「共和」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営企画部門において、新設ポジションである「株主・投資家向け広報業務」の仕組み構築と運営を担っていただきます。 【職務詳細】 ・株主／投資家向け広報戦略の策定と実行 ・関連する各種仕組み、社内体制構築（業務フロー・開示スケジュールの整備） ・関連する各種資料の作成（決算説明資料・プレスリリース等） ・決算説明会や投資家ミーティングの企画・運営 ・株主／投資家からの問い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業または上場準備企業でのIR業務経験がある方（3年以上） ・財務諸表や決算情報の理解がある方 ・ビジネスレベルの日本語が可能な方 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成が可能な方 ・社内外との調整・コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・I... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階 各線「名古屋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:名古屋本社や東京本社をはじめとする各事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■本社機能における人事関連業務 ※ご経験やご希望をもとに、選考にて初任業務を決定いたします。 【職務詳細】 ◆給与計算／社会保険手続き等の実務業務 ・給与計算、社会保険手続き、退職金（確定拠出年金）の運用／教育企画など ・関連業務の改善、電子化・システム化の推進 ◆全社教育施策の企画運営 ・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教育プログラムの検討、教育部門の役割の明確化 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（労働組合がある企業）における3年以上の人事業務経験 【尚可】 ◆製造業で人事経験のある方 ◆下記のいずれか（複数）のご経験をお持ちの方 ・教育関連企業における企画／営業経験 ・労働法規に関する基礎知識 ・企業内研修における企画立案経験 ・給与計算／社... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市のいずれかの勤務地 静岡県湖西市のいずれかの勤務地 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部の法務担当として、契約審査やコンプライアンス遵守の指導、法律相談への対応など、企業法務全般を担います。 【職務詳細】 営業部門や各部門と連携しながら、事業の成長を法的な側面から支えて頂きます。更なる成長を目指す同社で法務担当として活躍下さい。具体的には、業界に必要な建設業法・宅建業法の知識も蓄えて頂き、社内関係 各部署・顧問弁護士などと連携しながら、法令遵守の推進や規程管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務としての実務経験(契約書、取引に関する法的知識) ・管理職として実務経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・建築、不動産関連企業での法務経験 ・顧問弁護士対応経験 ・コンプライアンス体制の企画／推進経験 ・知的財産に関する実務経験 ・法律事務所での勤務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市大字上野字米野1152番地2 名古屋鉄道犬山線「木津用水」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤OK／社用車貸与有※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務責任者候補として、事業法務、コンプライアンス、コーポレート法務、IPO準備など、同社の経営基盤を支える幅広い領域を担当いただきます。 【職務詳細】 ・コンプライアンス／規制対応：有料職業紹介事業の許認可対応、労働関連法規に基づく事業運営の適正化、個人情報保護体制の整備、リーガル教育の実施 ・契約／法的リスク管理：取引契約レビュー、利用規約整備、紛争対応、反社会的勢力チェック ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における企業法務の実務経験 ・契約書レビュー、交渉支援、法的リスク検討の実務経験 ・コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験 ・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 【尚可】 ・職業紹介責任者資格 ・人材業界または人材関連... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務責任者候補として、事業法務、コンプライアンス、コーポレート法務、IPO準備など幅広い領域を統括いただきます。単なるリスク指摘にとどまらず、事業成長を後押しするための最適なスキーム提示を期待しています。 【職務詳細】 ・コンプライアンス・規制対応：有料職業紹介事業の許認可対応、個人情報保護・セキュリティ体制整備、社内リーガル教育の実施。 ・契約・法的リスク管理：顧客・パートナーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における企業法務の実務経験 ・契約書レビュー、交渉支援、法的リスク検討の実務経験 ・コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験 ・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 【尚可】 ・職業紹介責任者資格 ・人材業界または人材関連... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 女池ICより車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務 【職務詳細】 下記ご担当いただきます。 ・各種人事制度や人事施策の企画・推進 ・人事システム導入・運用企画に関する業務 ・公官庁や親会社への各種人事データの集計／提出（人的資本関係も含む） 【仕事の魅力】 ・タレントマネジメント基盤構築のための人財ポートフォリオとスキル要件の検討 「会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事経験３年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ・「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 【尚可】 ・製造業での人事経験のある方 ※他勤務地候補 【境 宿 工 場】 静岡県... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 JR東海道本線「新所原」駅より車で約10分※専用の無料送迎バスが運行 天竜浜名湖鉄道 天竜浜名湖線 「大森」駅より車で約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証スタンダード上場企業で安定経営。住友倉庫の子会社。巣ごもりに伴うECなどが好調で連続増収。業績安定成長の同社で室長候補として参画いただき、将来の室長を引き継いでいただきます。 【職務詳細】 ■内部監査業務の企画 ■内部監査の実施（ヒアリング／資料閲覧／調書／報告書の作成） 20拠点程度ある営業所等で監査を行います。 月のうち半分程度は出張等で外部に出ていただきます。 ■監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で内部監査（会計）又は金融機関で内部監査のご経験 【ご入社後】 業務監査においては1年程度で覚えていただき、管理職としてご活躍いただきます。 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県 袋井市 木原22-1 東海道本線「袋井」駅より車で10分程度 勤務地変更の範囲:当面無 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業の物流会社。巣ごもりに伴うECなどが好調で連続増収。業績安定成長の同社にて総務課長をお任せします。 【職務詳細】 ■株主総会の対応 ■社内行事の企画・運営（袋井の花火大会運営もあり） ■備品・社内の管理（予算管理も含む） ■役員案件の来客対応 ■メンバーのマネジメント 【ポジションの魅力】 上場企業として順調に成長している同社にて従業員の働きやすさや行事のスムーズな運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて3年以上の総務業務のご経験とマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒437-0046 静岡県袋井市木原22-1 東海道本線「袋井」駅より車で8分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せしま す。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂く ことを想定しています。 1.人事考課、昇進制度 2.報酬制度（国内、海外） 3.勤務管理、働き方に関する諸制度 4.人財育成、キャリア支援 5.新卒採用、中途採用、内定者フォロー 6.ダイバーシティ関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・「仕事の内容」に記載の1.～8.のうち、３項目以上の実務経験（主 体的にかかわったご経験） ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した ご経験 【尚可】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【在宅... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-2-4フェスティバルタワーウエスト30F 京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・労働法令の知識のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電力事業部門の企画管理部にて、部門の人事・労働関連業務を中心に、組織ガバナンスの強化や風土改革を主体的に推進していただきます。 【職務詳細】 電力事業部門の人事担当管理職の下で、以下の業務を担当します。 ・人事運営：人事異動、要員在籍管理、キャリア採用の実行 ・人材開発：研修体系の整備、人材育成施策の立案 ・組織活性化：ダイバーシティインクルージョン（DI）の推進、風土改革、職場環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または労務の実務経験（3年～5年以上目安） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 └人事運営の経験： 要員計画の策定、中期予算（人材戦略）の策定など、組織の基盤を作る実務に携わった経験。 └労務・折衝の経験： 従業員対応、トラブル対応、組合折衝など、現場や関係... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の責任者候補として、養鶏場、選別包装施設、飼料工場等における人事企画および戦略立案業務全般を担当いただきます。将来的には部門長として、組織のビジョンに基づいた長期的な人事戦略の策定と実行を主導していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・人事戦略の立案と実行：長期的な人事戦略を策定し、社員の能力開発や評価制度の見直し、業務改善を推進します。 ・現場との連携強化：各部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・食品工場や畜産業界での勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市総社町総社2652 JR上越線「群馬総社」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門にて、以下業務いずれかに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・ 法務、コンプライアンスに関する事項 ・経営戦略 ・予算編成 ・グループガバナンス ・組織に関する事項 ・その他上記に関して必要と思われる事項 ＜おすすめポイントまとめ＞ 法務・コンプライアンス、経営戦略、予算編成など多岐にわたる業務領域に携わることができるため、コーポレート機能全般に幅広く関与しなが |
|---|---|
| 応募資格 | ★★★★業界未経験歓迎★★★★ 【必須】 ・従業員数100名超の企業で、法務業務の経験 ・リーガルチェックの経験 【尚可】 ・経営層への提言・部門間調整業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市順化1-24-38 京福バス「裁判所前」バス停徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 幹部候補として全社的な立場で経営への提言をしていただきます。 【職務詳細】 ・プレイングマネージャーとして総務部全体の業務管理及びマネジメント ・営業部門と協働し、経営目線で部門を牽引する仕事 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、 収支予算・決算関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事務系管理職（総務・人事・労務・経理）の経験(目安10年以上) |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、 組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度、報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の企画および推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・下記いずれかの経験 人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区幟町13-4 広電本線「銀山町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタルワークプレイス事業（複合機・ITサービス等）における世界各国の法規認証プロジェクトを推進します。製品の安全性確保と円滑な事業活動を支えるため、各国の規制調査、認証取得、維持管理、工場監査まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・オフィス事業領域製品の各国法規認証プロジェクトの計画立案、管理 ・各国の法規調査（特に規制変革期にある中国・インド・中東など） ・製品の各国法規認証の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業領域を問わず、認証取得業務の実務経験がある方 ・製品化業務に携わった経験がある方（電気を使う製品、家電、自動車、医療機器、情報機器など） ・英語アレルギーがない方（翻訳ツールを使用しながら、メールや定型レポートのやり取りができるレベル） 【尚可】 ・認証機... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市穂ノ原3-22-1 瑞穂サイト 飯田線「豊川」駅から社用バスで10分 ※自動車・バイク通勤可能 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、建物設備の企画・設計・管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・同社不動産に関する改修・修繕対応 ・新規取得などの業務 ・同社不動産（土地・建物・賃貸・売買）に関する契約業務 ・工事に関する外部業者との折衝 ・社内での工事スケジュール調整業務 ・その他、総務部内の定例業務（社内の各種イベント・日常業務） 総務部で施設管理・建物運営に関する知識と経験を活かしていただける総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・建物建築にかかわる施工管理・設計・改修などの実務経験 ・建物施設の維持管理に関する実務経験 ・建物利用に関する企画運営などの実務経験 【尚可】 ・建築士（一級、二級） ・建築施工管理技士（一級、二級） ・宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市新田町甲34番地 JR高徳線「屋島」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 仕事内容 | ＼北陸・近畿・東海エリアで安定成長を続ける自動販売機オペレーター／ ・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を運営しています。 ・業界知識が無くても、管理業務の経験を活かし、社内体制の改善に貢献できるポジションです。 ・勤怠管理や社会保険手続きなど、労務業務全般を担当し、将来的には管理部門の中核メンバーとして成長できます。 【職務概要】 同社は、自動販売機による飲料・食 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務のご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | ー本社ー 石川県野々市市押野2-216 IRいしかわ鉄道線「野々市」駅より車で7分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署 として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたっていただきます。 【職務詳細】 （1）リスクマネジメント ・リスク特定・評価・予防策の推進 ・経営層へのリスクモニタリング報告事務局 ・ステークホルダーへのリスク評価等の開示 ・内部統制とリスクマネジメント教育(グループ会社責任者向け・従業員向け) （ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて管理系職のご経験 ※自ら主体的に、課題特定、解決を行ってこられた方 ・あらゆる事を想定した企画力、分析力を発揮されたご経験 【尚可】 ・職種問わずグローバル対応経験者(海外の方々と問題なくやりとりが出来る方) ・事業会社でのリスクマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（237）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（57）｜ 福島県（95）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（94）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（261）｜ 千葉県（204）｜ 東京都（2,301）｜ 神奈川県（366）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（87）｜ 長野県（109）｜ 富山県（96）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（99）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（399）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（173）｜ 大阪府（508）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（131）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（196）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（64）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
