| 仕事内容 | 60以上のフェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに担当する事業フェーズごとのメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■正社員経験（1年以上） ■変化のある環境で業務フローや仕組みをつくった経験 ■ベンチャー企業のようなスピード感のある環境での就業経験 ■複数部署と連携し、調整や推進を行った経験 ■下記いずれかの経験 ・経営層へのレポート作成、レポーティング経験 ・プロジェクトマ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の 中途採用をリードしていただきます。 まずはビジネス職からお願いする予定です。 （担当の事業領域は志向性や経験を踏まえて決定します） また状況に応じて同社の中途採用のあり方や、 横断での業務フロー設計にも携わっていただきます 【職務詳細】 採用戦略の立案から実行、組織課題への打ち手までを一貫して担うポジションです。 ■担当領域の人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験がある方（目安：5年以上 ／ 掛け合わせでも可） ・中途採用業務の経験 ・中途採用支援会社での営業経験 ・中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ・事業責任者・事業部門のマネージャー経験 ■IT・広告・マーケティング いず... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用人事 【職務詳細】 急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける採用担当を募集します。 ・役員陣や事業責任者とのコミュニケーション -採用計画の策定や採用成功へ向けた施策のPDCA ・各種母集団形成施策の企画・実行と推進 -エージェントコミュニケーション -各種媒体の導入検討、運用 -スカウト媒体を活用した母集団形成 ・選考プロセスを通した応募者とのコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における採用業務の経験 ・人材エージェント等における採用関連業務の経験 ・基本的なPCスキルとドキュメンテーションスキル 【尚可】 ・急成長環境や上場企業での業務経験 ・採用業務及び採用プロセスの構築、改善、運用経験 ・オンボーディングプロセスの設計や実... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木4-27-25 小田急線「参宮橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 1、契約書審査及びドラフト作成並びに各部署からの法務相談対応等 2、IPO準備業務（規程整備、内部通報制度整備、子会社を含めたコンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント検討及び対応 3、株主総会運営、取締役会事務局サポート 4、BCP、CSR体制構築及び活動等のサポート 5、各種プロジェクトにおける法務対応 ■同社特徴：小型 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・法学部卒（又は法科大学院卒）し、基本的な法律知識（民・商系） ・契約書のレビュー及びドラフト（英文契約においても経験があるとより良い） 【尚可】 ・コンプライアンス業務（ハ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1 JR各線「川崎」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 金融機関の金融犯罪対策（アンチ・マネー・ローンダリング、反贈収賄対応等）や不正予防・調査、サードパーティリスク管理等の業務を含むコンプライアンス体制構築・高度化、レギュレーション対応のコンサルティング業務を担当いただく方を募集しております。具体的には以下の業務です。 【職務詳細】 ・ フォレンジック（不正調査、不正予防、モニタリング等） ・ 金融犯罪・規制対応サービス（マネロン・テ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1.金融犯罪等のレギュラトリーコンプライアンス、不正リスク管理（予防・発見・対処）等におけるITシステムやデータ等を活用した業務高度化・効率化に興味がある方 2.以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングファーム、ITベンダーでの業務経験 ・金融機... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー 都営三田線、東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | --------☆おすすめポイント☆------------------- ◎働き方：年休122日、完全週休二日制、残業15ｈ、オフピーク通勤 ◎働く環境：男女比（1：3）、産休／育休取得率100％、有給取得率73.5％ ---------------------------------------- 【職務概要】 本ポジションではメンバーと共にクライアントの給与業務を行いつつ、５～10名程度の |
|---|---|
| 応募資格 | ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【必須】 ・社労士事務所、シェアードでの実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 【尚可】 ・各種資格をお持ちの方（社労士など... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎の門4F ■都営三田線「内幸町」駅徒歩4分■銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分■山手線 「新橋」駅徒歩7分■日比谷線「霞ケ関」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル （表現したいことをPowerPointで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー20F JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の法務・コンプライアンス体制を強化するため、 組織の成長と安定的な運営を支える役割を担っていただける方を募集します。 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、 長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験（5年以上） 【尚可】 ・文書作成能力 ・リスクマネジメント経験 【仕事の魅力】 成長中のD＆Dグループにおいて法務部門は、第三者の視点を持ちながら 適切な法的アドバイスを提供し、会社の成長をサポートする事が可能です。・自動車業界特有の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループのコーポレート部門法務 (Office of the General Counsel) にて、ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応 ・予防法務（リスクの把握と防止） ・リスク案件／訴訟案件対応 ・契約書レビュー ・ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観点からのアドバイス提供 ・日本の法規制や日本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本法弁護士 ・企業法務経験 ・他のチームやOGC(Office of the General Counsel)メンバーと良好なコミュニケーションおよび連携をできる能力 【尚可】 ・法律事務所での執務経験（3年程度が望ましい） ・英語力 ・問題の確認やエスカレ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本語と英語に堪能で、約2～4年の法務経験を有する外国弁護士資格者を求めています。PwC Japanのパートナーやスタッフを支援し、協力しながら業務を行います。 【職務詳細】 ●PwC Japanのパートナーおよびスタッフが外部クライアントに提供するビジネス取引の各種側面、特に（ただしこれに限定されない）コンサルティング／アドバイザリーサービスにおける法的リスクや一般的なリスクにつ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●外国弁護士資格（米国の法域が望ましい） ●法律事務所での実務経験が最低2年、または法律事務所と企業内法務部門での経験の組み合わせ（法律事務所での経験が望ましい） ●日本語および英語での強力な法律分析、交渉、契約書作成スキル ●ビジネス組織が直面するリスク管理の問... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 配属のPayroll ＆ Welfareグループでは、労務全般（給与、勤怠、健康管理、 福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等）を幅広く担当しています。 【職務詳細】 ■グローバルサポート業務 ◆以下の業務を英語にて対応いただきます◆ ・インバウント社員の内定～入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど） ・オンボーディング（対面実施） ・社員問い合わせ対応 ・一時金支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インバウンド受入業務、外国籍社員サポート業務など、 英語を使った人事業務の経験 ・給与計算・社会保険・労務手続きの経験 【尚可】 ・社労士資格 ・グローバルモビリティなど、グローバル対応経験 ・健康経営に関する実務経験 ・安全衛生に関する知識 ・規程や雇用契... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 ※週2回程度出社 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築 【職務詳細】 ・制度：人事制度の立案と運用構築 ・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計及び実行 ・育成：ミドル層強化施策の検討／人材育成議論の全体PM／オンボーディング施策の検討 ・評価：評価制度の設計及び実行／各事業の評価会議取りまとめ／全社取りまとめ ※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務の経験3年以上 【尚可】 ・3年以上のマネジメント経験 ・Bizサイドで高い成果を残された経験 ・ティーチング／コーチング／フィードバックを体系立てて組織内に装着された経験 ・人事制度の設計や文化形成などを上流から下流まで担当された経験 35歳以下 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅より徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営や事業と密接に連携しながら、法務機能の立ち上げと企業価値向上を担っていただきます。 【職務詳細】 ・ビジネスモデル構築における法的観点からの支援 ・契約書（開発、運用、使用許諾、共同研究等）の審査・作成・交渉 ・利用規約、セキュリティポリシー等の策定 ・国内外の出資、M＆A対応（DD～契約交渉まで） ・法的トラブル、訴訟対応、顧問弁護士との調整 ・株主総会・取締役会の運営、登記 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務経験5年以上（企業または法律事務所） ・またはIT・R＆D・メーカー・コンサル等での法務実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・農業や研究、プロダクト開発領域への関心 【尚可】 ・M＆Aや出資、提携に関する契約・交渉実務の経験 ・社内規程整備、コンプ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田小川町3-28-5 Axle御茶ノ水102 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Saas事業、エンタメ事業に関する法務周り業務を中心に、新事業、新サービスのスキーム構築の法的側面による検討及び調査の策定実施に取り組みます。 【職務詳細】 ・契約書の作成、審査、交渉、管理 ・利用規約の作成、管理 ・事業部からの各種法務相談への対応 ・人材育成及びマネジメント ・ワークフローによる全稟議申請に対する承認 ・新規事業やサービスに関する法令調査及びリスク調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士実務3年以上 ・部門マネジメント経験 【尚可】 ・web・IT・ゲーム等、同社と近い業種での在籍経験 ・社内コンプライアンス体制の構築、運用、研修の実務経験 ・社内ガイドライン作成経験 ・ライセンス・権利関連の実務経験 ※1次面接終了後... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆配属想定：管理統括部 メディカルスタッフ採用T ・提携医療法人の人的課題のヒアリング ・コメディカル採用の採用要件定義、戦略企画、実行 ・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行提携医療法人の人的課題のヒアリング ・提携医療法人との折衝対応 ・提携医療法人職員への採用実務の教育提供 ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医療職（コメディカル職）、介護職の採用経験のある方 L事業会社、人材紹介会社いずれのご経験でも可能 ■募集背景 CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在して... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 100名を超える規模になってきたプロパートナーズ事業本部の組織課題に対して向き合っていただきます。 より事業をスケールさせていくにあたって強固な組織創りは必要不可欠です。 目下は中途採用を中心に、離職防止などあらゆる組織課題に対して縦横無尽に動いていただきます。 【職務詳細】 ◯事業本部全体の中途採用 ・採用マーケティング／広報 ・エージェントコントロール ・DRの設計／運用 ・面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務だけでなく事業視点を持って動ける方 ・事業会社での中途採用経験 or 人材エージェントの経験がある方 ・セールスやマーケティングなど成果創出するためのPDCAサイクルを回すことのできる方 【尚可】 ・事業会社での中途採用経験＆人材エージェントの経験があ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9階 JR山手線等「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ4社分を業務ごとに分担しており、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生といった業務があります。 1～2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで経験し、幅広く業務を行えるよう成長して頂く予定です。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・給与計算・労務管理 ・人事制度企画、人事考課 ・採用（新卒・中途）など 経験、適性、組織内状況等を勘案し、い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務（採用・制度・労務管理）どれかの経験2年程度 ・労働関係法規に関する知識 ・Excel、Wordの活用、関数による集計 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-21-9 都営地下鉄大江戸線「国立競技場」駅より徒歩約7分 JR総武線「千駄ヶ谷」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は東証プライム上場グループに属し、IT戦略の上流から下流まで幅広くカバーする企業です。 本ポジションでは、組織・事業拡大を支える人事・労務・採用をリードいただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則や社内規程の整備 ・社員からの労務相談対応 ・労働法や関連法令に基づく対応 ・採用戦略立案、ダイレクトリクルーティング運用 ・人材紹介会社対応、求人票 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT企業での労務・採用実務経験3年以上 ・エンジニア採用経験3年以上 【尚可】 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタント資格 ・ベンチャーや成長企業での人事経験 ・複数名のマネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル 都営大江戸線 「都庁前」駅徒歩3分 ※常駐先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に、株主総会や取締役会の運営等のいわゆる商事法務業務をご担当いただきます。会社法の定めに従い、上場企業としておよび会社として、ガバナンスを利かせつつビジネスの成功をサポートする重要な役割を担うポジションです。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会、経営会議議事録内容確認 ・社内規定の管理（メンテナンス、変更、新規作成、等） ・商標申請、登録、管理 ・商業登記 ・対外文書作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務部／法務部において株主総会の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業での商事法務のご経験 ・総務業務のご経験 ・内部統制業務のご経験 ・IT業界の知見 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング18F JR山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 輸入車販売事業を行う同社にて人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用手段の選定から実際の採用業務全般 ・採用人員計画の立案／実施（新卒／中途） ・教育研修の企画・運用 ・その他人事業務全般 【将来的には】 人事制度の構築に携わりたい方歓迎です！ 人事としてのキャリアステップを歩んでいくのに最適の求人ではないでしょうか。 《雇用形態補足》 全員半年間の契約社員からスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■人事（採用、研修）のご経験1年以上 ■人材業界でのご経験1年以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町5F JR山手線「有楽町」駅徒歩4分 東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（218）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（59）｜ 宮城県（113）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（56）｜ 福島県（84）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（67）｜ 埼玉県（300）｜ 千葉県（191）｜ 東京都（2,272）｜ 神奈川県（326）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（86）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（106）｜ 富山県（74）｜ 石川県（63）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（153）｜ 愛知県（371）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（143）｜ 大阪府（509）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（61）｜ 和歌山県（52）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（44）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（107）｜ 広島県（133）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（69）｜ 香川県（77）｜ 愛媛県（59）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（189）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（45）｜ 熊本県（62）｜ 大分県（57）｜ 宮崎県（43）｜ 鹿児島県（57）｜ 沖縄県（50）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
