| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における総務人事の専任・準専任（係長～課長クラス／専務取締役補佐）として、採用連絡、評価、処遇、定着支援まで管理部門機能を一から整える役割を担います。経営者や既存担当者を補完する右腕として、現場を支える後方支援体制を強化していただきます。 【職務詳細】 ・中途・新卒の採用実務の迅速・正確な運用、および採用連絡 ・人事評価制度の運用、規程の見直し、従業員への説明・発信 ・若手定着 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事・採用実務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・管理部門（総務・人事・経理いずれか）での5年以上のマネジメント経験 ・部下育成、評価、業務分担の実績をお持ちの方 ・労務管理（勤怠・給与・社保・就業規則の対応）の実務理解がある方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市菊川町大字日新11142-1 JR山陽本線「新下関」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に8拠点展開する同社にて、総務・経営企画業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務業務全般（総務、企画、法務など） ・経営企画業務 ・ITスキル、ITリテラシーを活かした社内業務の効率化や推進 【備考（出向）】 ご入社後、以下のグループ会社へ出向となります。 ・出向先：ひかり未来ホールディングス株式会社(期間の定めなし) 【ポジションの魅力】 ・組織を拡大していく重要なフェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または経営企画業務の経験5年以上 ・ITリテラシーのある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・税理士事務所での業務経験をお持ちの方（直接部門／間接部門は問わない） ・会計ソフトや販売管理ソフトの業務利用など、経理の経験をお持ちの方 ・販売管理ソ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市中京区 東洞院通竹屋町下るひかりビル 京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部 人財開発Grにおいて、 新卒採用を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・全体人員計画に基づく新卒採用の計画立案、検討 ・母集団形成の施策、採用広報の立案、検討 ・インターンシップの企画、実行、運営 ・合同企業説明会や社内説明会の企画、運営 ・新卒採用選考の実施、面接対応 ・面接者、内定者等のフォロー業務 ・学校訪問、関係機関との折衝業務 ・内定者研修会、内定式等の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用業務もしくはリクルーター業務経験者 ・高いコミュニケーション能力を有し、主体的かつ意欲的に新卒採用業務に取り組める方 【尚可】 ・製造業での理系学生の新卒採用経験者 ・人材紹介会社での業務経験者(RA、CAどちらでも可) ・SNSやダイレクトリ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 近江鉄道本線「尼子」駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ご希望、適性に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 （1）教育、研修の運営及び企画 ・能力アップのための計画の立案～実行 ・キャリアアップ教育のマネジメント ・新人・中途受け入れ研修の設計と運営 ・キャリアモデルやタレントマネジメント要件の策定 ・本部内教育体系の構築 ・研修受講の仕組みづくりと運営 （2）人事制度運用 ・人事評価の取りまとめ ・昇格推薦の取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （1）※以下いずれか必須 ・事業会社での採用戦略策定～実行＋マネジメントのご経験をお持ちの方 ・人材会社や人事コンサル会社での大手クライアントの採用支援経験＋マネジメントのご経験 （2）製造業で「何らかの教育・育成」に関わったご経験がある方 【尚可】 （1）（... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中部エリアにおける本社にて、人事・労務管理業務および総務業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進します。 【職務詳細】 《労務系》 ・労務管理（36協定管理／異動関連業務等） ・各種制度の詳細設計 ・勤怠管理 ・給与計算（インセンティブの計算など会社の評定を纏める計算を含みます） 《総務系》 ・対行政の手続き（宅建業・建設業の行政上手続き） 【魅力・今後の展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務人事経験5年以上を有する方 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上の学歴をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル8F 地下鉄東山線「栄」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トヨタ自動車100％出資子会社として、車載用電池事業を展開する同社の事務局にて、株主総会や取締役会等の重要会議体の運営、および経営サポート業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ○重要会議体運営業務（株主総会・取締役会） ・スケジュール調整、議題調整、会場手配・設営 ・会議資料準備、当日運営補助、議事録作成（法的要件の遵守） ・フォローアップ（決議事項の履行確認） ○週次会議体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 ・大企業での株主総会・取締役会運営の実務経験3年以上 ・会社法の基本的な知識を有していること ・高い文章作成能力（議事録・資料作成等）と正確な事務処理能力 【尚可】 ・経営トップ（役員）サポート経験 ・ビジネス実務法務検定2... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市のいずれかの勤務地 静岡県湖西市のいずれかの勤務地 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社管理系総合職として総務の業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ＜総務広報＞ ・広報としてIR活動などの株主対応 ・労務管理・支店の資産管理・現場の事務 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務以外の管理系職種(総務、人事、経理等)の経験5年以上 ・将来的に転勤が可能な方 【尚可】 管理系部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜＜キャリアパス＞＞ 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ34F 各線「名古屋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社監査室の担当として、同社および国内外グループ会社を対象とした内部監査業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・業務監査（法令・規程遵守、リスク管理、業務効率化） └計画・実施・報告・改善提案・フォローアップ ・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX） └計画・実施・報告・改善提案・フォローアップ ・データ分析やCAATを活用した監査手法の企画・実施 ※経験・スキルに応じて担当領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 - 決算業務（単体決算／連結決算）の実務経験 - 内部監査の実務経験 - 内部統制評価（J-SOX）の実務経験 【尚可】 ・製造業での業務経験 ・情報システム部門での業務経験 ・内部統制やガバナンスに関心のある方 ・英語... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市明知町西之洞1189番地11 JR中央本線「神領」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。 【職務詳細】 1技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア 2管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 3営業系職種：営業企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社でのキャリア採用経験者 ・メンバークラスの場合、採用活動の実働（母集団形成～選考対応～クロージングまで）の経験 ・リーダークラスの場合、上記に加えて採用課題の解決やプロジェクトリードの経験 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・採用マーケティングに携わった... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟 JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分 ※自動車／自転車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の基幹工場である岩沼工場において、労務管理および人事全般の業務を担当します。 【職務詳細】 ・工場における従業員の労務管理、勤怠管理、福利厚生業務 ・労働組合との各種折衝、労使関係の維持・構築 ・工場独自の安全衛生管理体制の推進、産業医や衛生管理者との連携 ・工場従業員の採用活動（新卒・中途）および受入・教育研修の企画運営 ・人事評価制度の工場内運用および処遇、異動手続きに関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上の学歴 ・メーカーまたは工場における労務人事、労務管理の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・衛生管理者（第一種）の資格保有者 ・労働組合との各種折衝、労使対応の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒989-2492 宮城県岩沼市大昭和1-1 常磐線「逢隈」駅から車で13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画、コーポレートガバナンス、IRの仕事を担っていただきます。 【職務詳細】 ・社内会議体の運営（株主総会、取締役会、監査等委員会等） ・コーポレートガバナンスの強化 ・予実管理 ・決算開示（有報、短信等） ・予実管理 ・ESG開示 ・株式市場対応 ・投資家、株主対応 ・経営陣への各種情報提供 【仕事のやりがい】 成長企業であり、時価総額が拡大する中で、幅広い分野で積極的に業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界での職務経験 ・半導体、電子部品、セラミック関連業界での営業、セールスエンジニア、企画、経理の職務経験 ・その他事業会社での企画、経理の職務経験 【尚可】 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市南本地ケ原町三丁目83番地 名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘」駅から車で約15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製作所経理部において、会計業務全般・監査対応・関係会社管理業務を担当いただきます。 単なる決算業務ではなく、経営層や事業部門のパートナーとして、事業価値向上に向けた意思決定を支援するポジションです。将来的には製作所全体の経営管理や海外事業管理など、幅広いキャリアを経験いただくことを期待しています。 また、同社は今後SAPへの全面切替を検討しており、業務プロセス革新の検討にも参画いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業における会計業務経験 ・税務調査、会計監査、内部監査等取り纏め経験 ・予算管理・業績管理経験 ・経理実務経験（５年以上） ・経理システム導入、切替経験 【尚可】 ・工場経理経験・経理システム管理経験 ・設備投資評価経験・海外... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号 JR東海中央本線「大曽根」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部人事部においてコーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。その後、基幹工場の人事担当課長またはそれを補佐するポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・経営管理組織の立案及び管理 ・人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理 ・安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社人事計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 【備考】 ・入社後1～3年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 島根県江津市江津町1280 JR山陰本線「江津」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現場と連携して安定採用を推進し、技能系人材（高卒／期間社員／製造派遣等）の採用企画から運用まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・技能系人材（高卒／期間社員／製造派遣等）の採用企画・実行（高校訪問、会社説明会・選考運営、応募者対応等の現場実務） ・期間社員の募集、面接調整、入社手続き ・派遣社員の受入、契約管理等 ・要員計画に基づく採用進捗管理と充員確保施策の実行 ・定着率向上に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での実務経験（採用・労務・要員管理等／目安1年以上） ・採用計画の実行や現場調整、関係部門との折衝経験 【尚可】 ・高卒採用、期間社員・派遣社員の採用・管理経験 ・採用業務のDX推進や業務改善の実績（採用プロセスの最適化、ツール導入等） ・日常会話レベ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地、または静岡県湖西市境宿555番地、または静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 JR東海道本線「新所原」駅より車で約10分※専用の無料送迎バスが運行 マイカー通勤可／新幹線通勤可 勤務地変更の範囲:専用の無料送迎バスが運行 ... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経営戦略・事業戦略と連動した人財育成施策の企画・推進を担当していただきます。 【職務詳細】 ・階層別研修、技術研修、新人研修など各種教育施策の企画・運営 ・教育体系の見直し、標準化、改善活動 ・経営戦略・事業戦略や現場ニーズを踏まえた教育テーマの設計 ・外部ベンダーと連携した教育プログラムの企画・導入 ・eラーニング等を活用した自律的な学びの仕組みづくり ・日立グループ共 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験 ・人事領域における実務経験 ・教育・研修関連企業における、社員研修の企画・推進経験 【尚可】 ・最新のIT技術に関する興味関心 ・データ分析を活用した業務改善経験 【仕事の魅力・面白さ】 全社の人財育成を支える中核ポジションとして、教育施... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市大みか町五丁目1番26号 JR常磐線「大甕」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 [1]財務諸表監査業務：金融商品取引法監査や、会社法監査、その他各種業法に則った監査 [2]内部統制監査：金融商品取引法に基づく内部統制監査 【仰星の他社との違い】 ■事業：大手と比較し、決裁権が各支部に付与されているため、現場の裁量権が広く、顧客起点に則った素早い意思決定が可能です。 ■働き方：土日祝は原則休んでおり、本年お盆も長期連休を取得できています。産休や育休取得実績も多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・公認会計士資格 ・監査法人での監査実務経験 ※今迄のご経験に基づき、スタッフ・シニア・マネージャーとしてそれぞれ採用致します。 【給与テーブル】スタッフ：年収512万円～ シニア：年収600万円～ マネージャー：840万円～ ※原則として週休二日、年間カレンダ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング12階 Osaka Metro中央線「堺筋本町」駅 徒歩2分 Osaka Metro御堂筋線「本町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事部にて、採用業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒／中途採用業務：採用企画の立案、運用、効果分析をはじめ、インターンシップの企画・運営、候補者との面接対応、日程調整など、採用プロセス全般のオペレーションを担当いただきます。 ・事務処理業務：請求書処理を中心とした庶務業務や、部門運営を支える各種事務作業を行っていただきます。 ・全社イベント運営：各拠点で実施さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・人材業界においてリクルーティングアドバイザー（RA）またはキャリアアドバイザー（CA）のご経験をお持ちの方、もしくは業界を問わず営業職または採用担当としての実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市川崎町1-1 JR山陽本線「西明石」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支える技術を社内（営業部門、サービス部門等）、社外（販売店、協力店等）に対し講師として登壇します。 また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する研修を開発する業務や、海外研修支援業務として現地インストラクター育成も担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には以下の講 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 １.空調設備や電気設備の提案営業・設計・積算・施工管理・工事に関するエンジニアリングサポート 又は、サービスサポートの経験・知識をお持ちの方。 （メーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、計装業者など在籍企業の業態は問いません） ２.職業訓練学校などで技術系コース... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 堺製作所（金岡工場）大阪府堺市北区金岡町 1304 地下鉄御堂筋線「なかもず」駅（1番出口）より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社における企業法務全般業務に従事し、複雑化・高度化する法的リスクに対応することで事業推進を法務面から支えます。 【職務詳細】 ・契約書の作成および審査業務 ・社内からの各種法律相談への対応 ・社内規程の整備および運用管理 ・社員向け法律・コンプライアンス研修の企画と実施 ・紛争、訴訟対応および内部通報への対応 ・M＆Aやクロスボーダー取引に伴う法的リスクへの対応 【組織構成】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験（3年以上） ・英文契約の対応経験 【尚可】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の基幹工場である富士工場において、労務管理および人事全般の業務を担当します。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理、勤怠管理、福利厚生業務、従業員労務対応、出向者管理 ・労働組合との各種折衝、労使関係の維持・構築 ・工場独自の安全衛生管理体制の推進、産業医や衛生管理者との連携 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・工場従業員の採用活動（新卒・中途）および受入・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上の学歴 ・メーカーまたは工場における労務人事、労務管理の実務経験（3年以上） ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・衛生管理者（第一種）の資格保有者 ・労働組合との各種折衝、労使対応の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・TOEIC L＆R 600点以上の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | （吉永）〒417-8520 静岡県富士市比奈798 （富士）〒416-8530 静岡県富士市蓼原600 東海道本線「富士」駅より車で（富士）約6分（吉永）約20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（233）｜ 青森県（57）｜ 岩手県（60）｜ 宮城県（116）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（48）｜ 福島県（108）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（49）｜ 群馬県（51）｜ 埼玉県（308）｜ 千葉県（199）｜ 東京都（2,278）｜ 神奈川県（369）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（88）｜ 長野県（106）｜ 富山県（81）｜ 石川県（76）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（134）｜ 愛知県（365）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（98）｜ 京都府（165）｜ 大阪府（500）｜ 兵庫県（164）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（57）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（50）｜ 島根県（16）｜ 岡山県（118）｜ 広島県（119）｜ 山口県（70）｜ 徳島県（78）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（71）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（172）｜ 佐賀県（53）｜ 長崎県（46）｜ 熊本県（68）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（49）｜ 鹿児島県（53）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
