| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 管理本部 人事部において、主に給与・労務関係の業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き等 ・社員の方々からの問い合わせ対応等 【募集背景】事業拡大に伴う、増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社会保険労務士事務所において 労務経験(給与計算、社会保険加入手続き等の経験) 【歓迎要件】 ・製造メーカーでの労務経験、他人事系業務の経験(採用、教育) |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 宮城県富谷市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、企業価値向上に向けたコミュニケーションの実行担当者として、企画立案から社内外への情報発信、ステークホルダーとの関係構築まで幅広く携わっていただきます。 ★入社後は社外広報を中心に行っていただきます★ 【具体的には】 ■企画立案および実行(企業広報、商品PR) ■プレスリリースの企画・作成・配信 ■メディアリレーションの構築および取材対応(記 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】※未経験OK (1)社内外向けの文章作成・情報発信の経験(リリース、インタビュー記事等) (2)イベント、プロジェクトの企画立案および運営の経験 ★広報の経験がなくても情報発信をした経験があれば大丈夫です。 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | 具体的な仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 人事労務業務を中心に、組織運営を支えるポジションです。 勤怠管理や給与関連業務、人事制度の運用・改善サポートなど、 会社の基盤となる人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 また、現場との連携を通じて、働きやすい職場づくりにも関わっていただきます。 【主担当業務】※人事労務領域のコア業務 ・労務管理(勤怠管理、給与計算チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事または労務関連業務の実務経験(目安:2~3年以上) (勤怠管理、給与関連業務、社会保険手続き、就業規則対応などいずれか) ・労務管理に関する基礎知識(労基法など) 【歓迎要件】 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・正確性を求められる業務を... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 いわき事業所の作業環境測定や作業環境改善推進業務をおこなっていただきます。 ・作業環境測定/個人サンプラーによる測定 ・工場内作業環境改善推進 ・化学物質管理の強化 ・安全衛生関連業務 ・健康経営推進活動業務 ・ISO14001事務局(環境標準管理など) ・その他環境関連業務(公害防止管理、省エネ推進など) 【採用背景】 業務量増加に伴う人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工場や製造業における、安全衛生管理または作業環境管理の実務経験 【歓迎要件】 ・環境衛生に関する業務経験や知識のある方 ・化学物質(化学)に関する業務経験や知識のある方 |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 福島県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事総務部内での業務を幅広くお願いします。 ・採用関連 ・人事労務関連 ・就業規則、労使協定、雇用契約書、内定通知書等管理(適切な変更・新設も含む) ・その他庶務業務 ※以上の業務担当に関しては、ご経験に合わせてご相談させていただきます。 【魅力】これまでの人事・総務関連の経験を活かし、更にご経験の幅を広げる事が可能です。将来的な管理職候補ポジションです。 【募集背景】業務効率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事総務業務の実務経験がある方 ■Excel/Word/PowerPoint等のPCスキル 【歓迎要件】 ・工場での総務人事業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 茨城県筑西市小川 |
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| 仕事内容 | 当社コーポレート部門にてマネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無断のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営やM&A 等の需要局面を部長と共にサポート頂きます。 【具体的な業務内容】 ・法務、財経、総務労務の業務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記どちらも満たす方 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) 【歓迎要件】 ▼上場企業での開示・機関運営の経験 ▼M&A に関わる法務・労務調査当の経験 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。 関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。 <主な業務内容> ・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善 ・人事関連システムの運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度または各種制度の運用経験 ■グループ会社や複数拠点において、統一された人事ルールのもとで業務運用・調整を行った経験 ■中途採用の実務経験 ■労働法、社会保険法に関する基礎的な理解 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画または設計に関わった経験 ▼人事シ... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務担当者として、契約書の管理や庶務業務をはじめ、取締役会の運営や毎年行っている株主総会の運営も在籍しているメンバーと一緒に従事していただきます。 ▼具体的な業務内容 契約書の管理 社内規程の策定・改定 株式事務 株主総会の企画・運営 取締役会その他社内会議の企画・運営 コーポレートガバナンス・コード対応 プロジェクトの提案、推進 <やりがい> 企業風土 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における総務実務の経験がある方 (株主総会や取締役会のご経験は必要ございません) 【歓迎要件】 ・株主総会の企画・運営 ・取締役会その他社内会議の企画・運営・株式事務の取扱経験 ・法律業務の経験(契約書の管理経験) ・プライム企業の管理部門経験者 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | ■下館工場の環境管理、安全衛生活動の推進をお願い致します。 【仕事内容】 ・省エネ関連報告書作成(環境省、茨城県) ・廃棄物関連取り纏め(業者手配/現場との調整/現場立会作業/集計作業) ・工場内エネルギ関連データ集計(電気/水/蒸気) ・ISO14001及びOSH活動のマニュアル改訂や監査対応 ・安全衛生委員会等の資料案策定 ・安全且つ健全な工場運動への協力誘導 【配属工場】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における環境管理や安全衛生業務の経験をお持ちの方 ■Excel/Word/PowerPointなど基本的なPC操作スキル 【歓迎要件】 ・環境に関する知識と経験 ・シンガポール工場対応のため英語力(日常会話)もしくは中国語 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 茨城県筑西市小川 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景 NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向け自治体もしくは民間事業者におけるカーボンニュートラルの推進に向けた戦略の立案、サービス検討、自治体における入札対応、ソリューション導入の販売支援を行うための戦力強化採用となります。 ■ミッション NTT西日本におけるGX戦略の立案とビジネス拡大に向けた施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験を有すること ・自治体・官公庁等に勤務し、環境分社の業務に携わっており自治体における環境行政での経験がある方(5年以上) or ・民間事業者における環境分野のコンサルティング提案(省エネコンサル/排出量視える化コンサル等)の経験がある方(5... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 監査等委員会室設置会社への移行に伴い、会計・財務に関する内部監査の強化を目的とした募集です。 【業務内容】 ご入社後は内部監査部門にて、以下の業務を担当いただきます。 ・社外取締役の指示に基づく会計監査の実施 ・J-SOX対応 ・監査結果のレポーティングおよび改善提案 ・内部統制強化・ガバナンス強化に向けた企画・提案 ※上記のうち、お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での会計監査のご経験 ・会計や財務諸表に関する知識 【歓迎要件】 ・CIA(公認内部監査人)資格 ・日本公認会計士の資格 |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は時価総額1兆円規模の外食チェーンとして、安定した業績成長を続けています。さらなる企業価値向上に向け、2026年4月に「リスクマネジメント推進部」を新設しERM(全社的リスクマネジメント)体制の本格導入を進めていきます。 本ポジションでは、単なるコンプライアンスや守りのリスク管理にとどまらず、事業成長を支える「攻め」のリスクマネジメントを実現し、経営意思決定の高度化に貢献いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの企業属性での経験がある方 ・外食、小売、流通企業:200店舗以上の企業での経験 ・従業員数1000名以上の企業での経験 ■データを正確に処理し、ドキュメント(PowerPoint、Excel)にわかりやすくまとめるスキル ■他部署との円滑な調整... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
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| 仕事内容 | ■ミッション 採用人事・組織人事・労務を横断的に担い、人事部門2名のマネジメントしながら急拡大する組織に必要な人事機能を整備していただきます。 ■業務内容 ・採用戦略の立案・実行 ・採用担当者のマネジメント ・採用プロセス、採用KPI、採用チャネルの管理 ・人材紹介会社・採用媒体との連携 ・労務領域の管理・改善 ・組織人事施策の企画・推進 ・人事制度・評価制度・オンボーディング等の整備 ・経営陣 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 多少バラつきはあっても、以下いずれの項目にも一定の理解がある方 ・中途採用の実務経験 ・採用戦略の設計、採用チャネル運用、採用KPI管理の経験 ・人事メンバーまたは採用チームのマネジメント経験 ・労務、組織人事、人事制度等に関する一定の知見 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 「企業・商品PR活動」「イベント運営」「取材対応」「CM制作」 (1)広告宣伝(Web含む):WEBやSNS、TVなどを用いた、広告宣伝の企画・運営 (2)取材対応:各メディアからの取材対応・打合せ (3)イベント運営:同社協賛イベントの企画・運営、効果測定など (4)販売促進制作物の企画・作成 など広告宣伝関連のマネジメント 【期待する仕事】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■イベント企画、運営、企業の宣伝分野においてマネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区宝町 |
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| 仕事内容 | 今回募集する採用担当は当社グループの名古屋エリアの立ち上げに向けた乗務員採用を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■候補者対応(応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認 など) ■応募~面接~採用決定までのファネル管理 ■現場(営業所所長)や経営陣との調整・連携 ■LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行 ■採用説明会やイベント対応 ■その他、採用業務全般に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験1年以上 (事業会社または人材エージェントでの実務経験、アシスタント経験も可) 【歓迎要件】 ■大量採用(50名/月以上)のご経験 ■LINEやSMSなどを活用した候補者対応経験 ■採用広報・イベント・SNS活用のご経験 ■IT/スタートアッ... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 今回募集する採用担当は当社グループの北海道エリアの立ち上げに向けた乗務員採用を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■候補者対応(応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認 など) ■応募~面接~採用決定までのファネル管理 ■現場(営業所所長)や経営陣との調整・連携 ■LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行 ■採用説明会やイベント対応 ■その他、採用業務全般に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験1年以上 (事業会社または人材エージェントでの実務経験、アシスタント経験も可) 【歓迎要件】 ■大量採用(50名/月以上)のご経験 ■LINEやSMSなどを活用した候補者対応経験 ■採用広報・イベント・SNS活用のご経験 ■IT/スタートアッ... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。また、同社のコーポレート人事部門、DXPS登米事業所(宮城県)のチームとも連携しながら進めていただきます。 ■人事労務関連業務:組織人事など基盤人事業務の遂行、新卒採用・キャリア採用、人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進、報酬・給与・労働時間制度など基盤制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務の実務経験(7年以上) ■人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験 【歓迎要件】 ▼人事制度設計、労務実務の経験者 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 事業場の人事・労務全般に関する実務、総務業務全般を担当していただきます。 ・人事関係諸制度の運用に関する業務 ・労使関係・採用・福利厚生等に関する業務 ・子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険手続き ・総務(寮・社宅・社内給食施設の施設管理等)に関する業務 ・社内外各種イベントの企画・運営 【業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務、総務 いずれか実務経験3年以上 ・普通自動車第一種免許 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 熊本県 |
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| 仕事内容 | ・オフィスの管理、実験・研究に関わる電源・排水・配管など工事の手配、業者対応、備品管理、 請求書対応及び安全衛生などの総務業務。 ・その他上記に付随する業務 【期待する役割】 人事と総務両方を担う部門だが、オフィス管理や工事関連をメインに担当頂きます。 現在、クリーンルームや研究施設の拡大期という事もあり設備導入や工事の手配などが増加しているため、上記に業務を担える方を採用したい 【募集背 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・第一種衛生管理者資格保有者 ・企業での総務業務経験(10年以上) 【歓迎要件】 ・総務として実験・研究に関わる工事案件を行っている方 ・工場・研究施設での設備管理、立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆人事(管理職候補)として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 人事制度施策や人事業務全般の管理、採用業務、労務管理等をご担当いただきます。 将来的な管理職候補として規程、評価制度の改定や採用の取り纏め等人事課を牽引いただくことを期待します。 これまでの経験・スキルに応じてお任せする範囲は相談の上決定します。 【配属先情報】 組織構成:部長 1名、課長 1名、正社員 5名 【研修】 O |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務関連の実務経験5年以上 【歓迎要件】 ■人事制度の運用経験、評価制度・規程改定・労務など人事業務の経験、マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
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| 北海道・東北 | 北海道(234)| 青森県(61)| 岩手県(65)| 宮城県(124)| 秋田県(55)| 山形県(56)| 福島県(90)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(87)| 栃木県(57)| 群馬県(69)| 埼玉県(258)| 千葉県(203)| 東京都(2,245)| 神奈川県(351)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(90)| 山梨県(86)| 長野県(111)| 富山県(93)| 石川県(68)| 福井県(69)| |
| 東海 | 岐阜県(97)| 静岡県(159)| 愛知県(383)| 三重県(50)| |
| 関西 | 滋賀県(99)| 京都府(169)| 大阪府(493)| 兵庫県(172)| 奈良県(55)| 和歌山県(57)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(56)| 島根県(17)| 岡山県(129)| 広島県(129)| 山口県(74)| 徳島県(83)| 香川県(90)| 愛媛県(80)| 高知県(53)| |
| 九州 | 福岡県(198)| 佐賀県(56)| 長崎県(51)| 熊本県(73)| 大分県(63)| 宮崎県(56)| 鹿児島県(55)| 沖縄県(54)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(10)| |