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11/28更新!総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・685ページ目 22198件

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22198件中 13681~13700件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2023年7月1日に誕生した同社の、教育ICT事業部にて、コンサルティング営業をお任せします。 自治体教育委員会、私立学校、省庁ビジネスの顧客およびパートナーに対する営業活動を推進し、数値目標の達成および中期的に安定した利益創出を行って頂きます。 【職務内容詳細】 ・自治体教育委員会、私立学校向けの営業方針・目標の策定・中長期的な市場トレンドや専門的知見に
応募資格 【必須要件】 日系企業における海外赴任者向けの制度の企画運用経験 赴任先との英文メールのやりとり、英文契約書の作成、確認ができる英語力 【歓迎要件】 会議参加し、直接英語で交渉できるコミュニケーション力があれば望ましい
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 世界トップシェアのグローバルメーカーである同社にて、特許等の出願~登録を中心に、知的財産に関する業務全般をお任せいたします。 <具体的には> ■発明等の発掘と特許等の出願・権利化および管理業務 ■他社特許等への対応(庁対応、鑑定・見解書の取得) ■契約審査(NDA、共同開発、共同出願) ■渉外業務(ライセンス、特許等の譲渡、係争) ■特許等の
応募資格 【必須要件】 ■知的財産に関する業務経験 【歓迎要件】 ■素材メーカーでの知財業務経験 ■知的財産管理技能検定 2 級以上をお持ちの方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※雇用形態の詳細については、その他備考を必ずご確認ください。 【業務概要】 全社業務モニタリングを行う社長直轄の内部監査専門組織です。 日鉄物産グループのすべての組織および事業会社を監査対象としています。 (1) 内部監査業務 ・監査計画に基づく内部監査の実施 ・監査報告書の作成および経営層への報告 ・監査結果に基づく改善実施のフォロー ・国内外の事
応募資格 【必須要件】 ・企業における内部監査の実務経験、もしくは監査法人での実務経験(3年程度) ・社会人経験10年以上 ・監査報告書を作成できる文章力のある方 ・関係者との緊密な連絡調整ができる方 ・部門内および往査先メンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 【歓迎要件】...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人事総務部にて、労務領域の業務を中心にご担当いただきます。将来的には人事部内でのローテーションも行っていく想定です。 具体的には下記のような業務が想定されます。 ・個別労務対応(労務トラブル対応、行政監査(労基署等)対応) ・労働組合対応(労働組合との折衝・交渉) ・労働衛生対策の実行(安全衛生委員会の運営、ストレスチェックの実施) ・就業規
応募資格 【必須要件】 ■事業会社の人事で、労務領域の実務経験のある方 ■最低限の英語コミュニケーションができる方(TOEIC650点以上目安) ※英語のドキュメント類も多く、メールでのやり取り等が必ず発生します。
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 (1)各事業本部と連携した特許出願および登録等、メーカーにおける知財業務全般のとりまとめ (2)若手社員の業務指導 【配属先】 技術開発本部管理部知的財産課 ■電子材料事業について 中期経営計画(2024-2027年度)において、電子材料事業への成長投資を主要戦略として掲げています。 5G通信やIoTの普及に伴って高性能な電子材料の需要が高まる中で、電気を通さず、熱膨張が少ない特
応募資格 【必須要件】 (1)メーカーの知財部や特許事務所で10年以上のご経験のあり、特許出願・登録等において事業部や発明者との連携等、知財業務全般に理解のある方 (2)若手社員の指導など、リーダー業務のご経験のある方 (3)メーカーにおける各セクションの風土・環境を理解し、協調性を...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署】 監査室 【職務概要】 監査室マネジメントの下で、内部監査担当課長として同社および同社傘下のグループ会社を対象とした内部監査業務を担当いただきます。 【職務内容】 ■個別内部監査(計画策定、実施、報告、フォローアップ) ■内部監査活動企画・管理(監査対象拠点・業務のリスク評価、年間活動計画立案、計画遂行状況の管理・報告、内部監査関連規程やツー
応募資格 【必須要件】 ■製造業にて内部監査経験、もしくは製造業に携わった外部監査経験 ■個別監査のリーダー職経験 ■英語力 ※海外子会社とお話しいただくことがございます 【歓迎要件】 ■海外子会社の監査経験 ■監査に類似する業務経験(例:財務報告に係る内部統制の有効性評価、2線...
給与 年収 900万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●知的財産部の役割を果たすために以下の業務にバランスよく対応して頂きます。 ・事業部(主に開発部門)との日々のコミュニケーションを通じて事業戦略/開発戦略の計画/進捗を適時に把握し知財課題に落とし込む ・新たな価値提供が可能な開発技術の本質(コア技術)を抽出し特許出願・権利化する ・新たな製品/サービスに採用される開発技術に関するクリアランス調査(FTO調査
応募資格 【必須要件】 ●事業会社(製造業)での知財実務経験 5年以上 ・特許出願・権利化 ・特許調査(クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、知財環境(IPL)等の調査) ●英語力 ・英文の特許公報、特許審査資料等を読み出願・権利化を推進する・外国の特許事務所(弁護士等)との英...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■キャリア採用担当者として、年間40~50名程度のキャリア採用のフロントとして、各部署からの新規募集の受付や紹介会社様への依頼から内定後のクロージングまでの一連の流れをご担当いただきます。 また、その他キャリア採用についての新規施策の企画立案や運用実行についても担っていただく想定です。 【組織構成】人事部 採用チーム:6名(マネージャー1、新卒担当4、キャ
応募資格 【必須要件】 ・上場企業での勤務経験 ・年間20名以上のキャリア採用のご経験 ・キャリア採用担当者として、要件定義~オファー後のクロージングまでを採用部署と連携して対応したご経験 ・人材紹介を活用したキャリア採用のご経験 【歓迎要件】 ・複数のビジネス領域の採用を担当し...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【採用背景・ミッション】 IR組織の強化のため増員の募集です。 IR業務は経営企画部長が兼務している状態です。経営企画部長からIR業務を切り出し、近いうちにIR業務全般をお任せしたいポジションです。 まさに上場したばかりの環境ですから、仕組みづくりから携わっていただくことができます。 すぐに部下をつけることは想定しておらず、当面は経営企画部長と二人三脚でコアメンバーとして立ち回っていただけるリーダ
応募資格 【必須要件】 ■IRの実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・Web /IT領域の企業におけるIR業務経験、ビジネス理解 ・スタートアップ、ベンチャーなど大きすぎない組織での勤務経験がある方
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。 【募集背景】 約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM&Aを推進に伴い人事課題が増加しています。既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営がますます複雑化し、業務量が増加している
応募資格 【必須要件】 ■中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析 上記から1つ以上専門性をお持ちの方(例:中途採用+研修など)
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 黒田グループ(グローバルベースで約2,500名、子会社数30社)での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、契約法務、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。 国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつける
応募資格 【必須要件】 ■法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験をお持ちの方 ■現時点で英語能力が高くなくても、英語力を高めていく意欲があり、英語を使用した業務に抵抗のない方 【歓迎要件】 ・契約書(和文・英文)の検討ができる方 ・企業法務の経験があれば尚可
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100%出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 労務業務全
応募資格 【必須要件】 ■一般企業における給与計算担当経験3年以上 ※アウトソーサーも歓迎 ■労務関係法令、労務業務全般の知識 ■PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) ※ご応募の際は、顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 【歓迎要件】 ※以下は必須...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて法務(総務)担当として以下業務内容をお任せします。 【業務内容】 ■法的課題に関する顧問弁護士への法律相談 ■契約法務(契約書の起案・審査、契約交渉支援) ■各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討 ■当社海外法人の法的支援 ■総務業務 【組織構成】管理部 総務 5名 【メッセージ】 ■企業法務や法律事務所での実務経験がなくても、管理部門で
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社における法務職での就業経験3年以上 ・ビジネス法務検定3級以上取得者 ・もしくは法学部卒業されている方 【歓迎要件】 ■国際法務の経験 ■メーカーでの法務経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社に新たに加わった海外子会社とのPMI(人事領域における統合プロセス)を中心に、グローバル人事機能の立ち上げ・強化をリードしていただきます。 変化の多い環境の中で、自ら動き、仕組みをつくり、現場と連携しながら海外拠点と日本本社の橋渡しを担う、チャレンジングかつ裁量の大きなポジションです。 【職務内容】 ■グローバルM&Aによりグループインした海外企業との
応募資格 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 └海外拠点との英語によるコミュニケーションが発生するため ■グローバル人事の業務経験をお持ちの方(特に、海外拠点の課題抽出~解決、外国籍社員のマネジメント経験を有されている方、グローバル企業における異なる企業文化のある会社...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 高機能・高付加価値を付与するファインケミカルの分野で、中間原料の研究開発から製造までを一貫して行う同社にて、特許出願・権利化業務、特許調査業務、新規事業領域の開発調査などの知的財産業務全般を担当していただきます。 ※本ポジションは、知財業務のご経験者かつ自立自走が可能な方を対象としています。 【職務内容】 ■同社の全製品領域の知的財産業務 ■各事業部の事業戦略、R&D開発戦略に
応募資格 【必須要件】 ■理系(化学系学部・学科)出身者 ■化学業界での知的財産担当経験 ■特許出願・権利化業務経験 【歓迎要件】 ▼弁理士資格保有者 ▼ケミカル分野の知識・経験 ▼TOEIC500程度(目安)
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験などに応じて、法務部において以下の法務業務のいずれかを担当いただきます。 ■事業サポート法務(契約の審査・作成、法務問題の対応・調査、法令調査、訴訟) ■コーポレート法務(株主総会運営、株式関連業務、取締役会運営、ガバナンス、会社法内部統制、社内規程管理、印章管理等) ■コンプライアンス(コンプライアンスシステム、行動基準。競争法対応、腐
応募資格 【必須要件】 ■学士以上(法学部卒、法科大学院修了など法学系の学位取得者) ■BtoB企業での法務実務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼BtoBメーカーでの法務業務経験3年以上 ▼法曹資格を有している方 ▼国際法務経験を有し、ある程度独力で業務にご対応いただける方 ▼TOEIC...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは中途採用責任者候補として、最重要施策の一つでもある採用を牽引頂く事を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進(こちらがメインになります) ■チームビルディング及びマネジメント ■各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計 ■採用部門におけるDX推進/改善 ■採用プロセスから入社後
応募資格 【必須要件】 ■スタートアップまたは成長フェーズ企業での中途採用経験(3年以上) ■採用戦略立案および実行のリード経験 ■複数ポジション/職種(営業、PdM、エンジニア、コーポレートなど)の採用実績 ■採用チャネル設計および採用KPI管理の経験
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 現在、法務・総務部は社内システム運用、オフィスマネジメント、内部統制(J-Sox)、BCP対応、法務…etc.幅広い業務を担っています。 各業務、担当者ごとに対応しておりますが、 今回は、総務業務全般に携わってくださる方を募集します。 【職務内容】 ■システム関連業務 ・Office365を基盤とした社内運用の最適化 ・親会社含むグルー
応募資格 【必須要件】 ■法務もしくはコンプライアンスの実務経験 3年以上 (契約審査その他一般法務、コンプライアンスの業務経験)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事制度の運用 ・評価フローの運営、評価会議の事務局 ・給与改定の計算・通知 ・制度改定後の社内説明・定着支援 ■人事制度の企画・改善 ・等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定 ・報酬レンジ、昇格基準の決定 ■組織人事に関連する施策・運用(経験があれば歓迎
応募資格 【必須要件】 ■メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ■等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ■評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 【歓迎要件】 ■IT・SaaS企業での勤務経験 ■バリュー浸透施策、サーベイ設計・分析、インナーコミュニケーシ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は新日本監査法人の担当として自社内の人材開発担当を行っていただきます。 ■ 業務内容 Advisory評価制度の企画運営、人材開発担当となります。今後の人員
応募資格 【必須要件】 ・研修企画のご経験/評価実務経験/人事コンサル経験のうちいずれか2年以上 ・チームリーダーの経験(規模不問) ・Excel(ピボット、関数、PowerQuery等)を活用し、大量データを正確に処理し、整合性をチェックできる ■英語力 ・Globalからのメール...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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関西 滋賀県(101)京都府(151)大阪府(538)兵庫県(194)奈良県(75)和歌山県(71)
中国・四国 鳥取県(61)島根県(27)岡山県(147)広島県(163)山口県(84)徳島県(86)香川県(95)愛媛県(77)高知県(57)
九州 福岡県(233)佐賀県(68)長崎県(56)熊本県(78)大分県(74)宮崎県(60)鹿児島県(69)沖縄県(61)
海外 アジア(0)中近東・アフリカ(0)ヨーロッパ(0)北米(0)中南米(0)オセアニア(0)海外(9)
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