| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務部にて、国内・海外にわたる多岐な法務業務を担当します。国内工事においても外資系顧客が増加しており、英語力を活かした契約管理やガバナンス業務に従事するオールラウンダーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 1. 契約管理 ・コントラクト・マネジメント:契約締結前の交渉(営業担当者と同行)、締結後の履行状況モニタリング、議事録作成、契約関係の管理 ・クレーム・係争対応: |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法科大学院を卒業されている方 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上) 【尚可】 ・事業会社の法務部、または法律事務所での就業経験がある方 ・ゼネコンまたは近接業界での法務経験をお持ちの方 ・弁護士資格、または司法書士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-2-8 東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 約20社のグループ会社を擁する企業の広報として、広報戦略の立案から実行までを一貫して担い、グループ全体のブランド価値向上を推進していただきます。 【職務詳細】 ・グループ広報戦略の策定および統括 ・経営戦略、事業方針に基づいたブランド価値向上および認知拡大に向けた広報戦略の設計 ・メディアリレーションズの構築 ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、立案、実行 ・危機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・企業広報の実務経験 ・企画、総括業務 【尚可】 ・マーケティングスキル ・報道発表やメディアリレーションの構築経験 ・危機管理広報の経験 ・ホームページやSNSなどの運用経験 ・マーケティング検定、PRプランナーなどの資格 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F JR各線「品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・管理統括部の採用計画に基づく求人要件の整理・求人票作成 ・書類選考・面接調整・候補者対応 ・採用エージェントとのコミュニケーション ・面接官との連携・評価回収 ・採用進捗の管理・レポーティング ・(経験に応じて)採用戦略の立案・改善提案 などの管理統括部に特化した、採用まわりの業務に関わっていただきます。 【当ポジションの魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用に関するご経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | コンプライアンス部にて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■コンプライアンス部の部長職 ・コンプライアンス部(新設部署)の立ち上げ/部員の目標設定および評価 ・コンプライアンス部の予算策定・管理/グループコンプライアンス全体戦略策定 ■コンプライアンス部 コンプライアンス企画課の課長職 ・コンプライアンス企画課(新設部署)の立ち上げ ・課員の目標設定および評価 ・コンプライアンス企画課の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンプライアンス業務での管理職経験がある方(5年以上) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身の方 ・CCO経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画してもらい、 下記業務をメンバー間で分担します! 【職務詳細】 ・監査役会を含む各種会議への陪席、議事メモ等の作成 ・監査役監査への陪席・支援、監査記録の作成 ・法令変更、基準変更の調査・対応 ・監査役会の運営・準備 ・法定書類の作成 【組織のミッション】 監査役室は監査役及び監査役会の支援機能として、 監査役(会)が円滑 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・論理的思考力、文書作成・報告のスキル ・複数部門と連携して業務を進められるコミュニケーション力と調整力 ・高い学習意欲と誠実な職務遂行態度 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル (目安:TOEIC 600/CEFR B1) 【尚可】 ・監... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの経営計画実現に向け、国内外のM&AやJV設立などの戦略的プロジェクト、およびグローバルなコンプライアンス体制の構築・運用を担う法務・コンプライアンス業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法務実務 ・日常的な契約審査(秘密保持、売買契約等)および法務相談への対応 ・複雑な契約、会社法・倒産法等に関連する法務対応 ・M&A等のプロジェクト案件への参画 ・訴訟を含む各種紛争 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒の方 ・企業(メーカー勤務が望ましい)または法律事務所での法務実務経験 【尚可】 ・英文契約実務など、海外業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き)をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務部のメンバーとして、法務部長と並走しながら、急拡大する事業に伴う法務課題の解決やガバナンス体制の構築・運用を推進していただきます。 【職務詳細】 ●契約法務・法律相談 ・契約書レビュー、作成、交渉の支援 ・新規事業・サービス開発における法的スキームの検討およびリスク分析 ・(必要に応じて)弁護士との連携 ●ガバナンス・コンプライアンス ・IPOに向けた内部統制の整備、規程類の整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のすべてを満たす方 ・事業会社での企業法務実務経験(目安:3年以上) ・未知の論点に対して調査・整理し、現場にとっての「実用解」を提案できる論理的思考力 【歓迎】 ・契約書レビュー/作成経験(NDA、業務委託契約、利用規約 等) ・社内他部門とのコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 6F りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に役員~部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案~実行をリードして頂きます。担当本部における下記施策を実行いただきます。 【職務詳細】 ・人員計画・実績・予測の管理 ・人員計画に基づいた採用戦略の立案~実行 ・採用関連プロジェクトの推進 ・新規入社者のオンボーディング ・組織/人員コンディション管理及び型化 ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・組織文化の醸成 ・評価制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか1つ必須 ・人事として事業をグロースさせていくことに興味があること ・人材紹介両面エージェント経験 2年以上 ・人事、法人営業経験 2年以上 【尚可】 ・数字へのコミットメント意識 ・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 ・拡大... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 都営大江戸線「六本木」駅 8番出口より直結 勤務地変更の範囲:本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部の法務広報部にて、契約審査やコンプライアンス対応、社内規程の整備などの法務領域を中心に、IR業務や株主総会対応まで幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 法務領域とIR領域の業務比率は8:2程度を想定しており、部長と連携しながら専門職マネージャーとして同社の屋台骨を支える役割を担います。 ■法務領域 ・契約審査対応(顧客、パートナーとの機密保持・業務委託契約、国内外の代理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法学全般を学んだ経験 ・BtoB領域における契約審査の実務経験(目安:5年以上) ・上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験 【尚可】 ・IR領域全般の実務経験や知見 ・IT業界(クラウド、ソフトウェア、SaaS等)における契約経験や業界知識 ・英文... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 6階 都営地下鉄三田線「芝公園」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事グループの課長職として、採用・教育・人事制度の企画およびマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒および中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ・東京人事グループのチームメンバー(計11名)のマネジメント 【ミッション】 同社は、現在グローバル展開を強化しています。 さらなる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、教育、人事制度企画に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 【尚可】 ・事業会社や成長企業において人事責任者としての経験 ・小売業での人事経験 ・媒体やデジタルを駆使し、様々なアプローチを ゼロベースで企画・実行した経験 |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 各線「大手町」駅より徒歩1分 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 法務メンバーとして以下の業務をお任せします。 └実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。 【職務詳細】 ■法務業務全般推進とメンバーへの教育 ■ガバナンス、内部統制強化のための企画立案、実施推進管理 ■株主総会の準備・運営、取締役会等重要会議の事務局 ■契約書審査、法令改正への対応、係争対応、 コンプライアンス体制整備、社内規定作成など また、新事業の創出に伴い、戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■英語を用いた業務に抵抗がない方 また、下記いずれかの要件を満たす方 ■法律の知識があり、法律を用いた業務経験がある方 ■事業会社において法務領域(特に同社の法務機能)の実務経験を 5年以上お持ちの方 ■部下育成のご経験のある方 【尚可】 ■上場企業における法... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー10F JR山手線/京浜東北線「田町」駅徒歩2分 都営地下鉄三田線/浅草線「三田」駅直結 勤務地変更の範囲:将来的に業務上の都合による転勤や駐在、異動等の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の建設工事における検査・監査体制を統括し、リーガルチェックや現場検査を通じて品質と法令遵守の確保を担うエキスパート・管理職としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・建築業務における新規事業や新サービス検討時のリーガルチェック項目作成および実装 ・建築現場の各種検査項目の策定 ・写真や資料を用いた遠隔監査(現在は写真・資料監査が中心) ・新築・営繕工事の現場巡視および検査の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■1級建築施工管理技士 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 ■建築現場の工事監理業務経験をお持ちの方 ■建築現場の施工管理、検査業務経験をお持ちの方 ■建築物に関する不具合検証業務経験をお持ちの方 ○ーーーー受賞ーーーー○ ・健康経営優良法人(ホ... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町2-54-11 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:全国の同社拠点 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆ る人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となります。 【職務詳細】 ・チームビルディングのための取り組み ・組織編制や人員配置、シフト運用の協議 ・メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成。研修講師や1on1も担当 ・リーダー育成やチーム運営のた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数拠点店長や部門長などチームマネジメントに関わった経験 (3年以上) ・育成やピープルマネジメントに関心の強い方 ・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です) ・上記の人柄にマッチする方 【尚可】 ・労働集約型ビジネスでの経験 ・一定程度のPCスキル(... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 都営三田線「御成門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■契約審査(和文、英文の契約書作成) ■コンプライアンス資料作成、 研修活動 ■訴訟、紛争の解決対応 (弁護士への対応) ■その他 法律関連業務 等 (目安 :英文契約審査が月10件位。海外子会社とのコミュニケーション 有り 。) 【業務の面白み・魅力】 ■法律業務を通して法律知識の習得と法的能力の向上が可能 グローバル企業のため国際法務で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■会社の間接部門で3 年以上の法務実務経験 ■法学部卒業者 ■英語能力(TOEIC750 点以上) 【尚可】 ■会社の法務部門で 3 年以上 の実務経験 ■中国語のコミュニケーションが可能な方 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル 7階 東京オフィス JR各線「上野」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社長直下の管理部にて、中途採用を中心とした戦略的な採用業務全般をお任せいたします。単なる実務担当に留まらず、経営者視点を持ちながら、将来的な管理部門全体のマネジメントや経営企画への関与も期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略設計 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング ・リファラル制度設計・推進 ・採用広報(経験に応じて) ・育成・評価制度設計(経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験3年以上 ・若手ハイポテンシャル採用実績 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・年間複数名の採用達成経験 【尚可】 ・社会課題領域をはじめ、一言で言い表せないサービス・事業を行う企業での採用経験 ・リファラル制度はじめ、何かしら自発的に組織開発や成果... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事責任者とともに人事部門の立ち上げを行い、全社の人事部門を統括して組織成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 COO直下のポジションにて、CEOや各部門長とダイレクトに協働しながら、以下の業務を遂行します。 ・ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・エンゲージメントの測定と向上のための各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画の実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・チームのPDCAを実行できる方 【尚可】 ・IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験 ・人事・組織開発コンサルティングの経験 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー19階 大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分 丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事部にて、情報システム業務および総務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 <情報システム業務> ・M365の導入支援、会議体の運営 ・各業務システムの企画・運用・保守 ・ITインフラ(サーバー/ネットワーク)の構築、運用、保守 等 <総務業務> ・規定類(規則・基準・要領)の管理 ・取締役会・経営審議会事務局 等 入社後は、PCセットアップや人事制度等の基礎研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム経験をお持ちの方、または総務経験をお持ちの方 <定年> 60歳 再雇用制度 <育休取得実績> 有 ■モデル年収:25歳 年収400万円/月給23万円+残業代+賞与 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー24F JR各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては(キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課)となります。 ※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 【配属予定先の主な業務内容】 ■キャリア採用課:各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等 ■人材開発課:社員が働きや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・人事業務経験(評価・教育研修・キャリア開発、採用・研修・労務・給与)3年以上 ・人事コンサルティングに関するご経験 3年以上 ★:同社について:★ ◎2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ◎全社平均時間外労働時... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町2-54-11 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 写真館向けオンライン写真販売システム「フォトストア」を展開する同社にて、管理部門の中核(マネージャー候補)として、経理・労務・法務を中心としたコーポレート業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 現在、役員や他部署が兼任している管理業務を専任として引き継ぎ、体制強化を図っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■経理・財務 ・月次・年次決算業務 ・請求業務、売掛金消込 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次、年次決算の実務経験 ・給与計算、勤怠管理の実務経験 【尚可】 ・マネーフォワード等のクラウドツールの使用経験 ・就業規則の整備や改訂に携わった経験 ・法務関連の実務経験や知識 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 15F JR山手線「田町」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術商社のリーディングカンパニーのである同社にて、 人事ポジションをお任せします。 人事領域の中でも採用(新卒・中途・派遣)に関わる、 下記をミッションとしたポジションです。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案 ・母集団形成(学校訪問・スカウト・広告媒体等) ・イベント開催(インターンシップ・会社説明会) ・一次面接 ・内定者フォローの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途・新卒採用の両方の経験がある方 【尚可】 ・困難に直面しても粘り強く最後まで努力できる方 【同社の魅力】 創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ専門商社として、人事部門は「人基軸経営」を支える重要な役割を担います。採用・研修を通じて、社員と... |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-18-32 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道(234)| 青森県(61)| 岩手県(65)| 宮城県(124)| 秋田県(55)| 山形県(56)| 福島県(90)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(87)| 栃木県(57)| 群馬県(69)| 埼玉県(258)| 千葉県(203)| 東京都(2,245)| 神奈川県(351)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(90)| 山梨県(86)| 長野県(111)| 富山県(93)| 石川県(68)| 福井県(69)| |
| 東海 | 岐阜県(97)| 静岡県(159)| 愛知県(382)| 三重県(50)| |
| 関西 | 滋賀県(99)| 京都府(169)| 大阪府(493)| 兵庫県(172)| 奈良県(55)| 和歌山県(57)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(56)| 島根県(17)| 岡山県(129)| 広島県(129)| 山口県(74)| 徳島県(83)| 香川県(90)| 愛媛県(80)| 高知県(53)| |
| 九州 | 福岡県(198)| 佐賀県(56)| 長崎県(51)| 熊本県(73)| 大分県(63)| 宮崎県(56)| 鹿児島県(55)| 沖縄県(54)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(10)| |