| 仕事内容 | 【概要】 総務部・防災推進課のメンバーとして、リスクマネジメント業務及びBCPに関する企画立案、推進業務を担当いただきます。 ●ジェイテクトグループBCMプロジェクトの推進（本部及び代替本部体制の構築、事業場訓練の実効性強化、災害規程の見直し等） ●防災備蓄管理のシステム化（自働化）の企画・推進 ●社内防災教育の計画立案と実行 ●その他防災管理に関する業務の企画立案、推進業務 【ジェイテクトの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・3年以上のBCP策定や訓練、及び、防災に関する業務経験 【歓迎要件】 ・プレゼンテーション能力 ・プレゼンテーション資料作成能力（PPT） ・大規模事業場における勤務経験 【学歴】 大学 大学院 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町２丁目２番地 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 広島駅弁当グループ全体の総務労務全般をお任せ致します。 【職務内容】 ■労務管理（給与計算の実務はスタッフや外注が行っております） ■総務庶務（社内行事、社宅管理など） ■施設管理（業者折衝、簡単な修繕、重大な修繕は業者依頼など） ■その他総務業務全般 ※グループ内工場、他機関への車での移動等有 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・労務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■施設管理経験者 ■給与計算、社会保険事務経験者 ■社内行事等の対応経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市東区矢賀5丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事課において、採用業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】新卒、パートアルバイトの採用施策の立案・実行/各部署への人材要件ヒアリング/求人作成など 【魅力】スキルや適性によって徐々に業務をお任せするので、早期にスキルアップできる環境です。一部労務業務も担当いただくため、人事として幅広い経験を積みたい方におすすめのポジション。 【サトー商会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験（新卒・中途不問です） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇チェーン店の店舗契約管理業務全般をお任せします。 150店舗の契約更新・契約書類の確認・契約変動時の対応など 貸主などのオーナーとの交渉や当社顧問弁護士との打ち合わせなども行っていただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】不動産契約実務経験者または同等の能力のある方 【歓迎】金融機関で融資実務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 所沢市 西武線 所沢駅 バス5分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ここがオススメ】 モビリティ業界で急速に重要度を増すソフトウェア開発において、教育の企画/実施に留まらず、キャリア開発を軸とした人財育成全体の仕組み作りに携わることができます。 ・教育・育成の企画から現場への浸透まで一貫してリードできる裁量の大きなポジションです。 ・将来的には全社的な人財戦略や組織改革に関わるキャリアを形成できます。 【特色】 ・製品開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれも ・人財育成・組織開発企画・運営、またはソフトウェア開発経験のいずれかを有すること ・関係部門と連携し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・IPA-iCDなどソフトウェア開発技術者スキル標準の知識、実運用経験 ・PMBOKやISO 262... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業所セキュリティ管理、渉外（官公庁・寄付協賛対応）、社内行事企画運営、庶務（役員交代挨拶状・掲示物管理・会議事務局）など、幅広い総務業務をお任せします。 3～4名のチームで協力しながら業務を進めます。 【業務詳細】 ■事業所セキュリティ（入門申請管理、入門証発行等） ■渉外業務（寄付/協賛、官公庁等への対応） ■社内行事企画/運営（仕事始め式、創立記念式 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・庶務・人事などバックオフィス業務のご経験 ■（未経験の場合）社内外での折衝経験があり、総務業務へのキャリアチェンジを志望している方 ※総務業務未経験の場合、応募書類にて総務業務への関心や意欲を確認させていただきます。 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | ◆海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ■海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営 ■規定改定、管理 ■海外駐在員・トレーニーの労務管理 （赴任・帰任サポート、給与計算・管理） など ※ご本人のスキル・経験次第では、国内人事業務もお任せることもございます。 【募集背景】 ■事業戦略の実現を支援する人事スタッフの増強 【組織構成】 ■海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■人事・労務の経験（業界不問） 【歓迎要件】 ■制度企画・改善経験（主担当として取組んだ経験） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
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| 仕事内容 | ◆人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。 【具体的には…】 ■人事（制度企画、組織配置、考課等）、採用（新卒・経験者）、労政、研修企画・運営、派遣管理、給与、社会保険、就業管理、安全衛生、福利厚生、庶務等 【キャリアステップ】 ■ご活躍の状況を踏まえ、リーダーやマネジメントもお任せしたいと考えております。 【出張】 ■担当業務にもよりますが、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務のご経験をお持ちの方。 ※人事総務に幅広く知見をお持ちの方はよりご活躍いただける環境です。 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」を VISION に掲げており、お客さまに安全で美味しい食を届け続けるためには、事業活動における未来を見据えた持続可能（サステナブル）な取り組みが欠かせないと考えております。 その取り組みをさらに進化させていくために、サステナビリティ推進委員会の運営を中心としたマテリアリティの推進と分科会の運営、サステナビリティ関連の情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サステナビリティ関連の情報開示のための報告書やレポートに掲載される文章の作成経験がある方 ※経営企画、総務、広報、IR部門など、サステナビリティ部門の所属以外の方も対象として考えています。 【歓迎要件】 ・サステナビリティ部門における実務経験があり、企画・... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容： 急成長に伴う業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行っています。 総務課（正社員4名・パート2名）において、契約担当のチーフ職として、主に下記の契約に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先との契約書類等を確認する業務 ・担当部署が作成した社内規定等を確認する業務 ・法的手続き業務 ・案件管理、製本／捺印手続き、PDF／原本保管／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須条件： ・契約書に関わる実務経験のある方（主に賃貸借契約書） ・事務経験をお持ちの方（業種・職種は不問） ・社会人経験が3年以上ある方 ■歓迎条件： ・法律事務所または企業法務部門での法務実務経験 ・法学部または法科大学院修了（国内・海外を問わない） |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用・労務業務 ■給与計算、人事制度策定 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■会議の設定 ■社内行事運営 ■備品管理 ■コンプライアンス、教育 研修の推進 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な業務をお任せしたいと 考えております。未 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務、人事の経験のある方 ■マイカー通勤可能な方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区富浜町 |
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| 仕事内容 | ■社内教育運営 （※研修企画については本社側で実施している為、メインは『運営業務』となります。） ■社内行事運営企画 ■その他、付随する総務業務など 定着率：96.17%※2024年実績 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■技術者教育のご経験 【歓迎要件】 ■半導体業界の知見 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 岩手県北上市 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、同社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 【詳細】 ■国内人事…国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画/運用、施設管理、安全衛生 ■海外人事…グローバルローテーション労務管理（海外子会社に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事経験3 年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験） 【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験がある方 ■人事業務に関する資格をお持ちの方 ■社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進でき... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 総務業務の実務者として以下の業務に従事していただきます。 ■管理業務（備品、車両、不動産） ■請求書処理 ■本部長業務の補佐 ■その他 【配属組織】 管理本部 総務部 【ポイント】 定型業務を行うに留まらず、 業務改善やシステム導入など主体的に活動いただける方を歓迎します。 グローバルNo1実現に向け挑戦を続けるカンケンテクノの経営に近 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■業務改善等のプロジェクト主担当経験 ■社内外折衝の経験 【歓迎要件】 ■総務・庶務のご経験 【求めるお人柄】 他者を巻き込んだ改善活動立案や社内外折衝経験が有る方 主体的活動経験が有る方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 空港（主に飛行場運用）にまつわる様々なリソース管理・運用 某空港の飛行場運用に関する”企画部門”的な役割を果たすポスト 【主な業務】 エプロン・スポット管理、制限区域内の立入管理及び工事調整鳥獣防除、制限表面管理、航空情報発信 など 【研修・教育体制について】 空港オペレーション研修（座学&OJT／約4～5カ月）を受講いただきます。 座学&OJTで丁寧に教育を受けてからの現場配属となりますので |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■空港運用の業務に興味がある方 ■危機意識を高く持ち、お客様の安全・安心を守ることに情熱を持てる方 ■普通自動車免許（空港内での監視業務において必要なため） 【歓迎要件】 ■空港関連の業務経験 ■インフラ業界での運行管理、施設/設備管理などの業務経験 ■IT・... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■当社の知的財産部門にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ 主業務 国内外における特許、実用新案、意匠、商標の出願および権利化業務 知財リスク管理および知財調査（先行技術調査、他社権利調査 等） ■ 副業務 発明報奨制度の運用、権利評価、実施料管理などの知財関連管理業務 知的財産の活用推進（ライセンス、技術移転 等）および渉外・訴訟 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学又は大学院を卒業された方 ・特許事務所または企業の知財部門若しくは技術部門での業務経験のある方 ・英語力（TOEIC目安550点以上 又はそれと同等の英語関連資格を有する方） 【歓迎要件】 ・弁理士資格を保有もしくは目指している方 ・ビジネスレベルの英会... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■ミッション 世界中のユーザーに最高のゲーム体験を届けるため、カプコン作品を中国語繁体字で魅力的に表現することがあなたのミッションです。 日本語・英語で制作されたコンテンツを台湾を中心とするプレイヤーに自然に伝わる形へ翻訳・監修し、言語だけでなく文化的背景も含めたローカライズを担っていただきます。 ■仕事内容 中国語繁体字への翻訳（日⇔繁体字、英⇔繁体字） 翻訳チェック（校正、LQA）による品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中国語ネイティブの方 ・繁体字を適切に扱える能力 ・台湾のゲーム業界やゲーム文化に詳しい方 ・ビジネスレベルの日本語の語学力 （日本語能力試験N1取得） ・英語が公用語の職場で十分にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・ゲームのローカライズ経験者 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | HDにて人事部門労務問題・公益通報対策室でのお仕事を担って頂きます。 【業務詳細】 ・グループ全体の一次窓口となる部署になります。 ・各種労務相談対応→全社員数21400人でパートナーの就業比率が高い職場です。軽微な相談事からハラスメント、契約など幅広い相談が日々ございます。 人事部や関係部署、顧問弁護士と連携をとり解決に繋げる仕事です。 ・公益通報対応→通報内容に基づき適切な調査、対応を行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における労務相談及び公益通報対応の実務経験3年以上の方 ・顧問弁護士との連携業務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格を有している方 ・企業における人事部での管理職経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う同社にて知財部門の管理職をお任せします。 ■発明の掘り起こしから出願、中間処理等の産業財産権の権利化 ■発明の促進のための情報の提供、社内知的財産教育等 ■特許調査 【定年後も長く働ける会社！】 1、役職定年無:60歳を超えても継続就業を希望して頂ける場合、役職はそのままで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの知財・特許関連業務のご経験 ■管理職のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 長野県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 中途採⽤においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、 年間70〜80名採⽤活動を⾏います。 また、CxO・VPクラスの採⽤についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂⾏します。 新卒採⽤においては、主に営業、企画職（PdM/マーケ）、エンジニアの3職種で、 年間10〜20名採⽤活動を⾏います。 これまでのご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・⼈事としての採⽤実務経験 ・⼈材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの⺟集団形成の経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラスなどハイレイヤー採⽤実務経験 【歓迎】 ・インターンの企画運営経験 ・採⽤広... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋⾕区桜丘町20−1 渋⾕インフォスタワー6F/5F ＜勤務地変更範囲＞ 会社の指定する就業場所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（219）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（73）｜ 宮城県（125）｜ 秋田県（71）｜ 山形県（64）｜ 福島県（104）｜ |
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| 関東 | 茨城県（95）｜ 栃木県（82）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（325）｜ 千葉県（226）｜ 東京都（2,306）｜ 神奈川県（366）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（104）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（121）｜ 富山県（99）｜ 石川県（85）｜ 福井県（74）｜ |
| 東海 | 岐阜県（121）｜ 静岡県（182）｜ 愛知県（400）｜ 三重県（71）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（150）｜ 大阪府（541）｜ 兵庫県（195）｜ 奈良県（76）｜ 和歌山県（71）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（61）｜ 島根県（26）｜ 岡山県（148）｜ 広島県（163）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（86）｜ 香川県（95）｜ 愛媛県（77）｜ 高知県（57）｜ |
| 九州 | 福岡県（233）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（79）｜ 大分県（74）｜ 宮崎県（60）｜ 鹿児島県（69）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
