| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事戦略に基づく人事制度の企画・構築～運用をリードした経験がある? ■要員管理、教育・研修、評価・報酬、労務管理、グローバル? 人事、安全衛生などの業務経験が複数ある 【歓迎要件】 ▼コーポレート人事およびHRBP、各5年以上の経験がある? ▼人事隣接領... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、将来的に知財チームのリーダーを担っていただくことを想定しており、チーム運営や業務改善にも関与いただくことを期待しています。 現場メンバーから経営層まで幅広いステークホルダーとやり取りを行い、そのコミュニケーションの中で自ら課題を発見し、主体的に取り組んでいくことが求められます。 【具体的には】 ■グループウェアに関するIT技術における発明発掘、特許出願・権利化、特許調査・分析、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グループウェア事業に対する強い興味 ■IT技術への理解力（基本情報技術者相当） ■特許に関する学習経験 ■プロジェクトリーダー経験 【歓迎要件】 ■特許実務経験（分野問わず） ■ソフトウェア開発経験 ■弁理士資格 ■HRマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 新規契約や大規模案件への対応、AI・データ領域をはじめとする新たな法的課題への対応、グローバル展開に伴う各国法令調査や契約支援など、法務組織への期待はますます高まっています。 本ポジションでは、これらの法務実務を担っていただくだけでなく、法務組織の中核人材としてチーム運営や人材育成、業務改善にも関与いただくことを期待しています。部長や他のリーダーと協力しながら、チーム全体の成果を最大化するための仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験7年以上 ■チームリーダーまたはマネージャー経験 ■メンバー育成、業務改善、組織運営に携わった経験 ■自ら手を動かしながら周囲を巻き込み、チーム成果を創出した経験 【歓迎要件】 ■5名以上の組織マネジメント経験 ■法務組織の立ち上げ、再編、業務標... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 事業のグローバル展開やデータ利活用が進むなかで、本ポジションではパーソナルデータガバナンスの中核を担っていただきます。日本の個人情報保護法対応に加え、海外のデータ保護法制や規制動向も踏まえながら、社内相談、規程整備、インシデント対応、委託先管理、社内教育などを推進していただきます。 プロダクト、セキュリティ、営業など複数部門と連携し、法令遵守と事業成長の両立を見据えたルールや運用を設計・実装するこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務経験（3年以上） ■日本の個人情報保護法に関する実務経験 （社内相談、規程整備、インシデント対応、委託先管理、社内教育等のうち複数を主担当として経験していること） ■以下のいずれかの経験 ・個人情報保護委員会への報告・相談対応 ・プライバシー... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、株主総会・監査役会運営を中心とした機関法務を担っていただきます。上場企業としてのガバナンス高度化や株主総会実務、法定開示対応などに携わりながら、将来的には契約法務、コンプライアンス、内部統制など法務統制部の幅広い業務にも関与いただくことを想定しています。 また、複数部門と連携する中長期プロジェクトのリードも期待しています。 【具体的には】 ■機関法務（株主総会運営、監査役会対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験、または総務・コーポレート部門における機関運営・ガバナンス関連業務経験（3年以上） ■株主総会実務経験（招集通知作成、想定問答作成、当日運営、事後対応等） ■加えて、以下のいずれかの経験 ・取締役会・監査役会等の機関運営に関する実務経験 ・コーポ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、総務部門に求められる役割も、従来の運営・管理中心から、経営や事業を支える企画機能へと変化しています。 今回募集するポジションでは、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。 【ミッション】 コニカミノルタ株式会社の各事業拠点横断の総務企画業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における総務業務経験 ■社内外関係者との調整・折衝経験 【歓迎要件】 ■改善提案や業務改善の経験 ■オフィス移転・レイアウト変更プロジェクト経験 ■各種資格（ファシリティマネージャー、建築・不動産系資格、など） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー等を主に行う組織にて、研究開発業務の円滑化、自社知的財産の保護を担うことに貢献頂きます。 ※ご経験に応じて、スペシャリスト（部下無し管理職）または次期管理職候補として採用予定です。 【業務概要】 ■知財契約業務（共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー、契約相手との交渉） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リーガルチェックのご経験 （法務組織での経験の方もご応募可能です。） 【歓迎要件】 ※以下は必須ではございません※ ■知財、特許ライセンスに関する実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ★上場1期目の同社にて、IR体制の構築と実行の全般をお任せします。 ■IR戦略の策定（資本市場分析、ターゲット投資家の設定、エクイティストーリーの磨き込み） ■決算説明資料・成長可能性に関する事項等、投資家向け資料の作成 ■機関投資家・アナリストとの1on1ミーティング、決算説明会・株主総会の企画運営 ■個人投資家向けコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■上場企業でのIR実務経験（2年以上目安） ■証券会社・運用機関等での機関投資家対応またはアナリスト経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■コーポレートファイナンスの知識 ■海外投資家対応が可能な英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 組織強化に伴う増員募集です。事業拡大に伴い、コンプライアンス・リスク管理体制のさらなる強化を進めています。これまでのご経験を活かしながら、幅広い業務に携わっていただける方をお迎えします。 ■業務内容 不動産ファンドビジネスを展開するアセットマネジメント会社にて、コンプライアンスを中心に、リスク管理・内部監査など幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内規程・マニュアルの制定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか ・金融商品取引法の関連業務の経験（目安 ２年以上） ・建設不動産・金融業界での法務コンプライアンス経験 【歓迎要件】 ・法務博士（専門職）又はそれに準じる能力 ・投資法人・ファンドのＡＭ会社、その他金融機関での法務・コンプライアンス業務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 以下法務室の業務のうち、経験や志向性等を踏まえてアサインを決定します。 将来的には法務のゼネラリストとして法務室の多様な業務をすべて一定水準以上で身につけていただくことを期待しております。 ・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局） ・契約関連業務（英文：和文がおおよそ１：１） ・クレーム・紛争対応 ・M&A関連業務 ・法務研修などの啓蒙啓発活動 ・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 ※契約法務、あるいは上場企業での商事法務に長けた方が望ましい 【歓迎要件】 ・製造業での法務経験 ・上場企業での法務経験 ・英文契約書のレビュー、ドラフティング経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の法務部にて、契約法務・プロジェクト法務にまつわる下記業務をお任せいたします。 【主な業務】 ご経験・知識に応じ、個々に具体的なアサインメントを決定・実施します。 ■契約法務業務 ・プラント建設関連： EPC（*2）契約、ジョイントベンチャー契約、他 ・技術関連契約： 共同研究・開発契約、特許共有契約、NDA、他 ・その他の契約 ■投資・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務関連業務従事経験 5年以上（事業会社・法律事務所を問いません） ・TOEIC 800点以上が望ましい（英語アレルギーが無いことは必須） ・個々の事象へのこだわりだけでなく、俯瞰的に物事を捉え考えられる方 ・（法務だけでなく、事業部も含め）チームでの対応を... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 以下のような法務業務全般をお任せする予定です。 ■法務相談対応 ■契約書チェック ■訴訟対応 ■知的財産権に関する業務 ■コンプライアンスに関する業務 ■法務およびコンプライアンスに関する研修・勉強会等 ※ グループ会社の法務担当者を兼務する可能性があります。 ※ 株主総会・取締役会の運営は別部署が担当します。 【部署構成】 ■リスク統括部 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業における法務業務および契約書（日本語）の作成・レビュー等の業務に従事した経験を有する方 ※ 3年以上を目安 【歓迎要件】 ・金融業界における法務業務の経験を有する方 ・英文契約書対応（英語力） ※ 弁護士資格の有無は問いません。 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 CONNECTers' Academyは、パナソニック コネクトの企業内大学として、社員一人ひとりが自らのキャリアに主体性を持ち、挑戦と学びを通じて成長し続けられる環境を創ることを使命としています。 私たちは、社員のスキル向上やキャリア開発を支援するだけでなく、魅力あるマネージャーの育成や活気ある職場づくりを通じて、人と組織のパフォーマンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事戦略または人材開発に関する実務経験 ・10名以上の関係者、または複数部門や社外のステークホルダーを巻き込むプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして合意形成・進捗管理・課題解決を行った経験 ・データや現場課題に基づき、人事施策を企画・改善した経... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 定年退職者発生に伴う体制強化 【業務内容】 総務・法務領域を中心に、これまでの経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 コーポレートガバナンス関連 ■稟議制度の運営・管理 ■株主総会、取締役会等の事務局運営 ■親会社監査への対応窓口業務 法務・コンプライアンス関連 ■コンプライアンス推進 ■業法関連の手続き・管理 ■社内規程、契約書、公印および文書管理 ■保険関連業務 総 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務または法務業務の実務経験（目安10年以上） ■総務部門または管理部門におけるマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼株主総会・取締役会運営、契約管理、規程管理、コンプライアンス対応等のいずれかの実務経験 ▼生成AIを活用した業務効率化や資料作成... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 海外法務部のメンバーとして、海外事業に関わる法務業務全般を複数名で担当いただきます。※実際に従事する業務は経験・能力等によって変動します 主に以下の業務から徐々にお任せします： ■海外取引に関する契約書のレビューおよび作成（英文・和文） ■各事業部門からの法務相談対応およびリスクに関する助言 ■海外におけるコンプライアンス体制の整備・運用支援 ■紛争・トラブル（訴訟・クレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語またはその他の言語での契約書レビュー・作成経験 ■日本語および英語のコミュニケーション 【歓迎要件】 ▼企業法務または法律事務所での実務経験（3年以上、上限なし） ▼日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること ▼海外拠点との業務調整経験・子会社支... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業部門のマネージャーやリーダーと連携し、事業目標に沿った人事施策の実行を支援するポジションです。人材戦略、人員計画、パフォーマンスマネジメント、組織開発をサポートするとともに、労務コンプライアンスの遵守や、従業員が活躍できる職場環境づくりを推進します。 ＜主な職務内容＞ ? 担当部門のマネージャーと連携し、事業目標や組織課題を理解したうえで、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験3～5年以上。 ※そのうち1年以上はHRBPまたは人事アドバイザリー業務の経験を有すること。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人事労務領域の責任者として、人事労務業務全般において中核的な役割を担っていただきます。チームメンバーのスキルアップと業務の平準化を推進し、マネジメントとして組織全体の生産性向上を図っていただくとともに、働き甲斐のある会社づくり向け、力を発揮頂くことを期待しております。 具体的には、福利厚生施策の検討・立案、法改正等に伴う規程改訂、個別労務対応、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 300名以上の事業会社での人事経験7年以上 労務実務（給与・勤怠管理・安全衛生・規程改訂・個別労務対応）経験5年以上 人事関連施策（人事制度や福利厚生施策等）の立案・導入・運用経験 人事領域のマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 OBIC7人事・給与システム... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 年間2～4件のハイペースでM&Aを継続し、急成長を遂げている東証プライム上場企業の同社。 本ポジションは、特定の1社に留まることなく、グループ数十社を超える労務ガバナンス構築や、新規M&Aにおける人事・労務領域のPMI（統合プロセス）をリードするマネージャー候補の募集です。 「1社の労務を極める」ステージから、「多様な組織の集合体を労務の力で最適化する」ステージへ。 経営管理部のコアメンバーとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ■労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきたご経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格（資格を実務に活かしたい方を強く歓迎します） ■M&Aにおける労務DDやPMIの... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■組織の役割 ソニーグループ株式会社のHeadquartersの一翼を担う組織です。 当社グループのグローバルかつ多岐に渡る事業活動に関わる国内外の中央・地方の行政機関、経済・業界団体、国際機関、公的研究機関などのステークホルダーに対する主たる窓口を担い、当社グループの経営戦略実現と持続的成長に資する政策提言活動、各ステークホルダーとのコミュニケーション・折衝を実行します。 当社グループの事業に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・省庁や独立行政法人・地方自治体・政治に関連する組織での業務経験 あるいは、企業、業界団体等における政策渉外業務の経験 （現在、過去問わず） ・国際情勢や地政学、最新テクノロジーの動向への関心（分野を問わず） ・多様性を重んじ、様々な立場のステークホルダーと建... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 応募時点でポジションが定まらない方がいましたら、こちらからご応募ください！ ※想定ポジション例 アプリ系エンジニア【PM/PL】 アプリ系エンジニア【SE】 基盤系エンジニア【PM/PL】 基盤系エンジニア【SE】 社内SE |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・学歴：大卒以上 ・総務、人事、財務等に関する企画系業務の中で、いずれか一つの分野で2年以上のご経験 ・word/Excel/パワーポイントのいずれかを使って資料作成の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（241）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（59）｜ 宮城県（116）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（50）｜ 福島県（107）｜ |
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| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（49）｜ 群馬県（57）｜ 埼玉県（313）｜ 千葉県（198）｜ 東京都（2,343）｜ 神奈川県（369）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（115）｜ 富山県（93）｜ 石川県（76）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（111）｜ 静岡県（137）｜ 愛知県（381）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（167）｜ 大阪府（511）｜ 兵庫県（163）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（61）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（48）｜ 島根県（16）｜ 岡山県（119）｜ 広島県（121）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（81）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（72）｜ 高知県（48）｜ |
| 九州 | 福岡県（174）｜ 佐賀県（53）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（53）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
