| 仕事内容 | 【募集背景】組織強化のための募集 事務スタッフとして以下の業務をご担当頂きます ・給与計算業務 ・簡単な労務業務 ・その他営業事務 ・庶務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒業以上 一般事務または庶務の経験 給与計算業務の経験者優遇(補助業務でも可) 語学：英語不要 【求める人物像】 子育てが一段落した方等 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】内部監査室 【募集背景】当社は、海外展開をしている自動車専門商社です。日本発信、海外拠点に向けての内部監査体制の強化を進めており、グローバルな視野を持ち、国際的な舞台で活躍したい内部監査室上級担当（課長代理～課長）を募集しております。 【業務詳細】 ・国内外でのリスクアプローチに基づく内部監査(業務監査等)、監査結果に基づく改善提案・助言、フォローアップ監査の実施および内部監査に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【必須要件】 ・内部監査または財務諸表監査の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（内部監査関連の書類作成や海外とのメールのやりとりが可能なレベル） ・文書、資料作成に必要なパソコンスキル（中級レベル以上） 【歓迎要件】 ・JSOX対応経験、内部統制業務... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・採用政策の企画立案（障がい者雇用） ・人材育成施策の企画立案 ・業務切り出し、職場調整 ・働き方企画の推進 など |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：短大・高専・専門卒業以上 以下のいずれかのご経験 ・採用計画、採用業務の推進 ・職場定着施策、人材育成施策の推進 語学：TOEIC 650点以上が望ましい |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属部署】IT企画部 ITリスク管理課 【ITリスク管理】システムリスク評価、システム監査対応、是正対応支援、情報システムのセキュリティレビュー。 【システム障害管理】当局報告、再発防止策レビュー、傾向分析、品質向上施策の立案。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【必須条件】IT企画またはIT開発経験、ITリスク・コントロール知識、インシデント対応、セキュリティフレームワーク、監査知識。 【歓迎条件】金融システムの開発経験、各種リスク管理経験、監査資格、英語力 【求める人物像】 ・IT開発経験は、対策を考え... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】コーポレート（CP）部門 会社法・金融商品取引法（J-SOX）に基づく内部統制（全社統制・業務プロセス統制・IT統制）の構築・評価を中心に、グループガバナンスおよびコンプライアンス推進業務全般を、実務のコアメンバーとして推進していただきます。 ■内部統制・J-SOX関連（CLC・PLC・IT統制） ・全社統制（CLC）の評価・改善実施 ・評価計画に基づくCSA（統制自己評価）の実施・ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒業以上 必須要件 ・事業会社（上場企業または大手グループ企業）または監査法人・コンサルティング会社等でのJ-SOX実務経験（目安：3～5年以上） ・全社統制（CLC）の評価、およびCSA等の評価シート作成・運用の実務経験 ・業務プロセス統制（PLC）の評価・構... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】IT企画部 企画課 【ポジションのミッション】 当社IT部門におけるIT人材企画担当として、IT人材戦略の企画・立案から推進までを一貫して担い、IT組織の成長とビジネス戦略の実現を支えるべく、高い専門性と裁量をもってご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 IT部門の人材企画担当として、IT人材戦略の企画立案および推進をお任せいたします。具体的な業務内容は多岐にわたります。 ・I |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【必須】IT企画またはIT開発における企画立案経験、高いコミュニケーション能力、ITトレンド・人材マネジメント知見 【歓迎】採用戦略立案経験、人材育成・組織マネジメント経験、英語力 【求める人物像】 ・人材企画に留まらず、組織企画まで守備範囲に入る... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | （1）国内外における法令、業界コード、社内規則、ビジネスエシックスに基づくコンプライアンス活動全般のリード。 （2）コンプライアンスプログラムの企画・運営による全従業員のコンプライアンス意識の醸成、啓発、コンプライアンスの強化。 具体的には、 ①社内規則の整備 ②教育研修の実施 ③内部通報制度の啓発・運用 ④モニタリング（従業員意識調査の実施・フォローアップ） （3）コンプライアンス問題の |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 ・経験業界（年数）／職種（年数）／内容： 法務又はコンプライアンス業務実務経験（5年以上） 管理職として組織マネジメント経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・経験業界（年数）／職種（年数）／内容： 製薬会社における法務又はコンプライアンス実務経験 ・語... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】コーポレート 【募集背景】異動による欠員補充となります。 ・監査本部所管業務（内部監査、監査役監査）に関する各種の企画・調整業務 もしくは ・当社及びグループ会社に対する内部監査業務及び財務報告に関わる内部統制評価（JSOX評価）業務（一部） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【必須要件】 ・監査法人やコンサルティング会社もしくは相当する業界での経験（３年以上） ・会計監査、内部統制監査、内部監査業務経験（３年以上） 【歓迎要件】 ・監査法人やコンサルティング会社、化学業界もしくは相当する業界での経験（３年以上） ・素材メ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 下記の業務の中から、適性に応じてご担当いただきます。 （1）IR戦略の策定、企業価値向上ストーリーの構築 （2）開示資料の作成 ・統合報告書、有価証券報告書、株主通信などの作成 ・説明会、IR-Day、サステナビリティ説明会などの資料作成、Q&A作成 ・英語版開示資料の作成（翻訳業者を活用します） （3）アナリスト・機関投資家との対話・イベント運営 ・アナリスト・投資家ミーティング |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） 大卒以上 【業務経験（いずれかMUST）】 IR実務経験 統合報告書制作 対外的なイベント運営 サステナビリティ実務経験 【スキル】 Officeソフト（パワーポイント/エクセル/ワード）の作業を行えること 歓迎（WANT） 基本的な財務会計知識（P/... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 非鉄金属の総合メーカにおける広報・宣伝・社会貢献活動の推進役である広報グループにおいて、企業の認知度向上により更なる企業価値の向上に主体的に取り組んでいただける方を募集します。 具体的には、社内外の関係者と協働しながら、次のような業務を中心に、現担当者とともに携わっていただきます。 ・各種媒体からの取材対応、対外広報の企画立案・実行 ・CM制作、Webサイト運営、SNS運営、カタログ・販促品企 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 必須（MUST） 事業会社での対外広報の実務経験5年以上（実際に自ら広報や宣伝を企画し、実行に移した経験があること） 歓迎（WANT） IR、マーケティングの実務経験 英語力 語学：英語力あれば尚可 【求める人物像】 コミュニケーション力と誠実さ ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 米国ロサンゼルスに拠点を持つ「24時間日英電話通訳サービス」企業の業務を、一部日本に移行するためのスタートアップメンバーを募集します。 ■英語の苦手な日本人駐在員の通訳サービスを展開しています。全世界にある大使館の夜間緊急対応を日本からも対応できるようにするため、日本オフィス運営責任者（日本人マネージャー）の指示のもとで業務に従事いただきます。 ■今後、東京支社でサービス対応しながらサービス改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】英語を活用しての業務遂行が可能な方(スピーキング/リスニング力必須) ★職歴・業界経験は不問です。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ■担当業務 コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援を行って いただきます。 営業部のディール案件等に対し、業法(金商法・銀行法・貸金業法・ 宅建業法)上の論点から調査・分析・アドバイスの実施や、契約法務 担当として案件に応じた契約書の作成、修正、アドバイスの実施な ど、よりフロントに近い立場でお仕事ができる環境です。 ・新規および既存ビジネス推進を支援するための業法（銀行法、金商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下いずれかに該当する方 ・企業もしくは法律事務所等における法務関連業務従事3年以上 ・ファイナンス実務経験者 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者、法科大学院修了者 ・海外現法支援に必要な英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以 上） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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正社員
| 仕事内容 | ・コンプライアンス委員会事務局 ・コンプライアンス案件全般（事案の調査・分析、関連規程の管理・運用） ・コンプライアンス教育の企画・推進 ・グループ会社（海外含む）の教育（コンプライアンス担当者、内部通報従事者への教育を含む） ・内部通報への対応、運用・管理 ・業務システムの管理・運営 また、キャリアプランや適性に応じて、法務部内の以下の業務にも従事する可能性があります。 ・株主総会業務・株式事 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） 企業におけるコンプライアンス関連の法務経験のある方 歓迎（WANT） 上場企業における企業法務経験が3年以上あれば尚可 コンプライアンス委員会事務局の経験 業務での英語の活用（読み・書き） コンプライアンス教育活動の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 港区/三田 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 会社全体が円滑に動くための「土台」を支える部門です。総務・人事・経理・法務・情報システムなどのコーポレート業務を担い、社員が安心して働き、ビジネスやクリエイティブに集中できる環境作りを行っています。採用や人材育成、制度作り、業務フローの改善などを通じて、組織の成長を内側から後押しするのが私たちの役割です。 今回の募集は「人事部門」となります。人事領域の中でも人事制度・労務領域の中核メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 応募条件（MUST) ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） ・労働基準法を始めとする労働関連法の基礎知識のある方 歓迎条件（WANT） ・人事制度の設計・改定経験のある方 ・就業規則改定または人事制度運用の経験のある方 ・社内外との調整・折衝経験のある方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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正社員
| 仕事内容 | ・マーケティング戦略の立案・実践 ・PR担当としてマスメディア対応、デシタル訴求の実行によるブランド露出/認知の拡大 ・イベントの企画とローンチ ・エージェント管理 他 |
|---|---|
| 応募資格 | ・7年以上のラグジュアリーブランドにおけるマーケティングマネジャー経験 ・経験業界内で各方面へのコネクションを築いてきた方 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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正社員
| 仕事内容 | 経験や適性に応じて、新卒採用または中途採用をお任せします。 (主な業務内容) ・新卒採用業務 ・採用計画の立案・実行 ・会社説明会やインターンシップの企画・運営 ・応募者対応、面接調整 ・学校、大学との関係構築 ・内定者フォロー、入社までのサポート ・ 中途採用業務 ・採用計画の立案・実行 ・人材紹介会社との連携 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・面接調整、応募者対応 |
|---|---|
| 応募資格 | (必須要件) ・採用業務経験者（新卒採用業務経験） (歓迎要件) ・中途採用業務経験 ・採用業務以外の人事経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京千代田区 |
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| 仕事内容 | 組織拡大・体制構築を軸に広報担当のポジションを募集しております。 グループ全体および各スクールブランドの売上・ブランドイメージ向上をゴールとし、以下の業務に携わって頂きます。 ■社外広報 ・ニュースリリース作成、取材対応、メディアリレーション、実績管理 ・各事業担当者との広報業務に関する各種調整と折衝 ・メディアへのプロアクティブな取材、企画提案 ・PR代理店との調整、印刷発注など ・イベント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業所またはPR代理店での3年以上の広報業務経験。 ・社会情勢に関心を持ち、自身の見解や考えを持てる方 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーションスキル ・プロジェクトの立案～運営までのディレクション経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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正社員
| 仕事内容 | ○株式・株主総会に関する業務 ○官公庁への各種届出 ○土地・建物等固定資産の管理など ○社屋の管理および運営 ○会社式典等諸行事の立案および運営 ○リスク管理・BCP等対応 ○社内報の編集・発行 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・文書作成、推敲、校正等の業務経験 ・Word、Excel等の基本操作 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・株主総会、株式等の実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区、国内転勤あり |
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正社員
| 仕事内容 | ご経験や適性に応じて、以下の総務業務を担当していただきます。 ・備品・什器の購入、在庫および運用管理 ・文書・各種書類の管理 ・電話・通信回線などの契約および管理 ・社宅・駐車場の契約、入退去および更新管理 ・海外出張・海外赴任者に関する保険手続 ・旅行会社や外部委託先との連絡・調整 ・社内行事の企画・運営サポート ・BCP（事業継続計画）の運用および訓練のサポート ・社員や各部 |
|---|---|
| 応募資格 | (必須) ・事務業務の経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどの基本的な操作ができる方 ・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 (歓迎) ・総務業務の経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京、新宿区 |
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| 仕事内容 | 当社では海外事業の拡大に伴い、海外駐在員制度の運営体制強化を目的として、グローバルモビリティマネージャーを募集します。 本ポジションでは、日本本社における海外駐在員制度の運営責任者として、赴任・帰任手続き、給与・税務・社会保険対応、処遇管理、制度運営を担っていただきます。 あわせて、海外現地法人や事業部門と連携しながら、海外駐在員制度の改善および運営高度化を推進していただきます。 ① 海外駐在員 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須の経験・スキル ・海外駐在員制度運営経験 ・海外赴任、帰任実務経験 ・海外給与、税務、社会保険に関する知識または実務経験 ・海外現地法人との業務調整経験 ・組織マネジメント経験 ・英語による業務遂行能力 ■あれば尚よい経験・スキル グローバル人材育成施策の運用経験 人... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
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| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（332）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,270）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（384）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
